个人简历自我评价怎么写才好

个人简历自我评价怎么写才好

在得到面试机会之前,

就代表了你的一切形象。那关于个人简历

的写法有哪些呢?下面是小编为你整理的个人简历自我评价的编写技巧，希望对你有帮助。

如果是应届毕业生求职者，专家建议你可以着重表现你的学业：比如“学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年

获得学院奖学金。”或者“曾担任系学生会外联部干部、系团总支

组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家

联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极

参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己

的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人

际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，

“学生会优秀干事”等荣誉称号。”

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的

不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中

体会到乐趣，尽心尽力。四年的大学生涯，让我的组织协调能力、

管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我

在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得

了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。”

如果是一般的求职者呢，可以简单的表述一下个人特点，比如“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组

织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。”

如果你有足够的经历，简历着重表现一下，个人评价能免则免。

一、首先一定要区分出自我评价和

这两个不同的含义;

如果你跟一个陌生人介绍自己的时候，我想你不会介绍给别人

你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍，必须明确，

二、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的

技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的，总结性的，客观的评价。

三、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和

人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘

的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力/特点，如果你

应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格

即可。

四、不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综

合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。

如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于

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