增员功能组管理及运作
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猎鹰突击队
淮南昊天五部
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专业让增员更简单
猎鹰突击队
目录
• 1、组建增员功能组的意义 • 2、增员功能组人员的选拔条件 • 3、增员功能组的职责 • 4、增员功能组常务职责分配 • 5、增员功能组纪律要求 • 6、增员主体运作及工作安排 • 7、附 件
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组建增员功能组的意义
• 1、有助于部门人力持续稳定发展； • 2、建立和完善了部门标准化增员流程； • 3、锻炼功能组成员，提升个人综合素质； • 4、选拔准主任人选，帮助完成晋升规划； • 5、分担部门长压力，有效提高团队战斗力.
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猎鹰突击队 增员功能组人员的选拔条件
• 1、思想品德佳、正面积极、乐于奉献; • 2、业绩稳定，身体健康; • 3、正式职级以上、组织方面发展良好的业务人员; • 4、有较强的沟通和组织协调能力; • 5、负责组长必须为主任，且熟悉办公软件操作; • 各位增员负责人均为优秀的人才。
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3、迟到一次乐捐10元；迟到15分钟以上者按旷工处理，并乐捐50元。
4、学习会晤期间随意走动，早退，乐捐20元。
5、学习会晤期间响铃一次乐捐10元；随意接打电话及玩手机者均乐捐20元。
6、凡是负面言论者，发现记过一次，并处罚20元，3次以上者劝退。
7、请假须事先持领导签字假条，本人乐捐10元，否则不予考勤，视为旷工处理！
8、凡以上违规违纪者均需当日缴纳乐捐费用，逾期24小时后均按旷工处理；同时会连
带小组全体成员受到体罚，抱头下蹲10次并且要高声口呼我是美女，我是帅哥！
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具体工作安排
• 每周一：上午9.50进场，10点名~11点结束，课程安排，意愿启动，增员 方法，话术演练等！
增员功能组的职责
1、协助部门长，了解营业部业务人员的组织发 展需求，组建增员主体。 2、策划并执行部门增员启动、观念引导、心态 建设。 3、准主任的选拔、重点培养。 4、增员主体培训学习和管理。 5、建立并完善部门增员体系及运作流程。
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猎鹰突击队 增员功能组常务职责分配
• 每周五：上午8.50增员主体检视上一周增员情况，及问题解决，摸底周 日下午参会新人邀约情况！
• 每周六：上午8.30分人才市场集合，现场增员示范学习及话术实践运用 等！
• 每周日：下午部门增员创说会由增员功能组配合部门长操作及面谈。
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附件
• 1、猎鹰突击队申请加入承诺书 • 2、猎鹰突击隊晋升人员规划确认表 • 3、猎鹰突击队周五调查表 • 4、增员主体常用招聘话术 • 5、淮南昊天五部猎鹰突击队学员手册
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猎鹰突击队纪律
• 1、进入团队的学员必须遵章守纪，积极参加团队组织的各项活动；连续3个月无E-PSS
记录，也无创说会邀请的队员，请自动退出队伍。
2、公司培训学习、旅游方案，可放宽要求，但必须事先说明告知；在团队内担任队务
、组务的人员，必须事先安排暂代人员及常务工作职责。
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目录
• 1、组建增员功能组的意义 • 2、增员功能组人员的选拔条件 • 3、增员功能组的职责 • 4、增员功能组常务职责分配 • 5、增员功能组纪律要求 • 6、增员主体运作及工作安排 • 7、附 件
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组建增员功能组的意义
• 1、有助于部门人力持续稳定发展； • 2、建立和完善了部门标准化增员流程； • 3、锻炼功能组成员，提升个人综合素质； • 4、选拔准主任人选，帮助完成晋升规划； • 5、分担部门长压力，有效提高团队战斗力.
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• 1、思想品德佳、正面积极、乐于奉献; • 2、业绩稳定，身体健康; • 3、正式职级以上、组织方面发展良好的业务人员; • 4、有较强的沟通和组织协调能力; • 5、负责组长必须为主任，且熟悉办公软件操作; • 各位增员负责人均为优秀的人才。
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3、迟到一次乐捐10元；迟到15分钟以上者按旷工处理，并乐捐50元。
4、学习会晤期间随意走动，早退，乐捐20元。
5、学习会晤期间响铃一次乐捐10元；随意接打电话及玩手机者均乐捐20元。
6、凡是负面言论者，发现记过一次，并处罚20元，3次以上者劝退。
7、请假须事先持领导签字假条，本人乐捐10元，否则不予考勤，视为旷工处理！
8、凡以上违规违纪者均需当日缴纳乐捐费用，逾期24小时后均按旷工处理；同时会连
带小组全体成员受到体罚，抱头下蹲10次并且要高声口呼我是美女，我是帅哥！
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具体工作安排
• 每周一：上午9.50进场，10点名~11点结束，课程安排，意愿启动，增员 方法，话术演练等！
增员功能组的职责
1、协助部门长，了解营业部业务人员的组织发 展需求，组建增员主体。 2、策划并执行部门增员启动、观念引导、心态 建设。 3、准主任的选拔、重点培养。 4、增员主体培训学习和管理。 5、建立并完善部门增员体系及运作流程。
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猎鹰突击队 增员功能组常务职责分配
• 每周五：上午8.50增员主体检视上一周增员情况，及问题解决，摸底周 日下午参会新人邀约情况！
• 每周六：上午8.30分人才市场集合，现场增员示范学习及话术实践运用 等！
• 每周日：下午部门增员创说会由增员功能组配合部门长操作及面谈。
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附件
• 1、猎鹰突击队申请加入承诺书 • 2、猎鹰突击隊晋升人员规划确认表 • 3、猎鹰突击队周五调查表 • 4、增员主体常用招聘话术 • 5、淮南昊天五部猎鹰突击队学员手册
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• 1、进入团队的学员必须遵章守纪，积极参加团队组织的各项活动；连续3个月无E-PSS
记录，也无创说会邀请的队员，请自动退出队伍。
2、公司培训学习、旅游方案，可放宽要求，但必须事先说明告知；在团队内担任队务
、组务的人员，必须事先安排暂代人员及常务工作职责。