【影楼】化妆师协议书

化妆师协议书

甲方： (以下称甲方)

乙方：（以下称乙方）

甲乙双方本着劳动法所规定的各项要求,为了规范双方的权利和义务,使甲乙双方在协议期间更好的遵守协议的内容,以便在今后的合作中使甲乙双方的权力有所保障(甲方的用工权,乙方的劳动权)为此就以下观点达成协议,以促信守.

一、乙方必须遵守甲方的要求，按照甲方的管理守则及规章制度，认真履行自己职责，不得无故违反甲方的规定，做出与甲方管理规定所背道的错误行为，造成后果者一律按照甲方管理员工守则上的条例进行处罚。

二、根据甲方的发展及经营规划要求，新聘员工均实行试用期制度,期限为一个月,试用期内发现乙方不适合甲方的要求(即技术、能力、文化素质、道德品质、劳动纪律等)甲方随时有权终止协议（辞退）。试用期满后按照甲方规定即进升为正式员工，并享受正常员工的一切待遇。

三、在试用期内甲方根据工作需要，对乙方进行培训，以全面提高乙方的综合素质，适应工作要求。为此甲方根据情况适当收取一定数量的培训费。根据乙方在甲方合同内的工作表现，（甲方视乙方的能力、表现、工作态度等）。到合同期满后如数把乙方的培训费返还本人，以作为奖励。如乙方在合同期满后仍有继续工作的愿望，经甲方同意，可以续约，期限由甲乙双方协商再订。

四、为了维护甲方的正常经营，稳定员工队伍，甲方根据目前工作状态和实际需求，甲方与乙方签订之日起计算协议期限，特殊情况双方再进行协商。

五、在合同期限内，甲乙双方不能无故单方面终止合约。如乙方确实在合同期限内有特殊情况，不得不终止工作，处理意外事情，必须与甲方协商、并争得甲方同意后方可停止工作，并将工资一次性结清付给乙方。

六、乙方在合同期限内的工作表现和甲方的考核，确实不能胜任本职工作的，（即严重违反员工守则规定的）根据情节严重，甲方有权随时终止合同，并根据甲方《管理手册》中的“处罚条例”进行处理，视情节轻重补发（结清）工资。

七、乙方在本影楼担任职位。八、工资待遇：每月工资按以下各项合计。

底薪: 元技术津贴: 元

全勤奖: 元二次消费: %提成营业额: %提成新娘化妆: %提成职务津贴______元工龄补贴______元

（以公司现行薪资核算为标准）

九、甲方按月支付乙方工资，每月号前发放上一月的工资。

十、合同期限为年,即从年月日起至年月日止。十一、本协议是在公证、公平、自愿，及权利与义务的原则基础上经双方共同协商所签订的，甲乙双方一经签订立即产生法律效应。

签署上述协议后，希望甲乙双方能够认真履行和遵守本协议上各项条款，未尽事宜、经双方共同协商以补充合同的内容附在协议书原本后，作为附件形式。签署后产生同等的法律效应，以便利于执行基础之上共同遵守。

注：

1. 不准自接早妆；

2. 不得自带公司化妆品/具离开公司；

3. 在工作期间，创意成果所有权归公司所有；甲方: 乙方:

签名: 签名:

联系电话: 联系电话:

签署日期: 年月日

(注:本协议一式两份,甲乙双方各执一份)