弘扬救死扶伤精神 展现白衣战士风采

弘扬救死扶伤精神展现白衣战士风采

——记郭金柱主任郭金柱同志是包头市九原区医院内科四病区主任，无论作为学科带头人还是科室管理者，他都做出了突出的成绩，不仅使内科四病区的医疗技术水平有了突飞猛进的发展，而且使我科的管理上了一个新的台阶。更重要的是他将我科医护人员牢牢地凝聚在一起，在科内营造了良好的学技术、钻业务的浓厚学术氛围，形成了一支能打硬仗的学习型团队。

在科室管理中，他紧紧依靠老主任、老专家，依靠中间力量，大胆管理，勇于拓展业务，不断加强科室的业务建设。为了吸引病人、医好病人，他将“诚信”作为生存之本，将“创新”作为发展之路，扩大医院及我科在周边的知名度和影响力，为医院能长久发展，规划着我科的发展前景。

人常说：正人先正己，榜样的力量是无穷的。他经常以科室为家，总是穿梭在病房，查病情、看病历、下医嘱，组织危重疑难病例的讨论及会诊，忙个不停。遇到危急病人抢救，甚至吃住在病房，24小时不离开，最高记录抢救危急病人二天二夜未回过家。医护人员都说：“郭主任的心思都用在为患者治病上了。”他表现出来的高度责任意识和吃苦耐劳精神，影响和感动着他身边的每一个人。

虽然身为主任，总是把自己放在普通医生位置上，名和利都优先考虑别人。他是内科四病区主任，业务工作繁忙，事无巨细，样样操心。他说：“只有这样无私才能无畏，办事才有说服力，才能搞好科室管理。”

他多次被评为“杰出员工”。他常说：“我只是一个普通的人，做的也

是很平凡的事。我科的工作是大家干的，如果还有点成绩的话，那么成绩也是属于我们这个集体的。既选择从医之路，就应对得起自己的良心，对得起病人的信任；既担当了科室管理的重任，就不能也不应该辜负患者和医院的信任，全力以赴做好科室的工作，为大家服好务。”

这就是四病区郭金柱主任，透过他朴实无华的言语，我们不难发现，这位精勤不倦的带头人，有着怎样博大的胸襟和博爱的情怀。是一位值得我们所有医护人员学习的榜样。

发稿人：温清