个人求职简历撰写

求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
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简历 附件
计算机技能：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”，是一个很弱的字眼 各类证书：在第一轮递简历时，建议最好不要附加各种证书；面试时给出 语言能力：要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛 最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”……
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
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好简历是你成功的一半！
（1）专业奖项；（2）市、区级奖励；（3）院、系级奖励； 一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一 句话概括。用数字说话；意时间顺序，先近后远；还要注意获奖的价值性， 先重要后次要
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）专、兼职工作；（2）勤工俭学；（3）暑期工；（4）义务工作； （5）学校社团工作；（6）学校课程设计、实习、见习经历等 细说家谱；用“点句”（bullet point）；要具体化、数字化、精确化
求职 意向
6、介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 从兴趣爱好中可发现应聘者的价值观、志向和个性特征 等很多信息，有时可以从中发现该应聘者的职务适应性； 泛泛地罗列很多兴趣爱好，不如把一两项最擅长的爱 好或兴趣表述得准确一些
7、克服个人求职简历撰写七大误区 追求奢华；过分突出细节；大段的自我评价；过分言 简意赅；花去大段篇幅描述重复性的信息；试图面面俱到； 材料组合不当 好简历是你成功的一半！
好简历是你成功的一半！
整洁 准确 诚实
二、个 人求职 简历撰 写原则
定制 简明 通俗
爷爷翻了几天《康熙 字典》翻出来的好名字， 却把他“坑”苦了 一个生僻字 姓唐名 “頲”害他丢了暑期工 …… 答案差点没让他吐血： 因为名字太复杂， 输电脑输了几次没找到 字，工作人员一偷懒就 打了空格，应聘人这么 多，出来一个“唐空 格”，老板当然就直接 无视了
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
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好简历是你成功的一半！
（1）姓名；（2）性别；（3）出生年月；（4）籍贯；（5）政治 面貌；（6）毕业院校；（7）专业；（8）学历；（9）联系电话； （10）电子邮箱；介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足
让学生熟悉和掌握个人求 职简历的内容，撰写前应该做 哪些准备，如何克服应届生简 历中存在的问题，如何顺利有 效投递简历。 授课难点： 如何在简历撰写过程中落 实撰写原则，如何在实际撰写 过程中应用好课堂上教授的小 窍门。
好简历是你成功的一半！
授课大纲
新课导入 一、个人求职简历扼要定义 二、个人求职简历撰写原则 三、个人求职简历撰写准备 四、个人求职简历基本内容 五、个人求职简历撰写窍门 六、应届生如何处理简历中弱点 七、个人求职简历修改举例 八、个人求职简历投送技巧 九、个人求职简历网络资源 十、优秀个人求职简历案例 课堂总结与作业布臵
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
1、设计作品。2、专业资格证书3、具有代表性的获奖证书。 将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。附件尽量 压缩精简。
好简历是你成功的一半！
1、巧妙使用数字和比例，营造比较优势
旧描写 五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
多次获得奖学金
个 人 求 职 简 历 撰 写
主 讲 人 ： 李
建
耀源自文库
好简历是你成功的一半！
学习目标： 通过该课程的学习，学生清 楚知晓个人求职简历的内容构成， 掌握简历撰写的基本原则、方法 和技巧，在课程结束时撰写好一 份合格的简历，并能顺利地、有 效地、熟练地投递自己的简历。
好简历是你成功的一半！
授课重点：
五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
2、巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球
旧描写
情况分析”项目，领导15人 组成的团队分别实地采访 “雀巢”、“可口可乐”、 “联合利华”等知名跨国企 业
■举办“伊拉克战争对世界 经济的影响”系列讲座，邀 请×××、×××出席，并 进行了深刻分析
新描述
情况分析”项目，领导15人 组成的团队分别实地采访 “雀巢”、“可口可乐”、 “联合 利华”、“宝洁” 等知名跨国企业
好简历是你成功的一半！
五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
4、有所言，有所不言，扬长避短 应实事求是，决不能虚构，但并不是把所有有关你的 事情都写上去；与岗位无关的对自己不利的内容完全可以 不在简历上出现，如照片…… 5、功夫不负有心人，简历多修改日臻完善
对自己的简历应进行适时修改，每次修改都是在基于 上次面试、笔试、填表的经历之上 “功夫不负有心人”，肯仔细研究制作个人简历的人， 肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作
好简历是你成功的一半！
整洁
准确 二、个 人求职 简历撰 写原则 定制 简明 通俗 诚实
好简历是你成功的一半！
整洁 准确 诚实
二、个 人求职 简历撰 写原则
定制 简明 通俗
打印：打印方式上，喷 墨打印比较便宜，但是 效果不好，墨迹不好控 制。激光打印价格适中， 效果好。
墨迹：简历上不要出现 任何文字以外的墨迹。 每次投寄或者递交简历 的时候最好都用电脑打 印稿，尽量少用效果不 佳的复印稿。
好简历是你成功的一半！
由同学诉苦引发的思考……
举例 某同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花200元 上相关培训班，最后花费2000多元用多幅艺术照、各 种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历，没想 到，最后竟然被用人单位以 “没有重点；缺乏创意” 为由“拒之门外” 。 疑问 简历，到底是越简越好，还是越繁复越花哨好？
举办“伊拉克战争对世界 经济的影响”系列讲座，邀 请×××、×××出席，并 进行了深刻分析
■发起“跨国公司在华投资 发起“跨国公司在华投资
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五 、 个 人 求 职 简 历 编 写 窍 门
3、巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力 2008.7-2009.6 校学生会公关部部长 主要职责 ■××× ■××× 主要业绩（学到什么） ■为学校男子足球联赛拉取赞 助1万元 ■×××
师生互动环节1
应届毕业生简历会存在固有的弱点吗？有的 话，有哪些？ ……
好简历是你成功的一半！
经历有限
学历低 专业弱
六、如何处理简历 中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
好简历是你成功的一半！
经历有限
需要强调你的适应性来弥 补经验的短缺，技术履历能帮助 你表现最光彩的一面。如突出 “刻苦学习”…… 也可表达 如“愿意在晚上 和周末工作”、“愿意出差和调 职”等，可能会打开局面，引起 雇主的注意……
好简历是你成功的一半！
由调查数字引发的思考……
美国劳动部对雇主的调查统计
雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过10万份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份 左右的简历； 约有85%—95%最终的结局都是被扔进垃圾桶。
新描述
获得奖学金共4次，平均 积点3.5（全班前15%）
2011年参与全国挑战 2011年参与全国挑战杯从 杯竞赛获得金奖 本校10支参赛队伍中成为 唯一胜出的一支参加全 国大赛 所参与研究的项目“…… 从全国20支优秀参赛队伍 中脱颖而出获得金奖为获 得挑战杯金、银、铜奖队 伍中最年轻的成员
好简历是你成功的一半！
启示
简历就是自己的一张名片；简历就是自己的一份广告； 好的简历能使你在众多应聘者中凸现出来； 好的简历要证明你是这份工作的最好人选； 好的简历能帮助你推销出去，找到好“婆家”。
好简历是你成功的一半！
一、个人求职简历扼要定义 个人求职简历是求职者给招聘单位 发的一份简要介绍，它向未来的雇主表 明你拥有能够满足特定工作要求的技能、 态度、资质，属于常用应用文的一种； 包含自己的基本信息、工作经历、学习 经历、荣誉与成就等内容。
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
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包括性格、处事态度、与人沟通能力、独立工作能力、团队协作精神、接 受新事物的能力等 介绍要恰如其分；前后一定要相互照应 ；
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求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
二、个 人求职 简历撰 写原则
定制 简明 通俗
怪状：一个班16个“班长”
整洁 准确 诚实
二、个 人求职 简历撰 写原则
定制 简明 通俗
一场校园招聘会后， 公司统计收集的简历发 现：一个班30人，竟然 冒出了16个“班长”， 剩下的全是“班干部”
有近三分之一的求 职者在简历中有言而不 实的内容，其中超过 10%的人在教育背景和 社会实践经历上夸大其 词
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求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
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尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识； 使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合； 不必面面俱到；
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求职 意向
基本 信息
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“简历查错歌”
简历首查错别字， 语句通顺在其次。 时间经历逻辑通， 信息精准要三思。
准确 整洁 诚实
不做假账讲实事，
前后标点要一致。
定制
二、个 人求职 简历撰 写原则
通俗 简明
行距统一外观美，
对齐功夫有人知。
好简历是你成功的一半！
对不同的职位，招 聘单位的侧重点是不同 的，所以不能为了省事 只制作一份简历，然后 大量复印投递。要有针 对性的制作，反应你对 这个职位的理解
好简历是你成功的一半！
简历最好不要超过两页； 整洁 准确 诚实 如果你使用两页的简历， 千万将第二页充满三分 之二以上，不然就坚决 选择一页的简历； HR初选简历的平均时间 是一份20秒，再审简历 的时间也只有60秒； “博士生一张纸，硕士 生几页纸，本科生一叠 纸，中专生一摞纸”
好简历是你成功的一半！
经历有限
应该特 别注意工作 经历这一部 分
简单的 做法是，写 出你还未结 束的教育培 训，不要提 及你是否取 得学历
每个求职者，都必 须为特定企业、特定职 位，“量职打造”简历， 一份简历打天下的时代 已不存在
整洁 准确 诚实
二、个 人求职 简历撰 写原则
定制 简明 通俗
好简历是你成功的一半！
三、个人求职简历撰写准备
了解工作 职位情 况——工 作对应聘 者的诉求
了解公司 情况—— 公司对应 聘者的诉 求
了解自身 情况—— 给自己 “画像”
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
主修 课程
自我 评价
简历 附件
好简历是你成功的一半！
（1）学历教育；（2）培训教育 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序， 最近、最高的学历要放在最前面。
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
学历低 专业弱
六、如何处理简历 中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
好简历是你成功的一半！
经历有限
学历低 专业弱
六、如何处理简历 中的弱点
年纪太轻
工作目标 不确定
如果你实在不能确定 一个长期目标，可以先定 一个短期目标写进履历； 你也可以写几份不同 的履历，分别写不同的工 作目标
好简历是你成功的一半！
好简历是你成功的一半！
个 人 求 职 简 历
工作性质
公司诉求
“自画像”
好简历是你成功的一半！
求职 意向
基本 信息
教育 背景
实践 经历
获奖 情况
四、个人求职简历基本内容
能力 特长
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好简历是你成功的一半！
简历的核心内容，撰写简历的逻辑起点 应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致 填写求职意向切忌空泛 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大