《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题

《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试
题
中铁二十三局集团第三工程有限公司
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题题号一二总分
得分
单位: 姓名: 职务:
6、哪一类处分不适用减轻处分的规定:( ) 一、选择题(本题包括单选题和多选题。

共30题，每题2分，合计60分): A、降职、降级
1、给予企业职工处分应该坚持的原则:( ) B、撤职
A、公正 C、留用察看
B、公平 D、解除劳动合同
C、公开 7、下列哪些情形，可以依照规定从重或加重处分,( )
D、教育与惩处相结合 A、隐匿、伪造、销毁证据的 2、处分的种类从轻到重依次分为( ) B、拒不退还违纪违规所得或者拒不履行赔偿责任的
A、警告、记过，6个月 C、串供或阻止他人揭发检举、提供证据材料，或者恐吓威胁、打击报复举报人、证人的
B、记大过，12个月 D、阻挠、干扰组织调查的
C、降职、降级，18个月 E、在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的
D、撤职、留用察看，24个月 8、下列哪些情形，可以依照规定从轻或减轻处分,( )
E、解除劳动合同 A、主动交代违纪违规行为 3、受到处分的企业职工在受处分期间:( ) B、主动检举他人违纪违规行为，情况属实的
A、不得评选先进 C、主动上交违纪违规所得或者主动赔偿企业经济损失的
B、不得授予任何荣誉称号 D、主动采取措施，有效避免、挽回损失的，或者有效阻止危害结果发生的
C、不得晋升职务(含专业技术职务) 9、企业职工因违反本规定给国家和企业造成资产损失的，除给予纪律处分外，还应依据资产损失
D、不得列为后备干部情况做出( )。

( )
E、不得提高级别和工资(薪金)档次 A、加重处分
4、受记大过及其以上处分的企业职工:( ) B、双重处分
A、在处分期内奖金减半发放 C、经济赔偿处罚
B、在处分期内不得发放奖金 D、没收财产
C、降低相应的工资(薪金) 10、经济赔偿可从( )等中扣除，但扣除经济赔偿后的实际工资性收入不得低于企业所在
D、在处分期内不发工资(薪金) 地区的最低工资标准。

( ) 5、企业职工受到解除劳动合同处分的，自处分决定生效之日起，终止其与企业的劳动关系。

人力A、职工工资(薪金)
资源部门按规定办理解除其劳动合同手续，( )不得重新录用。

( ) B、奖金(绩效奖励)
A、三年内 C、风险抵押金
B、四年内 11、被法院宣判构成犯罪免予刑事处分的，( )。

( )
C、五年内 A、不受任何处分
D、六年内 B、根据情节给予撤职及其以上处分
1
C、其一切职务自然撤销，给予留用察看及其以上处分
D、所有的处分决定都
必须由受处分职工本人申请解除或者提前解除。

D、一律解除劳动合同 20、哪些处分解除后，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

( ) 12、企业职工涉嫌违法违纪，已经被司法机关立案调查，不宜继续履行职责的，按照人事管理权限，A、降职 B、降级 C、撤职 D、留用察看由人力资源部门( )其履行的职务。

( ) 21、解除处分的决定应当在处分期满后( )内作出。

( )
A、暂停 A、15天
B、一个月
C、45天
D、二个月
B、撤销部分 22、复核、申诉期间( )处分的执行。

( )
C、撤销一切 A、不停止 B、暂停 C、终止 13、企业职工因涉嫌违法违纪在被司法机关立案调查期间:( ) 23、企业依据司法机关有效裁决文书对违法犯罪企业职工作出处分决定后，因当事人申诉，司法机
A、不得解除其劳动合同关重新作出无罪判决的情况，下列说法正确的是:( )
B、不得擅离岗位 A、企业职工有权向政府有关部门提出国家赔偿要求
C、不得办理退休手续 B、企业职工无权向政府有关部门提出国家赔偿要求
D、不得办理出国(境)手续 C、企业作为过错方，应该承担赔偿责任
14、( )对本企业职工的违纪违规行为具有按照人事管理权限和规定程序进行
调查处理的D、企业作为无过错方，不承担赔偿责任
职责和权力。

( ) 24、下列哪些行为属于违反招、投标管理规定的违纪违规行为,( )
A、企业监察部门 A、违规承揽垫资、资金不到位等工程项目的
B、企业行政领导办公会议 B、允许股份公司系统以外单位或者个人以股份公
司(含子公司)的名义承揽工程建设项目的
C、企业监察部门领导办公会议 C、违反合同评审程序，对有特殊要求的履约保证办法、工程计量办法等论证不充分，致使企
D、企业主管领导业受损的
15、企业监察部门对涉嫌违纪违规职工进行调查处理，作出的处分决定自( )起生效。

D、违规支付投标保证金、合同履约保证金、预付款保证金等的 ( ) E、强制指定招标代理机构，限制和排斥潜在投标人，或者以其他方式干涉招标活动的
A、行为发生之日 25、在物资设备管理中，给企业造成不良影响或经济损失，可以视情节轻重给予相应处分的行为有:
B、行为发现之日 ( )
C、结果产生之日 A、采购(租赁)的物资设备与市场价格相比明显偏高的
D、处分作出之日 B、无计划盲目性采购(租赁)，或越权采购、多头采购、人情采购、权力采购的 16、给予企业职工处分，应当自批准立案之日起( )内作出决定;案情复杂或者遇有其他C、采购(租赁)物资设备时，未经集体决策，或故意规避招标，暗箱操作，捞取好处的特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过(D )。

( ) 、物资设备账实不符和未建立统计台账的，因管理不善造成物资设备丢失、变质、损坏的，
A、6个月、12个月
B、3个月、6个月或严重失保失修而影响生产的
、1个月、3个月 D、6个月、9个月 E、造成设备大量闲置、材料大量超耗、浪费，或擅自处理废旧设备物资的 C
17、违纪职工与企业所签劳动合同期限至届满不足的( )，应在劳动合同期满之前作出处26、在工程建设过程中违纪违规行为有:( ) 分决定并告知职工。

合同期满之后不得再与该职工续签劳动合同。

( ) A、采购(租赁)的物资设备与合同规定严重不符而未采取有效措施的
A、三个月
B、六个月
C、九个月
D、一年 B、因施工方案不当或过程监控不力，造成工期延误、质量低劣、未能及时采取有效的补救措18、企业职工受到降职、降级，撤职，留用察看处分的，在受处分期间满足哪些条件，经监察部门施，导致经济损失和信誉损失的
审核批准后解除处分。

( ) C、虚列、多列工程数量和投资的
A、在受处分期间有悔改表现 D、不按技术要求和质量标准施工，偷工减料或者对发现的质量隐患整改不及时的
B、没有再出现违纪违规情形的 E、对工程项目质量监督和管理不到位，造成质量事故的
C、处分期满 27、个人借用公款行为中，哪种行为适用从重或加重处分规
定,( )
D、经监察部门审核批准后解除处分 A、个人借用公款从事营利活动
19、下列说法正确的是:( ) B、个人借用公款从事非法活动的
A、企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手C、违反规定，擅自批准将公款借给他人
续。

28、在境外国有资产管理工作中，视情节给予有关责任人员警告、记过、降职(降级)、留用察看
B、提前解除处分的决定需要形成书面报告。

和解除劳动合同处分的情形有哪些,( )
C、企业职工在受处分期间有重大立功表现的，经监察部门批准后可以提前解除处分。

A、未按规定建立境外企业国有资产监管制度，并履行有关核准备案程序的
2
B、未按规定及时报告境外国有资产重大事项，对境外企业管理失控，造成国有资产和企业资2、在工程项目管理中，视情节轻重应该给予警告、记过、降职(降级)、留用察看和解除劳动合同
产损失的处分的行为有哪些,
C、未按规定维护境外资产安全，违规设立离岸公司，个人代持境外国有及企业产权未履行规定的资产保全手续的
D、其他违反境外国有资产管理规定的行为 29、利用职务便利和影响有下列哪些行为，可以视情节轻重给予相应处分,( )
A、本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股
B、利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事工程分包、设备物资购销、施工机械租赁等营利性经营活动提供便利条件
C、利用职权在本企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业为配偶、子女及其他特定关系人支付学习、培训、考察、旅游等费用
D、利用职权使用亲属、关系包工队，或者将个人房产、施工机械、运输设备等出租给本企业，以及关联企业和与本企业有业务关系的企业、单位的 30、下列属于挥霍浪费企业资产行为的是:( )
A、讲求排场、铺张浪费，超标准或超预算配置车辆、开支招待费、差旅费，以及违反外事纪律，超标准、超外事经费预算开支出国访问、考察费用等职务消费
B、将履行工作职责以外的费用列入职务消费
C、在特定关系人经营的场所进行职务消费
D、在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等
E、使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明，或者长期借用公款、占用公款 3、简述在工作中利用职务便利违反廉洁从业规定应受《暂行规定》处分的行为有哪些,
二、简答题(共3题，第1题10分，第2、3题每题15份，合计40分): 1、《暂行规定》中提到的违反劳动纪律和工作纪律的行为有哪些,
3。