日本老龄化的现状论文

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

日本老龄化的现状论文

摘要:本文通过对日本老龄化现状的分析,得出了很多的结论,也发现了很多问题所在。老龄人对社会产生的影响,要不断地去探索和解决,最大限度地减少高龄者对社会带来的经济压力,还要照顾好老龄者各方面的感受。

针对日本的人口老龄化现象,本文分析了其带来的影响,产生的原因以及日本政府所采取的政策,并且从中得到一些启示,来作为我国的警钟和实行的政策,避免出现严重的不利的老龄化现象。

一、日本老龄化带来的影响

1.老年人生活问题

日本的老龄化现象非常显著。一般人在老了之后不会再继续工作,退休后的生活会很少与外人接触,甚至与子女共同生活的时间也变得极少。家庭原来的生活方式发生了很大的改变,老人的健康问题也会受到严重的威胁,很容易生病,需要他人照顾。一些老年人不能正常生活,产生了一定的不利影响,有的老人生活完全不能自理,或者需要他人的援助才能正常的行动。大部分子女很孝顺,会照顾老人,但仍有少部分的子女疏于对老人的照顾。

2.日本老年人在就业上受到的影响

人在进入老龄期后劳动力就大大的减少了,而日本的老龄比例非常大,这就使得经济发展受到劳动力减少的阻碍。劳动力的严重不足,不能与之平衡,一般年龄越大的人工作阅历就越多,相对一些年轻人占有优势,但是由于年龄问题不能正常的发挥所长,使得劳动力还是

处于弱势。现在的社会进步很快,科技的发展也需要一定的劳动力,但是日本的老龄化问题不能使这两者达到平衡,老年者不能有效地为社会提供劳动力,这对日本的发展产生了不利的影响。日本对老年人的就业情况和就业欲望以及政府针对老龄化就业问题提出的政策进行了分析和研究。日本在战争过后,人口增长率就很不平衡,但是出生率的降低使得老龄化处在上升的情况,人口的结构问题也受到了影响,这使得日本的劳动力下降,赶不上需求的进度,劳动力发展在走下坡路。经研究发现人六十岁的时候还有很强的劳动力,部分老年人还是愿意去就业的,所以意识到这个现象,就要把握好人力的使用问题。相比其他的国家,日本高龄就业的比例是最高的,体现出日本高龄者就业的欲望相对也是比较高的。日本高龄者的健康意识比较强,医疗设备比较先进,所以日本高龄者健康水平也在提高,老年人的生活也安定有保障的。这就导致部分老年人对这种安居的生活也有所排斥,希望多做一点工作,来丰富自己的老年生活,所以日本的老龄者有着很强的就业思想。虽然日本高龄者的就业欲望很高,但实际上他们想找到合适的工作并不容易,尤其是受零八年金融危机的影响,老年人就业率明显下降,对日本的经济发展也产生了不利的影响。日本政府虽然对老年人就业问题做出了一些政策,可是效果并不明显,没有得到很大的改善,还是存在大部分高龄者找不到合适的工作以及工资太低的情况。并且老年人的工作性质大多是随着自己的兴趣来决定的,他们工作目的大多不在挣钱,只想有自己的一份工作乐趣,因此工作的时间和效率都在减少。

3.日本老龄化对社会保障支付费与国民负担产生的影响

日本老龄化问题不仅对社会的工作和老年人的生活产生了影响,对社会的社会保障支付费与国民负担都产生着不同程度的影响。经过数据研究,从总体来看,社会保障费每年都在逐渐上升,比如1970到2008年的上升率是最高的,在以往的记录中也是最高的,这些情况的发生就导致了国民负担的急剧上升。社会的发展离不开人,一切经济运行的基础都需要人来操作,如果人口结构状态不正常会影响产业的结构成果。

二、老龄化所产生的原因

1.日本孩子出生率在降低

在二次大战时,日本的孩子出生率是最高期,但是过了这一阶段就在一直走下坡路。日本的孩子出生率在严重降低,经过调查这是日本老龄化问题严重的原因之一,这使得年龄比例严重失调,出生率下降的原因有很多,如不婚、晚婚、晚育、丁克家庭、育儿成本过高、生活节奏过快等因素。经过调查,日本25岁到39岁的人中,未婚比例超过了二分之一,晚婚情况也非常严重,随着时间的流逝,这些现象没有减少反而越发严重,这就造成了日本老龄化问题日趋显著。

2.死亡率过于稳定

生活水平变好,人们的饮食均衡,生活环境良好,医疗设备先进等原因导致日本死亡率过于稳定。死亡率过于稳定会产生平均寿命延长,人均寿命延长就加剧了老龄化严重的情况。经过调查发现,日本男性的平均寿命增长了三年多,女性的平均寿命增长了五年多,人均

寿命的增长使得人的衰老期延长,老龄化情况更加严重。

三、针对日本老龄化带来的影响而采取的政策

1.制定良好的养老制度

制定良好的养老制度可以使日本高龄化的问题得到一定的解决,所以要详细的制定好养老制度,保障老年人的自身利益。养老制度规定了老年人的年龄超过了65岁之后就可以去领取一定数额的养老金,让老年人的生活质量有保障。但是这一保障是需要投入成本的,在40岁开始时就要投入一定数额的保险费,老年人60岁后的保险包括了很多种,有养老年金、健康保险、照护等保险,这些都有相对应的标准和制度要求。这种制度非常有用,保障了老年人的老龄化时期的生活质量问题,不会因为在老龄期而产生不利因素。还有一种名为养老服务制度,按照老年人的身体的需求情况提供不同阶段的服务,有临时服务,还有长期的,或者只是一次性咨询服务,可以根据老年人的情况选择,也可以老年人采取自愿方式去选择,最关键的是选择出最有利于老年人生活的制度。保险制度需要完善,保险不只是医疗保险还应该包括养老保险,让老人受到保障的范围更加广泛。

2.养老机构的设计

经过调查,日本养老机构的现状分为多种等级,由低向高排列,其中有最需要特别照顾的老人,这种老人的吃饭、药物治疗都需要全权管理,养老机构里老人的生活要贴合实际,有家的感觉,不仅要让老人可以共同吃饭、休息、娱乐,还要有良好的氛围,氛围最重要,让老人有良好的心情,更有利于身体疾病的治疗。对于养老机构要有

专门人员进行管理,其中也要划分相对应的种类,有治疗医生、护士、营养师、照护员等等职位。机构除了有养老服务还要有合理的其他服务,比如分发尿布,衣物消毒液等等。当今的养老机构还不能做到非常好,现状不太理想,有的不能保障老人的隐私问题,服务不到位,导致老年人的心理受到损伤,开始不愿意过多的说话,没有安全感,这就使得老年痴呆的情况发生的非常频繁,这些现象都需要加以改善。日本为了合理地管理养老机构,提出了独特的政策,由于日本的老年人居多,所以实行脱机构化管理,多设立了小养老机构,不一定非要设置大的养老机构。这样养老机构比较分散,可以让老年人随意的生活,比较自由,不需要特别受控制的生活,有自己的交流环境,可以享受自由的生活。因此,小范围的养老机构更加受到老年人的喜爱,他们愿意生活在小养老机构中,小养老机构的设置也是非常的合理的,不合理的地方更容易被发现并且改正。机构中的管理人员要有相应的水平,不能只是做到照顾老人,要有更多的技能,这些专业人士也需要有相应的学历水平,不是谁都可以胜任的。养老机构需要专门的部门来开设,其中政府、企业或者非营利机构都可以创建养老机构,可以是公益性质的。养老机构的设置一定要合理,为老人的生活带来方便。养老机构的房屋设计也要合理,不管是家具类还是生活用品都要具备,细致性的问题要设立独立部门去研究,比如房屋里的装置设计都要能够让老人行动方便,在走廊的地方多安装一些扶手,多设计一些适合老年人活动的装置等,让老人在温馨的环境中生活。

3.实行鼓励制度

相关文档
最新文档