高端大气企业宣传公司介绍PPT模板

某某公司集团是由国务院国资委直接管理的中国规模最大、 产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。以预防治疗 和诊断护理等健康相关产品的分销、零售、研发及生产为主业。 旗下拥有10家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、国药 一致、天坛生物、现代制药、中国中药6家上市公司。2005－ 2015年，集团营业收入年平均增幅26.89%，利润总额年平均 增幅35.28%，总资产年平均增幅31.16%。2016年，集团营 业收入超3000亿元，是目前唯一一家进入世界500强的某某公 司企业。
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PART 2
企业文化
The enterprise culture
人文环境 cultural environmen
所在城市--武汉市，位于长江中游、长江与汉水交汇处，江 汉平原东部，是湖北省省会，国家历史文化名城，中部地区最大都 市及中心城市。在我国经济地理圈层中，武汉市处于优越的中心位 置，素有"九省通衢"之称，是中部地区重要的工业基地、科教基地 和综合交通枢纽。武汉市是国家批准的“沿江对外开放城市”，以 武汉为中心的"1+8"城市圈为国家级"两型社会"试验区。
某某公司诚挚感谢国内外客户的大力支持与信任，愿与社会各界同仁精诚 合作，共谋发展。
团队介绍 Team introduction
管理团队
KEY WORDS
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建设团队
KEY WORDS
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某某公司以"技术引领市场，精品赢得市场，服务稳固市场"的市场观、" 理性承诺，说到做到"的服务观，高度关注顾客的满意度，把满足并超越客户需 求视为公司生存、发展的基本点，努力适应市场和顾客需求的变化，不断创新 技术和管理，持续改进产品和服务，竭诚为客户提供优质、超值的工程和技术 服务，实现与客户、合作伙伴携手共赢。
某某公司集团全力推进十一大业务板块——医药现代物流 分销、零售连锁、生物制品、化学制药、现代中药、诊断试剂 与化学试剂、科学仪器与医疗器械、医药科研与工程设计、医 药国际经营与海外实业、医药会展与传媒、医疗健康产业的发 展，构成了一个以医药健康产业为核心竞争力的创新型企业。
发展历程 The development course
建立初期
01
创业扩张
02
创新发展
03
持续发展
04
和谐发展
05
1979-1983
1979年8月3日， 集团公司的前身正 式成立。成立初期 主要承担铁道兵直 属机关及总参、总 政下达的房建任务。
1984-1995
集团公司开始走出 北京，学习鲁布革 经验，全面推行项 目管理责任制，企 业产值首次突破10 亿元。
董事长致辞 Message from the Chairman
董事长：张某某
某某公司以"超越客户期望，提升员工价值，承担社会责任"为核心价值观， 坚持以市场为导向，以科技进步为支撑，以人才战略为根本，以钢铁、节能环 保、交通市政为主要业务领域，以提供多模式、全流程、全生命周期的工程总 承包、技术服务为核心主业，通过制造、工业运营延伸产业链，为客户提供系 统性解决方案，持续不断创新和弘扬优秀的企业文化，朝着具有国际竞争力的 工程承包商和技术服务商这一目标迈进。
营销团队
KEY WORDS
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组织结构 The structure of the organization
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ห้องสมุดไป่ตู้
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简洁通用公司简介PPT模板
Concise and general class company profile PPT template
PART 1
企业概况
Company profile
公司简介 Company profile
某某公司集团是我国医药行业与外资合 作最早、最多和最成功的企业。从1980年 开始先后与多个国际著名医药企业建立了 中国大冢制药有限公司、华瑞制药有限公 司、西安杨森制药有限公司、中美施贵宝 制药有限公司、苏州胶囊有限公司等20家 合资企业，与世界上100多个国家和地区建 立了贸易合作关系，开展了多项国际技术 合作，国际化步伐不断加快。
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发展目标 Development goals
打造具有国际竞争力
2011-至今
集团公司坚持战略引领，编制了“十二五” 发展规划，计划通过十年的努力，发展成为集 投资、房地产开发、设计咨询、施工总承包、 物流贸易为一体，深受市场及业主认可、经营 效益优异、内部管理精益，具备持续改善能力 的有国际竞争力的综合性工程总承包商。大力 实施文化强企战略，提出“四大”文化理念。 2012年荣获了房屋建筑工程施工总承包特级资 质和建筑行业（建筑工程）设计甲级资质。 2014年连续第8年荣获国家级优质工程奖，同时 创下单年获最高级别工程质量奖和专项奖的最 高纪录，企业综合实力、美誉度和社会影响力 与日俱增。
1996-2000
荣获全国最佳施工 企业、全国优秀施 工企业、全国用户 满意施工企业、全 国五一劳动奖状、 中央国家机关文明 单位。
2001-2006
2003年12月8日， 导入卓越绩效管理 模式。着力推行精 品战略，经营模式 不断多元化，经营 范围逐步迈向全国。
2007-2010
2007年，集团公 司提出了三大目标、 三足鼎立、三大市 场的“三三”发展 战略。集团公司制 定了2010~2019 年发展规划》。