易说堂：选择英语培训机构请擦亮眼睛
前段时间来自中国日报网《英语教育很火，外教市场很乱》的文章引起了众多英语爱好者与希望通过培训机构提高英语水平的学习者的高度关注。
该报道引用香港《南华早报》记者的调查讲述北京的外教市场十分混乱，在内地掀起的外教热潮不啻是一场淘金热，机遇多而监管少，随时可以赚上一笔转身就走。该报道指出：内地英语教育供不应求，让大部分以英语为母语外籍人士轻松找到教学工作，如果是白人将更加容易。报道举例谈到：“英国人丹·泰勒为北京一位合格外教。他说，很多人来当老师只是因为报酬不错、工作轻松。这种失当是校方的责任，因为他们聘任了不应该当教师的人。泰勒说，大部分外教都不合格，比如没有国际认可的英语教学和测试项目资格证，但因为以英语为母语的教师奇缺，所以仍能轻易获聘。”
易说堂英语提醒大家：“学英语需要正确的学习方法，也需要优秀的教师可以使得自己学习速度和掌握程度大大加强。但是在自己选择教学机构或老师时则需要擦亮眼睛，以免遭受不必要的损失。”
如果要选择英语机构，小编则建议大家可以了解易说堂。易说堂在1998年创立至今已经有16年的历史，是全球一对一移动在线外语培训领导品牌，学员遍布全球各地，是一个值得信赖的英语培训机构，有严格的教师筛选机制。
易说堂首创电话英语教学，打造个性化一对一的英语移动课堂：根据学员情况量身订造课程，通过音频或者视频进行VIP中外教一对一授课。这是一种全新的、革命性的英语学习模式。时尚新潮，便捷高效，有口皆碑。无论学员是在办公室、在家，还是出差、旅游等，都可以随时随地、方便灵活的学习。
易说堂独有的全面立体的教学体系保证了学员的学习效果，那就是：“三位一体”15阶段教学体系+6对1教学管理服务+明确教学效果监管系统。
(一)“三位一体”15阶段教学体系
通过预习系统、学习系统、复习及深化学习系统建立起学习效果保障体系，保障学员学习质量。
(二)6对1教学管理服务
6位老师为学员进行1:1跟踪服务，包括有授课老师、学习咨询师、课程顾问、客服老师、写作课程管理师、顾问满意组老师等，密切关注学员的整个学习过程，为每个学员提供课程管理、监督学习进度、制定学习计划、授课进度管理、写作课程管理以及监管学习质量等一系列教学服务。
(三)明确监管学习效果监管系统
易说堂拥有完善的教学质量监管系统，包括课堂评价，月教学质量评估、顾问满意组质量维护活动等多方面内容，充分保障学员学习效果。
易说堂另外的一个亮点是从客户出发，学员可以选择中教或外教上课，能够满足各种学员的需求，从零基础到专业水平的英语学习。易说堂英语16年历史的教学，沉淀了雄厚师资与教学经验，并一直得到社会与各学员的认可与称赞。
趣味英语脑筋急转弯带翻译
趣味英语脑筋急转弯带翻译 脑筋急转弯是一种锻炼大脑的智力游戏。英语脑筋急转弯是通过英语语言文字的方式向你提出问题,要求你不仅要懂得文字的表面意思,而且要理解其中深层次的含义。下面小编为你整理英语脑筋急转弯，希望能帮到你。 趣味英语脑筋急转弯 1.Who is closer to you, your mom or your dad? 爸爸和妈妈谁和你更亲? 2.What month do soldiers hate? 当兵的不喜欢几月份? 3.How many feet are there in a yard? 一码有多少英尺? 4.What is heavier in summer than in winter? 什么东西夏天比冬天重? 5.What clothing is always sad? 什么衣服总是伤感的? 6.How many legs do horses have? 马有几条腿? 7.What fruit is never found singly? 什么水果永远不会是单个的? 8.What kind of clothes lasts the longest? 什么衣服穿得最久? 9.Does any child like going to school? 有没有小孩子喜欢上学? 10.Why are giraffes the cheapest to feed? 为什么养长颈鹿最不花钱? 11.How can you make the door last? 怎样能使门经久耐用? 12.What's the most difficult train to catch? 赶什么火车最不容易?
国内十大雅思培训机构排名
1麦考瑞雅思 已具有近10年英语和雅思培训经验，全国唯一开设在复旦大学城的专业雅思培训机构，唯一雅思承诺保分班，唯一突破中国学生写作口语瘸腿的创新性教学，写作口语成绩普遍高出社会平均分70%左右，唯一每天13小时《雅思高分技巧课+训练课》复合式教学体系，大学氛围，省级重点高中的管理模式，坚持高强度、大容量、出高分，得到了复旦大学高校教师和复旦内部大学生及上海大学生的普遍认可，享有极高的声誉，尤其是在写作口语双7分方面极为擅长。适合零基础、高中生、大学生在短期内的快速突破雅思6—8分。 麦考瑞雅思06年即开始G类移民类雅思培训，对G类雅思5分—8分都有丰富的教学和应试经验，每年都有G类学员在麦考瑞雅思的帮助下，取得了雅思4个6分，4个7分，总分和7分等，成功技术移民或投资移民到澳洲、美国、加拿大、新西兰等国家。 麦考瑞雅思低调而务实，从不做广告，除了江浙沪皖，仍有北京、河北、湖南、四川、内蒙等全国各地学员慕名而来。2010年度，麦考瑞雅思在沪江网被万名（ielts）《2010年度学员最满意的雅思培训机构》，并被央视CCTV、新华网等权威媒体报道班级成功故事，成为上海8万考生雅思7分实战人气排名第一和教学质量最好的专业雅思培训。 2新东方雅思 新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展成为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统、基础教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、国际游学服务，新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。 3环球雅思
少儿英语培训机构选择标准
少儿英语培训机构选择标准 近几年，少儿英语培训市场异常火爆，但各有特色，且水平参差不齐，很多不具备办学资质或是纯为商业目的少儿英语培训机构混入英语教育行业，不顾家长与学员的利益，耽误了孩子一生的英语学习规划。 在下一代的教育问题上，如何给孩子选择优质的少儿英语培训机构成为很多家长纠结焦虑的“头等大事”。“望子成龙、望女成凤”、“让孩子赢在起跑线上”这些教育观念，在时下中国教育资源分配严重不均的冲击下，显得冷硬无情却非常现实。笔者也是家有萌娃，在选择少儿机构上吃过不少亏，走过不少弯路，有着血淋淋的教训，今天整理一下思绪，为宝妈宝爸们择校提供参考： 一、机构背景机构背景机构背景重要的事情说三遍 在选择机构时，笔者就在这上面栽了跟头，少儿英语培训是培训市场上一种热门的培训课程，高品质的少儿英语教育，势必要求大量的、专业的投入，包括员工、师资、课程研发、教材、教学地点、资金等等，因此，有强大的教育集团背景支持，是教学质量的有力保障。目前市场上的少儿英语培训机构众多，但是往往很多少儿英语培训机构是独立存在的，没有集团背景的支持，这样的培训机构往往提供的培训服务有一定的局限性，可想而知，员工、资金等方面的缺乏投入会降低教学质量。 二、教育理念是否符合孩子的学习成长 教育理念充分说明了，是否遵循孩子的天性和成长规律。在孩子学英语这件事上，要充分尊重孩子的学习心理及特点和习得规律，切不可越俎代庖，强制孩子刻意地学习新东西，这样反而适得其反。这里要着重说一下“浸入式”英语教育理念，加拿大的“浸入式”学习方式就是用“浸入式‘学科教学模式获得的，其有效性已有40多年的实践证明！香港，新加坡，印度等双官方语言的地区和国家，同样是通过“浸入式‘学科英语’”这种教学模式获得了工作英语能力，从而避免了“哑巴英语”的困局，而在浸入式的基础上推而广之的“学科英语教学法”也在很大程度上得到了认可和赞誉，国内引入学科英语进行培训的瑞思，就是对这一理念的实践发扬。 三、师资力量是否专业权威 老师是整个课程培训中是个决定性的作用。好的老师能给孩子带来好的影响，并
教育培训机构——行政管理制度
教育培训机构——行政管理制度 1）学校总部管理机制 ① 学校组织架构 校长 副校长 人 行市销教财力总政场售务务资务部部部部部源部 部 ② 各部门职责 A：校长岗位职责说明书
校长岗位说明书 定责日期所属部门校长定编人数学历要求 行政级别校长 直属上级 1、对教育行业有深入的理解，能与昂立国际教育学校的办学理念一致； 2、有一定的教育行业的管理经验； 3、有较强的宏观调控能力； 基本技能要求 4、有较强的市场开拓能力； 5、有较强的沟通协调能力、管理能力； 6、善于学习的心态、唯才是用的心态。 a)全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董 事会负责； 主要工作职责 工作报告内容考核指数 b)组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组 织实施； c)领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策； d)主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构； e)制定、更新和执行各项规章制度； f)领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标 （月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支 持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效； g)提名学校高层管理人员的聘用和解职； h)提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式； i)定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状 况、经营状况； j)签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料； k)签署日常行政、业务文件； l)维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。 1、向董事会或投资人递交年度、季度工作计划； 2、向董事会或投资人报告年度、季度预算； 3、向董事会或投资人报告年度、季度决算； 4、向董事会或投资人报告高层管理人员的流动情况。 1、年度、季度工作计划的完成情况； 2、学校的教职员工稳定情况及人才的储备情况；
经典的英语脑筋急转弯有趣的英语脑筋急转弯
经典的英语脑筋急转弯有趣的英语脑筋急转弯 找到一些经典的英语脑筋急转弯，对比看看有什么不一样吧。 下面为大家了经典英语脑筋急转弯，希望对大家有帮助。 1 [What do you call a thief in a shoe shop?] 提示：名词sneaker的意思是“鬼鬼祟祟的人”，把偷鞋的小 偷叫做sneaker还有一层言外之意，因为sneaker的另一个意思是“旅行鞋”。 2 [What do you call a snake that works for the government?] 提示：serpent是“蛇”的意思。把在政府工作的蛇(a snake that works for the government)戏称为 civil serpent，这是模仿 civil servant(公职人员)而来的。 3 [What do you call a travelling flea?] 提示：由英语词hitch-hiker(搭车旅行的人)产生了这个谜语，旅行的虱子(travelling flea)被戏称为 itch-hiker，因为 itch的意思是“发痒”。
1. 兄弟七八个，围着柱子坐，大家一分家，衣服就扯破。(打一植物)【谜底】蒜 2. 好象苹果红又红，好象柿子没有盖，能当水果能当菜，营养好来人人爱。(打一植物)【谜底】西红柿 3. 身体长又长，开花黄又黄，脸蛋儿象太阳，籽儿香又香。(打一植物)【谜底】向日葵 4. 紫色树，开紫花，开过紫花结紫瓜，紫瓜里面装芝麻。(打一植物) 【谜底】茄子 5. 红口袋，绿口袋，有人怕，有人爱，爱它是样好小菜，怕它吃到嘴里眼泪来。 (打一植物)【谜底】辣椒 6. 红公鸡，绿公鸡，身子钻在泥底下，你要捉住它，揪住尾巴用力拔。(打一植物)【谜底】胡萝卜 7. 圆圆红罐罐儿，扣着圆盖盖儿，甜甜的蜜水儿，满满盛一罐儿。 (打一植物)【谜底】柿子
十大英语培训机构推荐
十大英语培训机构推荐 一、美联英语 美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。从2006年开创至今，已覆盖14个省份、25个城市，拥有近100家教学中心。多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以轻松灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高端的英语教育。美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。 特点：口语培训，独特的体验式英语培训的教学方法，教学中给学员力争还原真实的英语交流环境。欧美国家外教跟你面对面对话，教你最地道的口语。如果说把自己扔在国外是学英语的好方法，美联英语是把国外的语言环境搬到了美联英语的中心里。 二、新东方英语 简介：新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。
特点：学英语的都知道，新东方在应试方面的培训全国一流。托福雅思GRE，四级六级，专四专八，老师会教你各种考试方面的技巧。新东方解决了很多中国人应付考试的问题，很多考托福的学生都在新东方接受过培训 三、昂立英语 上海市昂立进修学院前身为交大昂立外语培训中心，1991年成立，是全国首家大学生发起的勤工助学组织，取名“ONLY”，长期的发展在培训行业积累了一定的口碑。 特点：价格、开课种类以及课时人数方面与新东方有些类似，但包含更多英语以外的培训班。 四、新航道 创始人是原新东方教师胡敏，与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、英语口语、中学英语、综合英语等应试培训课程。
英语培训机构选择攻略系列——如何判断英语口语老师水平
英语口语课程，365天免费直播https://www.360docs.net/doc/c49301978.html, 英语培训机构选择攻略系列——如何判断英语口语老师水平 乐小知唠叨： 这篇文章是乐知英语Boss写的，真诚地说出自己的看法，大家可参考去选择英语培训机构。不过，每个人适合的方法不一样，自己也需多比较。 原文如下： 本系列主要以我在乐知英语工作的经验基础上分享，本篇主要是针对英语口语老师评价。不适合雅思等考试类课程。 首先，大家要相信以下原则： 原则一没有最好的，只有最合适的。 原则二别以一个老师水平去推断整个培训学校水平 原则二通过观察去判断培训学校老师好坏，不要通过销售口头描述去判断， 综合来说，从以下几个方面观察培训学校老师 1.你听的试讲课是不是没有特意安排。 2.至少选择一门中教的课试听，听中教的发音是否标准。
3.从网上弄标准的英美的原版录音，对比外教发音 4.看实地培训中心所处城市和地段 5.看培训点大不大而不是公司全国大不大，换老师容不容易 6.如果是英语口语培训，要观察老师是否能引导学生发言。别以学生水平判断 老师水平 7.观察课程价格是否合理 看上去你都知道，别急，首先说几个误区，你是不是也这样，然后看看详细解释，你才知道为什么 误区一：纯粹以试讲课老师好不好判断 如果专门挑一个老师，专门给试听学员上同样的课，这节课效果就肯定好。 表象就是销售会专门带你去一节课试听。 其次不要乱判断，以老师教学整体的水平去判断。 好的学校有上百个老师，关键是整体水平，英语培训是非标准化的，适合你的老师也不一定适合别人，老师都不错，老师多就可以了，每个人的学习问题都是不同的，千万别以为购买前靠承诺解决，这都是以后去靠实际的服务才能解决。误区二：白皮肤老外就是好英语老师
英语培训学校管理制度
管理制度 一、总则 为树立________ 良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作 团队，创造更好的业绩，特制定以下各项有关制度，适用于 __________ 每位员工。 二、员工聘用制度 （一）聘任规定 1. 具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人 团结合作为本学校聘任员工的基本条件。 2. 新员工报到时认真阅读《员工手册》。 3. 本学校实行试用期制（一般为三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部 门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 4. 在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校 长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。 5. 试用期内，学校、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 6. 聘用期间，学校有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。 7. 学校按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护；根据政府规定和学校状 况发放员工福利。 （二）解聘规定 具备下列情形之一者，学校予以解聘、辞退员工： 1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者； 2）违反学校各项规章制度情节严重者； 3）给学校形象和声誉造成不良影响者； 4）在学校实行末尾淘汰制中不能胜任工作者； 5）被学校予以警告处分、累计达三次以上者（含三次）； 6）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者； 7）按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者； 8）学校因经营情况发生变化而富余的员工。 学校与员工发生劳务纠纷，且双方不能协商解决的，应向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、考勤和请假制度 （一）学校正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周6个工作日，学校实行轮休制。 （二）学校员工享受国家法定节假日休息制度。对学校有突出贡献的员工，学校每年可安排7至15天的带薪休假待遇。 （三）学校员工不得擅自迟到、早退和旷工。 1. 迟到：按每人次5元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣 发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者，学校予以警告处分；年累计迟到十次以上 者，学校予以解聘。 2. 早退：未经批准早退不足半小时罚款5元，超半小时按旷工半日处理。
关于英语的脑筋急转弯精选
关于英语的脑筋急转弯精选 1.What letter is an animal? 什么字母是一种动物?B(BEE) 2.What letter is a vegetable? 什么字母是一种蔬菜?P(PEA) 3.What letter is a question? 什么字母是一个问题?Y(WHY) 4.What letter is your eye? 什么字母是你的眼睛?I(EYE) 5.What letter stands for the ocean? 什么字母代表海洋?C (SEA) 2）---- What fruit is never found singly (什么水果永远不会是单个的? —— A pear. （3）---- Why are young men unwilling to date the daughter of the Fortunes (年轻人为什么不愿意和福琼家女儿约会? —— Because she is Miss Fortune. 注:以上脑筋急转弯泛采用了同音词（homonyms）:
（1）“father”（父亲）与“farther”（更远） （2）“pear”（梨）音同“pair”（一对）, （3）“Miss Fortune”音同“misfortune”（不幸） （4）Why is an empty matchbox the best thing to have in the world (为什么空火柴盒是世界上最好的东西? ——Because it is matchless. （5）Why did little Tom put his brother's guitar in the refrigerator (小汤姆为什么把哥哥的吉他放在冰箱里? ——Because he enjoyed cool music. （6）What stays hot even if put it in a fridge?(什么东西即使放在冰箱里也热?） ——Pepper. 注:以上脑筋急转弯大量运用了双关语（puns）： （4）“matchless”既可理解为“没有火柴的”,又可理解为“举世无双的,无可匹敌的”； （5）“cool”可表示“冷的、凉的”,也可指“棒、时髦、美妙的”； （6）“hot”有两个意思：;热;、;辣;. 1.Why are girls afraid of the letter 2.Why is the letter E so important? Answers:
外语培训机构学校管理制度
学校管理制度（试行） 为树立我校良好形象，使教师在办公、教学时有矩可循，同时为使教师不断提升教学水平，营造一个团结、实干、高效的工作团队，特以其他优秀培训学校的管理制度为标尺，以我校实际情况为基础制定以下各项有关制度。 一、秋、冬季中心上班时间 非值日值日（周一~周五）值日（周六、周日）上午 8:30～11:30 上午 8:10~11:30 上午 8:10~11:30 下午 13:30～16:30 下午 13:30~16:30 下午 13:10~16:30 晚上 18:00～下课晚上 18:00~下课晚上 18:00~下课 二、考勤和请假制度 1.工作日教师上、下班应如实填写签到簿，不得擅自迟到、早退或旷工。 2.除遵守正常上班时间以外，教师须至少早于上课开始时间半小时到校与课程顾问或家长沟通有关情况，提前10~15分钟进入教室整理卫生，准备教具并等侯学生。 3.请假应至少提前半天向领导提出申请，经同意方可休假，并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交接清楚。未经批准擅自休假按旷工处理，情节严重者，学校予以解聘。 4.迟到、早退、旷工的处罚条例 ①迟到：每月允许三次5分钟之内的迟到。超出三次或5分钟之外的迟到（重大交通事故，恶劣天气除外），按每次20元人民币处罚，迟到超过30分钟者扣发当日工资。 ②早退：每月允许三次提前30分钟下班（必须提前向领导申请，且有正当理由）。未经批准早退不足半小时按每次20元处罚，超半小时按旷工半天处理。③旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。 三、办公室管理制度 1.办公、教学场所严禁吸烟、大声喧哗、嬉笑打闹。 2.办公桌及其附属物属于个人卫生管理区域，应保持桌面清洁，文具书籍整齐摆放。学校公共用品应妥善保管，用后放回原处。 3.办公室内，应尽量使用电脑开展与教学或续学相关的工作，严禁上班时间利用电脑进行闲聊、玩游戏、看电影等与学校工作无关的事。离开电脑1小时以上须关闭电脑。 4.教师在完成教学任务同时应尽量熟悉学校各项业务，在工作上与其他同事相互协作，出现问题不得相互推诿，应主动以主人身份解决问题。 5.面对现场或电话咨询，要耐心介绍并记录，如自己不能处理，应马上找其他同事接待。对客户遗留的问题，要及时予以回复。 6.接到前台或办公室来电时第一声应说“您好，红太阳英语“，通话过程中应主动使用礼貌用语。通话结束时必须等待对方先挂电话，然后再轻挂电话。 7.下班时，最后离开办公室的教师要锁好门窗，检查并关闭各种电源开关。
爆笑英语脑筋急转弯及答案热门
爆笑英语脑筋急转弯及答案热门 好笑的英语脑筋急转弯可以帮助我们更有趣地学习英语。下面小编为大家整理了爆笑英语脑筋急转弯及答案，欢迎大家阅读。 爆笑英语脑筋急转弯及答案热门 1 Q: How do you spell mousetrap? A: C-A-T. This one should be spoken. 2 Q: How many legs does an ant have? A: Two, the same as an uncle. (HINT: ant = aunt)
3 Q: How many people are buried in that cemetery? A: All of them. 4 Q: What can't be used until it's broken? A: An egg. 5 Q: What do tigers have that no other animals have? A: Baby tigers.
6 Q: What is Black and white and read (red) all over? A: A newspaper 7 Q: Why is number six afraid ? A: Because seven eight nine (seven ate nine) 8 Q: How do you know when a motorcycle policeman is happy? A: He has bugs on his teeth! 9 Q: What did zero say to eight? A: Nice belt. (The 8 looks like a 0 with a belt around its waist.) 10 Q: What did number 1 say to 7?
中国十大英语培训机构特点介绍(1)
中国十大英语培训机构特点介绍 一、美联英语 美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。从2006年开创至今，已覆盖14个省份、25个城市，拥有近100家教学中心。多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以轻松灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高端的英语教育。美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。 特点：口语培训，独特的体验式英语培训的教学方法，教学中给学员力争还原真实的英语交流环境。欧美国家外教跟你面对面对话，教你最地道的口语。如果说把自己扔在国外是学英语的好方法，美联英语是把国外的语言环境搬到了美联英语的中心里。 二、新东方英语 简介：新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。 特点：学英语的都知道，新东方在应试方面的培训全国一流。托福雅思GRE，四级六级，专四专八，老师会教你各种考试方面的技巧。新东方解决了很多中国人应付考试的问题，很多考托福的学生都在新东方接受过培训
三、昂立英语 上海市昂立进修学院前身为交大昂立外语培训中心，1991年成立，是全国首家大学生发起的勤工助学组织，取名“ONLY”，长期的发展在培训行业积累了一定的口碑。 特点：价格、开课种类以及课时人数方面与新东方有些类似，但包含更多英语以外的培训班。 四、新航道 创始人是原新东方教师胡敏，与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、英语口语、中学英语、综合英语等应试培训课程。 特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，应试技巧比较有用。 五、李阳疯狂英语 简介：李阳疯狂英语是在中国本土土生土长的实用高效的英语学习方法，在广大校园有很大的影响力。 特点：多以训练营、夏令营等短期全封闭培训为主，作为一种交新朋友、集体生活的体验对于学生来说，参加一次这样的英语培训也很不错。
教育培训机构英语部工作标准流程(新)
环亚教育英语部工作标准流程 一、接单 流程步骤：接收、排课通知 1.教师收到教务处的排课表，进行签字确认。 2.在工作时间内，上课安排原则上不允许拒绝，若有特殊情况，可与教学主管商定，填写拒排课申请单。 3.接到排课通知或查询到有课程安排后，开始着手准备备课和通知学生上课时间。 二、备课 1、教师在每周四前非上课时间备课。每周检查一次。 2、上交时间：当周备课必须在每周的周四下午4:00之前完成，word版本的发送到教学主 管的邮箱。手写的将备课笔记交给教学主管，早完成早发送以便查看修正。 注：提前一周备课。 3、教学主管必须于周五下班前将教案中的意见反馈给老师。老师如无太大修改按照原计划 进行过课，如改动较大可将过课时间顺延。 4、备课要求使用统一的备课本或统一格式的Word文档，按步骤填全所有项目。 注：备课内容要求见附表（一） 三、过课 1、周四按照教学部公布的教学工作计划过课，过课需要的材料自行准备。校长、教学主管 及各科任课老师等工作人员必须亲临听课，并提出中肯意见。 注A：若因改教案者向后推迟过课，其他教师正常过课。
注B：过课评分表见附表（二） 2、教师过课时要做好听课记录，以便给出合理的建议。 3、过课的老师过课后要根据其他老师的意见作出修改，修改版于周五上午10:00前发送至 教学主管邮箱，书写的将笔记本交教学主管。 四、课前准备 1、教师提前5分钟到岗，课程结束前不允许再离开教室。 2、进教室后，整理桌椅板凳、查看白板笔是否够用、确保卫生，把环境调整到最佳上课状 态，如桌子太靠近黑板，桌椅不够，要做适当的调整。 3、进教室后，先组织孩子把书准备好，班长领读，学习委员收作业，教师检查孩子作业情 况。 4、正式上课3分钟前，考勤点名，记录在上课签到表上，已到打勾，未到打A。 五、课堂教学 1、学校每一季度期末考试前学生给任课老师打分。 注：学生打分表见附表（三） 2、课堂教学评价表 根据学校教师听课填写的此记录表来算出平均分，计入考评分数。 注：课堂教学评价表见附表（四） 3、每次课后写课后反思，于每周四4:00前和备课笔记一起上交至教学主管处。 4、电话教学辅导 每月做好电话教学辅导工作，并做好表格记录，教学主管每月随机抽取一些学员进行访问，，并作好记录，作为考核。
英语培训学校管理规定
英语培训学校管理规定 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
管理制度 一、总则 为树立良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下各项有关制度，适用于每位员工。 二、员工聘用制度 （一）聘任规定 1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为本学校聘任员工的基本条件。 2．新员工报到时认真阅读《员工手册》。 3．本学校实行试用期制（一般为三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 4．在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。 5．试用期内，学校、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 6．聘用期间，学校有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。 7．学校按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护；根据政府规定和学校状况发放员工福利。 （二）解聘规定 具备下列情形之一者，学校予以解聘、辞退员工： 1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者； 2）违反学校各项规章制度情节严重者； 3）给学校形象和声誉造成不良影响者；
4）在学校实行末尾淘汰制中不能胜任工作者； 5）被学校予以警告处分、累计达三次以上者（含三次）； 6）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者； 7）按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者； 8）学校因经营情况发生变化而富余的员工。 学校与员工发生劳务纠纷，且双方不能协商解决的，应向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、考勤和请假制度 （一）学校正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周6个工作日，学校实行轮休制。 （二）学校员工享受国家法定节假日休息制度。对学校有突出贡献的员工，学校每年可安排7至15天的带薪休假待遇。 （三）学校员工不得擅自迟到、早退和旷工。 1.迟到：按每人次5元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1 小时者扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者，学校予以警告处分；年累计迟到十次以上者，学校予以解聘。 2.早退：未经批准早退不足半小时罚款5元，超半小时按旷工半日处理。 3.旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。 （四）员工请假应经过审批。 1.两天以内的病假、事假，由部门主管批准；三天或三天以上的病假、事假由 校长批准；
英语智力题含答案
1.Which one of the following five is least like the other four? Cat - Lion - Dog - Turtle - Elephant 这道题很简单，cat （猫）、lion（狮子）、Dog（狗）和elephant（大象）都是哺乳动物mammal，而turtle，乌龟是在海滩上下了乌龟蛋，然后埋好再孵化的，因此是卵生动物。所以应该选D，乌龟！ 2．If you rearrange the letters UGNAIA, you would have the name of a: River - Country - City - Animal - Plant Guiana，南美洲北部一地区，分属英、荷、法三国。英属圭亚那于1966独立成为圭亚那。所以，这道题的答案应该是B 国家country. 3.What would be the next group of letters in this series? aaaa ... bdzb ... cgac ... djzd ... ???? enae - ekze - elxe - emae - eize - I don't know 这一组数字，看起来很奇怪，到哪里找规律呢？这可要测你的智能了。先看每组的第一个字母，abcd，简单，是按字母顺序嘛！那么下一组的第一个单词一定是e；再看第二个字母：adgj，有规律吗？没错，abcdefghij，规律就是，每个字母间相隔两个字母，所以依此类推，下一组单词的第二个字母应该是kln，当然，应该选备选答案中的A 4.What would be the next picture in this series? Choose one of the following five:
深圳英语培训机构权威排名前十强名单
https://www.360docs.net/doc/c49301978.html, 深圳英语培训机构权威排名前十强名单 下面是由深圳中小学生及其家长投票选出的2014年深圳英语培训机构排名前十强名单。 一、汉普森英语 简介：深圳最大的外教一对一培训机构，主要针对青少儿英语培训。 培训方式：课堂面授，外教一对一 影响力：中国最早的一家“洋家教”英语培训机构，全国有26家英语培训中心特点：上课灵活性强，注重英语能力提升。 师资：外教 推荐指数：★★★★★★ 二、派特森英语 简介：据说是深圳口碑最好的英语培训机构，五星级的教学环境，外教一对一教学。现在有罗湖、南山、龙华三个校区，主要从事出国留学英语培训(托福、雅思、SAT、SSAT、AP课程、港校面试、少儿英语、中学生英语、商务英语等，专注于高端外教一对一，主要面向想申请国外名校的学生，托福、雅思等通过率高达93.7%，重点推荐。 培训方式：课堂面授，资深外教一对一，托福雅思考官亲授 影响力：源自加拿大，母语学习环境，业内口碑非常好，深圳有三家分校 特点：师资强大，课程比较灵活，上课时间由学生自己确定，学习时间比较自由 不足：报名人数太多，经常要排队 师资：外教 上课模式：课堂面授 面对对象：中小学生、出国留学人员、白领等 推荐指数：★★★★★ 三、韦博国际英语
https://www.360docs.net/doc/c49301978.html, 简介：韦博英语引用海外经验，近几年发展较快。 培训方式：面授教学。 影响力：近两年发展势头较大的一家培训机构，知名度较高 特点：课堂比较漂亮，环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员。 不足：由于学员较多，课程要提前订，自制力不强的学生效果较差 师资：中教、外教 上课模式：课堂面授1-4人小班教学 面对对象：12周岁以上想提高英语的人群 推荐指数：★★★★ 四、华尔街英语 简介：华尔街英语由李文昊(Luigi T Peccenini)博士在1972年创立于意大利，它于2000年5月进入中国英语培训市场。 影响力：专业的行业培训品牌 特点：课堂环境比较好。学习时间自由，要自制力比较好的学员。 不足：学费高昂，不适合考试类英语学习 师资：中教，外教 上课模式：课堂面授1-4人小班教学 面向对象：成人，企业 推荐指数：★★★ 五、英孚教育 简介：1965年，一位名叫BertilHult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多。 培训方式：沙龙小班制
少儿英语培训机构选择常见问题归纳
2018年少儿英语培训机构怎样选择？ 时下，少儿英语培训机构遍地开花，不管是线下还是线上的少儿英语培训机构，都在积极争取家长们的注意力。宝妈宝爸们怎样找出关心的问题？怎样选择最合适自己孩子的机构呢？瑞思英语小编从事少儿英语工作十余载，特别总结了几个常见问题，在此分享给大家。 一【孩子年纪这么小，学英语有效果吗？在你们这能够学进去吗？】 关于语言学习的年龄问题：不存在年龄小的问题，主要是看教学方式。不能否认的是3岁至6岁的确是语言学习的最佳时期，不同的孩子可能会稍有差别，但是在这一阶段确实是越早越好； 关于学习效果问题：很多家长学了半个月后就抱怨：孩子怎么就会说单词，你问这个怎么说那个怎么说他也不说！语言学习其实是一个复杂而且漫长的过程，一定是循序渐进的。我们身边的孩子从出生到能简单的说出一些中文词汇也需要一段时间，在这段时间的过程中，孩子是无时无刻不处于中文的语言环境中，不断的听不断的练不断地纠正。再反过来看看英语学习呢？其实学习语言的途径都是想通的，英语学习也是需要在语言环境中不断积累的。 年纪小的孩子并不是不适合学英语，只是需要有合适的方法和正确的态度。目前有各种各样的培训机构，方法多种多样，不能说哪种好哪种不好，因为不同性格的孩子可能喜欢不同的方式方法，这个得由家长带孩子去体验才能有所感受；在幼儿阶段英语学习上不要刻意去追求孩子学多少单词、背多少句子，首先是以兴趣为主，这是普遍的共识，其次是给孩子创造良好的语言环境，让孩子有机会多听多说多练。要注意的是这种英语环境不是家长们拿着书抽查孩子问这个会不会，那个会不会，如此生硬的方法只能让孩子产生厌恶，这也就是为什么很多孩子在学校或者是培训班表现优秀，可在家死活不说的原因。家长应该从小给孩子创造说英语和听英语的环境，并不是说家长什么都要说英语，可以给孩子选择一些教学质量信得过的机构，帮助孩子尽可能多的接触英语。 二【既然小孩子是培养兴趣的，那我自己在家里创造英语环境不就好了吗？还有必要在外面学吗？】 腹有诗书气自华
英语脑筋急转弯(中英对照)
1．If a driver drives too fast he'll get a ticket． What will happen to a Poet if he writes too fast？ 司机如果车开得太快就会被罚款，那么诗人如果诗写得太快，会怎么样呢？ 2．Why is an empty purse always the same？ 空钱包为什么总是老样子？ 3．Why do little birds in the nest agree with each other？ 巢里的小鸟为什么意见总是一致？ Keys： 1．His poetic licence will be taken away． 他的写诗执照就会被没收。 2．There's no change in it． 因为里面没有零钱。 3．Because they would fall out if they didn't． 因为如果意见不合，它们就会摔出鸟巢。 Notes： 1．poetic licence 诗的破格（如不遵从语法规则等） 2．change n．零钱；变化 3．fall out 摔出去；争吵 Questions： 1．Why is an argument like a pen？ 为什么说论据就像一支钢笔？ 2．When will the wind improve its image？ 风什么时候能改进自己的形象？ 3．Why is learning English like a light gentle wind to a smart student？ 为什么对聪明的学生来说，学英语就像一阵微风？ Keys： 1．No good Without a point． 没有笔尖就没有用处。 2．When it turns over a new leaf． 当它把一片刚落的叶子吹翻过来时。 3．It's a breeze to them． 因为对他们来说学英语轻而易举。 Questions: 1．What has four Wheels and flies？ 什么东西有四个轮子还会飞？ 2．What's even harder to catch if you run faster？ 什么东西你跑得越快越难追上， 3．What time is it when a man is chased by ten dogs？ 什么时候十条狗追一个人？ 4．How can you tell a clock is shy？ 你怎么知道时钟害羞呢？
英语脑筋急转弯50(附答案)
Brain twister 1. What will you break once you say it? (什么东西一说出来就打破？) 2. Will liars be honest after they die? (骗子死了之后会诚实吗？) 3. What always goes up and never goes down? (什么东西只升不降？) 4. Why did the boy make his dog sit in the sun? (男孩为什么让他的狗坐在阳光下？) 5. Why can a bride hide nothing?(为什么新娘子什么也藏不住？) 6. Why is the library the highest building?(为什么图书馆是最高的建筑物？) 7. What is the smallest bridge in the world? (世界上最小的桥梁是什么？) 8. What is the difference between the North Pole and the South Pole? (北极与南极的区别是什么？) 9. What makes naughty boys long to work in a clock factory? (淘气的男孩为什么想去钟表厂工作？) 10. What's the poorest bank in the world? (世界的最贫穷的银行是什么？)11 It has cities but no houses；it has forest but no trees；it has rivers but nofish.What is it? 12 What has three hands but only one face?什么东西有三只手，却只有一张脸？13 In which month do people speak least?人们在哪个月说话最少？ 14 Q: What fruit is never found singly? 15. Q: What kind of clothes lasts the longest? 16. Q: Why is an empty purse always the same? 17. Q: What has four wheels and flies? 18. Q:What’seven harder to catch if you run faster?
英语培训学校管理办法
英语培训学校治理手册 2012年12月
前言 目前，我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学（教育和统计部门统计）。在那个以中小学生成为教育消费的主体不断增量的市场中，越来越多的家长把目光投向英语培训市场，但在那个巨大的市场中,只有真正拥有好的教材,好的教学方法,好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额。 以后几年内,作为教育产业中的企业面临的是如何以学校化和市场化的运作模式去运营作为非盈利组织的教育机构,如何聘用和培训合格的教育产业治理和教学专业性人才,如何在日趋激烈和整合的市场中建立强势品牌,从而立于不败之地。这本治理手册是在如此的大环境下策划制定的，以指导我校的运营和治理工作。 本手册内容涵盖了学校、教职工和学生的权利及义务，英语培训业务开展流程，人员配置与职能分配，治理结构和制度，财务治理等问题，旨在指导和关心学校能够更规范化的运营。让xx 学校引领包头英语培训市场!
目录 第一部分市场招生 第一章学校的市场支持形式 第二章招生宣传活动方式 第三章开班授课及过程跟踪 第四章结业及考试 第二部分学校治理 第一章学校的人员配置及岗位职能 第一节学校组织结构架 第二节岗位职能 第二章学校治理制度 第一节学校内部治理制度 第二节学校职员聘用具体规定及劳动合同范本第三章学校绩效考核制度 第四章学校部门建设与治理 第一节教学部门建设与治理
第二节市场招生队伍建设与治理
第一部分市场招生 第一章学校的市场支持形式 为了保持和提升”xx国际英语学校”的品牌形象，促使学校更好的开拓教育市场，学校将敏锐地、及时地把握市场动态，适时开展如下工作策划： 1、电视、电台宣传 学校会在恰当的时刻或招生期，在电视、电台上播出，以提高“xx国际英语学校”品牌形象为内容的广告宣传，促进学校开拓教育市场，并为招生工作做好前期辅助工作。 2、平面媒体宣传 学校将定期在地区性新闻类，大众类，教育类平面媒体上登