生产安全培训ppt课件
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4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从 事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、 哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
5、对新职工、实习人员,必须先进行安全生 产的三级教育即(生产单位、部门、班组)才能准 其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进 行安全教育才能上岗。
8
6、对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等 特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有 关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能 准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行 经常性的安全教育。
4、使用肢体代替工具操作
车床切削时用手取出切屑,搬运重物时使用身体支持,手持工件进行加工等。
5、不使用劳保用品,着装不规范
在必须使用劳保用品时因嫌麻烦不使用劳保用品(常见),女性职员在具有回转 往复运动机构时(例如车床)不盘头发带袖套。
11
七、生产安全用电
1、触电原理
触电分为电击和电伤。 电击是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐,内部组织损伤,造 成发热发麻,神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息,甚至心脏停止跳动而死亡。。 电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外 伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。 通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。
7、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公 司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各 生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产 班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的 操作者应进行每天检查。
9
五、职工的权利和义务
1、享受工伤保险和伤亡求偿的权利。 2、危险因素个应急措施的知情权。 3、安全管理的批评检控权。 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。 5、紧急情况下停止作业和撤离权。 6、遵章守规,服从管理的义务 7、佩戴和使用劳动防护用品的义务 8、接受教育,掌握安全生产技能的义务 9、发现事故隐患及时报告的义务。
2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工 作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过 国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造 或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定 发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康 水平。
7
3、对从事有毒有害作业人员,要实行每年一 次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应 立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情 况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。
5
三、“三不伤害”原则
1、不伤害自己
保护自己,工作时应避免自己对自己造成伤害。
2、不伤害他人
在工作中要注意不能伤害同事。
3、不被他人伤害
默许其他人的不安全行为就是对自己造成伤害。 注:在协同作业、交叉作业时应谨记三不伤害原则。
6
四、企业的权利及义务
1、根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发 放个人防护用品,单位必须教育职工正确使用防护 用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操 作。
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3、生产安全用电措施
(1)发现设备冒烟、散发大量热量或闻到异味(焦糊味)时,应立刻切断电 源,通知电工检查。 (2)电工在维修设备时,设备操作人员应进行监护。防止其他人员合闸开机 造成人员伤亡和财产损失。 (3)未经有关人员同意不得围观、参与维修现场。 (4)发现电源线有破损、线路链接有松动时及时通知电工维修。 (5)公司人员应熟知公司总闸,熟悉自己岗位断路器,当发生电器事故时能 做到及时断电。 (6)遇见触电现象时不能直接拉扯触电人员,应先保证自己安全的前提下切 断电源在施救。 (7)雨天积水时,上下班途中避免有变压器、电杆等地方,防止触电。 (8)使用带有加热的电器(电吹风、电烙铁)时,必须做到人走电断。 (9)不在宿舍使用大功率的电气,防止线路过载发热燃烧。
2、常见不安全用电现象
(1)在使用非固定安装用电器时,如风扇,不切断电源随意拖动使用。 (2)在生产过程中为了方便工作电源线乱摆放,被重物压住导致导线破裂。 (3)取下带有插头的用电器不用手捏住插头插拔,手扯电源线导致接头破损。 (4)湿手插拔接头,触摸设备金属部分。 (5)非电工人员操作带电设备。
13
八、生产消防安全
1、燃烧的原理
燃烧的三要素:可燃物、助燃物、点火源。常见的可燃物有酒精、胶水、衣物、塑 料产品、金属粉尘等。助燃物则为空气中含有的氧气。常见的点火源有电气短路火花, 铁质工具坠地碰撞火花,明火火源、烟头等。如果三种要素在生产场所都具备将会很 容易引起火炸甚至爆炸。
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。
3、“安全具有否决权”的原则
首先必须考虑安全指标的完成情况,安全指标没有实现,即使其他指标顺 利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。
注:《劳动法》第五十六条规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、 检举和控告。
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六、生产过程中的不安全行为
1、操作错误、忽视安全、无视警告
未经许可随意开关、移动机器设备,忽视警示信号、错误操作,无视危险区域警 示将肢体放入危险区域。
2、造成安全装置失效
为了生产更方便快捷拆除、破坏安全装置导致失效,为了维修方便随意调整、修 改安全装置导致失效。
3、使用不安全设备设施
临时使用不牢固的设施,使用安全装置失效的设备。
2018年安全生产培训
讲师:王蔚
擎源医疗器械有限公司
1
培训目的
1、提高员工安全意识,提升安全素质。 2、让员工实现 要我安全 我要安全 我会安全 3、体现以人为本的企业文化
2
一、认识安全生产
安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符 合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或 控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生 产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设 施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以 顺利进行的一种状态。
简言之,用一切手段消除在生产活动中出现的 对人员伤害、伤亡的不安全因素。
3源自文库
4
二、安全生产的基本准则
1、安全生产管理方针: 安全第一、预防为主
在生产活动中安全排在第一位,当生产活动与安全起冲突时,可停止生产; 在生产进行前要对生产过程进行危险分析、预测和评价,将危险消灭在萌芽状 态
2、“谁主管、谁负责”的原则
5、对新职工、实习人员,必须先进行安全生 产的三级教育即(生产单位、部门、班组)才能准 其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进 行安全教育才能上岗。
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6、对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等 特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有 关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能 准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行 经常性的安全教育。
4、使用肢体代替工具操作
车床切削时用手取出切屑,搬运重物时使用身体支持,手持工件进行加工等。
5、不使用劳保用品,着装不规范
在必须使用劳保用品时因嫌麻烦不使用劳保用品(常见),女性职员在具有回转 往复运动机构时(例如车床)不盘头发带袖套。
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七、生产安全用电
1、触电原理
触电分为电击和电伤。 电击是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐,内部组织损伤,造 成发热发麻,神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息,甚至心脏停止跳动而死亡。。 电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外 伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。 通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。
7、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公 司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各 生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产 班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的 操作者应进行每天检查。
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五、职工的权利和义务
1、享受工伤保险和伤亡求偿的权利。 2、危险因素个应急措施的知情权。 3、安全管理的批评检控权。 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。 5、紧急情况下停止作业和撤离权。 6、遵章守规,服从管理的义务 7、佩戴和使用劳动防护用品的义务 8、接受教育,掌握安全生产技能的义务 9、发现事故隐患及时报告的义务。
2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工 作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过 国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造 或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定 发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康 水平。
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3、对从事有毒有害作业人员,要实行每年一 次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应 立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情 况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。
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三、“三不伤害”原则
1、不伤害自己
保护自己,工作时应避免自己对自己造成伤害。
2、不伤害他人
在工作中要注意不能伤害同事。
3、不被他人伤害
默许其他人的不安全行为就是对自己造成伤害。 注:在协同作业、交叉作业时应谨记三不伤害原则。
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四、企业的权利及义务
1、根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发 放个人防护用品,单位必须教育职工正确使用防护 用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操 作。
12
3、生产安全用电措施
(1)发现设备冒烟、散发大量热量或闻到异味(焦糊味)时,应立刻切断电 源,通知电工检查。 (2)电工在维修设备时,设备操作人员应进行监护。防止其他人员合闸开机 造成人员伤亡和财产损失。 (3)未经有关人员同意不得围观、参与维修现场。 (4)发现电源线有破损、线路链接有松动时及时通知电工维修。 (5)公司人员应熟知公司总闸,熟悉自己岗位断路器,当发生电器事故时能 做到及时断电。 (6)遇见触电现象时不能直接拉扯触电人员,应先保证自己安全的前提下切 断电源在施救。 (7)雨天积水时,上下班途中避免有变压器、电杆等地方,防止触电。 (8)使用带有加热的电器(电吹风、电烙铁)时,必须做到人走电断。 (9)不在宿舍使用大功率的电气,防止线路过载发热燃烧。
2、常见不安全用电现象
(1)在使用非固定安装用电器时,如风扇,不切断电源随意拖动使用。 (2)在生产过程中为了方便工作电源线乱摆放,被重物压住导致导线破裂。 (3)取下带有插头的用电器不用手捏住插头插拔,手扯电源线导致接头破损。 (4)湿手插拔接头,触摸设备金属部分。 (5)非电工人员操作带电设备。
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八、生产消防安全
1、燃烧的原理
燃烧的三要素:可燃物、助燃物、点火源。常见的可燃物有酒精、胶水、衣物、塑 料产品、金属粉尘等。助燃物则为空气中含有的氧气。常见的点火源有电气短路火花, 铁质工具坠地碰撞火花,明火火源、烟头等。如果三种要素在生产场所都具备将会很 容易引起火炸甚至爆炸。
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。
3、“安全具有否决权”的原则
首先必须考虑安全指标的完成情况,安全指标没有实现,即使其他指标顺 利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。
注:《劳动法》第五十六条规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、 检举和控告。
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六、生产过程中的不安全行为
1、操作错误、忽视安全、无视警告
未经许可随意开关、移动机器设备,忽视警示信号、错误操作,无视危险区域警 示将肢体放入危险区域。
2、造成安全装置失效
为了生产更方便快捷拆除、破坏安全装置导致失效,为了维修方便随意调整、修 改安全装置导致失效。
3、使用不安全设备设施
临时使用不牢固的设施,使用安全装置失效的设备。
2018年安全生产培训
讲师:王蔚
擎源医疗器械有限公司
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培训目的
1、提高员工安全意识,提升安全素质。 2、让员工实现 要我安全 我要安全 我会安全 3、体现以人为本的企业文化
2
一、认识安全生产
安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符 合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或 控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生 产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设 施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以 顺利进行的一种状态。
简言之,用一切手段消除在生产活动中出现的 对人员伤害、伤亡的不安全因素。
3源自文库
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二、安全生产的基本准则
1、安全生产管理方针: 安全第一、预防为主
在生产活动中安全排在第一位,当生产活动与安全起冲突时,可停止生产; 在生产进行前要对生产过程进行危险分析、预测和评价,将危险消灭在萌芽状 态
2、“谁主管、谁负责”的原则