XX市在贯彻落实《公务员法》座谈会上的讲话稿

ＸＸ市在贯彻落实《公务员法》座谈会上的讲话稿

认真学习贯彻《公务员法》着力推进干部人事制度改革

《中华人民共和国公务员法》已于今年4 月27 日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，将于2006 年1 月1 日开始实施。《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。我们要充分认识《公务员法》的重大意义，准确领会和把握其精神实质和基本内容，全力推动《公务员法》在我市顺利贯彻实施。

一、充分认识《公务员法》颁布实施的重要意义

自1993 年10 月1 日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，我国公务员制度已走过了近12 年的发展历程。十余年来，我国干部人事制度改革取得了丰硕成果，公务员制度的推行和完善取得了长足进步，公务员队伍建设得到了进一步加强。我市和全国一样，在公务员制度建设方面取得了不小成绩。凡进必考制度已经确立。1993 年以来，我市各级机关面向社会公开招考公务员1906 名，为公务员队伍补充了新鲜血液。考核制度不断完善。2002 年，我市在认真落实考核法规和文件的基础上，出台了《焦作市国家公务员平时考核办法》；目前，市、县、乡三级机关参加年度考核的公务员超过99 ％，考核的奖优罚劣功能得到进一步发挥。竞争上岗制度逐步完善。各级各部门积极引入竞争机制，扩大选人视野，从1993 年至2002 年底，各级党政