企业标准体系培训
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为在企业生产、经营、管理范围内获得 最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共 同的和重复使用的规则的活动。
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企业开展标准化活动的主要内容 是建立、完善和实施标准体系，制 定、发布企业标准,组织实施企业标 准体系内的有关国家标准、行业标 准、地方标准和企业标准,并对标准 体系的实施进行监督、合格评价和 评定并分析改进。
企业标准体系培训提纲
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标准化基础知识 企业标准化工作的基本要求 企业标准体系 要求 企业技术标准体系内容和要求 企业应如何建立标准体系 企业标准体系的运行、评价与改进
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第一部分 标准化基础知识
一、标准化的有关概念 1、什么是标准？
为了在一定范围内获得最佳秩序，经 协商一致制定并由公认机构批准，共同使 用和重复使用的一种规范性文件。
• 确定并落实标准化法律、法规中与本企业相 关的要求。
• 组织制定并落实企业标准化工作的任务,编制 企业标准规划和计划。
• 建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系 表。
• 组织制定企业标准,认真做好企业产品标准的 备案工作。
• 组织实施纳入企业标准体系的各类标准。
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• 对企业实施标准情况进行监督检查。 • 组织制定企业标准化管理标准。 • 组织本企业标准化培训。 • 统一归口管理各类标准文件及有关资料。 • 承担和参与国家、行业和地方标准的制修订和有关
• 建立并实施企业标准体系; • 实施国家标准、行业标准和地方标准; • 制定和实施企业标准; • 对标准的实施进行监督检查; • 采用国际标准和国外先进标准; • 参加国内、国际有关标准化活动。
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二、企业标准化机构和人员
1、机构和人员要求 • 一是设立专兼职标准化科、处、室；二是wenku.baidu.com
设立标准化委员会；三是指定企业的某个 职能部门统一负责企业的标准化工作。
策、规章和强制性标准。
• 确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务 和目标。
• 确定企业标准化机构、人员及其职责。 • 审批企业标准化规划、计划和标准化活动经费。 • 组织建立企业标准体系,审批企业标准和企业标准体
系。
• 鼓励、表彰为企业标准化做出贡献的单位和个人。 可编辑课件
2、 企业标准化机构及其人员的职责
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• 协调原则 企业标准体系的各有关技术标准、管理
标准和工作标准子体系，各项标准间的相互 关系必须协调一致。 • 优化原则
按照特定目标，在一定条件下，对标准 体系构成要素及相互关系进行优化选择，使 标准体系的实施达到最佳效果。
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四、企业标准化的地位和作用
• 企业标准化是企业生产、经营、管理的重要 组成部分；
• 标准化是组织现代社会化大生产的必要条件; • 标准化是实现专业化生产的前提； • 标准化有利于加快新产品的研究开发，缩短
生产周期； • 标准化可以使企业节约原材料和能源； • 标准化是稳定和提高产品质量的重要保证；
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• 标准化是实现管理科学和现代化的基础； • 企业标准化是不断提高企业技术水平的
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2、企业标准体系的适用范围
适用范围是“各种类型和不同规 模的企业”，并且明确了“本标准 规定的要求是通用的，不同类型企 业可根据产品类型和生产特点，适 当剪裁。剪裁不能影响企业符合适 用法律法规要求及企业标准体系的 系统性和有效性。
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3、企业标准化工作的基本要求
• 贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、 法规、方针政策;
• 企业标准化管理人员应具备与所从事标准 化工作相适应的专业知识、标准化知识和 工作技能,经过培训取得标准化管理上岗资 格。
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2、 企业标准化培训 企业标准化培训有外部培训和内
部培训两种形式。
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三、有关部门和人员的职责
1、企业最高管理者的职责 • 贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政
制定标准的目的是在一定范围内获得 最佳秩序。
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2、什么是标准化？
为在一定的范围内获得最佳秩序，对现实问
题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款 的活动。
制定标准的目的是在一定范围内获得最佳秩序， 因此,标准化的本质可以说是为了最佳标准化对象 的有序化程度,防止其向无序化发展。
3、 什么是企业标准化？
重要途径； • 企业标准化是保障生产安全、维护职业
健康和强化环境管理的重要措施； • 标准化有利于促进建立完善信息系统、
充分利用信息技术，推动企业使用高新 技术，实现技术进步。
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第二部分 企业标准化工作的基本要求
一、 概述 1、企业标准体系系列标准之间的关系 • GB/T15496—2003《企业标准体系 要求》 • GB/T15497—2003《企业标准体系 技术 标准体系》 • GB/T15498—2003《企业标准体系 管理 标准和工作标准体系》
活动。 3、 企业各职能部门的职责 • 组织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务。 • 组织实施与本部门有关的标准。 • 按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩。
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四、企业标准化管理
1、 建立企业标准化管理标准（管理制度） • 规定企业标准化工作体制、组织机构、任务、职责、
工作方法与要求； • 规定企业标准制修订、复审工作原则、程序及要求； • 规定实施标准及监督检查原则、方法、要求、程序等 • 规定标准及标准信息搜集、管理和使用方面的要求； • 规定实施各级有关标准的程序和方法； • 规定标准化规划、计划内容、工作程序和要求； • 规定标准化培训的任务、目标、方法和程序； • 规定标准化成果奖励工作程序和要求。实例01.doc
“简化、统一、协调、优化”是企业标准化的基 本原则。 • 简化原则
简化就是在一定范围内，精简标准化对象（事物或 概念）的类型数目，以合理的数目类型在既定的时间空 间范围内满足一般需要的一种标准化形式和原则。
• 统一原则
统一就是把同类事物两种以上的表现形式归并为一 种，或限定在一个范围内的标准化形式。
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二、标准的分类 • 按照标准发生作用的范围或审批权限
分 • 按照标准的属性分 • 我国标准的分级
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• 强制性标准：保障人体健康，人身、 财产安全的标准和法律、法规规定 强制执行的标准。
• 推荐性标准：是指具有普遍指导作 用而又不宜强制执行的标准。
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三、企业标准化的基本原则（方法原理）
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企业开展标准化活动的主要内容 是建立、完善和实施标准体系，制 定、发布企业标准,组织实施企业标 准体系内的有关国家标准、行业标 准、地方标准和企业标准,并对标准 体系的实施进行监督、合格评价和 评定并分析改进。
企业标准体系培训提纲
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标准化基础知识 企业标准化工作的基本要求 企业标准体系 要求 企业技术标准体系内容和要求 企业应如何建立标准体系 企业标准体系的运行、评价与改进
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第一部分 标准化基础知识
一、标准化的有关概念 1、什么是标准？
为了在一定范围内获得最佳秩序，经 协商一致制定并由公认机构批准，共同使 用和重复使用的一种规范性文件。
• 确定并落实标准化法律、法规中与本企业相 关的要求。
• 组织制定并落实企业标准化工作的任务,编制 企业标准规划和计划。
• 建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系 表。
• 组织制定企业标准,认真做好企业产品标准的 备案工作。
• 组织实施纳入企业标准体系的各类标准。
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• 对企业实施标准情况进行监督检查。 • 组织制定企业标准化管理标准。 • 组织本企业标准化培训。 • 统一归口管理各类标准文件及有关资料。 • 承担和参与国家、行业和地方标准的制修订和有关
• 建立并实施企业标准体系; • 实施国家标准、行业标准和地方标准; • 制定和实施企业标准; • 对标准的实施进行监督检查; • 采用国际标准和国外先进标准; • 参加国内、国际有关标准化活动。
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二、企业标准化机构和人员
1、机构和人员要求 • 一是设立专兼职标准化科、处、室；二是wenku.baidu.com
设立标准化委员会；三是指定企业的某个 职能部门统一负责企业的标准化工作。
策、规章和强制性标准。
• 确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务 和目标。
• 确定企业标准化机构、人员及其职责。 • 审批企业标准化规划、计划和标准化活动经费。 • 组织建立企业标准体系,审批企业标准和企业标准体
系。
• 鼓励、表彰为企业标准化做出贡献的单位和个人。 可编辑课件
2、 企业标准化机构及其人员的职责
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• 协调原则 企业标准体系的各有关技术标准、管理
标准和工作标准子体系，各项标准间的相互 关系必须协调一致。 • 优化原则
按照特定目标，在一定条件下，对标准 体系构成要素及相互关系进行优化选择，使 标准体系的实施达到最佳效果。
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四、企业标准化的地位和作用
• 企业标准化是企业生产、经营、管理的重要 组成部分；
• 标准化是组织现代社会化大生产的必要条件; • 标准化是实现专业化生产的前提； • 标准化有利于加快新产品的研究开发，缩短
生产周期； • 标准化可以使企业节约原材料和能源； • 标准化是稳定和提高产品质量的重要保证；
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• 标准化是实现管理科学和现代化的基础； • 企业标准化是不断提高企业技术水平的
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2、企业标准体系的适用范围
适用范围是“各种类型和不同规 模的企业”，并且明确了“本标准 规定的要求是通用的，不同类型企 业可根据产品类型和生产特点，适 当剪裁。剪裁不能影响企业符合适 用法律法规要求及企业标准体系的 系统性和有效性。
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3、企业标准化工作的基本要求
• 贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、 法规、方针政策;
• 企业标准化管理人员应具备与所从事标准 化工作相适应的专业知识、标准化知识和 工作技能,经过培训取得标准化管理上岗资 格。
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2、 企业标准化培训 企业标准化培训有外部培训和内
部培训两种形式。
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三、有关部门和人员的职责
1、企业最高管理者的职责 • 贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政
制定标准的目的是在一定范围内获得 最佳秩序。
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2、什么是标准化？
为在一定的范围内获得最佳秩序，对现实问
题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款 的活动。
制定标准的目的是在一定范围内获得最佳秩序， 因此,标准化的本质可以说是为了最佳标准化对象 的有序化程度,防止其向无序化发展。
3、 什么是企业标准化？
重要途径； • 企业标准化是保障生产安全、维护职业
健康和强化环境管理的重要措施； • 标准化有利于促进建立完善信息系统、
充分利用信息技术，推动企业使用高新 技术，实现技术进步。
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第二部分 企业标准化工作的基本要求
一、 概述 1、企业标准体系系列标准之间的关系 • GB/T15496—2003《企业标准体系 要求》 • GB/T15497—2003《企业标准体系 技术 标准体系》 • GB/T15498—2003《企业标准体系 管理 标准和工作标准体系》
活动。 3、 企业各职能部门的职责 • 组织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务。 • 组织实施与本部门有关的标准。 • 按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩。
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四、企业标准化管理
1、 建立企业标准化管理标准（管理制度） • 规定企业标准化工作体制、组织机构、任务、职责、
工作方法与要求； • 规定企业标准制修订、复审工作原则、程序及要求； • 规定实施标准及监督检查原则、方法、要求、程序等 • 规定标准及标准信息搜集、管理和使用方面的要求； • 规定实施各级有关标准的程序和方法； • 规定标准化规划、计划内容、工作程序和要求； • 规定标准化培训的任务、目标、方法和程序； • 规定标准化成果奖励工作程序和要求。实例01.doc
“简化、统一、协调、优化”是企业标准化的基 本原则。 • 简化原则
简化就是在一定范围内，精简标准化对象（事物或 概念）的类型数目，以合理的数目类型在既定的时间空 间范围内满足一般需要的一种标准化形式和原则。
• 统一原则
统一就是把同类事物两种以上的表现形式归并为一 种，或限定在一个范围内的标准化形式。
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二、标准的分类 • 按照标准发生作用的范围或审批权限
分 • 按照标准的属性分 • 我国标准的分级
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• 强制性标准：保障人体健康，人身、 财产安全的标准和法律、法规规定 强制执行的标准。
• 推荐性标准：是指具有普遍指导作 用而又不宜强制执行的标准。
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三、企业标准化的基本原则（方法原理）