保险公司早会ppt模板免费下载晨会
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《保险公司晨会》幻灯片PPT
FYC差额 12
500 415 455 500 368 355 400 124 200 355 -102 347 400 400 400 152 94.5 160 400 400 400 400 400 400 400 501 400
季度考核预播报
主管考核预播报
预晋升主管情况
第三 季度
考核降级预播报
卡折
5张
刘帮碧
卡折
3张
陈亚飞
大瑞鑫 1件
陈亚飞 四季通泰 2件
邓翔翔
鑫如意 1件
陈梅
卡折 3张
5000元 500元 300元 4942元
1136元 3000元
300元
1
7月入司新人收入预分析
1
已达标新人收入分析
2
冲刺中新人收入分析
3
未举绩新人收入分析
已达标新人收入预分析
新人伙伴：陈雪飞 入司时间：第3个月 举绩情况：10年期缴鑫如意，年缴保
费3343元
目前FYC：802 Q值：1Q 新人津贴：新锐版第 二 档800 元
再做600元短险
本月合计：1602+120=1722
冲刺中新人收入预分析
新人伙伴：史明媚 入司时间：第3个月 举绩情况：20年期缴康终，年缴保
费1730元
目前FYC： 605 Q值：0.76Q
新人津贴：新锐加强版第 一 档 900 元 再做短险600及十年期缴康终 157 元，
达到季度转正并提升新人津贴一档
提升后收入增加：443元
未举绩新人收入预分析
新人伙伴：王家伟 入司时间：第3个月 举绩情况：无长险举绩
预约鑫如意6000元
收单成功后FYC：1440
《保险公司晨会》课件
介绍竞争对手的情况，讨论应对 策略和市场定位。
风险管理与合规
保险业务风险提示
提醒团队成员保持高度警惕， 关注保险业务中的风险并采 取相应的控制措施。
重要合规政策解读
解读重要合规政策，确保团 队的工作符合监管要求。
内部监管意见反馈
收集团队成员对内部监管的 意见和建议，持续改进内部 监管机制。
晨会总结
问反馈及改进建议
鼓励团队成员提出问题、反馈 和改进建议，以促进团队的学 习和成长。
下一次晨会时间安排
确认下一次晨会的时间和地点， 提醒团队成员提前准备。
公司重大决策通知
宣布关于公司重大决策的最新 消息，并解答团队成员的疑问。
《保险公司晨会》PPT课 件
# 保险公司晨会
晨会开幕
为了增强团队合作和共同追求目标的意识，晨会旨在介绍晨会目的，并向团队成员说明晨会规则。
上周工作回顾
销售业绩汇报
详细报告上周的销售业绩，分享成功案例，并讨 论改进策略。
客户服务满意度反馈
分享客户的馈和对服务的满意度评估，讨论改 善客户体验的措施。
各部门协作安排
协调各部门的工作安 排，确保顺畅的工作 流程和有效的信息共 享。
激励机制推进计划
讨论激励机制的改进 计划，以提高团队的 工作动力和业绩。
市场动态分析
行业新闻分享
分享最新的行业新闻和趋势，帮 助团队了解市场变化。
产品趋势分析
深入分析产品的市场趋势，探讨 如何在竞争中保持竞争优势。
竞争对手情况汇报
理赔业务情况
回顾上周的理赔业务，强调快速反应和高质量服 务的重要性。
团队合作情况总结
总结上周团队合作的情况，表彰杰出的协作和互 助精神。
本周工作安排
风险管理与合规
保险业务风险提示
提醒团队成员保持高度警惕， 关注保险业务中的风险并采 取相应的控制措施。
重要合规政策解读
解读重要合规政策，确保团 队的工作符合监管要求。
内部监管意见反馈
收集团队成员对内部监管的 意见和建议，持续改进内部 监管机制。
晨会总结
问反馈及改进建议
鼓励团队成员提出问题、反馈 和改进建议，以促进团队的学 习和成长。
下一次晨会时间安排
确认下一次晨会的时间和地点， 提醒团队成员提前准备。
公司重大决策通知
宣布关于公司重大决策的最新 消息，并解答团队成员的疑问。
《保险公司晨会》PPT课 件
# 保险公司晨会
晨会开幕
为了增强团队合作和共同追求目标的意识，晨会旨在介绍晨会目的，并向团队成员说明晨会规则。
上周工作回顾
销售业绩汇报
详细报告上周的销售业绩，分享成功案例，并讨 论改进策略。
客户服务满意度反馈
分享客户的馈和对服务的满意度评估，讨论改 善客户体验的措施。
各部门协作安排
协调各部门的工作安 排，确保顺畅的工作 流程和有效的信息共 享。
激励机制推进计划
讨论激励机制的改进 计划，以提高团队的 工作动力和业绩。
市场动态分析
行业新闻分享
分享最新的行业新闻和趋势，帮 助团队了解市场变化。
产品趋势分析
深入分析产品的市场趋势，探讨 如何在竞争中保持竞争优势。
竞争对手情况汇报
理赔业务情况
回顾上周的理赔业务，强调快速反应和高质量服 务的重要性。
团队合作情况总结
总结上周团队合作的情况，表彰杰出的协作和互 助精神。
本周工作安排
保险公司晨会早会分享会动态PPT
企业文化及工作目标
外勤人员工作目标：
贯彻理念
对于销售一线的业务人员， 我们反复强调，取得业绩占 领市场才是根本，要看到寿 险市场取之不尽的资源，并 意识到做一份保单就占有一
块市场。
明确目标
以激情的投入工作中，能够 认真对待，以细致和细微的 工作程度，积极谋划和提升 工作的效率，突出把握重点 规划，督促工作任务的展开 和工作的落实汇报情况，全 心全意把本职工作做好。
作为销售员的你应该等到顾客正在赏心悦目时慢慢地跟随顾客后面，观察顾客时 时的兴趣感，而后正逢时机时用你百般锤炼的最诱人的声音，灿烂的笑容向顾客 解释产品的优势，潮流，意义等……
3、专业的知识：
如果销售人员认可公司产品，那么在与客户的互动沟通之中，会有效地传达给客 户这样充满自信，从而能顺利地说服顾客。 要做到对产品持有正确的态度，销 售人员需要在产品专业知识方面狠下功夫，了解产品具有的全部优点……
牢记使命
做实、做细，尽全力为个人 的工作与事业打下坚实的基 础，努力做多做好保单，使
业绩翻番。
LOGO
第二章
早间新闻资讯 及学习分享
早间新闻资讯及学习分享
历史性的一刻
保险走进中学生课堂
2013年9月1日《保险伴我一生》正式列为中学生 保险教育知识读本，此次初高中课程中保险知识 的纳入是保险行业向前发展的又一重要举措，使 保险知识从娃娃抓起，开启了保险业的新时代。
企业文化及工作目标
内勤人员工作目标：
针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识 和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清 方向，各司其职。
在一年的工作当中，区部还每个工作月都结合团队的年度目 标，制定月工作目标，并且不断地通过月工作总结会、周主 管经策会的绩效分析，用数据说话，追踪团队目标的达成情 况。在每次经策会上，区部会公布各级主管的个人举绩和增 员情况，激励各级主管“打铁还需自身硬”，身先士卒带动 属员。正是这种阶段追踪与检查的工作方法，引领着团队主 管始终认清方向，带领团队追逐全年工作目标。
保险公司早会PPT模板
01
放弃谁都可以，千万不要放弃自己！
02
做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。
时间是小偷他来是悄无声息，走后损失惨重， 机会也是如此。
成功的人之所以成功，靠得是实力和洞察 力。失败的人之所以失败，是因为他们做 事一开始就抱有侥幸的心理，而不是通过 现象看本质，然后找到解决的方案。
01
业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ联系
02
李丽经理
每天都有好心情
一路高歌 与 时俱进
司训
1 心系客户，服务大众
3 勤奋开拓，业绩日增
2 遵纪守法，诚实守信
4 永不满足，事业必成
跟我来
快乐晨操
喜讯报道
心得分享
读书时间
不要活在过去的阴影里，把每天当作 人生 的新一天，生活才会多彩多姿。
胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我 们只要每天进步百分之一，那就是成功。
好
早
上
伙
伴
们
温馨提示
尊敬的各位伙伴：
1、为保证会议的效果
请将您的手机关闭或调至振动档
2、会议期间请保持安静，勿随意走动
感谢大家的配合
奏唱司歌
把爱心送给 每一个人
把真情送给 每一个人
我们的责任 是呵护人生
我们的使命 是造福人民
成己为人 成 人达己
诚信为本 稳 健经营
为民族寿险挑 起重任
我们走在希 望的大道上
《保险公司早会》课件
《保险公司早会》PPT课 件
欢迎参加本次保险公司早会！本课件将带您了解早会的目的和意义，并给您 带来行业动态、公司业绩、产品介绍、客户案例分享、团队建设和员工管理 等内容。让我们一起探索保险行业的精彩世界吧！
简介
早会概述、目的和意义
行业动态
1 保险市场最新情况
了解当前保险市场的最新动态，洞悉市场变 化。
2 保险行业发展趋势分析
探讨保险行业的发展趋势，为公司制定战略 提供参考。
公司业绩
上月业绩报告
总体业绩情况和各业务线情况分析。
本月计划
设定业务目标，并分解为具体的业务计划。
产品介绍
产品线全面介绍
详细介绍公司的产品线，包含各类保险产品。
产品特点和优势
突出产品的特点和优势，提升客户购买意愿。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客户案例分享
优质保单案例分享
分享一份突出的优质保单案例，展示公司的保险服务能力。
客户服务经验分享
分享客户服务中的得失，为团队增长经验。
团队建设和员工管理
1
员工绩效考核和管理
2
探讨员工绩效考核和管理的最佳实践。
团队建设和文化建设
强调团队的重要性，并分享有效的文化 建设方法。
其他事项
1 其他重要事项的安排和说明
针对重要事项进行安排和说明，确保顺利推进。
2 问题和建议收集和解决
汇集问题和建议，及时解决潜在的困难和挑战。
结论和展望
通过总结和评估过去的工作，展望未来的发展，为公司的前进方向提供指引。
欢迎参加本次保险公司早会！本课件将带您了解早会的目的和意义，并给您 带来行业动态、公司业绩、产品介绍、客户案例分享、团队建设和员工管理 等内容。让我们一起探索保险行业的精彩世界吧！
简介
早会概述、目的和意义
行业动态
1 保险市场最新情况
了解当前保险市场的最新动态，洞悉市场变 化。
2 保险行业发展趋势分析
探讨保险行业的发展趋势，为公司制定战略 提供参考。
公司业绩
上月业绩报告
总体业绩情况和各业务线情况分析。
本月计划
设定业务目标，并分解为具体的业务计划。
产品介绍
产品线全面介绍
详细介绍公司的产品线，包含各类保险产品。
产品特点和优势
突出产品的特点和优势，提升客户购买意愿。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客户案例分享
优质保单案例分享
分享一份突出的优质保单案例，展示公司的保险服务能力。
客户服务经验分享
分享客户服务中的得失，为团队增长经验。
团队建设和员工管理
1
员工绩效考核和管理
2
探讨员工绩效考核和管理的最佳实践。
团队建设和文化建设
强调团队的重要性，并分享有效的文化 建设方法。
其他事项
1 其他重要事项的安排和说明
针对重要事项进行安排和说明，确保顺利推进。
2 问题和建议收集和解决
汇集问题和建议，及时解决潜在的困难和挑战。
结论和展望
通过总结和评估过去的工作，展望未来的发展，为公司的前进方向提供指引。
保险晨会ppt39页PPT
1000元 * 3个月=3000元
（基本法新员利益可同时享有）
队伍发展奖励
斥千万巨资，增营销人才
（3）城区定向增员活动 • 18-24，46-50岁的城区定向
增员，省公司将发放特别津 贴，每月300元，连续发放三 个月。
300元*2个月=900元
（基本法新员利益可同时享有。此方案截止12月）
队伍发展奖励
最大的主温泉池叫 “同心泉”，形似一 颗红心，寓意同心同 德，万众一心，众志 成诚。同心泉可供 200人同时共浴，水 温38-41度，
可躺可坐，沐浴其中， 仰望蓝天白云，远眺 雄山奇峰，伴随着典 雅的乡村音乐，周身 便觉温暧如春、惬意 万分。
石板泉——有疗效的温泉
• 石板温泉又叫“地热带”，设计成为下面有温 泉水加热的平滑石台，游人可躺在上面接受热 石疗，从而改善血液循环。
限时限额、先抢先得
10-11月，全州城区仅104个指标！
在对抗规则： （1）在活动期间，先用完自己指标的单位，可以使用对抗单位的指标， 直至双方指标均使用完毕为止。
（2）10月20日之后，对抗双方定向增员指标全部使用完毕的对抗单位， 有权优先使用定向增员指标达成率低于全州平均水平单位的指标。
单位 指标数 黄金周
人力发展支持政策剖析
800 3个月3000
晋升2000
800
3个月3000
800
3个月3000
奖励金额13400元+基本法津贴+佣金
2020/5/19 10
方案宣导
一、人力方案 二、业务方案
1、“2019开门红精英团”招募
• 招募对象：全省个险渠道营销员、收展员 • 招募条件：四季度实现竞赛保费（10年期+意外险）3
（基本法新员利益可同时享有）
队伍发展奖励
斥千万巨资，增营销人才
（3）城区定向增员活动 • 18-24，46-50岁的城区定向
增员，省公司将发放特别津 贴，每月300元，连续发放三 个月。
300元*2个月=900元
（基本法新员利益可同时享有。此方案截止12月）
队伍发展奖励
最大的主温泉池叫 “同心泉”，形似一 颗红心，寓意同心同 德，万众一心，众志 成诚。同心泉可供 200人同时共浴，水 温38-41度，
可躺可坐，沐浴其中， 仰望蓝天白云，远眺 雄山奇峰，伴随着典 雅的乡村音乐，周身 便觉温暧如春、惬意 万分。
石板泉——有疗效的温泉
• 石板温泉又叫“地热带”，设计成为下面有温 泉水加热的平滑石台，游人可躺在上面接受热 石疗，从而改善血液循环。
限时限额、先抢先得
10-11月，全州城区仅104个指标！
在对抗规则： （1）在活动期间，先用完自己指标的单位，可以使用对抗单位的指标， 直至双方指标均使用完毕为止。
（2）10月20日之后，对抗双方定向增员指标全部使用完毕的对抗单位， 有权优先使用定向增员指标达成率低于全州平均水平单位的指标。
单位 指标数 黄金周
人力发展支持政策剖析
800 3个月3000
晋升2000
800
3个月3000
800
3个月3000
奖励金额13400元+基本法津贴+佣金
2020/5/19 10
方案宣导
一、人力方案 二、业务方案
1、“2019开门红精英团”招募
• 招募对象：全省个险渠道营销员、收展员 • 招募条件：四季度实现竞赛保费（10年期+意外险）3
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与其埋怨世界 不如改变自己
第1 页
运气永远不可能持续一辈子，能帮助你 持续一辈子的东西只有你个人的能力。 每个人应当从小就看重自己，在别人肯 定你之前，你先得肯定你自己。
ห้องสมุดไป่ตู้
第2 页
每一个强大的人，都咬着牙度过一段没人帮忙，没人支持， 没人嘘寒问暖的日子。过去了，这就是你的成人礼，过不 去，求饶了，这就是你的无底洞。
第9 页
任何事情，都是一个道理，熬 得住，出众；熬不住，出 局——这就是人生！只有坚 持，才是真正的成功；只有拼 搏，才是充实的生活。
第 10 页
自己想要的东西，要么奋力 直追，要么干脆放弃。别总 是逢人就喋喋不休的表决心 或者哀怨不断，做别人茶余 饭后的笑点。
第 11 页
第3 页
后来才明白，要赚到足够令自己安心的钱， 才能过上简单、安逸、自由的生活，才能 让自己活得更有底气。所以，多花时间努 力，少点功夫矫情。
第4 页
如果你不努力，一年后的你还是原来的你， 只是老了一岁；如果你不去改变，今天的你 还是一年前的你，生活还会是一成不变。
第5 页
这个世界并不是掌握在那些嘲笑者 的手里，而恰恰掌握在能够经得住 嘲笑与批评、并不断往前走的人手 里。你的每一次被嘲讽、每一次被 别人看低，都会激发你的努力，让 你成长为自己喜欢的样子。
第6 页
你只有走完必须走的路，才能过想 过的生活，有的路，你必须一个人 走，这不是孤独，而是选择。
第7 页
有些苦，你得亲自去吃，才会变得聪明；有些累，你得亲自去受，才 会变得豁达。如果没有经受过投入和用力的痛楚，又怎么会明白决绝 之后的海阔天空。
我安慰人效果立竿见影
第8 页
成年的字典里没有容易二字，有太 多的人比你有钱，比你漂亮，比你 聪明，但他们比你还要努力，所以 你有什么资格抱怨，累了可以休息， 但不要说放弃。
第1 页
运气永远不可能持续一辈子，能帮助你 持续一辈子的东西只有你个人的能力。 每个人应当从小就看重自己，在别人肯 定你之前，你先得肯定你自己。
ห้องสมุดไป่ตู้
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每一个强大的人，都咬着牙度过一段没人帮忙，没人支持， 没人嘘寒问暖的日子。过去了，这就是你的成人礼，过不 去，求饶了，这就是你的无底洞。
第9 页
任何事情，都是一个道理，熬 得住，出众；熬不住，出 局——这就是人生！只有坚 持，才是真正的成功；只有拼 搏，才是充实的生活。
第 10 页
自己想要的东西，要么奋力 直追，要么干脆放弃。别总 是逢人就喋喋不休的表决心 或者哀怨不断，做别人茶余 饭后的笑点。
第 11 页
第3 页
后来才明白，要赚到足够令自己安心的钱， 才能过上简单、安逸、自由的生活，才能 让自己活得更有底气。所以，多花时间努 力，少点功夫矫情。
第4 页
如果你不努力，一年后的你还是原来的你， 只是老了一岁；如果你不去改变，今天的你 还是一年前的你，生活还会是一成不变。
第5 页
这个世界并不是掌握在那些嘲笑者 的手里，而恰恰掌握在能够经得住 嘲笑与批评、并不断往前走的人手 里。你的每一次被嘲讽、每一次被 别人看低，都会激发你的努力，让 你成长为自己喜欢的样子。
第6 页
你只有走完必须走的路，才能过想 过的生活，有的路，你必须一个人 走，这不是孤独，而是选择。
第7 页
有些苦，你得亲自去吃，才会变得聪明；有些累，你得亲自去受，才 会变得豁达。如果没有经受过投入和用力的痛楚，又怎么会明白决绝 之后的海阔天空。
我安慰人效果立竿见影
第8 页
成年的字典里没有容易二字，有太 多的人比你有钱，比你漂亮，比你 聪明，但他们比你还要努力，所以 你有什么资格抱怨，累了可以休息， 但不要说放弃。