宣传工作个人四风问题清单(附例子)

个人“四风”问题清单

（一）形式主义方面

1、思想解放程度欠缺，创新意识亟需提升。表现为：工作按部就班，开展工作机械化的按照领导的指示去做，在推进工作中唯唯诺诺，存在就工作落实工作的盲从心理。比如，在普通报刊发稿中，过于担心出现负面影响，为了避免找麻烦一拖再拖，导致部分稿件因错过了最佳发稿时效而无法落实。

2、理论学习流于形式，学习上存在应付思想，未能联系实际。表现为：学习积极性、主动性差，对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等内容重视程度低，主要是走马观花式的浏览一下，没有达到学以致用的目的。比如，在机关组织的日常学习过程中，自己不去用心思考，主要是抄抄写写，与此同时还在处理其他事情，效果非常不理想。

3、开展批评与自我批评重“表”轻“里”。表现为：批评自己的时候，多是发牢骚，没有针对性的对自身存在的问题进行深入的剖析；批评别人的时候，害怕得罪人，不敢直面指出，一团和气，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，对个别同志应付工作，捻轻怕重、斤斤计较等轻滑的工作态度和作风没有面对面的指出，生怕说了别人对自己有想法。（二）官僚主义方面

1、唯上不唯下，机械化的开展工作。表现为：在宣传工作中，更多的是考虑上级部门、领导对工作落实的态度，部门计算分数、纳入考核和领导重视的，就加紧落实，赶一赶、追一追，突击性提升名次和成绩，从而忽视了社情民意以及群众的知情权、利益诉求，不怕群众不满意，就怕领导不如意。比如：在新闻发稿中，主要发表体现政策性的内容，缺乏对照分

析类内容，进而影响了舆论对市民群众的兴趣引领效果。

2、与群众的位置摆得不正，习惯把群众当听众，而不是倾听群众心声。表现为：总认为群众什么都不懂，通过媒体面对群众采取的是单调的“说教式”，没有认真听取群众的诉求。比如：在露天烧烤、油烟等新闻发稿中，喜欢按照自己的思维法方式去撰写，没有综合考虑烧烤经营者、用餐者、市民群众等多方当事人的想法，从而无法客观进行综合分析，导致稿件的整体质量大打折扣。

3、不敢担当，缺乏啃“硬骨头”的勇气。表现为：工作中怕越位、怕失误，请示多，自主决策少，没有大胆提出好的解决办法和具体措施，导致工作的难度加大，力度减弱。比如，在“两办”信息的工作落实上，工作重点放在“找门路”上，而不是对有价值的信息进

行深挖细掘。对部分工作中的困难，往往不敢放手去做，怕给领导添麻烦，致使有些工作错失了机会，加大了事后工作开展的难度。

（三）享乐主义方面

1、艰苦奋斗意识淡化，缺乏进取精神。表现为：工作压力大，容易发牢骚，研究开展工作浮浅。比如，领导安排工作任务时，总是喜欢列举手头上的工作压力、任务数量；其他领导协调工作时，有时表现出个人情绪。比如，在市局媒体调度的电视台宣传片子，由于与上级部门的任务考核不挂钩，因此非常不情愿去做，喜欢一再推脱。

2、协调配合不紧密，不善于借助力量开展工作。表现在：在宣传信息工作中，与其他部门单位协调程度差，没有完全有效借助相关部门力量，习惯于自己单打独斗，闭门造车，往往是“事倍功半”。比如，在城

管执法动态方面，其内容多产生于执法大队和基层镇办城管中队，而由于平时几乎不联系，忘了借助多方力量来共享信息资源，加大了信息宣传工作难度。（四）奢靡之风方面

1．艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。表现为：对办公用品的要求过高，没有实现部分办公资源的重复性利用。比如，在日常的办公过程中，部分材料的初稿可以通过纸张的背面重复利用，但仍使用新纸打印，存在打印纸张浪费的现象；在年底考核时，部分文件盒可以通过更换标签重复利用，为了美观却又申请新文件盒，造成了资源浪费。

2、存在公车私用现象。表现为：因思想上的认识程度较低，在公车外出办事时，有时存在顺带办私事的现象。比如，使用单位公车外出报送材料后，有时捎带去邮局或银行办理业务。