特种设备安全使用及定期检查制度

特种设备安全使用及定期检查制度

一、起重机械

申报定期检验制度

1、目的

为使特种设备保证正常的、安全的工作状态，防止由特种设备而造成的人身伤亡事故与重大设备事故的发生。

2、范围

2．1适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请特种设备定期检验。按照安全技术规范的规定,起重机械应每2年进行一次定期检验,施工升降机每1年进行一次定期检验。

2．2也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。

3、职责

特种设备安全管理人员负责向质量技术监督部门报告特种设备定期检验工作。4、定期报检制度

4．1特种设备安全管理人员在起重机械定期检验合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。

4．2起重机械停用一年后重新启用，或者发生重大的设备事故与人员伤亡事故，或者经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由特种设备安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。4．3起重机械经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，特种设备安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可

向特种设备检验检测机构申请定期检验。

4．4申请起重机械定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由特种设备安全管理人员负责保管，作为特种设备管理档案储存。

配合现场检验制度

一、现场检验前需要准备的技术资料：

1、制造有关资料：

①装箱单；②产品合格证（特殊起重机的相应部件应有相应合格证）;③总图，电器原理图，电气布线图；④要紧零部件易损件图；⑤安装使用保护保养说明书；

⑥需现场拼接或者技术改动的图纸及技术要求；⑦必要时应提供的型式试验报告。

2、安装有关资料：

①必要时应提供承重基础的验收或者证明文件；②完整规范的自检报告；③安装记录;④移装起重机械应有移装合格证。

3、改造（大修）有关资料：

①改造（大修）清单及参照标准；②改造部分的计算书或者根据；③改造（大修）更换的要紧零部件合格证、外协件图纸及技术要求；④规定格式的自检报告；

⑤施工工艺文件;⑥试运转记录。

4、提供上一检验周期起重机检验报告；

5、在用起重机定期检验前应做全面维修保养并提供相应维修保养记录。

二、应具备的现场条件：

1、清理起重机使用场所卫生，不应有与起重机械工作无关的物品与设备。

2、电网输入电压应正常，电压波动应在额定电压值±7%的范围内。

3、对验收检验应准备好额定载重量150%的标准试重物（40只砝码/吨）。

三、应配备的人员：

维保单位至少有2名专业人员（一名电气专业、一名机械专业）、使用单位一

名起重机械管理人员及一名操作人员到现场配合检验

使用登记制度

为了确保安全生产、文明施工，强化在用起重机械的安装使用登记管理，订立本制度。

一、使用的起重机械，应是由取得国家质检总局颁发的《特种设备（起重机械）制造许可证》单位制造的产品，且通过法定检验检测机构监督检验合格的产品。

二、起重机的安装须由取得省级以上质量技术监督部门颁发的特种设备（起重机械）安装、改造、维修许可证》单位进行，安装施工前须书面告知市级质量技术监督部门。

三、起重机械安装过程须经法定检验检测机构按安全技术规范要求进行监督检验合格。

四、起重机械在投入使用前或者投入使用后一个月内，应携带起重机械出厂技术资料、安装过程监督检验资料、作业人员资格证件等资料到市质量技术监督部门办理使用注册登记手续，取得《检验合格标志》并悬挂于起重机械显著位置后方可投入使用。

五、须由持证上岗人员专职操作，实行“定人、定机、定岗”制，无证人员不得擅自启动、操作。

六、持证上岗人员务必坚守岗位，认真负责，严格按安全操作规范、规定、规程作业，并定期对起重机械进行检查、保养与维修，严禁机械带病转动。认真作好台班记录与交、接班记录。

七、上岗人员因玩忽职守，违章操作损坏了机械设备，或者造成了安全事故与缺失，应承担相应的经济与法律责任。

现场管理制度——安全管理制度

第一条为加强起重机械的全面管理，确保起重机械的安全使用，特制定本规定。

第二条本规定适用于《特种设备安全监察条例》所列起重机械的安全管理，包含桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、门座起重机、铁路起重机、流淌式起重机、升降机、缆索起重机、桅杆起重机、旋臂式起重机、轻小型起重设备、机械式停车设备。

第三条在用的起重机械务必是具有设计许可证的单位设计，具有《特种设备（起重机械）制造许可证》单位制造，并具有“起重机械安全技术监督检验合格证书”的产品；对原有不符合上述要求的起重机械务必经部里认可的检验部门鉴定认可后，方可使用。

第四条各施工企业的大型起重机械，按集中管理、统一调度、专业维修的原则向使用单位提供服务，以保证大型起重机械的使用安全。

第五条使用单位的负责人，对起重机械的完好，可靠、安全负全面责任，明确操作、指挥、维修、监护的岗位责任。日常机务管理要设置专职机械员，起重机械实行机长负责制，机长负责起重机的全面工作，并组织做好检查、保养、润滑、记录、监测等工作。起重机械务必配备专职技术人员负责技术工作。

第六条起重机械要严格执行定人、定机、定岗位制度，起重机械调动时，应执行机调人随的规定，同时使用、保养、维修等有关资料务必要随机调动。

第七条起重机械作业人员（含司机、司索、指挥与安全管理），务必经培训取得质监部门颁的《特种设备作业人员资格证件》方具有操作资格，经单位法定代表人签章任命后才具有操作权力。操作人员不仅要熟悉安全操作规程，还务必掌握机械的性能、结构、原理与用途。务必严格按操作规程与有关规定使用起重

机。

第八条起重机械的使用、保护保养、修理记录要认真填写，齐全准确，并及时归档存放。

第九条使用单位要根据国际GB6061起重机安全规程与有关部门颁发的起重机安全监察规定要求，做好起重机的检查与检验工作。

第十条使用单位要加强对钢丝绳的管理，经常检查，按规定选用钢丝绳，严格执行钢丝绳报废技术标准。

第十一条经常检查润滑油，按使用说明书规定要求添加、更换润滑油、脂。

第十二条起重机的工作场地、轨道基础与轨道铺设，要符合本机型的技术要求，严格执行质量检查验收制度。起重机轨道设专人保护与清理杂物。

第十三条新购、大修后或者移装的起重机，在安装前由安装技术负责人组织有关人员对起重机进行技术检查，对由于运输不当或者保管不善所产生的变形，开焊等缺陷，要认真进行检修、校正，做好记录，达到安全技术规范要求经检验机构检验合格后方可安装。

第十四条所有电器保护装置与各部位的安全设施，在安装前均应认真检查，证明其完整无损并灵敏可靠时，方可安装。

第十五条起重机的拆卸与安装，要制定拆装工艺规程（包含安全防护措施方案），并经单位审查批准，拆装单位（务必取得安全认可证的单位）要严格遵守拆装程序，对参加拆装的人员要进行安全技术交底，拆装时要有技术负责人在场指导。

第十六条起重机械不准擅自拆卸零部件、切割、施焊。

第十七条使用单位要认真执行按有关规定做好起重机械的日常保护保养，保养作业由使用单位领导组织进行，要明确规定保养责任制。

第十八条对违反本规定造成不良后果，出现重大机械事故的部门与个人，要

根据情节轻重按有关规定分别给予行政处分与经济处分，直至追究刑事责任。

现场管理制度——事故应急处理措施

起重机械出现紧急情况时，应采取下列处置措施：

一、起重机：如遇下列意外情况应立即通知起重机械制造、维保单位，并根据需要按紧急处置措施拯救人员。

（一）发生起重机械倾翻时

由于台风、超载等非正常载荷造成起重机械倾翻事故时，应及时通知有关部门与起重机械制造、维修单位维保人员到达现场，进行施救。当有人员被压埋在倾倒起重机下面时，应先切断电源，采取千斤顶、起吊设备、切割等措施，将被压人员救出，在实施处置时，务必指定1名有经验的人员进行现场指挥，并采取警戒措施，防止起重机倒塌、挤压事故的再次发生。

（二）发生火灾时

发生火灾时，应采取措施施救被困在高处无法逃生的人员，并应立即切断起重机械的电源开关，防止电气火灾的蔓延扩大。灭火时，应防止二氧化碳等中毒窒息事故的发生。

（三）发生触电时

对触电事故，应即时切断电源，对触电人员应进行现场救护，预防因电气而引发火灾。

（四）发生从起重机械上坠落时

对起重机械高处坠落事故，应采取相应措施，防止再次发生高处坠落事故。

二、载货升降机：如遇下列意外情况应立即通知维保人员前来处理，并根据需要按紧急处置措施释放轿厢内的被困货物。处置方法：

处置务必由取得特种设备作业人员证书的专业人员进行。如遇载货升降机故障，致使货物被困轿厢内，操作员或者安全管理员应立即通知维保单位，由维保

单位专业维修人员进行处置。维保单位不能很快到达的，由通过训练的取得特种设备作业人员证书作业人员，依照下列步骤释放货物。

（一）电源切断确认

在进行处置时，为防止轿厢突然移动，发生危险事故，应先将该载货升降机的主电源切断。

（二）故障载货升降机的轿厢位置确认：

在进行处置时，先要确保自己安全，由机房操纵柜或者层站的轿厢位置指示器确认轿厢位置。若机房内无法确认轿厢位置时，可用专用钥匙小心开启层门，再用电筒观察确认轿厢在井道内位置。并应确认轿厢内是否有人员，若有人时，应先安抚轿厢内人员不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。

（三）轿厢停于接近层门位置，且高于或者低于楼层不超过0.5米时。

1、用专用层门匙开启层门。

2、在轿顶用人力开启轿厢门。

3、将货物搬出轿内或者人员撤离出轿厢。

4、重新将门关妥。

（四）轿厢停于高于或者低于楼层超过0.5米时，应先将轿厢移至接近层门，然后按上述第（三）步骤搬出货物，移动轿厢方法如下：

1、假如如今层门、轿厢门处于未完全闭合状态，则应将其完全关闭。

2、将盘车手轮装在电机轴上。

3、一名受训援救人员操纵盘车手轮，另一受训援救人员手持释放杆，轻轻松开“抱闸”（制动器），轿厢会由于自重而移动，若轿厢由于自重无法移动时，应用盘车手轮使轿厢向正确方向移动。为了避免轿厢上升或者下降太快发生危险，操作时应点动动作使轿厢逐步移动，直至轿厢到达平层区域。

三、特殊情况处理

1、遇其他复杂情况时，应立即通知起重机械制造、安装维修单位专业维修人员进行处理。

2、原制造、安装维修单位无法及时到达现场的，立即通知联动单位，由联动

单位专业维修人员进行处置。

现场管理制度——日常保护保养制度

一、机械部分的保护保养：须对各机构的制动器、各机构的运转情况、各部件连接螺栓的紧固情况、各部位的钢丝绳等进行检查，发生故障应及时排除，检查各机构的连接螺栓、焊缝与构件的工作情况，定时紧固与上油漆。

二、液压系统的保护保养：按时添加或者更换液压油，并检查油管及其接头、安全阀、液压泵与液压缸等，发现问题应及时处理。

三、电气系统的保护保养：电线、电缆应无损伤，安全装置的行程开关须可靠，接地保护电阻要符合要求。

四、润滑工作：应经常检查塔机各部位的润滑情况，做好周期润滑工作，按时添加或者更换润滑剂。

五、为保证起重机械的正常工作，确保人机安全，务必做好以检查、调整、清洁、紧固、润滑与补给六大内容为中心的日常保护工作。

现场管理制度——交接班制度

1、接班人员务必提早15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接班。

2、接班人员要全面阅读交接班记录与有关通知，全面熟悉上一班工作情况，对不清晰的问题一定要向交班者问清晰，交班者要主动向接班者交底，交班记录要全面完整。

3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包含

灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。

4、如在交班时有突发事件或者正处理问题，应以交班人员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或者告一段落，报告主管领导，征得同意后交班人员方可离开。

5、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班者负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。

6、接班人员酒后或者带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。

现场管理制度——安全保卫制度

1、起重机械使用场是工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

2、当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程与巡回检查制度。

3、非当班人员，未经带班长同意，不准开关起重机械场所各类开关。无证司机、司索、指挥不准单独操作。

5、起重机械运行期间，车间房门不准锁住或者槎住。

6、起重机械使用车间要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或者挪作它用。

7、起重机械一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

事故应急措施与救援预案

为加强对起重机械安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的缺失，保护正常的社会秩序与工作秩序，根据《中华人民共与国安全生产法》与《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本起重机械安全事故应急救援预案。

一、本预案的适用范围

本单位目前有台起重机械在用，为我单位重点设备。本预案所称安全事故，是指在本公司使用的起重机械突然发生的，造成或者可能造成人身安全与财物缺失的事故，事故类别包含：起重机械倾翻、火灾、坠落

安全事故的具体标准，按国家或者行业、地方的有关规定执行。

二、应急救援组织机构

１、成立起重机械安全事故应急救援指挥部(下列简称救援指挥部)。指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各有关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。

２、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职构成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。

三、应急救援组织的职责

（一）指挥部职责

１、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故缺失降到最低程度；

２、根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；

３、根据预案实施过程中发生的变化与问题，及时对预案进行修改与完善；

４、紧急调用各类物资、人员、设备；

５、当事故有危及周边单位与人员的险情时，组织人员与物资疏散工作；

６、配合上级有关部门进行事故调查处理工作；

７、做好稳固秩序与伤亡人员的善后及安抚工作。

（二）现场指挥长的要紧职责：

１、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；

２、负责指挥现场应急救援工作。

（三）副指挥长的职责：

负责组织实施具体抢险救援措施工作。

现场救援组的职责：

抢救现场伤员；抢救现场物资；保证现场救援通道的畅通。

四、应急救援的培训与演练

（一）培训

按计划组织安全管理人员、操作人员与工程技术人员等有关人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识与技能。

（1）每年的1月份进行一次培训；

（2）新加入的人员及时培训；

要紧培训下列内容：困人拯救、井道内作业、轿顶作业、底坑作业、厅层作业、机房作业、更换与割短钢丝绳、扶梯桁架作业、施工用电常识、坠落保护、电动工具的安全使用、对危险源的突显特性辩识、事故报警、紧急情况下人员的安全疏散、现场抢救的基本知识。

（二）演练

应急预案与应急计划确立后，按计划组织安全管理人员、操作人员与工程技术人员等有关人员通过有效的培训，公司按照本预案要求，每年的1月份组织开展

一次事故应急演练。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

五、事故报告与现场保护

１、公司的安监部是事故报告的指定机构，联系人：，电话：，工程部接到报告后及时向指挥长报告，指挥长根据有关法规及时、如实地向110、县安全生产监督管理局、县质量技术监督局或者其他有关部门报告。

2、严格保护事故现场。

六、应急处理

（一）接报事故后5分钟内务必完成下列工作：

１、立即报告公司要紧领导，由总经理批准，立即启动本应急救援预案，按照各自的职责与工作程序执行本预案。当指挥长不在时，由副指挥长负责组织指挥应急抢险救援工作。

２、指挥部根据事故或者险情情况，立即组织或者指令事故发生地组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。

3、通知保护保养单位，立即派专业技术人员赶赴现场。

4、立即组织或者通知就近网点，组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，做好增援准备。

（二）应急处理措施。

１、抢救方案根据现场实际发生事故情况，制定抢救方案，迅速投入开展抢救行动。

２、伤员抢救立即与急救中心与医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。

3、事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。

4、在救助行动中，救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施与防护

工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全与财产安全。

5、起重机械发生事件后，采取起重机械专业维修人员的通常救援措施，通过起重机械专业维修关于起重机械的人工操作，完成救援活动。

七、应急装备、物资、通讯保障

保障措施要完善。应急救援装备要配备到位，并应定期检查装备完好情况，安排专人保管，并明确只能用做救援及演练使用，不得挪作他用。应急救援人员应急值守到位，保持24小时通讯畅通。单位应督促维保单位在维保现场储备数量充足的起重机械易损件及电子元器件，以便起重机械元件发生故障时能够及时更换，排除故障

八、应急救援预案的启动、终止与终止后工作恢复

1、当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急指挥长启动应急反应预案令。

2、对事故现场通过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效操纵、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；应急指挥长认为事故的进展状态务必终止的；应急指挥长下达应急终止令

3、应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场与物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。

九、应急总结与奖惩

应急救援工作结束后，指挥部组织有关部门认真进行总结、分析，吸取事故事件的教训，及时进行整改，并按照下列规定对有关单位与人员进行奖惩。

1、对在应急抢险救援、指挥、信息报送等方面有突出奉献的个人，按公司有关规定，给予表彰与奖励。

2、对瞒报、迟报、漏报、谎报重特大事故与突发事故中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责或者临阵逃脱、擅离职守的人员，按照公司有关规定，给予责任追究或者处分。对扰乱、妨碍抢险救援的人员，由有关行政管理部门依法处理，

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其它事项

本救援预案针对有可能发生的起重机械安全事故，组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性文件，可在实施过程中根据不一致情况随机进行处理。

操作人员岗位职责

1、本职责中所称起重机械操作人员含司机、司索、指挥。

2、操作人员身体健康检查合格。

3、须经起重机械维修与操作专业技术培训，取得有关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。

4、作业人员资格证件务必按国家有关规定进行复审培训。

5、严格遵守各项规章制度与安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

6、熟悉与掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。建立起重机械服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修单位对起重机械定期保养、保护。

7、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

8、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并拯救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

9、禁止起重机械超重。

10、每日工作完毕，须将起重机械停在基站，切断电源，同时做好记录。

11、完成领导交给的其他任务。

安全管理人员岗位职责

1、安全管理人员上岗务必穿着统一制服、佩戴规定装备、统一的工作证。

2、上岗时要认真检查设备设施，认真做好各项工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告本部门领导，确保起重机械的安全。特殊事件通知有关部门。

3、熟悉本岗位任务与工作程序，操作过程中要勤检、勤观察，注意发现施工现场人、事、物，预防事故的发生，力争做到万无一失。

4、爱护设施设备、公共财物，对起重机械的一切设施、财物等不得随便移动及乱用，熟悉消防系统及消防器材的安装位置，掌握各类灭火器的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

5、执勤期间，对岗位内发生的各类情况要认真处理，并做好记录。

6、遇有紧急，突发性重大情况，要及时向主管领导请示报告。

7、严格执行交接班制度，按时交接班，不迟到、早退，不能误岗、漏岗。

8、认真完成领导交办的其他任务。

安全操作规程

一、注意安全标志

操作起重机械，首先要查看机械内是否具有质量技术监督部门核发的安全检验合格标志，机械有安全标志才能保障安全。

二、注意超限过载

起重机械不能超载，当起重机械报警时，就应该主动退出，等下一趟再起吊，机械超载是很危险的。

三、桥式起重机安全操作

1、起重机械作业人员在工作前应对起重机要紧部件与各安全装置进行认真检查，每日第一次抓运负载时，应先将重物吊在1米左右，再下降，观其制动情况，当确认安全可靠，再投入正常运行。

2、起重机的大车或者小车开动时，抓斗在起抓时，运行线路有人时，务必发出警告信号。

3、除停车检查外，任何人不得在桥架或者轨道上行走。

4、起重机需靠边时，驾驶员操作务必以最缓慢的速度进行，在开动起重机时，禁止3个动作同时进行。

5、在驾驶起重机时，操纵器应遂步开动，不可将操纵器手柄从一个极端推到另一个极端，应把操纵器从一个极端转到零再转到另一个极端。

6、驾驶员在工作时要精力集中，在驾驶室内不准吃东西、吸烟、看书报杂志与闲谈、不准睡觉，严禁酒后开车。

四、电动葫芦起重机的安全操作

1、悬挂葫芦的结构务必牢固可靠，工作时葫芦的挂钩、销子、链条、刹车等装置务必保持完好。

2、起吊时不准超负荷使用。

3、起吊物件时，除操作葫芦的工作人员外，其他人员不得靠近被吊的物件。

4、起吊物件时，务必捆绑牢固可靠，吊具、索具应在同意范围之内。

5、用两个葫芦同时起吊物件时，务必有专人指挥，负荷分配要合理，操作人员动作要协调一致。

6、放下物件时，务必动作缓慢，不准自由落下。

7、电动葫芦务必明确指定保护保管人。

五、本规程本职责中所称起重机械操作含司机、司索、指挥。

二、厂内机动车辆

申报定期检验制度

一、目的与范围

1目的。为使厂内机动车辆保证正常的、安全的工作状态，防止由厂内机动车辆而造成的人身伤亡事故与重大设备事故的发生。

2．范围。适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请厂内机动车辆定期检验。也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。

二、职责

厂内机动车辆安全管理人员负责向质量技术监督部门报告厂内机动车辆定期检验工作。

三、定期报检制度

1、新增与经大修或者者改造的厂内机动车辆，投入使用前，应当进行验收检验。。

2、在用厂内机动车辆每年进行一次定期检验；

3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者者发生设备事故后的厂内机动车辆，与停止使用一年以上再次使用的厂内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。

4、厂内机动车辆安全管理人员在厂内机动车辆定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。

5、申请压力管道定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力管道安全管理人员负责保管，作为压力管道管理档案储存。

使用登记制度

一、本制度所称厂（场）内机动车是指不属公安部门与农机部门管理、注册挂牌的；只限于在企业厂（场）区内行驶的车辆。如：叉车、升降车、装载机、载货车与汽车吊、轮胎吊行走机构等。

二、新增厂内机动车辆，在投入使用前可投入使用后30日内，持监督检验机构出具的验收检验报告与安全检验合格标志，到所在地区的市质量技术监督局注册登记。申请注册登记时，应提交下列资料：

⑴特种设备注册登记表（每台2份）；

⑵验收检验报告与《安全检验合格》标志；

⑶操作人员的《特种设备作业人员证》；

⑷与维保单位签订的维保合同，或者者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明，或者者与本单位维保人员签订维保责任书；

⑸维保单位的资格证（复印件），或者者本单位维保人员《特种设备作业人员证》；

⑹使用与运营的安全管理制度。

三、使用单位领取《特种设备注册登记表》，在规定位置上固定《安全检验合格》标志及有关牌照。

四、厂内机动车辆停用的，应向特种设备安全监察机构提出申请报停；厂内机动车辆停用后重新启用时，也应该向安全监察机构提出启用申请，经法定检验机构检验合格后方可投入使用。

五、厂内机动车辆注册登记情况发生变更时，应在变更后投入使用前，将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构，经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。

配合现场检验制度

一、现场检验前需要准备的技术资料：

1、制造有关资料：

①装箱单；②产品合格证;③总图，电器原理图，电气布线图；④要紧零部件易损件图；。

2、改造（大修）有关资料：

①改造（大修）清单及参照标准；②改造部分的计算书或者根据；③改造（大修）更换的要紧零部件合格证、外协件图纸及技术要求；④规定格式的自检报告；

⑤施工工艺文件;⑥试运转记录。

4、提供上一检验周期厂内机动车辆检验报告；

5、在用厂内机动车辆定期检验前应做全面维修保养并提供相应维修保养记录。

二、应具备的现场条件：

1、露天检验应在无雨情况下进行。

2、检验现场环境符合有关标准中对检验场地的要求；

3、检验现场（要紧指试车场地、车辆检验场地等）应清洁，不应有与厂内机动车辆检验无关的物品与设备，并应放置说明现场正在进行检验的警示牌。

三、应当安排有关的专业人员到现场配合检验。

现场管理制度——交接班制度

1、接班人员务必提早15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接班。

2、交班队员向接班队员移交，交接接班记录本，对讲机及其他用品，并交待清晰本岗位存在的问题，下一班应注意事项。接班人员要全面阅读交接班记录与有关通知，全面熟悉上一班工作情况，对不清晰的问题一定要向交班者问清晰，

交班者要主动向接班者交底，交班记录要全面完整。

3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包含灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。

4、如在交班时有突发事件或者正处理问题，应以交班人员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或者告一段落，报告主管领导，征得同意后交班人员方可离开。

5、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班者负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。

6、接班人员酒后或者带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。

现场管理制度——日常保护保养制度

1．确保运输设备（车辆）的安全运行厂内运输车辆应符合厂内机动车辆安全管理规定的安全技术要求。应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查，及时排除威胁行车安全的隐患。新购的运输设备，应有符合有关设计规范的技术文件与使用说明书，并制定有关安全技术操作规程，在投入使用前，务必通过全面检查，证明确实达到安全要求后，方可投入使用。

2、应当经常对厂内机动车辆进行清洁，使车辆车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效

3、经常对厂内机动车辆发动机进行保养，使发动机运转及停车时无滑油、漏