实施五大工程 提升党建水平

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实施五大工程提升党建水平
（一）推进铸魂工程，引领发展的正确方向
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

创新引入“赋能”的理念和方法，着重强化“四个教育”，通过思维、言行、态度、环境的改变给予职工和团队正能量，最大限度发挥才智和潜能。

一是强化理想信念教育。

强化两级理论学习中心组的龙头作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

注重理论联系实际，将十九大精神落实到生产经营的各方面，贯穿到改革发展的全过程。

充分利用好“党建+互联网”，不断释放“指尖上的正能量”，牢牢掌控意识形态的主动权。

二是强化道德规范教育。

加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设“四德”教育，激励职工向上向善、忠于组织、忠于企业。

加强“最美**人”“感动**人物”的事迹宣传，弘扬正能量。

加强感恩、忠诚等品格培育，教育干部职工感恩企业、忠诚企业。

三是强化文化理念教育。

深度培育企业文化理念的认同感、执行力，践行“急用户所急，想用户所想”服务理念，提升用户满意度。

将学习型党组织、学习型组织、精益管理、tnpm体系等有机融合，使服务更高效、更精准、更有力。

四是强化形势任务教育。

针对当前职工队伍不稳定情况，及时把握职工思想动态，引导好职工诉求和预期，发挥好政治保障作用。

加强市场化意识教育，引导干部职工牢固树立“挣工资”的观念，确保职工队伍稳定。

继续开展“强服务，谋发展—我担当”全员大讨论活动，推动企业本质化运营、高质量发展。

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