高管层背景特征、企业所有权性质与研发强度关系研究
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背景特征与 R & D 强 度之 间起 到 了调 节 作 用 。
关键词 :高阶理论 ;高层管理 团队 ;企业所有权 ;R & D强度 ;调 节作 用 中 图 分 类 号 :F 2 7 2 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :1 0 0 0— 7 6 9 5( 2 0 1 3 )0 5— 0 1 1 3— 0 6
2 0 1 3 年 第 5 期
S c i e n c e d T 熏
。 m t R e 。 。 a r c h
2 0 1 3 N 。 . 5
d o i :1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 0 0 0—7 6 9 5 . 2 0 1 3 . 0 5 . 0 2 6
高 管 层 背 景 特 征 、企业 所 有 权 性 质 与研 发 强 度 关 系研 究
陶建 宏 ,师 萍 ,段 伟 宇。
( 1 .陕西管理 学院 ,陕西西安 7 1 0 0 6 9 )
摘要 :基 于高阶理论 ,选 用沪深 A股 2 0 0 9年 ~2 0 1 0年 制造业 上 市公 司为 样本 ,研 究 高管层 背景特征 与 R &D 强度之 间的关系。结果表 明,高管层的规模 、性 别 多样 化、平均 受教 育水平及 职业 背景 的异 质性与 R &D强度 正 相 关 ,平 均 年 龄 与 R &D强 度 负相 关 ,平 均 任 期 与 R & D 强 度 之 间 关 系 不 显 著 。 区分 不 同所 有 权 性 质 后 发 现 , 国有 控 股 企 业 高 管层 的 背景 特 征 对 R &D 强度 的影 响 程 度 总 体 上 要 小 于非 国 有 控 股 企 业 , 企 业 所 有 权 在 高 管层
s h o w t ha t t h e TM T s i z e, g e n d e r di v e r s i ic f a t i o n,a v e r a g e e d u c a t i o n l e v e l a nd o c c u pa t i o na l b a c k g r o u nd he t e r o g e ne i t y h a v e
T AO J i a n h o n g ,S HI P i n g 2 DUAN We i y u
,
( 1 . S c h o o l o f Ma n a g e m e n t ,S h a a n x i U n i v e r s i t y o f S c i e n c e& T e c h n o l o g y ,X i ’ a n 7 1 0 0 2 1 ,C h i n a ; 2 . S c h o o l o f E c o n o mi c s& Ma n a g e m e n t ,N o r t h w e s t U n i v e r s i t y ,X i ’a n 7 1 0 0 6 9 ,C h i n a ) Ab s t r a c t :B a s e d o n t h e u p p e r e c h e l o n s t h e o r y , t h e p a p e r s t u d i e s t h e r e l a t i o n s h i p b e t w e e n t o p ma n a g e me n t t e a m( T MT )
p o s i t i v e i mp a c t s O n R&D i n t e n s i t y, wh i l e t h e a v e r a g e a g e h a s n e g a t i v e i mp a c t s o n R &D i n t e n s i t y ,t h e a v e r a g e t e r m i mp a c t i s n o t n o t a b l e .T h e p a p e r a l s o i f n d s o u t t h a t t h e s t a t e—c o n t r o l l e d& n o n—s t a t e—c o n t r o l l e d l i s t e d c o mp a n i e s h a v e mo d e r -
c h a r a c t e r i s t i c s a n d R&D i n t e n s i t y u s i n g d a t a 2 0 0 9 —2 0 1 0 f r o m C h i n e s e A —s h a r e ma n u f a c t u r e r i n d u s t r y .T h e r e s u l t s
Re s e a r c h o n Re l a t i on s h i ps b e t we e n To p M an a g e me nt Te a m Ch a r a c t e r i s t i c s.En t e r p r i s e O wne r s i p h a nd R & D I nt e n s i t y
a t i n g r o l e b e t we e n t h e TM T c h a r a c t e r i s t i c s a n d R&D i n t e ns i t y a f t e r d i f f e r e nt i a t i ng e n t e r p r i s e o wn e r s h i p.
关键词 :高阶理论 ;高层管理 团队 ;企业所有权 ;R & D强度 ;调 节作 用 中 图 分 类 号 :F 2 7 2 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :1 0 0 0— 7 6 9 5( 2 0 1 3 )0 5— 0 1 1 3— 0 6
2 0 1 3 年 第 5 期
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高 管 层 背 景 特 征 、企业 所 有 权 性 质 与研 发 强 度 关 系研 究
陶建 宏 ,师 萍 ,段 伟 宇。
( 1 .陕西管理 学院 ,陕西西安 7 1 0 0 6 9 )
摘要 :基 于高阶理论 ,选 用沪深 A股 2 0 0 9年 ~2 0 1 0年 制造业 上 市公 司为 样本 ,研 究 高管层 背景特征 与 R &D 强度之 间的关系。结果表 明,高管层的规模 、性 别 多样 化、平均 受教 育水平及 职业 背景 的异 质性与 R &D强度 正 相 关 ,平 均 年 龄 与 R &D强 度 负相 关 ,平 均 任 期 与 R & D 强 度 之 间 关 系 不 显 著 。 区分 不 同所 有 权 性 质 后 发 现 , 国有 控 股 企 业 高 管层 的 背景 特 征 对 R &D 强度 的影 响 程 度 总 体 上 要 小 于非 国 有 控 股 企 业 , 企 业 所 有 权 在 高 管层
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p o s i t i v e i mp a c t s O n R&D i n t e n s i t y, wh i l e t h e a v e r a g e a g e h a s n e g a t i v e i mp a c t s o n R &D i n t e n s i t y ,t h e a v e r a g e t e r m i mp a c t i s n o t n o t a b l e .T h e p a p e r a l s o i f n d s o u t t h a t t h e s t a t e—c o n t r o l l e d& n o n—s t a t e—c o n t r o l l e d l i s t e d c o mp a n i e s h a v e mo d e r -
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Re s e a r c h o n Re l a t i on s h i ps b e t we e n To p M an a g e me nt Te a m Ch a r a c t e r i s t i c s.En t e r p r i s e O wne r s i p h a nd R & D I nt e n s i t y
a t i n g r o l e b e t we e n t h e TM T c h a r a c t e r i s t i c s a n d R&D i n t e ns i t y a f t e r d i f f e r e nt i a t i ng e n t e r p r i s e o wn e r s h i p.