从大雁精神学习企业文化
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从大雁精神学习企业文化
大雁文化的深入理解
❖ 团队力量远大于一群人的简单相加 ❖ 对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下
，让他们有机会承担更多的职责 ❖ 对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任
，锻炼自己的能力。
头雁永远没有累的时候，没有机 会当领导，怎么办？
❖ 企业管理者 VS 仓库保管员
❖ 在成就别人的同时，也成就了自己。
“低”与“高”的辩证
❖ 在人际交往中，人人都希望别人承认自己，却 难以主动去承认别人。
❖ 一个真正善于人际交往的人，却懂得“低”与“高“ 的辩证：表面上，自己低姿态、似乎低人一等，但 这种低姿态，却能获得他人的高回报。
❖ 富兰克林·罗斯福的妻子，在一次采访中，就体 现了这种辩证关系，赢得了广大民众对她的拥护与 热爱。
树立积极的人生观
❖ 成功人士都具有积极正面的思想
美国断臂企业家 中国盲人王永德
树立积极的人生观
❖ 马克思主义哲学中有一句话：存在就是合理。
❖ 被调查者表示，他们面临的最大困难是“缺少发展 空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间，有的是单 位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。
❖ ----世界华商大会, 仓库管理员到常务副总裁
❖ 其实，所有的成功者都是勇于与自己同行的 人。
❖ 要对自己进行全面检视： ❖ ──你到底要什么？怕什么？你是何人？身在
何处？该立何志？……然后无可挑剔地将自 己的长处与短处、境遇与需求、局限与发展 等全然承担起来。
目标完全由自己实现
❖ 世上永不会有那匹可以驮着你离开你自己的 马。你可飞到天边去，却飞不出那层薄薄的 皮肤。你还是你，环境还是环境，他人还是 他人。
将情商的知识修炼成行为
❖ 儿子也听他的话了，非常谨言慎行，走得很顺，慢 慢地，他也当上大官了，但是，他当上大官的时候 ，不自主地又犯上了他爸爸的毛病，结果最后又和 他爸爸一样，又被皇帝赐死了。
❖ 这说明了一个什么道理呢，懂得智慧的理念是 远远不够的！即使是智慧的理念，也不过是外在的 东西。外在的东西还必须经过一种转化，才会拥有 内在的生命，才会给你形成一种内在的力量！
❖ 不要说你有什么能力，更关键的是：你还要 利用这种能力做事情。
假如你感觉上级是“猪”
❖ 也许他并不是真的愚蠢，是大智若愚
❖ 也许他是故意装傻，考验你的能力和忠诚
❖ 如果他是真的愚蠢，正是你锻炼自己的机会----比尔盖茨的名言
你想成功吗 ?
❖ 树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需 要播种
❖ 培养终身学习的习惯 ❖ 树立积极的人生观 ❖ 锻炼你的情商 ❖ 提高沟通技巧
的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素 ，同时也 ❖ 不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量 。
设定人生目标之大忌
❖ 不要自我设障 ❖ 不左顾右盼，不浅尝辄止
最怕就是你自己说，我这个人就这么着了，那 你就真的这么着了。
不成功的目标
❖ 渴望成功者未能都成功 ❖ 一部分人，总是能在对比中找出成功者在机缘及环
将情商的知识修炼成行为
❖ 南北朝时期，有一个著名大臣叫贺敦。和在座的许 多知识分子一样，，有学问，很能干，但是是他也 有知识分子共有的毛病——嘴巴管不住，后来招来 杀身之祸，被皇帝赐死。
❖ 他觉得学了那么多知识，懂得那么多，竟然由 于不会控制自己说话而死，十分的痛悔。临死之前 ，他把自己的儿子叫过来说话，他叫他儿子把舌头 伸出来，他冷不丁地拿了一个刀子，“刺”地一下 ，刺在儿子的舌头，一下子鲜血淋漓。对着儿子痛 苦惊愕的神情，他说：“我这一辈子，死就死在舌 头上，希望你永远记着今天这一天，管住自己的嘴 巴。”
树立积极的人生观
❖ 不要由于没有成功就责备他人，埋怨他人。 把你的心放在你所想要的东西上，使你的心 远离你所不想要的东西。
树立积极的人生观
❖ 对待问题，我们也要持积极的态度 ❖ 学会积极地与人共享 –天堂和地狱的故事
树立积极的人生观
❖ 播下一个行动，你将收获一个习惯； ❖ 播下一个习惯，你将收获一种性格； ❖ 播下一种性格，你将收获一种命运。
AQ（逆商）
❖ 成功人士如何对待逆境/挫折
❖ 人生中不幸的事如同一把刀，它可以为我们 所用，也可以把我们割伤。那要看你握住的 是刀刃还是刀柄 。
❖ 成功者固然可以昭示你怎样成功，却无法代 替你追求成功。
培养终身学习的习惯
❖ Why? ❖ 知识淘汰的速度 ❖ 你想成功吗
培养终身学习的习惯
❖ 怎么做?
❖ 发现自己内心需求和兴趣 ❖ 结合人生目标 ❖ 从工作中学习, 把学习当工作
成功的四大干扰素
❖ 对人－不知感恩 ❖ 对物－不知珍惜 ❖ 对事－不知尽心 ❖ 对己－不知克制
对自己的人生有明确目标规划的 人成功机率高
❖ 你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水 ，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的 领域，作出此生你所能作的最大成就。
❖ 目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样 做”更为重要。 但是，
目标不是Hale Waihona Puke Baidu望
❖ 目标必须具体，也往往给自己定了时限。 ❖ 换句话说，目标是具体化了的、有时间限制
所以， 只要你想成功，必须遵守规则。
新敬业精神
❖ 在市场经济和知识经济的新时代，敬业单单 像以往一样如老黄牛兢兢业业已经不够了， 更重要的是要为企业创造绩效，这样才会赢 得个人价值与企业绩效的“双赢”。
❖ 只有你为单位创造最大的财富，单位才会给 你最大的机会。
新敬业精神
❖ 只有你对机会当真，机会才会对你当真
锻炼你的情商
❖ IQ，EQ和AQ ❖ IQ在成功的因素中占 1%5 ，而EQ占 8%5 。
IQ和EQ的关系
IQ高
怀才 不遇
平庸 一生 低
春风 得意
贵人 相助
EQ高
EQ的五大要素
❖ 了解自己 ❖ 管理自己 ❖ 控制自己 ❖ 理解别人 ❖ 管理人际关系
将情商的知识修炼成行为
❖ 锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义 气施于人。
境方面超过自己的因素，因而慨叹："我没有那样的 命，努力也白搭。" ❖ 另一部分人，虽然一直也在追求成功，却很少 倾听自己内心真正的呼唤，也很少根据自己真实的 长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之 路，而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者 都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。
成功者的目标
大雁文化的深入理解
❖ 团队力量远大于一群人的简单相加 ❖ 对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下
，让他们有机会承担更多的职责 ❖ 对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任
，锻炼自己的能力。
头雁永远没有累的时候，没有机 会当领导，怎么办？
❖ 企业管理者 VS 仓库保管员
❖ 在成就别人的同时，也成就了自己。
“低”与“高”的辩证
❖ 在人际交往中，人人都希望别人承认自己，却 难以主动去承认别人。
❖ 一个真正善于人际交往的人，却懂得“低”与“高“ 的辩证：表面上，自己低姿态、似乎低人一等，但 这种低姿态，却能获得他人的高回报。
❖ 富兰克林·罗斯福的妻子，在一次采访中，就体 现了这种辩证关系，赢得了广大民众对她的拥护与 热爱。
树立积极的人生观
❖ 成功人士都具有积极正面的思想
美国断臂企业家 中国盲人王永德
树立积极的人生观
❖ 马克思主义哲学中有一句话：存在就是合理。
❖ 被调查者表示，他们面临的最大困难是“缺少发展 空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间，有的是单 位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。
❖ ----世界华商大会, 仓库管理员到常务副总裁
❖ 其实，所有的成功者都是勇于与自己同行的 人。
❖ 要对自己进行全面检视： ❖ ──你到底要什么？怕什么？你是何人？身在
何处？该立何志？……然后无可挑剔地将自 己的长处与短处、境遇与需求、局限与发展 等全然承担起来。
目标完全由自己实现
❖ 世上永不会有那匹可以驮着你离开你自己的 马。你可飞到天边去，却飞不出那层薄薄的 皮肤。你还是你，环境还是环境，他人还是 他人。
将情商的知识修炼成行为
❖ 儿子也听他的话了，非常谨言慎行，走得很顺，慢 慢地，他也当上大官了，但是，他当上大官的时候 ，不自主地又犯上了他爸爸的毛病，结果最后又和 他爸爸一样，又被皇帝赐死了。
❖ 这说明了一个什么道理呢，懂得智慧的理念是 远远不够的！即使是智慧的理念，也不过是外在的 东西。外在的东西还必须经过一种转化，才会拥有 内在的生命，才会给你形成一种内在的力量！
❖ 不要说你有什么能力，更关键的是：你还要 利用这种能力做事情。
假如你感觉上级是“猪”
❖ 也许他并不是真的愚蠢，是大智若愚
❖ 也许他是故意装傻，考验你的能力和忠诚
❖ 如果他是真的愚蠢，正是你锻炼自己的机会----比尔盖茨的名言
你想成功吗 ?
❖ 树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需 要播种
❖ 培养终身学习的习惯 ❖ 树立积极的人生观 ❖ 锻炼你的情商 ❖ 提高沟通技巧
的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素 ，同时也 ❖ 不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量 。
设定人生目标之大忌
❖ 不要自我设障 ❖ 不左顾右盼，不浅尝辄止
最怕就是你自己说，我这个人就这么着了，那 你就真的这么着了。
不成功的目标
❖ 渴望成功者未能都成功 ❖ 一部分人，总是能在对比中找出成功者在机缘及环
将情商的知识修炼成行为
❖ 南北朝时期，有一个著名大臣叫贺敦。和在座的许 多知识分子一样，，有学问，很能干，但是是他也 有知识分子共有的毛病——嘴巴管不住，后来招来 杀身之祸，被皇帝赐死。
❖ 他觉得学了那么多知识，懂得那么多，竟然由 于不会控制自己说话而死，十分的痛悔。临死之前 ，他把自己的儿子叫过来说话，他叫他儿子把舌头 伸出来，他冷不丁地拿了一个刀子，“刺”地一下 ，刺在儿子的舌头，一下子鲜血淋漓。对着儿子痛 苦惊愕的神情，他说：“我这一辈子，死就死在舌 头上，希望你永远记着今天这一天，管住自己的嘴 巴。”
树立积极的人生观
❖ 不要由于没有成功就责备他人，埋怨他人。 把你的心放在你所想要的东西上，使你的心 远离你所不想要的东西。
树立积极的人生观
❖ 对待问题，我们也要持积极的态度 ❖ 学会积极地与人共享 –天堂和地狱的故事
树立积极的人生观
❖ 播下一个行动，你将收获一个习惯； ❖ 播下一个习惯，你将收获一种性格； ❖ 播下一种性格，你将收获一种命运。
AQ（逆商）
❖ 成功人士如何对待逆境/挫折
❖ 人生中不幸的事如同一把刀，它可以为我们 所用，也可以把我们割伤。那要看你握住的 是刀刃还是刀柄 。
❖ 成功者固然可以昭示你怎样成功，却无法代 替你追求成功。
培养终身学习的习惯
❖ Why? ❖ 知识淘汰的速度 ❖ 你想成功吗
培养终身学习的习惯
❖ 怎么做?
❖ 发现自己内心需求和兴趣 ❖ 结合人生目标 ❖ 从工作中学习, 把学习当工作
成功的四大干扰素
❖ 对人－不知感恩 ❖ 对物－不知珍惜 ❖ 对事－不知尽心 ❖ 对己－不知克制
对自己的人生有明确目标规划的 人成功机率高
❖ 你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水 ，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的 领域，作出此生你所能作的最大成就。
❖ 目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样 做”更为重要。 但是，
目标不是Hale Waihona Puke Baidu望
❖ 目标必须具体，也往往给自己定了时限。 ❖ 换句话说，目标是具体化了的、有时间限制
所以， 只要你想成功，必须遵守规则。
新敬业精神
❖ 在市场经济和知识经济的新时代，敬业单单 像以往一样如老黄牛兢兢业业已经不够了， 更重要的是要为企业创造绩效，这样才会赢 得个人价值与企业绩效的“双赢”。
❖ 只有你为单位创造最大的财富，单位才会给 你最大的机会。
新敬业精神
❖ 只有你对机会当真，机会才会对你当真
锻炼你的情商
❖ IQ，EQ和AQ ❖ IQ在成功的因素中占 1%5 ，而EQ占 8%5 。
IQ和EQ的关系
IQ高
怀才 不遇
平庸 一生 低
春风 得意
贵人 相助
EQ高
EQ的五大要素
❖ 了解自己 ❖ 管理自己 ❖ 控制自己 ❖ 理解别人 ❖ 管理人际关系
将情商的知识修炼成行为
❖ 锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义 气施于人。
境方面超过自己的因素，因而慨叹："我没有那样的 命，努力也白搭。" ❖ 另一部分人，虽然一直也在追求成功，却很少 倾听自己内心真正的呼唤，也很少根据自己真实的 长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之 路，而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者 都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。
成功者的目标