XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建

工作责任清单

序号

责任项目

具

体

内

容

一

统筹谋划责任

1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。

机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。

3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子

建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。

二

示范引领责任

5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。

7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。

8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。

9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志

愿服务等党员联系服务群众工作。

三

带好队伍责任

10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党课”及各类党员培训。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。

11.规范落实党员“先锋指数”考评管理，采取“四评一公告”，即个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公告的方法进行，每半年评定一次，年末汇总后进行综合评分，评出先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员等四个等次，并强化结果运用。

12.抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察，严格按照萧委组[XX]56号文件规定的工作制度和程序发展党员，严把党员“入口关”。对不作为的党员干部，及时予以教育警示；对违反党规党纪的，按规定进行组织处理或纪律处分。

13.严格规范执行党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。重点落实区管以上党员

领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

14．结合单位实际，探索党员教育有效形式，丰富党员教育活动内容，按所辖党员每人每年780元标准，规范管理和使用党员教育活动经费。

四

党风廉政责任

15.加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关党组织对党员的监督职责。做好教育、整治、规范、查处等工作，下大力气做好“预防”，深化廉政文化建设、廉政风险防控等工作。

16.抓好机关作风建设，强化纪律和作风教育。按照上级部署，聚焦打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的萧山铁军，着力解决“不担当、不作为、不落实”问题。

五

督促检查责任

17.采取多种方式，对本单位党建工作开展情况进行自查，重点对严格规范执行党的组织生活制度、党费收缴、党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查，不断提高机关党建工作的执行力和实效性。

18.开展机关作风和效能监督，对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。