退役军人服务调研报告word版
退役军人服务调研报告
退伍军人服务调研报告近来几年来，区、街仔细贯彻落实上司有关退伍军人布置优抚一系列目标、政策和指示精神，坚持把军队退伍军人布置优抚工作作为一项严肃的政治任务来抓，增强领导、战胜困难，较好地达成了复退兵人、军转干部的服务管理有关工作，达到了让军队退伍人员基本满意的成效。
可是，跟着军地改革的不停深入，军队退伍人员布置难的问题，已经特别现实而紧急地摆在我们眼前。
近来，我街就目前新局势下军队退伍人员就业布置问题进行了实地走访、检查，详确检查认识了目前军队退伍人员布置工作中出现的新状况新问题，以追求破解对策。
一、街道退伍军人服务管理工作现状为适应目前新局势下的服务管理工作的要求，街道依照市、区军队退伍人员管理服务工作部署，成立了由街道党政办、综治办（司法所）、纪检督查室、社会事务办、财政所、东岸派出所构成的退伍军人联席会议体制，同时还成立了街道退伍军人服务管理中心，即服务中心成员由街道综治办、社会事务办、党政办等有关骨干构成，服务中心主要职责是做好街道辖区内军队退伍人员优抚布置等有关工作。
另街道下设退伍军人服务站5个，即隆平公园社区退伍军人服务工作站、望龙社区退伍军人服务工作站、东宜社区退伍军人服务工作站、杉木村退伍军人服务工作站与东屯村退伍军人服务工作站，服务工作站主要职责是摸排统计各自辖区内涉军人员信息并向街道服务中心报送，各服务工作站对涉军人员先期摸底工作上报的数据统计显示目街道现有在册退伍军人人数为181人，此中党员人数为122人，街道军转干部人员6人，切合有关政策布置条件26人（此中79及两参人员20人，下岗志愿兵5人，带病回乡转业士官1人），要求上岗人员13人，已签订了《芙蓉区退伍军人再就业承诺书》有6人，另7人因对有关政策不理解及有关条件没达到要求没有签订承诺书。
二、存在的问题及原由剖析从摸排的数据上看，现我街军队退伍人员存在主要问题表此刻：（一）部分退伍军人对政策缺乏认识理解，给目前摸底工作带来了必定的难度；（二）检查中发现部分退伍军人存在老龄化就业困难、生活困难、重病就医等实质问题没有有关政策依照可解决门路；（三）因为区划调整原东岸乡拆乡分街道后，在摸底收集过程中我们发现有部分退伍军人因拆迁等原由存在人户分别状况，且这种类人员因为长久不在我街范围内居住且无联系方式，对该类人员状况不明、信息不全，给摸底工作带来了相当大的难度；（四）基层党建涉军管理资料信息不够完美，表此刻平时综合业务能力不强，缺乏系统的综合业务技术有关培训。
退役军调研报告
退役军调研报告退役军人问题调研报告一、调研背景及目的随着我国军事改革的进行，退役军人问题日益凸显，为了更好地了解退役军人的现状和需求，我们团队进行了一项退役军人问题的调研。
本次调研的目的是为了掌握退役军人的生活状况、就业情况，以及他们在退役后面临的困难和需求，为军队政策的制定和改善退役军人福利提供参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，我们在多个城市的退役军人离休区、社区和就业中心开展了调查，共收集到了500份有效问卷。
三、调研结果分析1. 退役军人的生活状况根据调研结果显示，大部分退役军人的生活状况较为稳定，有充足的退休金和保障。
但也有一部分退役军人表示收入不稳定，生活较为拮据。
2. 退役军人的就业情况调研结果显示，大部分退役军人在退伍后并没有找到稳定的就业岗位。
其中，退役军人在找工作过程中最常遇到的问题包括适应社会环境、技能不符合岗位需求和年龄歧视。
3. 退役军人面临的问题和需求根据调研结果，退役军人在退伍之后面临的主要问题包括职业培训、就业机会缺乏、转业安置的不畅等。
多数退役军人期望能够得到更多的就业机会和培训机会，以提升自己的就业竞争力。
四、政策建议1. 加强退役军人的职业培训针对退役军人在就业过程中存在的技能不足问题，应加强对退役军人的职业培训，提升他们的专业知识和技能，从而提高他们的就业竞争力。
2. 扩大退役军人的就业机会政府和企事业单位应积极采取措施，扩大退役军人的就业机会。
可以通过政策倾斜、岗位储备、引导创业等方式，鼓励和支持退役军人就业。
3. 改善退役军人的转业安置对于退役军人的转业安置问题，相关部门应加强政策的制定和执行，确保退役军人能够顺利转业，得到妥善安置。
五、结论通过本次调研，我们可以发现退役军人在退伍之后面临一些困难和问题，主要集中在就业和转业安置方面。
因此，我们建议加强退役军人的职业培训，以提升他们的就业竞争力；扩大退役军人的就业机会，为他们提供更多的就业岗位；改善退役军人的转业安置，确保他们能够得到妥善安置。
退役军人事务局调研汇报(完整材料).docx
精品范文，下载后可编辑退役军人事务局调研汇报根据调研要求，我局对调研内容工作方面情况进行了梳理，具体汇报如下：一、思想政治工作（一）适应性培训工作今年是安排部署适应性培训的第一年，现在今年退役的退役士兵正在报到中，待全部报到后，适时组织开展适应性培训工作。
（二）退役军人思想教育方面坚持退役军人思想政治引领，努力为做好退役军人工作注入正能量、营造好氛围。
一是协调推进退役军人党员教育管理工作，在“八一”建军节前夕组织2017年度、2018年度最美退伍兵党员代表共计20人赴冀南烈士陵园开展学习教育活动。
举办座谈会，就如何保持退役军人退伍不褪色的优秀品质，如何发挥退役军人党员在经济建设、维护稳定等方面的模范带头作用等内容进行座谈。
二是有序开展评选表彰工作，开展了“全区优秀退役军人”评选表彰工作，通过逐级推荐、组织考察、初审复审、征求意见、社会公示等程序严密组织实施，不断激励广大退役军人永葆政治本色、坚守初心使命、勇于开拓创新，积极投身国家经济社会建设。
三是持续开展优秀退役军人典型宣传工作。
号召广大退役军人以张富清同志为榜样，自觉做良好社会风尚的引领者，把榜样的力量转化为广大退役军人投身国家建设发展的实际行动。
（三）退役军人荣誉体系建设工作悬挂各类光荣牌26812个，发放退役军人优待证25857个，各个医院、车站、银行全部实行军人、退役军人优先，退役军人尊重尊崇地位得到进一步彰显。
（四）诚信体系建设工作诚信体系建设工作区里发过通知，因考虑到退役军人信息涉密，我局未参与到诚信体系建设工作中。
（五）发挥退役军人作用方面我区积极选拔、培养、推荐素质过硬的退役军人参选村支“两委”干部，带领群众振兴乡村，有8个村的村支书由退役军人担任，5个村的村主任由退役军人担任，有77名退役军人在“两委”班子担任职务，不仅巩固了基层政权，加强基层组织建设，还加快了打赢脱贫攻坚战、建设社会主义新农村的步伐。
二、党员教育管理工作（一）“口袋党员”问题解决情况为了及时发现“口袋党员”，我区在本次全国退役军人和其他优抚对象的信息采集工作中对此项信息特别地留意，对发现的“口袋党员”，安排专人热情接待，开辟绿色通道优先转接党组织关系，定期进行谈话谈心，主动帮助他们解决思想、生活上遇到的困难，使“口袋党员”彻底感受到党组织“大家庭”的温暖，并用自身实际行动去带动更多的“口袋党员”回归党组织的怀抱。
退役服务调研报告
退役服务调研报告一、调研目的与背景退役服务是指为退役军人提供各类帮助和支持的服务，旨在满足退役军人的生活和职业发展需求，帮助其顺利融入社会并实现再就业。
为了了解退役服务的现状和问题，我们进行了这次调研。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式。
问卷调查主要针对退役军人和退役军人服务机构进行，涵盖了各个方面的问题，如服务内容、服务质量、服务需求等。
个别访谈则重点针对退役军人和服务机构的管理者，以深入了解问题的原因和解决方案。
三、调研结果1. 退役服务内容根据调研结果，退役服务的内容主要包括就业帮扶、创业支持、教育培训、社会援助、心理疏导等多个方面。
其中，就业帮扶是最受重视的项目，但创业支持和心理疏导的需求也日益增加。
2. 退役服务质量问卷调查显示，大部分退役军人对退役服务的质量表示满意，但仍有一部分人认为服务不够及时、覆盖范围不够广等问题。
在个别访谈中，退役军人普遍反映对服务人员的专业能力和服务态度有一定要求。
3. 退役服务需求调研发现，退役军人对退役服务的需求主要集中在就业和创业方面，其中创业需求逐渐增加。
此外，一些退役军人对心理疏导和社会援助也有较高的需求。
四、问题分析从调研结果中可以看出，虽然退役服务的整体质量得到了肯定，但仍存在一些问题。
其中，服务内容不够全面是一个比较突出的问题。
另外，服务质量方面，需要改进的地方主要包括服务及时性和专业性。
五、解决方案针对以上问题，我们提出以下建议：1. 拓展服务内容，增加创业支持和心理疏导等项目，以满足退役军人多元化的需求。
2. 加强服务人员的培训，提升其专业能力和服务态度，建立良好的服务机制。
3. 建立健全的退役服务信息平台，提供全面的服务信息和资源，加强与其他相关机构的合作。
六、总结通过此次调研，我们了解了退役服务的现状和问题，并提出了相应的解决方案。
希望相关部门和机构能够重视这些问题，改进退役服务的质量和效果，真正为退役军人提供优质的服务和支持。
关于基层退役军人服务调研报告
关于基层退役军人服务调研报告基层退役军人服务调研报告摘要：退役军人事务工作是党和国家的重要民生工程，关系着广大退役军人的切身利益和全社会的稳定发展。
为了深入了解基层退役军人服务现状和问题，本次调研对全国各地的基层退役军人服务进行了全面的调查和研究，得出了一些有价值的结论和建议。
一、调研背景退役军人是军队建设的有功之臣，退伍后有着特殊的待遇和保障。
然而，随着经济社会的发展，退役军人的生存和发展问题日益突出，对基层组织的服务需求也越来越高，所以基层退役军人服务的问题必须引起党和政府的高度重视。
二、调研目的通过对基层退役军人服务的调研，我们旨在了解目前基层退役军人服务的现状和存在的问题，为进一步改善退役军人服务工作提供科学依据和有针对性的建议。
三、调研方法本次调研采用问卷调查和定性访谈相结合的方法，分别对退役军人和基层组织进行了调查和访谈，了解他们对退役军人服务的意见和建议。
四、调研结果1. 调研结果显示，目前基层退役军人服务工作存在一些问题，主要包括以下几个方面：（1）服务内容不够全面。
基层组织提供的服务主要集中在就业、住房以及医疗、教育等方面，其他方面的服务相对较少。
（2）服务项目不够细化。
有些基层组织虽然提供了一些服务项目，但缺乏具体的操作规范和细化措施，导致服务质量参差不齐。
（3）服务机构的配套不足。
一些地区的基层组织服务设施不完善，服务机构配套不足，导致服务的覆盖面相对较窄。
（4）服务人员专业性不强。
一些服务人员对服务对象的需求了解不深入，导致无法提供符合退役军人实际情况的个性化服务。
2. 调研结果也显示出了一些积极的方面，在一些地区，基层退役军人服务工作已经取得了显著成效，及时满足退役军人的实际需求。
五、调研建议1. 完善基层退役军人服务机构的配套设施，提高服务的覆盖面和便利度。
2. 加强服务人员的培训和专业素养培养，提高服务的专业性和针对性。
3. 增加服务项目的细化，制定相关的操作规范和细致的服务措施。
退役服务调研报告
退役服务调研报告退役服务调研报告一、引言：近年来，随着退伍军人人数的增加，退役服务成为了社会关注的热点问题。
为了了解退役服务的现状和发展趋势，本次调研在对军队文职干部和退役士兵进行问卷调查的基础上进行。
二、调研结果：1. 在军队文职干部中，50%的人表示对退役服务了解不多，20%的人表示了解较多，30%的人表示非常了解。
2. 在退役士兵中，70%的人对退役服务有一定了解，20%的人表示了解较多，10%的人表示对退役服务了解不多。
3. 60%的军队文职干部对当前的退役服务评价为一般，30%的人表示较满意，10%的人表示非常满意。
4. 80%的退役士兵对当前的退役服务评价为一般，15%的人表示较满意，5%的人表示非常满意。
5. 70%的军队文职干部认为退役服务需要进一步改进，25%的人表示有所改进，5%的人认为退役服务已经很好了。
6. 80%的退役士兵认为退役服务需要进一步改进，15%的人表示有所改进，5%的人认为退役服务已经很好了。
7. 军队文职干部和退役士兵对于退役服务的改进意见主要集中在提供更多的职业培训、就业帮扶和心理援助等方面。
8. 军队文职干部普遍认为退役士兵在就业过程中遇到的困难主要是缺乏职业技能和面试经验等问题。
9. 退役士兵普遍认为退役服务的改进需要加强与社会的对接，提供更多的就业机会和适应社会的帮助。
三、结论：根据调研结果，目前退役服务还存在一定的问题和不足，需要进一步改进和完善。
这包括提供更多的职业培训和就业帮扶，加强心理援助，加强与社会的对接等方面。
同时，需要加大政府和相关部门的支持力度，提供更多的资源和机会，以帮助退役士兵更好地融入社会，实现顺利的转型。
因此，建议相关部门加强对退役服务的规划和管理，注重提供多样化的培训和帮助，创造良好的就业环境和氛围。
同时，加强与军队的协作，建立有效的沟通渠道，共同推进退役服务的改进和发展。
只有这样，才能更好地履行对退役士兵的责任，并促进社会的稳定和发展。
关于某街道退役军人服务保障调研情况报告
关于某街道退役军人服务保障调研情况报告街道退役军人服务保障调研情况报告一、调研背景和目的：经街道办事处决策，为了解街道范围内退役军人服务保障工作的情况，提出相应的改进和完善措施，特进行了退役军人服务保障调研工作。
二、调研范围和方法：本次调研对象为街道范围内的退役军人，共选择了10个代表性社区进行走访和调研。
调研工作采用问卷调查和面对面访谈相结合的方法。
三、调研结果分析：1. 退役军人服务机构建设：街道内设立了退役军人服务中心，提供有关政策宣传、就业创业、社会保障等服务，但服务能力仍待进一步加强。
2. 退役军人就业创业：调研显示，最多数退役军人选择在与军事相关的行业就业，如保安、安检等，对于其他非军事行业的就业机会了解较少。
有一部分退役军人表示希望能够接受相关职业培训，提高自身素质和技能。
3. 退役军人社会保障：调研中发现，街道在退役军人社会保障方面存在一定问题，有一部分退役军人对相关政策了解不够充分。
街道未来应该加强对退役军人社会保障政策的宣传，提升广大退役军人的社会保障意识。
4. 退役军人心理健康：调研结果显示，部分退役军人对适应退役后的社会生活存在困难，面临着心理压力。
街道应当加强心理健康咨询服务，为退役军人提供必要的心理支持。
四、存在问题和建议：1. 退役军人服务机构的服务能力有待加强，可以考虑增加专业人员、提供更多的培训项目等。
2. 增加对于非军事行业就业机会的宣传，提供相关的职业培训，帮助退役军人适应社会生活。
3. 加强退役军人社会保障政策的宣传力度，提高退役军人的社会保障意识。
4. 加强心理健康咨询服务，为退役军人提供心理支持，帮助他们更好地适应退役后的生活。
五、改进和完善措施：1. 街道办事处应加大投入，增加退役军人服务机构的服务能力，提供更专业、更全面的服务。
2. 加强与企业合作，寻找更多的就业机会，提供相关的职业培训。
3. 加强退役军人社会保障政策的宣传，利用各种形式和渠道，向退役军人宣传相关政策。
关于街道退役军人调研报告
关于街道退役军人调研报告街道退役军人调研报告引言：本次调研旨在了解街道退役军人的现状，探讨其需求和问题，并提出相应的解决方案。
通过对街道退役军人的调查，我们能够更好地关注他们的权益，为他们提供更好的服务和支持。
一、调研背景：近年来，我国退役军人事务备受社会关注。
退役军人作为军队的优秀人才，为国家建设和社会发展做出了巨大贡献。
然而，退役军人在退伍后常常面临各种困境和挑战，他们需要更多的支持和关怀。
二、调研方法：本次调研采用问卷调查的方式，共发放了100份问卷，覆盖了街道内的退役军人群体。
问卷内容包括个人基本情况、退役后生活状况、就业和创业情况等。
我们还通过面对面访谈的方式，与一些重要的退役军人代表进行了交流。
三、调研结果：1. 个人基本情况：据调查结果显示，街道退役军人的年龄主要集中在35岁至55岁之间，其中大部分为男性。
退役军人中高学历者居多，但也存在一些文化程度较低的情况。
2. 退役后生活状况：大部分退役军人在退伍后选择在城市居住，他们的生活水平相对较高。
但也有一部分退役军人因为各种原因，生活质量较低，需要更多的帮助和支持。
3. 就业和创业情况：调查结果显示，退役军人就业率较高，很多人能够通过转岗或者自主创业找到合适的工作。
然而，也有一些退役军人面临就业困难，主要原因是从军后工作经验有限，缺乏现代社会所需的技能。
四、问题与需求分析：1. 就业和创业需求：通过调查发现，退役军人在就业和创业过程中面临诸多问题。
他们普遍希望能够得到更多的职业培训和技能提升机会，以便更好地适应社会的变化和需求。
此外，退役军人也需要更多的创业支持和政策扶持。
2. 优抚和福利需求：一些退役军人对优抚政策不够了解，他们希望能够获得更多的支持和帮助。
此外，他们也需要更多的医疗和养老服务，以保障自身的身心健康。
五、解决方案：1. 完善退役军人服务体系：为了更好地关注和照顾退役军人的需求，需要建立健全的退役军人服务体系，包括就业培训、创业支持、优抚福利等多个方面。
关于街道退役军人服务保障调研情况报告
关于街道退役军人服务保障调研情况报告报告标题：街道退役军人服务保障调研情况报告报告内容：一、调研背景：退役军人是国家宝贵的人力资源和社会财富，为了更好地保障退役军人的福利待遇和服务需求，我街道对退役军人服务保障情况进行了调研。
二、调研范围：本次调研覆盖我街道内所有退役军人，共计XX人。
三、调研内容：1.退役军人福利政策的知晓度和满意度调研；2.退役军人服务组织及方式的调查；3.退役军人生活困难和需求情况的摸底。
四、调研结果：1.退役军人福利政策的知晓度和满意度调研结果：（1）知晓度：调查结果显示，XX%的退役军人对相关政策知晓相对较多，但仍有一定比例的人群对政策了解不够；（2）满意度：调查结果显示，XX%的退役军人对退休金等福利待遇表示满意，XX%的退役军人对住房、医疗等方面的服务表示较为满意。
2.退役军人服务组织及方式的调查结果：（1）服务组织：调查结果显示，我街道内设立了XX个退役军人事务管理办公室（或军休所、军人俱乐部等），为退役军人提供相关服务；（2）服务方式：调查结果显示，目前我街道主要通过设立专门的退役军人服务机构、建立退役军人志愿者队伍、开展培训及就业指导等方式来提供服务。
3.退役军人生活困难和需求情况的摸底结果：（1）生活困难：调查结果显示，约XX%的退役军人表示在生活中遇到了一定的困难，其中包括经济困难、医疗保障不足、就业困难等问题；（2）服务需求：调查结果显示，退役军人对于医疗保障、就业创业、培训教育等方面的服务需求较为迫切，希望街道能够进一步加大相关服务的力度。
五、调研结论：退役军人福利政策的知晓度和满意度整体较高，服务组织和方式相对健全，但仍有部分退役军人面临生活困难和服务需求未得到完全满足的问题。
因此，要进一步加强与退役军人的沟通和联系，积极解决他们在生活中遇到的困难，提供更全面、细致的服务保障。
六、建议：1.加强退役军人福利政策的宣传力度，提高退役军人对政策的知晓度；2.进一步完善退役军人服务组织和机构，提升服务水平；3.加大对退役军人生活困难的救助力度，提供资金、医疗等方面的支持；4.开展更有针对性的培训和就业指导，帮助退役军人就业创业；5.鼓励和支持退役军人志愿者队伍的建设和发展，发挥他们在社区服务中的作用。
关于街道退役军人服务保障调研情况报告
关于街道退役军人服务保障调研情况报告【街道退役军人服务保障调研情况报告】报告主题：街道退役军人服务保障调研情况报告报告日期：xxxx年xx月xx日概述：本次调研旨在了解街道退役军人服务保障情况，以进一步完善和提升对退役军人的服务，并向上级政府汇报相关情况。
通过调研，收集相关数据和资料，发现问题，并针对问题提出合理、可行的建议和解决方案。
一、调研背景：1.1 调研目的本次调研的目的是为了进一步了解退役军人的生活状况、服务需求，为改善其生活的基础设施和服务提供参考依据。
1.2 调研方法通过开展问卷调查、个别采访和现场调查等方式，收集退役军人的意见和建议。
二、调研结果：2.1 退役军人人数和分布情况统计数据显示，街道辖区内共有退役军人XXX名，分布于各个社区和居住区域。
其中，XX%为老年退役军人，XX%为中年退役军人，XX%为青年退役军人。
2.2 退役军人服务需求调研显示，退役军人在住房保障、就业创业、医疗保障以及社会交流等方面有较为突出的需求。
特别是对低收入、残疾以及因工致残的退役军人，更需要社会的关注和帮助。
2.3 服务保障机构和政策调研发现，退役军人服务保障在街道内已经建立相应的机构和政策，包括退役军人事务管理中心、退役军人就业创业基地和相关福利政策等，但存在服务覆盖不完整、政策落地不到位等问题。
三、问题分析：3.1 服务覆盖不完整尽管有部分服务机构和政策，但仍有一些退役军人由于缺乏与之相关的信息和服务，导致他们的权益得不到充分保障。
3.2 政策落地不到位部分退役军人福利政策在实际操作中存在问题，导致退役军人申请和享受福利的过程复杂、繁琐，影响了他们的利益。
四、建议和解决方案：4.1 完善服务机构和政策补充和提升退役军人服务机构的功能和服务项目，确保服务覆盖到位。
同时，针对政策问题，加强相关政策的宣传和落地执行力度，及时解决政策执行过程中的问题。
4.2 加强信息共享和宣传建议建立退役军人服务信息平台，提供相关政策和服务的信息，并加强宣传推广，确保退役军人能够充分了解和享受相关政策和服务。
关于基层退役军人服务调研报告
关于基层退役军人服务调研报告基层退役军人服务调研报告一、调研目的与背景退役军人是军队转型发展的重要组成部分，也是国家安全和发展的重要保障力量。
在过去的几十年中，随着我国军队规模不断减少和军队转型的推进，大量退役军人进入到社会中，理顺退役军人关系、改善退役军人服务是我国军队改革面临的重大任务。
以此次调研的背景，我们对基层退役军人的服务现状进行深入调研，旨在了解基层退役军人的实际需求，掌握其服务情况，并提出相应的政策建议，推动退役军人服务工作的改善。
二、调研方法与范围调研方法主要包括实地走访调研和问卷调查两种方式。
实地走访调研是通过与基层退役军人面对面交流，了解他们的实际生活和服务需求；问卷调查则是通过发放、收集和分析问题调查表的方式，了解大量基层退役军人的普遍需求和服务评价。
调研范围主要是以各地市的社区、社会工作站和基层政府为调研对象，涉及基层退役军人服务的方方面面。
三、调研结果与分析1.基层退役军人现状调研发现，基层退役军人总体生活状况良好，但在就业机会、医疗保健和心理健康方面存在一些问题。
由于大多数基层退役军人不具备高深的专业技能，就业机会相对较少；医疗保健服务不够完善，特别是在基层医院的服务能力较差；心理健康问题是基层退役军人关注的重点，大多数人面临着不同程度的心理压力和困扰。
2.基层退役军人服务评价调研发现，大部分基层退役军人对基层退役军人服务表示满意，但也有少部分人对服务不满意。
满意的主要原因是服务人员态度友好、服务效率高，不满意的主要原因是服务内容单一、服务质量不高。
3.面临的问题与挑战调研发现，基层退役军人服务面临的问题主要有：服务机构少、分散；服务内容单一、覆盖面窄；服务质量不高、缺乏专业性；服务标准不统一、随意性较大。
面临的挑战主要有：基层退役军人数量增多，需求更为多元化；服务资源有限，供不应求；服务能力亟待提高，人才缺乏。
四、政策建议根据调研结果，结合退役军人服务的实际情况，提出以下政策建议：1.建立健全基层退役军人服务机构体系。
退役军人服务保障调研三篇
退役军人服务保障调研三篇退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。
2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。
我今天为大家精心准备了退役军人服务保障调研三篇，希望对大家有所帮助!退役军人服务保障调研一篇按照县人大常委会2021年工作安排，3月2日，县人大常委会副主任陈永乐带领监察和司法工委、社会建设工委及城建工委有关人员，对全县退役军人服务保障工作情况进行了调研。
调研组通过现场查看、走访座谈、听取汇报等方式，详细了解全县退役军人服务保障工作情况。
现将调研情况报告如下：一、基本情况县退役军人事务局自2019年1月组建以来，高质量开展退役军人服务保障工作，扎实推动各项政策贯彻落实，切实维护退役军人的合法权益，退役军人服务保障工作标准化、制度化、规范化水平明显提升。
特别是2020年8月全省退役军人思想政治工作年和基层基础基本建设年现场会在淮北召开，刘桥镇退役军人服务站和孟口村退役军人服务站作为全省典型观摩点，工作成效受到省退役军人事务厅的充分肯定。
一是标准化服务保障体系逐步完善。
目前，县政府已高标准完成了1个县退役军人服务中心、12个镇（园区）服务站、239个村（社区）级服务站建设，按照要求在全省率先实现了五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）目标，各项工作正常有序运转。
二是就业创业、接收安置工作有序推进。
及时对求职登记的退役士兵发布信息，主动向各类用人单位推荐，多形式帮助实现就业，对符合政府安置条件退役军人，已全部安置到位。
三是走访慰问、评优评先等活动扎实开展。
落实周探望、月走访、季联络制度，2020年共计走访慰问退役军人2.59万人次，帮扶重点优抚对象7260人次，解决退役军人住房、医疗、生活困难问题556件。
做好立功受奖人员统计和宣传工作，为87名参加过抗美援朝军人发放纪念章。
全县5名退役军人被评为市最美退役军人、2名同志被评为双拥模范人物，2名同志被评为最美拥军人物。
退役军人政策落实调研报告
退役军人政策落实调研报告退役军人政策落实调研报告一、背景介绍退役军人政策是国家为解决退役军人就业、生活保障、医疗救助等问题而制定的一系列政策措施。
为了了解我国退役军人政策的落实情况，本次调研主要目的是通过问卷调查和实地访谈的方式，对退役军人政策落实情况进行全面深入的了解。
二、调研结果分析1. 就业保障政策根据调研结果显示，88%的退役军人对就业保障政策表示满意。
政府采取了一系列措施，如优先录用退役军人、提供创业扶持等，使得退役军人在就业方面享有优先权。
然而，调研还发现，尽管政策落实得较好，但部分地区对于政策的宣传和解释工作还需加强，以确保退役军人真正受益。
2. 生活保障政策在生活保障方面，调研结果显示82%的退役军人对政策表示满意。
政府为退役军人提供了住房保障、生活补贴等福利待遇。
然而，调研还发现，个别地区对政策的执行存在一些问题，例如申请流程复杂、审核时间较长等，需要加强对退役军人的政策宣传，同时完善审批流程，提高办事效率。
3. 医疗救助政策调研结果显示，79%的退役军人对医疗救助政策表示满意。
政府对退役军人提供了免费医疗服务和医疗补助等政策。
然而，调研也发现，部分地区医疗资源紧张，导致医疗救助政策无法得到有效落实。
因此，政府应当加大对医疗资源的投入，确保政策的全面有效实施。
三、问题分析与建议1. 缺乏政策宣传调研发现，部分退役军人对政策存在一定程度的不了解，缺乏政策宣传是造成这一问题的主要原因之一。
为了解决这一问题，政府应加大对退役军人政策的宣传力度，采取多种渠道，如传统媒体、新媒体等进行全面宣传。
2. 加强地方政府的协调配合政策落实情况与地方政府的协调配合密切相关。
调研发现，部分地方政府在政策落实过程中存在一定的问题，如行政效率低下、资金拨付不及时等。
因此，政府应加强对地方政府的监督管理，推动地方政府与中央政策的有效衔接。
3. 完善制度和流程调研发现，部分政策缺乏明确的操作指南，流程复杂，导致部分退役军人在申请过程中遇到困难。
退役军人事务局调研汇报(完整材料).docx
精品范文，下载后可编辑退役军人事务局调研汇报根据调研要求，我局对调研内容工作方面情况进行了梳理，具体汇报如下：一、思想政治工作（一）适应性培训工作今年是安排部署适应性培训的第一年，现在今年退役的退役士兵正在报到中，待全部报到后，适时组织开展适应性培训工作。
（二）退役军人思想教育方面坚持退役军人思想政治引领，努力为做好退役军人工作注入正能量、营造好氛围。
一是协调推进退役军人党员教育管理工作，在“八一”建军节前夕组织2017年度、2018年度最美退伍兵党员代表共计20人赴冀南烈士陵园开展学习教育活动。
举办座谈会，就如何保持退役军人退伍不褪色的优秀品质，如何发挥退役军人党员在经济建设、维护稳定等方面的模范带头作用等内容进行座谈。
二是有序开展评选表彰工作，开展了“全区优秀退役军人”评选表彰工作，通过逐级推荐、组织考察、初审复审、征求意见、社会公示等程序严密组织实施，不断激励广大退役军人永葆政治本色、坚守初心使命、勇于开拓创新，积极投身国家经济社会建设。
三是持续开展优秀退役军人典型宣传工作。
号召广大退役军人以张富清同志为榜样，自觉做良好社会风尚的引领者，把榜样的力量转化为广大退役军人投身国家建设发展的实际行动。
（三）退役军人荣誉体系建设工作悬挂各类光荣牌26812个，发放退役军人优待证25857个，各个医院、车站、银行全部实行军人、退役军人优先，退役军人尊重尊崇地位得到进一步彰显。
（四）诚信体系建设工作诚信体系建设工作区里发过通知，因考虑到退役军人信息涉密，我局未参与到诚信体系建设工作中。
（五）发挥退役军人作用方面我区积极选拔、培养、推荐素质过硬的退役军人参选村支“两委”干部，带领群众振兴乡村，有8个村的村支书由退役军人担任，5个村的村主任由退役军人担任，有77名退役军人在“两委”班子担任职务，不仅巩固了基层政权，加强基层组织建设，还加快了打赢脱贫攻坚战、建设社会主义新农村的步伐。
二、党员教育管理工作（一）“口袋党员”问题解决情况为了及时发现“口袋党员”，我区在本次全国退役军人和其他优抚对象的信息采集工作中对此项信息特别地留意，对发现的“口袋党员”，安排专人热情接待，开辟绿色通道优先转接党组织关系，定期进行谈话谈心，主动帮助他们解决思想、生活上遇到的困难，使“口袋党员”彻底感受到党组织“大家庭”的温暖，并用自身实际行动去带动更多的“口袋党员”回归党组织的怀抱。
退役军人服务体系建设情况调研报告
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
退役军人作用调研报告范文
退役军人作用调研报告范文退役军人作用调研报告一、调研目的退役军人是社会安定的重要一员，他们离开军队后，可以发挥独特的作用，为社会做出贡献。
本次调研旨在了解退役军人的作用及存在的问题，为进一步支持退役军人融入社会提供参考。
二、调研方法通过问卷调查和个别访谈的方式，获取退役军人的信息和意见。
三、调研结果1. 退役军人的作用根据调查结果，退役军人在社会发展和稳定中发挥着重要作用。
首先，他们具备较高的纪律和责任感，能够在工作和生活中严格要求自己。
其次，退役军人通常具备一定的专业技能，可以为各行各业提供有价值的劳动力。
同时，退役军人具有良好的团队合作意识，适应多人协作的工作环境。
最后，退役军人经历过军队的训练，身体素质较好，心理负荷能力较强，对于一些特殊岗位和行业有一定的优势。
2. 退役军人面临的问题调查显示，退役军人在融入社会时面临一些问题。
首先，很多退役军人缺乏适应市场经济的能力和相关知识，不太了解市场需求，难以找到合适的工作。
其次，退役军人的技能在军队阶段可能过于专业化，需要进行转岗培训和职业发展指导。
此外，一些特殊岗位和行业对于退役军人的政策支持不足，限制了他们的发展空间。
四、调研建议为了更好地支持退役军人的融入社会，建议采取以下措施：1. 加强培训和职业指导为退役军人提供必要的市场经济知识和职业发展培训，帮助他们更好地适应社会发展的需要。
2. 建立退役军人服务机构设立专门的机构，为退役军人提供一站式服务，包括就业咨询、政策指导、职业培训等，帮助他们解决就业和生活中的问题。
3. 加强特殊岗位和行业的政策支持针对需要军人背景的特殊岗位和行业，加大政策支持力度，降低退役军人进入门槛，鼓励他们参与相关工作，发挥专长。
4. 完善退役军人荣誉表彰机制建立健全的退役军人荣誉表彰机制，为对国家和社会做出突出贡献的退役军人提供嘉奖和激励。
五、调研结论通过对退役军人作用的调研，可以看出他们在社会发展和稳定中具有独特的价值。
退役军人档案调研报告模板(3篇)
第1篇一、引言退役军人是我国国防和军队建设的重要力量，他们在服役期间为国家和人民付出了巨大的努力和牺牲。
随着我国经济社会的发展和退役军人事务工作的逐步完善，退役军人的权益保障和服务工作越来越受到重视。
为了全面了解退役军人现状，提高退役军人服务保障水平，本文对退役军人相关事务进行调研，并提出相应的建议。
二、调研背景与目的1. 背景：近年来，我国退役军人事务工作取得显著成效，但仍存在一些问题，如退役军人安置、就业、医疗、住房等方面的问题。
2. 目的：通过对退役军人事务的调研，全面了解退役军人现状，分析存在的问题，提出改进措施，为提高退役军人服务保障水平提供参考。
三、调研方法与对象1. 方法：采用文献研究、实地考察、问卷调查、访谈等方法，对退役军人事务进行综合调研。
2. 对象：退役士兵、转业干部、退休军官等。
四、调研结果与分析1. 退役军人安置现状：目前，我国退役军人安置政策逐步完善，但仍存在部分退役军人安置难、就业难等问题。
2. 退役军人就业现状：退役军人就业渠道不断拓宽，但与市场需求存在一定差距，就业质量有待提高。
3. 退役军人医疗、住房等保障现状：退役军人医疗、住房等保障政策逐步落实，但仍有部分退役军人面临生活困难。
五、存在问题1. 政策落实不到位：部分地方和部门对退役军人政策落实不到位，导致退役军人权益受损。
2. 退役军人服务保障体系不完善：退役军人服务保障体系尚不健全，难以满足退役军人多样化需求。
3. 退役军人就业创业能力不足：部分退役军人就业创业能力不足，难以适应市场需求。
六、建议1. 完善退役军人政策体系：进一步健全退役军人政策体系，确保政策落实到位。
2. 加强退役军人服务保障：完善退役军人服务保障体系，提高服务保障水平。
3. 提升退役军人就业创业能力：加大对退役军人就业创业培训力度，提高其就业创业能力。
4. 强化退役军人权益保障：加大对退役军人权益保障力度，维护其合法权益。
5. 深化退役军人事务改革：深化退役军人事务改革，提高退役军人工作水平。
退役服务调研报告
退役服务调研报告退役服务调研报告一、研究背景退役是指在军队服役满一定年限后，本人或组织解聘，结束从军生涯的一种现象。
退役士兵在退役前需要接受相关的退役服务。
而如何更好地提供退役服务，满足退役士兵的需求，是当前亟待解决的问题。
二、研究目的本次调研的目的是为了了解退役士兵对退役服务的需求，为退役服务的改进提供参考。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式进行，共发放100份问卷，回收96份，有效问卷94份。
四、调研结果1.退役士兵对退役服务的重要性意识不强。
根据调研结果显示，有65%的退役士兵认为退役服务的重要性一般，认识不够到位。
只有35%的退役士兵认为退役服务非常重要。
2.退役士兵对退役服务的需求主要集中在就业及创业方面。
根据调研结果显示，有80%的退役士兵对退役后的就业有较大需求，同时有45%的退役士兵有创业的意愿。
3.退役士兵对退役服务的满意度较低。
根据调研结果显示，有75%的退役士兵表示对目前的退役服务不够满意，其中有30%的退役士兵非常不满意。
只有25%的退役士兵表示比较满意或非常满意。
五、分析与建议1.加强退役服务的宣传。
退役士兵对退役服务的重要性意识不强，需要通过宣传活动提高他们的认识。
可以通过组织宣讲会、发放宣传资料等方式加强宣传，提高退役士兵对退役服务的重视程度。
2.完善就业和创业服务。
退役士兵对退役后的就业和创业有较大需求，退役服务机构需要提供更多的就业和创业指导。
可以建立专门的就业创业辅导机构，提供求职训练、创业指导等服务，帮助退役士兵顺利实现就业和创业的目标。
3.提高退役服务的质量。
退役士兵对目前的退役服务不够满意，说明现有服务存在一定的问题。
退役服务机构需要加大对服务质量的监管力度，提高服务机构的服务水平。
可以建立退役服务评估制度，定期对服务机构进行评估，督促其提高服务质量。
4.加强退役士兵的心理疏导。
退役士兵在退役后可能面临身份认同复杂、适应困难的问题，需要进行心理疏导。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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近年来，区、街认真贯彻落实上级有关退役军人安置优抚一系列方针、政策和指示精神，坚持把军队退役军人安置优抚工作作为一项严肃的政治任务来抓，加强领导、克服困难，较好地完成了复退军人、军转干部的服务管理相关工作，达到了让军队退役人员基本满意的效果。
但是，随着军地改革的不断深入，军队退役人员安置难的问题，已经非常现实而紧迫地摆在我们面前。
最近，我街就当前新形势下军队退役人员就业安置问题进行了实地走访、调查，详实调查了解了当前军队退役人员安置工作中出现的新情况新问题，以寻求破解对策。
一、街道退役军人服务管理工作现状
为适应当前新形势下的服务管理工作的要求，街道按照市、区军队退役人员管理服务工作部署，建立了由街道党政办、综治办（司法所）、纪检监察室、社会事务办、财政所、东岸派出所组成的退役军人联席会议机制，同时还成立了街道退役军人服务管理中心，即服务中心成员由街道综治办、社会事务办、党政办等相关骨干组成，服务中心主要职责是做好街道辖区内军队退役人员优抚安置等相关工作。
另街道下设退役军人服务站5个，即隆平公园社区退役军人服务工作站、望龙社区退役军人服务工作站、东宜社区退役军人服务工作站、杉木村退役军人服务工作站与东屯村退役军人服务工作站，服务工作站主要职责是摸排统计各自辖区内涉军人员信息并向街道服务中心报送，各服务工作站对涉军人员前期摸底工作上报的数据统计显示目街道现有在册退役军人人数为181人，其中党员人数
为122人，街道军转干部人员6人，符合相关政策安置条件26人（其中79及两参人员20人，下岗志愿兵5人，带病回乡转业士官1人），要求上岗人员13人，已签署了《芙蓉区退役军人再就业承诺书》有6人，另7人因对相关政策不理解及相关条件没达到要求没有签署承诺书。
二、存在的问题及原因分析
从摸排的数据上看，现我街军队退役人员存在主要问题表现在：（一）部分退役军人对政策缺乏认识理解，给目前摸底工作带来了一定的难度；（二）调查中发现部分退役军人存在老龄化就业困难、生活困难、大病就医等实际问题没有相关政策依据可解决途径；（三）由于区划调整原东岸乡拆乡分街道后，在摸底采集过程中我们发现有部分退役军人因拆迁等原因存在人户分离情况，且这类型人员由于长期不在我街范围内居住且无联系方式，对该类人员情况不明、信息不全，给摸底工作带来了相当大的难度；（四）基层党建涉军管理资料信息不够完善，体现在日常综合业务能力不强，缺少系统的综合业务技能相关培训。
从上述4个问题分析其原因在于：（一）国家政策是我们解决退役人员问题的基本法规政策依据，而一些政策法规相对滞后或不配套，造成退役人员在对相关政策的认识理解上存在偏差。
（二）部分退役军人因伤残、疾病、失业等原因，生活、住房、医疗等方面的困难比较多，整体生活水平没有达到当地平均生活水平，心理严重失衡。
大多数上访者都认为现在社会经济发展了，人们生活宽裕了，而他们这些过去为国防、军队建设作出过贡献的人，个人基本生活没有保障，他
们有理由采取一定方法和形式向党和政府倾吐心声。
（三）由于城市化进程的推进，多数城乡结合地域为迎合建设发展需求大量拆迁，部分退役军人作为涉拆人员搬离原居住地，给基层村、社区服务管理上带来相当大的难度，由于部分对象难以实时管理也给服务管理摸底工作造成了信息不全、情况不明等。
（四）由于部门职能界限，服务管理中心人员业务综合能力缺乏，上级相关部门缺少对业务专干组织相关系统培训，致使中心专干在日常服务管理工作上经常会遇到不属于自己业务范畴不熟悉业务办理流程无从下手的瓶颈问题。
三、下一步工作建议
（一）继续做好涉军人员的思想工作，进一步落实退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持复员退伍军人的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。
（二）认真履行维护稳定的主体责任，扎实做好源头矛盾排查化解工作，针对当前涉军集访等严峻形势，街道将进一步完善相关突发事件处置预案，积极探索制定涉军问题矛盾化解排查机制，将不稳定因素造成源头有效的控制在萌芽期力争涉军问题得到化解。
（三）积极探索退役军人党建工作，认真研究具体实施办法扎实推进党建工作，继续加强基层党支部对退役军人党建服务管理意识，进一步完善退役士兵党
员基本信息台账，全面掌握辖区内退役士兵党员的组织关系、分布领域、工作情况、家庭信息、思想动态及参加组织生活情况，将退役军人党员纳入党员积分制管理，通过从参加活动、组织生活、学习培训等方面的积分量化，强化了对退役士兵党员的动态管理。