篮球协会裁判员管理办法
篮球裁判员规章制度
篮球裁判员规章制度第一章总则第一条为了规范篮球比赛裁判员的行为，提高比赛质量，保障比赛的公平性和公正性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与篮球比赛裁判员，包括国际比赛、国内比赛以及校园比赛等各类比赛。
第三条裁判员应遵守本规章制度规定的行为准则和职责，严格执行比赛规则，做到公正、公平、严谨。
第四条裁判员在比赛中应保持冷静、客观、公正的原则，不得被球员、教练员或观众的情绪所影响，不得在比赛中出现偏袒或歧视行为。
第五条裁判员在执行职务时应服从主裁判的指挥，听从比赛组委会的安排，保持团队合作精神，积极配合工作。
第六条裁判员应具备专业的裁判知识和技能，不断学习、提高自己的水平，努力成为一名称职的裁判员。
第七条对于违反本规章制度的裁判员，将按照规定给予处罚，包括警告、停职、降级或开除等处罚。
第八条本规章制度由比赛组委会负责执行，裁判员应服从比赛组委会的管理和指导。
第二章裁判员的职责第九条裁判员应认真履行自己的职责，包括但不限于以下几项：一、准时到达比赛现场，完成赛前准备工作，包括检查比赛器材、熟悉比赛规则等；二、保持专业形象，穿着整洁、得体，言行举止得体，端庄大方；三、准确执行比赛规则，独立、客观、公正地判罚比赛中出现的任何犯规、违例等情况；四、积极沟通协调，与其他裁判员、比赛组委会、选手、教练员等保持良好的合作关系；五、及时处理比赛中出现的纠纷、争执，保障比赛秩序，确保比赛顺利进行；六、接受领导安排，积极参加培训、考核等活动，提高自身裁判水平。
第十条在比赛中，裁判员应当保持冷静、公正，不能受到外界干扰，不能违反比赛规则，不能私自改变判罚结果。
第十一条裁判员在比赛过程中应当主动发现和纠正犯规、违例等情况，确保比赛公平、公正。
第十二条裁判员应当注重自身形象和修养，保持良好的职业道德和职业操守，不能携带手机等通讯工具参与比赛，不得擅离职守。
第十三条裁判员不得参与、介入任何可能影响比赛公正性和公平性的活动，不得接受或索取任何形式的礼品、好处。
篮球裁判梯队管理方案
篮球裁判梯队管理方案简介篮球比赛的公正性离不开天平两端的裁判，而篮球裁判梯队的建设和管理也成为当今篮球运动的重要组成部分。
本文将介绍一套完整的篮球裁判梯队管理方案，以提升篮球比赛的公正性和裁判水平。
梯队组成对于篮球裁判梯队的组成，我们可以按照等级划分：地区级别地区级别的裁判梯队主要负责地方性的篮球比赛，通常由当地篮球协会或体育局负责组建和管理。
地区级别的裁判梯队需要保证裁判的基本素质和技能，以保障比赛的公正性。
省级别省级别的裁判梯队主要负责省级比赛，裁判员的素质和技能要求相对较高，需要经过地区级别的选拔和培训。
国家级别国家级别的裁判梯队主要负责国家级比赛，裁判员的素质和技能要求非常高，需要经过多轮的选拔和专业化培训。
梯队管理对于篮球裁判梯队的管理，我们可以从以下几个方面入手：招聘和选拔通过体育局、篮球协会等体育组织机构进行招聘和选拔，借助互联网等现代手段扩大裁判员的招募范围和渠道，打造更加公正、透明的选拔机制，充分发掘和培养潜在的裁判员人才。
培训和考核针对不同级别的裁判员，进行不同层次的培训和考核，提高裁判员的专业素质和技能，加强裁判员的自我评价和反思，进一步提高裁判员的队伍建设和管理水平。
激励和奖励根据裁判员的表现和成绩，建立相应的激励和奖励机制，对表现突出的裁判员给予适当的奖励和荣誉，营造积极向上的氛围和文化。
监督和惩戒对裁判员的违规行为和失职情况，建立相应的监督和惩戒机制，保证比赛的公正性和权益的维护，重视社会监督和舆论反响，加强对裁判员行业道德和职业操守的教育和引导。
结语篮球裁判梯队的建设和管理是篮球比赛公正性的重要保障，本文提出了一套完整的篮球裁判梯队管理方案，但仅仅是初步构想，需要根据实际情况和基层建设经验进一步完善和升级，以期提升篮球运动的水平和形象。
篮球协会管理章程 (2)
篮球协会管理章程一、引言篮球协会管理章程旨在规范和指导篮球协会的组织架构、运作机制以及会员权益，确保篮球协会的健康发展和有效管理。
本章程适用于所有篮球协会的成员和工作人员，旨在建立一个公正、透明、负责任的篮球协会管理体系。
二、篮球协会的目标和任务1. 目标：篮球协会的目标是促进篮球运动的普及和发展，提高篮球运动水平，培养优秀的篮球人才，推动篮球文化的传播和交流。
2. 任务：a. 组织和开展篮球比赛、训练和培训活动，并制定相应的规则和制度。
b. 建立和维护与其他篮球组织的合作关系，促进国内外篮球交流。
c. 开展篮球技术研究和推广，提供专业的教练员和裁判员培训。
d. 组织篮球赛事的评选和颁奖，表彰优秀运动员和教练员。
e. 维护会员的合法权益，保障篮球比赛的公平性和公正性。
三、篮球协会的组织架构1. 主席团：由协会主席、副主席、秘书长等组成，负责协会的日常管理和决策。
2. 分支机构：根据需要设立技术委员会、赛事组织委员会、裁判委员会等，负责具体领域的工作和管理。
3. 会员大会：由所有会员组成，是协会的最高权力机构，负责选举主席团成员、审议重要事项等。
4. 监事会：独立于主席团的监督机构，负责监督协会的财务管理和运作情况。
四、会员权益和义务1. 会员权益：a. 参与篮球协会组织的比赛、训练和培训活动。
b. 享受协会提供的篮球技术研究和推广服务。
c. 参与协会的决策和选举，对协会工作提出建议和意见。
d. 获得协会颁发的荣誉证书和奖项。
2. 会员义务：a. 遵守协会的章程、规则和制度，维护篮球比赛的公平性和公正性。
b. 积极参与协会组织的活动，提升自身篮球水平。
c. 维护协会的声誉和形象，不从事有损篮球运动和协会利益的行为。
d. 缴纳会费和遵守协会的财务管理规定。
五、篮球比赛和裁判员管理1. 篮球比赛：a. 协会根据需要组织各级别的篮球比赛，制定比赛规则和赛程安排。
b. 比赛结果和积分计算由协会负责统计和公布。
篮球裁判法
篮球裁判法篮球是一项全球性的运动，拥有广泛的参与者和观众群体。
为了确保比赛的公平公正，篮球比赛需要有资格的裁判员来监督比赛并做出决策。
篮球裁判法是裁判员根据国际篮球联合会（FIBA）和国家/地区篮球协会的规则所依据的法律。
篮球裁判法的目的是确保比赛的公平性和规范性，并为球员、教练员和观众提供一个公正的比赛环境。
在篮球比赛中，裁判员的主要职责是监督比赛的进行、判断违例和犯规，并做出相应的决策。
裁判员必须具备良好的判断力、专业知识和敏锐的观察力，以确保比赛的公正性和有效性。
篮球裁判法包括以下几个方面的内容：规则解释、违例和犯规判罚、技术规则和裁判员的权力。
规则解释是篮球裁判法的基础。
它确保裁判员能够理解和正确应用规则，并保持一致的判断标准。
规则解释涉及各种情况，包括控球、得分、犯规、违例等。
裁判员必须根据规则解释，迅速做出正确的决策，并在比赛中维持一种统一的规则应用标准。
违例和犯规判罚是篮球裁判员的核心任务之一。
违例是指球员违反了规则但没有给对手造成直接的不公平优势，而犯规是指球员违反了规则并给对手造成了直接的不公平优势。
裁判员必须能够准确判断违例和犯规，并做出相应的判罚。
不同类型的违例和犯规有不同的判罚方式，裁判员必须熟悉这些规定。
技术规则是篮球裁判员必须遵守的指导原则。
技术规则包括裁判员的行为准则、争议解决方式以及比赛的组织和管理等方面的规定。
裁判员必须遵守这些规定，以保持比赛的公正和规范。
裁判员的权力是篮球裁判法的重要组成部分。
裁判员拥有对比赛进行判决的权力，包括判罚违例和犯规、暂停比赛、控制观众等。
裁判员必须以公正、客观和中立的态度行使这些权力，并确保比赛的顺利进行。
在实际比赛中，裁判员需要通过沟通、协调和决策来保证比赛的公平和秩序。
裁判员必须与球员、教练员和其他裁判员保持良好的沟通，并共同解决问题。
他们还必须要有足够的自信和专业素养，以应对不可预测的情况和紧张的比赛环境。
篮球裁判员的角色是非常重要的，他们是比赛公正性和规范性的守护者。
篮球协会管理章程
篮球协会管理章程一、总则篮球协会是一个非营利性的组织，旨在促进篮球运动的发展和普及，提高篮球运动员的水平，组织篮球比赛和活动，加强国内外篮球交流与合作。
二、组织结构1. 主席团篮球协会设立主席团，由主席、副主席和秘书长组成，负责协调协会的日常事务，制定协会的发展战略和计划。
2. 球队管理委员会篮球协会设立球队管理委员会，负责管理和组织各级篮球队伍的训练、比赛和选拔工作。
3. 裁判委员会篮球协会设立裁判委员会，负责培养和管理篮球裁判员，确保比赛的公正和规范。
4. 篮球青少年培训中心篮球协会设立篮球青少年培训中心，负责开展青少年篮球培训和选拔工作，培养优秀的篮球后备人才。
三、会员管理1. 会员资格任何热爱篮球运动并符合协会规定的个人或组织，均可申请成为协会会员。
2. 会费缴纳会员需按照协会规定的标准缴纳会费，用于协会的日常运营和活动组织。
3. 会员权益会员享有参与协会组织的各项活动和比赛的权益，可以提出建议和意见，参与协会的决策和选举。
四、比赛和活动管理1. 篮球比赛篮球协会组织各级篮球比赛，包括联赛、锦标赛、友谊赛等，制定比赛规则和赛程安排，确保比赛的公平和公正。
2. 活动组织篮球协会组织各种篮球相关的活动，如篮球讲座、篮球培训、篮球文化展览等，促进篮球文化的传播和交流。
3. 赛事宣传篮球协会负责赛事的宣传工作，包括制作宣传海报、发布宣传信息、组织媒体报道等，提高赛事的知名度和影响力。
五、财务管理1. 资金来源篮球协会的资金来源包括会员会费、赞助款项、捐赠款项等，确保协会的正常运营和活动开展。
2. 财务报告篮球协会设立财务部门，负责编制和公布协会的财务报告，确保财务的透明和合规。
3. 资金使用篮球协会的资金使用应符合协会的发展战略和计划，用于篮球比赛、活动组织、设备购置、人员培训等相关事务。
六、纪律管理1. 违纪处分对于违反篮球协会章程和规定的会员，协会有权采取纪律处分措施，包括警告、暂停会籍、终止会籍等。
篮球协会管理章程
篮球协会管理章程引言概述：篮球作为一项全球性的运动项目，其管理和组织是非常重要的。
为了确保篮球比赛的公平性和规范性，篮球协会制定了管理章程。
本文将详细介绍篮球协会管理章程的内容和要点。
一、篮球协会的组织结构1.1 篮球协会的组织形式- 篮球协会是一个非营利性的组织，旨在推广和发展篮球运动。
- 篮球协会的成立需要依法注册，并遵守相关法律法规。
1.2 篮球协会的组织架构- 篮球协会设立理事会，由主席、副主席和理事组成，主席为协会最高领导人。
- 理事会负责制定和执行篮球协会的各项政策和规章制度。
- 篮球协会还设立了秘书处、财务部门等职能部门，以协助理事会的工作。
1.3 篮球协会的会员组织- 篮球协会的会员包括个人会员和团体会员，个人会员可以是篮球运动员、教练员、裁判员等。
- 团体会员可以是各地区的篮球协会、俱乐部等组织。
- 篮球协会会员享有参与协会活动、享受相关权益的权利和义务。
二、篮球比赛的组织和管理2.1 篮球比赛的分类和级别- 篮球协会根据比赛的性质和参与人数，将比赛分为职业比赛、业余比赛等不同级别。
- 各级别比赛的规则和要求有所不同，篮球协会负责制定和调整这些规则。
2.2 篮球比赛的组织流程- 篮球协会负责制定比赛的组织流程，包括报名、抽签、赛程安排等。
- 篮球协会还负责指定比赛场地、裁判员和比赛规则等。
2.3 篮球比赛的技术规则- 篮球协会制定和修订篮球比赛的技术规则，包括比赛时间、得分规则、犯规规定等。
- 篮球协会还负责解释和执行这些技术规则，确保比赛的公平和规范。
三、篮球协会的执法和纪律3.1 篮球协会的纪律规定- 篮球协会制定纪律规定，明确运动员、教练员、裁判员等参与比赛的行为规范。
- 篮球协会有权对违反纪律规定的人员进行处罚，包括警告、罚款、禁赛等。
3.2 篮球协会的执法机构- 篮球协会设立执法机构，负责对比赛中的违规行为进行判罚。
- 执法机构由专业的裁判员组成，他们必须具备丰富的执法经验和专业知识。
篮协赛事竞赛制度范本
篮协赛事竞赛制度范本第一章总则第一条为规范篮球竞赛活动，保障篮球竞赛的公平、公正、公开，提高篮球运动水平，促进篮球运动的普及与发展，根据《中华人民共和国体育法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于由中国篮球协会（以下简称篮协）主办的全国性篮球竞赛活动。
第三条篮协赛事竞赛制度遵循公平竞争、公正裁判、公开透明的原则。
第四条篮协对全国性篮球竞赛活动拥有最终解释权。
第二章组织机构第五条篮协设立竞赛委员会，负责全国性篮球竞赛活动的组织、管理和监督。
第六条竞赛委员会由篮协官员、地方篮球协会代表、篮球专家和裁判员组成。
第七条竞赛委员会设立竞赛部，负责具体实施竞赛活动，包括竞赛日程、比赛场地、裁判员安排等。
第八条竞赛委员会设立裁判委员会，负责裁判员的选拔、培训、考核和监督。
第三章竞赛规则第九条篮球竞赛活动应按照国际篮球联合会（FIBA）或中国篮球协会制定的最新篮球竞赛规则进行。
第十条竞赛规则包括比赛时间、比赛方式、犯规处理、计分方法等。
第十一条竞赛委员会应在比赛前向参赛队伍公布竞赛规则，并对参赛队伍进行规则解读和培训。
第十二条参赛队伍应遵守竞赛规则，服从裁判员的判罚，不得有违反体育道德的行为。
第四章裁判员管理第十三条裁判员应具备中国篮球协会认可的裁判资格，并参加竞赛委员会组织的裁判培训。
第十四条裁判员应保持中立，遵守竞赛规则，公正、公平地执法。
第十五条竞赛委员会对裁判员的执法进行监督，对执法不公、违规行为的裁判员进行处理。
第五章参赛队伍和运动员管理第十六条参赛队伍应按照竞赛委员会的要求，按时报名、参加比赛，并遵守竞赛规定。
第十七条运动员应具备参赛资格，遵守运动员职业道德，不得使用禁用药物。
第十八条竞赛委员会对参赛队伍和运动员进行资格审查，对不符合参赛资格的队伍和运动员进行处理。
第六章处罚和奖励第十九条参赛队伍和运动员违反竞赛规定，视情节轻重，给予警告、取消比赛资格、禁赛等处罚。
第二十条裁判员违反竞赛规定，视情节轻重，给予警告、取消裁判资格、禁赛等处罚。
中国篮协裁判员培训计划
中国篮协裁判员培训计划一、培训目标中国篮协裁判员培训计划的目标是培养一批具备专业技能、良好道德素质和较高职业水平的篮球裁判员，以满足国内外篮球比赛裁判员需求，维护比赛公平和规则执行。
二、培训内容1. 篮球规则知识裁判员需要掌握国际篮球规则，包括裁判判罚规则、比赛规则、球务规则等，同时要对各项规则进行深入理解，善于运用规则进行比赛管理和判罚。
2. 技术指导裁判员需要具备一定的篮球技术素养，包括运球、传球、投篮、防守等基本技能，以便更好地理解比赛情况和做出正确判断。
3. 比赛管理裁判员需要学习比赛管理知识，包括场上技术统计、队员积分、比赛时间管理等，以确保比赛的顺利进行。
4. 情绪管理裁判员需要学习情绪管理技巧，保持冷静和客观，不受外部干扰，做到公正公平地执行比赛。
5. 规则变化裁判员需要了解国内外篮球规则的最新变化，不断学习和提高，以适应和适用新规则。
6. 裁判员道德规范裁判员需要遵守职业道德规范，包括公正、礼貌、守时等，做到言行端正，为比赛和自己的形象做好充分准备。
三、培训方式1. 线上培训通过网络平台进行规则知识、技术指导等理论知识的学习，包括视频教学、网课等形式，方便裁判员随时随地学习。
2. 线下培训通过实际比赛观摩、实地指导等形式，进行裁判员实际操作技能学习，包括判罚训练、比赛管理实操等，提高裁判员的实际操作水平。
3. 实践培训通过实际比赛实践，让裁判员在实际比赛中积累经验，不断提高工作能力和水平。
四、培训要求裁判员需要具备一定的篮球基本技能和知识储备，具有一定的团队合作精神和责任感，具备较强的抗压能力和决策能力，同时要保持积极进取的学习态度和良好的职业操守。
五、培训周期裁判员培训周期一般为3-6个月，具体时间根据个人基础和学习成绩而定，培训结束后需进行一定时间的全面考核和实践锻炼，以检验裁判员的学习成果和工作水平。
六、培训评估针对裁判员的培训成果和实际工作表现，进行全面的评估和考核，根据考核结果授予裁判员相应的等级证书和资质认定。
篮球协会章程
篮球协会章程一、总则篮球协会章程旨在规范篮球协会的组织结构、运作机制、会员权益以及各项管理制度，以促进篮球运动的发展和推广。
二、组织机构1. 篮球协会设立主席团、理事会、秘书处等机构，主席团由主席、副主席组成，理事会由各分支机构代表组成，秘书处负责日常管理和协调工作。
2. 主席团负责协会的整体决策和战略规划，理事会负责具体事务的执行和监督。
三、会员管理1. 篮球协会会员分为个人会员和团体味员，个人会员包括运动员、教练员、裁判员等，团体味员包括学校、俱乐部等。
2. 会员须遵守篮球协会的章程和相关规定，享有参预篮球活动、接受培训、参预决策等权益。
3. 会员应缴纳会费，并定期参加篮球协会组织的培训和比赛活动。
4. 会员违反篮球协会的章程或者相关规定，将受到相应的纪律处分，包括警告、暂停会籍或者永久除名等。
四、竞赛管理1. 篮球协会负责组织和管理各类篮球比赛，包括职业联赛、业余比赛等。
2. 比赛规则由篮球协会制定，并根据需要进行修订和更新。
3. 篮球协会将组织裁判员培训和考核，确保比赛的公正和公平。
4. 篮球协会将制定荣誉奖励制度，表彰在比赛中表现突出的个人和团队。
五、培训与发展1. 篮球协会将组织各类篮球培训，包括技术培训、教练员培训、裁判员培训等，提升篮球人材的素质和水平。
2. 篮球协会将与学校、社区等机构合作，推广篮球运动，培养青少年的篮球兴趣和技能。
3. 篮球协会将建立篮球俱乐部，提供更多的训练和比赛机会，培养优秀的篮球运动员。
六、财务管理1. 篮球协会将建立健全的财务管理制度，确保财务的透明和合规运作。
2. 篮球协会将制定年度预算，并进行财务审计，确保资金使用的合理性和效益。
3. 篮球协会将积极寻求赞助和捐款，为篮球运动的发展提供资金支持。
七、章程修订1. 篮球协会章程的修订须由理事会提出，并经过主席团的讨论和决策。
2. 修订后的章程须经过会员大会的投票通过，获得三分之二以上的赞成票方可生效。
社区篮球协会规章制度
社区篮球协会规章制度第一章总则第一条为规范社区篮球活动、促进大众体育健康发展，维护社区秩序，提升社区文明程度，树立健康向上的篮球文化，特制定本规章制度。
第二条社区篮球协会是社区内组织篮球运动的管理机构，负责组织篮球赛事、培训教练员、推广篮球运动等工作。
第三条社区篮球协会坚持“以人为本，服务社区”的宗旨，依法合规开展各项活动，维护会员合法权益，推动篮球事业的发展。
第四条社区篮球协会遵循法律法规，尊重会员权益，保障篮球赛事的公平、公正、公开原则，维护篮球运动的纯净性和公正性。
第五条社区篮球协会会员应当遵守本规章制度，听从社区篮球协会的管理和指导，积极参与篮球活动，共同建设和谐的篮球社群。
第二章管理机构第六条社区篮球协会设立理事会，由协会会员代表组成，负责协会整体工作的决策和执行。
第七条协会设立秘书处，负责协会日常运作的管理、指导和协调，负责制定具体的篮球赛事计划和活动方案。
第八条协会设立裁判委员会，负责组织培训裁判员，监督和管理篮球比赛的裁判工作，确保比赛的公平、公正。
第九条协会设立教练员团队，负责培训和指导篮球爱好者，提高球员技术水平，推动篮球运动的发展。
第十条协会设立财务部门，负责协会的财务管理和监督，确保协会经费的合理使用和透明化。
第三章会员管理第十一条社区篮球协会以社区居民为主要会员，符合入会条件的居民可自愿申请成为协会会员。
第十二条会员要遵守协会章程和规章制度，积极参加协会组织的篮球活动，维护协会形象，尊重他人合法权益。
第十三条会员有权参加协会组织的各类活动，并享有会员权益，包括活动优惠、技术培训等。
第十四条会员有义务遵守活动规则，不得参与有违体育道德、违法违规的活动，破坏协会形象。
第十五条会员有权对协会工作提出建议和意见，协会应认真吸收和处理，改进工作，促进协会发展。
第四章篮球赛事管理第十六条协会定期组织篮球比赛和友谊赛事，包括社区联赛、篮球夏令营等，为社区居民提供参与篮球活动的机会。
第十七条比赛分为男子组和女子组，每支球队均应注册参加，确保参赛队员合法合规。
篮球三人制裁判法简介
篮球三人制裁判法简介一、说明在1999年国际篮联中央局会议上通过决议，将于2000年奥运会之后在国际篮联举办的正式比赛中实行三人制裁判法。
为尽快与国际接轨，使我国篮球裁判员及早了解和掌握三人制裁判法，中国篮球协会在2004年4月举行的全国男篮乙级联赛和全国男篮甲B联赛中首次实行了三人裁判制，并在赛前举办了学习班，还将逐步在全国其它比赛中推行。
二、术语前导裁判：意为裁判员的位置在端线。
中央裁判：意为无球位置内的外侧裁判，站在罚球线延长线上步远和罚班干部圈顶部的中路上。
中央裁判可站在记录台同侧或对侧。
追踪裁判：意为站在离中场线最近的外侧裁判，在28英尺线的附近。
如果出现进攻转换，追踪裁判将成为新的前导裁判。
追踪裁判可站在记录台的同侧或对侧。
28英尺线：是从端线沿边线向中线量出28英尺（约8.5米）所得出的线，全场共有四条。
轮转：意为在活球的情况下，球的位置决定前导裁判发动轮转，前导裁判向球侧的移动命令追踪裁判和中央裁判改变位置。
当球换边时完成此轮转。
交换：当一位裁判员宣判犯规或违例天成死球时出现。
球侧：从端线到端线，（以球篮为中心点）把球场划分为两部分，在进攻队的前场球所在的位置为球侧。
强侧：前导裁判的位置决定强侧。
弱侧：前财裁判的对侧。
记录台一侧：记录台所在位置一侧。
记录台对侧：记录台所在位置的对面。
三、基本原则在任何情况下，三位裁判之间必须保持宽广的三角形，面向场内监控所有队员。
宣判犯规的裁判员向记录台报告犯规后，他必须移动到记录台对面的位置上，因此，前导裁判员和靠近记录台的裁判员不宣判犯规不换位，如宣判犯规则要和记录台对面的裁判员换位；而记录台对面的裁判员宣判了犯规不换位，不宣判犯规则要和宣判犯规的裁判员换位。
执行罚球的裁判必须面向记录台，他肯定是宣判犯规的裁判，也一定成为中央裁判。
裁判员宣判了犯规，他只要跑出人群就可以向记录台报告，而要换位的裁判员则要慢慢地移向新的校园并捡球，另一裁判员则应选择一合适位置，监控所有队员直到向记录台作出报告的裁判员转身观察队员为止。
篮协规章制度
篮协规章制度第一章总则第一条为规范篮球运动的发展，提高篮球运动水平，加强篮球运动的组织和管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的篮球运动组织和管理工作。
第三条中国篮球协会（以下简称篮协）是全国篮球运动的主管单位，负责制定和组织实施篮球运动的各项规章制度。
第四条篮协应当根据国家法律、法规和有关规定，保障篮球运动员、教练员、裁判员等人员的合法权益。
第二章组织机构第五条篮协设有全国委员会、执行委员会、常务委员会等机构。
第六条全国委员会由各省、自治区、直辖市篮球协会的代表组成，负责制定篮协的工作方针和政策。
第七条执行委员会由篮协官员、教练员、裁判员、运动员等代表组成，负责篮协的日常工作和赛事组织。
第八条常务委员会由篮协主席、副主席、秘书长等组成，负责决策篮协的重要事项。
第三章运动员和教练员第九条运动员应当具备良好的身体素质、技术水平和道德品质。
第十条教练员应当具备相应的专业水平、教学能力和道德品质，负责指导运动员训练和比赛。
第十一条篮协负责对运动员和教练员进行选拔、培训、考核和评价，确保其具备参加国内外赛事的资格。
第四章赛事组织第十二条篮协负责组织全国性篮球赛事，包括联赛、锦标赛、杯赛等。
第十三条篮协可以根据需要设立赛区委员会，负责赛区的组织和管理工作。
第十四条赛事组织应当遵循公平、公正、公开的原则，确保比赛的顺利进行。
第十五条篮协负责对裁判员进行培训、考核和评价，确保其具备执法国内外赛事的资格。
第五章纪律和处罚第十六条篮协设立纪律委员会，负责对违反本规章制度的个人或单位进行调查和处理。
第十七条纪律委员会可以根据情况，对违反本规章制度的个人或单位采取警告、罚款、停赛、取消资格等处罚措施。
第十八条对违反本规章制度的个人或单位，篮协应当及时公布处理结果，并报上级体育管理部门备案。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度的解释权归中国篮球协会所有。
篮球裁判员管理办法6篇
篮球裁判员管理办法6篇篮球裁判员管理办法 (1) 第四十七条本办法由中国篮球协会负责解释。
第四十八条本办法自公布之日起执行。
第四十九条附表、1、《中国篮球协会裁判员注册登记表》2、《中国篮球协会裁判员体能测试测验标准》3、《中国篮球协会荣誉裁判员申请审批表》4、《中国篮球协会申请等级裁判员审批表》5、《全国篮球竞赛赛区工作裁判长鉴定表》6、《全国篮球竞赛(主客场)裁判员工作报告表》7、《全国篮球竞赛裁判员工作报告表》8、《全国篮球竞赛比赛监督工作报告表》篮球裁判员管理办法 (2)一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事工作的基本内容，明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，帮助其尽快适应企业环境和新的工作岗位。
二、培训内容(一)公司基本概况1、介绍公司的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为公司的繁荣作贡献;2、介绍公司的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强员工的市场意识;3、介绍企业的文化、价值观和目标的传达，让员工知晓企业反对什么、鼓励什么、追求什么。
(二)公司管理制度1、介绍公司员工行为和举止规范，如关于职业道德、作息制度、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求;2、介绍公司的行政、人力资源、财务、生产现场等管理规章制度和岗位职责，使员工在工作中自觉地遵守公司的规章制度，工作行为符合公司的管理规则要求;3、介绍公司的安全措施及管理规定，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全防范工作，如何发现工作中发生的安全问题，对生产环境中发生的安全问题如何进行应急处理，加强其安全工作意识。
(三)企业组织架构介绍公司内部组织架构、各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制，使员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道，了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。
篮球裁判奖惩制度细则范本
篮球裁判奖惩制度细则范本第一条总则为了保证篮球比赛的公平、公正、公开，提高篮球裁判员的专业素质和执法水平，加强篮球裁判员的管理，制定本奖惩制度。
第二条奖励1. 对在比赛中表现出高度职业精神和优秀执法水平的裁判员，给予表扬和奖励。
2. 对在赛季结束后，经过评估表现出优秀执法水平的裁判员，给予表彰和奖励。
3. 对在培训、学习、考核中表现突出的裁判员，给予表彰和奖励。
第三条惩罚1. 对在比赛中出现严重误判、漏判、故意偏袒某一方等行为的裁判员，给予警告或罚款的处罚。
2. 对在比赛中出现严重违规行为，如侮辱、威胁、殴打运动员、教练员或其他裁判员的裁判员，给予停职或取消裁判资格的处罚。
3. 对在赛季结束后，评估结果不合格的裁判员，给予培训和警告的处罚。
4. 对在培训、学习、考核中出现严重违规行为的裁判员，给予取消培训资格或取消考核成绩的处罚。
第四条惩罚执行1. 对受到警告处罚的裁判员，需要在一个月内进行书面检讨，并在接下来的比赛中进行改进。
2. 对受到罚款处罚的裁判员，需要在规定时间内缴纳罚款，并在接下来的比赛中进行改进。
3. 对受到停职处罚的裁判员，需要在停职期间进行反思和培训，经考核合格后方可重新上岗。
4. 对被取消裁判资格的裁判员，需在规定时间内进行整改，经重新考核合格后方可重新获得裁判资格。
第五条申诉1. 任何被处罚的裁判员均有权提出申诉，申诉应在收到处罚通知后的五个工作日内提出。
2. 申诉由篮球协会裁判委员会负责审理，审理结果为最终结果。
第六条附则1. 本奖惩制度自发布之日起实施。
2. 本奖惩制度的解释权归篮球协会所有。
以上是篮球裁判奖惩制度细则范本，希望对您的篮球裁判工作有所帮助。
篮球裁判组的规章制度
篮球裁判组的规章制度第一章总则第一条为了保证比赛的公平公正进行，维护比赛秩序，加强对比赛过程的管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与篮球比赛的裁判员，包括主裁判、副裁判和技术裁判等各类裁判。
第三条所有裁判员都应当遵守比赛规则和精神文明的要求，维护比赛的公平性和秩序，确保比赛过程的顺利进行。
第四条所有裁判员应当具备一定的裁判技能和水平，能够正确、果断地判断比赛中的纠纷和犯规情况。
第五条所有裁判员都应当遵守纪律规定，服从组织和领导的管理，积极配合比赛的组织工作。
第六条裁判员应当不断提高自身的裁判水平，努力完善自己的裁判技能，不断提高其裁判水平的同时也要不断提高自身的道德水平。
第七条裁判员应当积极学习和宣传篮球知识和技术，提高自身的综合素质和专业水准。
第八条本规章制度由篮球协会或相关管理部门统一制定和管理，相关管理部门应当对裁判员的行为和表现进行监管和考核。
第二章裁判员的选拔和培训第九条裁判员的选拔应当公平、公正进行，符合相关规定和要求，选拔的裁判员应当具备一定的裁判技能和素质，并通过相关考试和测试。
第十条裁判员的培训应当由专业的教练和裁判员进行指导，培训的内容包括篮球知识、裁判技巧、比赛规则等方面。
第十一条裁判员培训期间应当积极参加培训课程和训练活动，努力提高自身的裁判水平和素质。
第十二条裁判员培训期间应当遵守纪律规定，尊重教练和裁判员的指导，认真学习和积极训练，做到尽职尽责。
第十三条完成培训并通过考核的裁判员可以参加比赛，但在比赛中仍然要不断提高自身的裁判水平，继续学习和提高。
第三章裁判员的行为规范第十四条裁判员应当始终保持良好的精神状态和行为，不得出现任何言语或行为不当的情况。
第十五条裁判员应当保持中立、客观的态度，不得有利他人、歧视他人或因个人原因偏袒某一方。
第十六条裁判员应当熟悉篮球比赛规则，准确判罚比赛中的犯规和争议情况，保持果断和公正的判断。
第十七条裁判员应当尊重主裁判和其他裁判员的工作，服从组织和领导的管理，配合比赛组织和管理工作。
中国篮球协会裁判员管理办法暨实施细则
中国篮球协会裁判员管理办法暨实施细则目录第一章总则第二章裁判员委员会第三章裁判员技术等级认证第四章裁判员注册和培训第五章退休和荣誉裁判员第六章裁判员权利和义务第七章裁判员奖励和处罚第八章附则附件： 1. 《中国篮球协会晋升国家级裁判员考试暨复试实施细则》2. 《中国篮球协会推选晋升国际级裁判员实施细则》3. 《中国篮球协会晋升技术代表实施细则》4. 《中国篮球协会裁判员工作职责和赛区工作规范》5. 《中国篮球协会裁判员选派工作细则》6. 《XX 赛事裁判员廉洁自律承诺书》7. 《中国篮球协会申报荣誉裁判员实施细则》附表： 1. 《中国篮球协会晋升国家级裁判员申请表》2. 《中国篮球协会晋升技术代表申请表》3. 《中国篮球协会荣誉裁判员申请表》中国篮球协会裁判员管理办法暨实施细则第一章总则第一条为保证篮球竞赛公平、公正、有序地进行，规范篮球竞赛裁判员资格认证、注册、培训、考核、选派、奖罚等管理工作，根据《中华人民共和国体育法》、《体育竞赛裁判员管理办法》、国家体育总局、国际篮球联合会（以下简称“国际篮联”）及中国篮球协会(以下简称“中国篮协”)有关规定，制定本办法。
第二条根据国际篮联和国家体育总局的有关规定，技术官员包括以下五类人员：1.技术代表（英文简称“TD”或“TC”）；2.裁判督导（英文简称“RS”,含裁判讲师、监督、监评、心理辅导员等）；3.临场裁判员，一般为主裁判（英文简称“CC”）、第一助理裁判员（英文简称“U1”）、第二助理裁判员（英文简称“U2”）；4.记录台和技术统计工作人员；5.电子辅助裁判员（含视频信号回放人员、仲裁录像人员、信息统计发布人员）。
裁判员狭义定义为临场执裁裁判员，广义定义的情况下，裁判员包括上述各级各类技术人员。
本办法中裁判员，除非特别注明，应包括上述各类技术官员。
第三条裁判员的技术等级分为国际级、国家级、一级、二级、三级。
技术代表的技术等级分为国际级、国家级。
全国篮球竞赛管理办法
全国篮球竞赛管理办法第一章总则第一条为规范全国篮球竞赛工作，保证各级各类篮球竞赛的顺利进行,促进我国篮球事业的健康发展,根据《中华人民共和国体育法》、国际篮联《篮球竞赛规则》、国家体育总局和中国篮球协会(简称中国篮协,下同)颁发的有关规定,特制定本办法。
第二条本办法适用于中国篮协、中国篮协会员协会(简称地方篮协,下同)和注册篮球俱乐部主办或承办的篮球竞赛(部分条款称为比赛)。
在中国篮协登记注册的俱乐部、篮球队、运动员、教练员、裁判员和有关工作人员均须遵守本办法。
第三条中国篮协是中国篮球竞赛的最高管理机构,对中国篮协主办或承办的竞赛负有组织、指挥、监督、协调的职责。
中国篮协对其管辖的比赛实行分级管理：一、全国性正式比赛、以中国篮协名义举办的国际邀请赛、由国际篮球联合会或亚洲篮球联合会委托中国篮协承办的比赛，由中国篮协直接管理；二、中国篮协会员协会或俱乐部与境外国家或地区进行的国际比赛，协会会员之间双边比赛，由会员协会管理，但必须向中国篮协申报、备案；组织三个以上会员单位参加的比赛，须经中国篮协批准后方可进行；三、未在中国篮协注册的协会、俱乐部，不能参加中国篮协举办的正式比赛。
第四条积极鼓励、支持各行各业、赞助商提供经费与各级体委(地方篮协、篮球俱乐部)合办各级各类篮球竞赛。
各行业系统的全国性比赛，中国篮协予以业务指导。
第五条正式国际比赛和国内比赛中的重要外事须报国家体育总局外事部门审核批准。
第二章竞赛通则及定义第六条篮球竞赛是以锻练队伍、提高运动技战术水平、推广普及篮球运动、扩大篮球项目影响、满足市场和消费者需求为目的，同时也要为促进精神文明建设和人民大众健康服务。
第七条本办法所提到的竞赛(比赛),是由中国篮协、地方篮协和会员俱乐部主办或承办的任何篮球竞赛。
所指正式比赛为:一、全国综合性运动会篮球比赛;二、全国篮球联赛(男篮甲A、甲B、乙级,女篮甲级、乙级);三、全国青年篮球联赛、青年锦标赛(含男篮22岁以下,女篮20岁以下联赛);四、全国篮球俱乐部杯赛、联赛;五、全国篮球锦标赛;六、全国少年比赛；七、中国篮协举办的其它比赛。
cba裁判员规章制度
cba裁判员规章制度第一章总则第一条为了规范裁判员的行为，提高篮球比赛的裁判质量，维护比赛的公平公正，根据中国篮球协会的有关规定，制定本规章制度。
第二条裁判员是篮球比赛的执法者，他们应当具备较高的职业素养和道德水平，遵守比赛规则，独立、公正地执法比赛。
第三条裁判员应当积极学习、不断提高裁判水平，增强专业素养，提高裁判的公信力和权威性。
第四条裁判员应当遵守比赛规则和裁判员行为准则，严格执行赛前指引，判断、掌握比赛形势，正确判罚犯规，确保比赛的公平公正。
第五条裁判员在比赛中不得有违规行为，不得接受参赛双方的任何礼品或款待，不得以个人利益为中心，应当绝对忠诚于裁判事业。
第六条裁判员应当加强自身修养，以身作则，努力提升裁判形象，为广大篮球爱好者树立良好榜样。
第七条中国篮球协会有权根据实际情况对裁判员进行考核评定，对达标的裁判员给予表彰，对不合格的裁判员进行警告或取消裁判资格。
第八条裁判员应当严格遵守比赛纪律，不得私自调整比赛结果，不得接受赛事相关人员的托词或指使，不得泄露赛事机密。
第九条裁判员应当保守职业秘密，不得擅自向外界透露裁判组的讨论内容和判罚依据，不得破坏比赛的秘密性。
第十条裁判员应当热爱篮球事业，坚持原则，维护裁判员的合法权益，不得以任何方式侵害裁判员的利益，不得对他人进行歧视。
第十一条裁判员应当维护中国篮球协会的形象，不得损害中国篮球协会的声誉，积极参与协会组织的培训和交流活动。
第十二条对于有违规行为的裁判员，中国篮球协会有权对其进行处罚，包括但不限于警告、停赛、取消资格等，严重违规行为会被列入失信黑名单。
第十三条裁判员应当遵守国家法律法规，不得参与赌博活动，不得参与不正当竞争行为，不得从事损害国家利益的活动。
第十四条本规章制度自公布之日起正式施行，如有需要修改，应当经中国篮球协会批准后方可执行。
第十五条对于未尽事宜，由中国篮球协会根据具体情况进行裁量处理。
第二章裁判员的选择和培养第十六条篮球比赛的裁判员应当经过统一选拔程序选择产生，选拔标准要求裁判员具备较高的篮球水平和裁判技术，经验丰富，品行端正。
篮球协会篮球比赛管理规定
篮球协会篮球比赛管理规定篮球运动员、教练员、随队人员、裁判员行为规范及违规处罚管理规定为了保障和促进篮球运动在我县健康发展，特对篮球运动员、教练员、球队席人员和裁判员做出行为规范和违规处罚，以确保各种比赛顺利进行，赛风赛纪得以贯彻实施，根据《篮球规则》有关条款和大会的竞赛纪律，现对篮球参赛教练员、运动员、随队人员和裁判员的赛场行为进行规范化管理，特制定以下比赛行为规范和违规处罚管理规定:一、运动员的行为规范和违规处罚1．队员在场上口吐脏字，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判技术犯规。
2．队员故意延误比赛时间，如中篮后触及球或干扰掷界外球队员掷界外球等，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判技术犯规。
3．队员抱怨裁判员的判罚，做出摊手或用手抱住头等作秀动作，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判技术犯规。
4．队员用手直接封盖投篮队员的眼睛，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判技术犯规。
5．队员用语言、击掌或跺脚等行为干扰对方罚球或投篮，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判技术犯规。
若该行为影响了对方罚球或投篮，将直接判技术犯规。
6.有身体接触的假摔或夸张动作（假动作），裁判员将给予警告，如再犯将被判技术犯规。
没有身体接触的假摔或夸张动作（假动作），将直接判技术犯规。
7.队员互相指责谩骂，将直接判技术犯规。
8．队员故意将球砸在对方队员或裁判员身上，将直接判技术犯规。
9．队员做侮辱裁判员的手势，如“竖中指或用手指着裁判员的脸”等，将直接判技术犯规。
10．队员用肘击打对方，没有造成身体接触，将直接判技术犯规。
造成身体接触判违体犯规。
11．队员抱怨裁判员的判罚，将球用力砸在地板上或用力踢球，将直接判技术犯规。
12．队员抱怨裁判员的判罚，对着裁判员鼓掌，将直接判技术犯规。
13．队员对对方队员有挑衅行为的动作和语言，将直接判技术犯规。
14．队员谩骂裁判员，谩骂对方队员，谩骂观众或用手势侮辱观众，将直接判技术犯规。
15．裁判员警告一名队员如同警告这个队的所有队员，该队任一队员再犯均要被判技术犯规。
篮球裁判员管理办法(3篇)
篮球裁判员管理办法（3篇）篮球裁判员管理办法（精选3篇）篮球裁判员管理办法篇1一、热爱篮球事业，为提高我国篮球水平做出不断努力，精通篮球规则和裁判方法，严格遵循竞赛规程、规则，坚持“恪守职业道德、公正准确执法”的原则，保证竞赛公平、公正、稳定、有序地进行。
二、裁判员必须贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱祖国、热爱体育事业、热爱裁判工作，接受所在单位、所在注册单位和当地体育局（地方篮协）的领导，积极做好本职工作，正确处理裁判工作和其他工作的关系。
三、积极进取，相互学习、相互尊重、相互支持，不断提高业务水平；有较强的组织观念，认真执行中国篮协所主办的各类型的比赛及全国各省市、行业体协的各项比赛管理规定。
接受技术代表和裁判长的领导和管理，服从工作分配，禁止相互攀比执裁场次等，对执裁任务不推卸、不索要，认真完成每一场执裁任务。
四、维护团结，严禁搬弄是非，传播流言蜚语和不利于裁判队伍团结及形象的言论。
五、秉公执裁，确保公正、准确、统一、一致。
对违犯体育道德的坏动作、伤人动作等违规行为，严格按规则和规定进行判罚，为运动队、运动员提供公平竞争环境。
六、如被选派执裁中国篮协主办的比赛，因故不能参加的裁判员须在比赛一周前由所在裁判员管理单位向中国篮协书面请假。
未经请假、无故不参加比赛的裁判员，将不再安排本年度的所有比赛的执裁任务。
不请假，无故晚于规定时间到达赛区的，不予安排工作，旅差费自理。
同一裁判员一年内两次在赛会制比赛中工作请假的，不再安排当年裁判工作，并在主客场赛制的联赛中酌情使用。
七、坚持原则，廉洁自律，禁止裁判员在工作期间与运动队相关人员有私下或者非正当的接触，谢绝运动队一切宴请、馈赠物品及礼品，包括有价证券或高消费娱乐活动；严禁接受超标准酬金；不得无故滞留赛区或进行公费旅游。
八、严禁在赛区饮酒、打牌等活动；严格遵守作息时间安排，参加赛区集体活动不许迟到早退，不得无故外出，外出必须向裁判长或技术代表请假，说明原因。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国篮球协会裁判员管理办法第一章总则第一条为建立一支有高度政治觉悟、良好职业道德、精湛业务水平、又红又专的篮球裁判员队伍,为提高我国篮球运动技术水平,根据《中华人民共和国体育法》、国家体育总局和中国篮球协会(简称中国篮协,下同)的有关规定,特制定本办法。
第二条裁判员要严格执行竞赛规程、规则,坚持“恪守职业道德、公正准确执法”的原则，为运动队提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。
第三条裁判员必须政治立场坚定、热爱体育事业、热爱裁判工作、钻研裁判业务,接受中国篮协和地方体委(地方篮协)的领导,努力做好本职工作,处理好裁判工作和本职工作的关系。
第四条裁判员的技术等级称号为：荣誉裁判员、国际级裁判员、国家A级裁判员、国家级裁判员、一级裁判员、二级裁判员,三级裁判员。
第五条在中国篮协注册的国际级、国家A级、国家级裁判员和技术代表均适用本办法。
国际级、国家A级、国家级裁判员也必须服从所在地方体委(篮协)的管理。
第二章管理第六条各省、自治区、直辖市体委(地方篮协)、解放军、各行业体协、各直属体院的竞赛部门及中国篮协的会员组织,在与本办法不相冲突的条件下，可参照本办法制定有关的规定,负责对其所属裁判员(主要是一级及一级以下裁判员)的培训、考核及管理。
第七条裁判员工作调动时,应出具现所在单位的证明并持裁判证书向所到地区体委(篮协)裁委会登记,继续参加裁判工作。
第八条裁判员执行临场裁判任务或参加中国篮协(地方篮协)举办的裁判学习班、各类培训班等活动的表现,将作为其所在体委系统(地方篮协)对裁判员工作评估的内容，此评估内容也将成为中国篮协选派裁判任务的重要依据。
第九条中国篮协裁判委员会是中国篮协下设的专门委员会,负责全国篮球裁判员的管理工作,并对国家级以上裁判员进行培训、考核、审批、管理和监督。
第十条中国篮协裁判委员会的工作计划和日常工作由中国篮协裁判委员会常务委员会负责。
第十一条中国篮协裁委会根据比赛计划分期向有关地方体委(篮协)公布本年度赛区技术代表、裁判长、裁判员工作安排计划。
重要比赛的裁判员安排将采用临时通知的办法。
第十二条裁判员须按规定的时间到赛区报到。
如本人因故不能参加工作,须于报到前十五天通过所属地方体委(篮协)竞赛部门向中国篮协裁判委员会请假。
第三章工作职责和要求第十三条裁判员要坚决遵守和执行中国篮协发布的有关规定,加强自身的修养,培养良好的职业道德和敬业精神，坚持原则、严于律己、服从大局、保持公正，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
第十四条裁判员要努力学习和钻研业务,精通竞赛规程、篮球规则、裁判法；裁判员之间要相互学习、相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助,共同提高业务水平。
第十五条裁判员须严格遵守《裁判员守则》,模范遵守赛区或培训班的各项规章制度。
加强组织观念,接受技术代表和裁判长的领导,服从分配,维护团结。
不得搬弄是非、传播流言蜚语或做不利于团结的事。
第十六条临场裁判员要排除干扰，不殉私情,秉公执法,做到公正、准确、积极、稳定；要大胆管理,坚决制止违反体育道德的行为和暴力行为。
第十七条裁判员(技术代表)要坚持原则,保持廉洁,严禁收受贿赂、超标准酬金或变相索贿。
在赛区期间谢绝一切宴请、馈赠礼品或高消费娱乐活动；严禁在赛区饮酒和禁烟区吸烟,不得无故延长在赛区的滞留时间和进行公费旅游。
第十八条认真开好赛前准备会；比赛中坚持“主裁副裁一致、主队客队一致、整场尺度一致”的原则；赛后认真总结，找出缺点、不足，及时总结经验、教训。
第十九条裁判员临场时要摆正自身位置,应对中国篮协、运动队和观众负责,处理好严格执行规则和保证比赛顺利、流畅之间的关系,鼓励运动队(员)发挥水平、赛出风格。
第二十条裁判员要加强体能锻炼，时刻保持良好的竞技状态，工作中要仪表端庄、精神饱满。
在全国正式篮球比赛中必须穿着中国篮协指定(或认可)符合篮球规则规定的服装装备，并佩戴由中国篮协颁发的各级胸徽。
每年在赛区必须通过体能测验(各类培训班还将进行体能及理论测试)方能担任本年度裁判任务(具体测验标准附后)。
第四章注册登记第二十一条国际级、国家A级、国家级裁判员实行年度注册制度。
各省、自治区、直辖市体委,总政宣传部,行业体协,直属体院须于每年十一月一日至十五日之间,将所属的国家级以上裁判员名单统一向中国篮协办理注册。
注册费:国家级100元人民币、国家A级150元人民币、国际级200元人民币(费用由裁判员个人负担)。
第二十二条注册登记时须使用中国篮协统一编制的表格(附后)。
未在规定期限内注册的单位或个人,将不安排下一年度的裁判工作。
连续两年未在中国篮协注册,将自动取消其裁判员等级称号。
第二十三条各地方体委(篮协)裁委会向中国篮协裁委会注册时必须上交一份上年度裁判员工作总结和下年度裁判工作计划，材料不全者不予办理注册。
第二十四条根据每年的竞赛计划和注册情况,中国篮协裁委会安排技术代表、裁判长及主要裁判员(含个别一级裁判员)参加赛区工作。
第二十五条中国篮协负责所属国际级裁判员向国际篮联的年度注册；凡国际级裁判员在国际篮联组织的复试中，体能、理论有一项不及格者，一年内将不安排境外裁判任务，自负国际篮联国际级裁判员注册费(120马克或等值人民币)；连续两次复试不及格者，两年内不安排境外裁判任务，自负国际篮联国际级裁判员注册费(120马克或等值人民币)；三次复试不及格者，取消其国际级裁判员称号。
第二十六条在国家级裁判员中,根据裁判员的水平、体能、年龄及日常表现等情况,每年由中国篮协公布25-35名国家A级裁判员名单,他们将与国际级裁判员共同承担国内高水平比赛任务。
根据个人执裁表现及评估情况,每年对国家A级和国家级裁判员人员进行升降,其调整人员比例每年为15-20%。
第二十七条在各篮球俱乐部和运动队任职的裁判员,中国篮协将不安排其参加有该俱乐部(运动队)参加的赛事裁判工作。
第二十八条在中国篮协注册的裁判员,如应邀参加非中国篮协主办的跨省市、跨行业比赛的裁判工作,国际级裁判员必须向中国篮协裁委会申报批准；国家裁判员须经所在地体委(篮协)提出申请，获批准后由体委报中国篮协备案。
第五章培训及考核第二十九条国家级以上裁判员的培训及各类专项培训班的组织管理机构为中国篮协裁委会下设的培训考核组。
第三十条培训考核组负责拟定裁判员培训大纲，编写培训教材。
根据各地方体委(篮协)的需要，派出裁判讲师赴各地主持各类裁判员培训班。
第三十一条中国篮协裁委会将采用集中与分散相结合的办法,每年定期、不定期举办不同类型的裁判员(包括裁判长、技术代表等)培训班。
培训班分类为高级班、中级班及各类专项班：一、高级班,参加人员:国际级、国家A级及重点培养的国家级裁判员;二、中级班,参加人员:国家级及重点培养的一级裁判员;三、女子班,参加人员:女子国际级、国家级和重点培养的一级裁判员;四、晋升班,参加人员:推荐报考国际级的国家A级裁判员;推荐报考国家级的一级裁判员。
五、技术代表班,参加人员:退休国际级、退休国家A级裁判员。
第三十二条培训内容一、英语；二、职业道德教育；三、篮球规则、裁判法；四、中国篮协最新发布的规定、条例；五、国内对规则及裁判法的统一认识；六、国际篮联最新规则及对部分条款的最新解释；七、体能测验第三十三条考核及使用一、中国篮协裁委会每年组织一至二次高级裁判员(国际级、国家A级)的英语及理论测试。
考试合格的国际级、国家A级裁判员，有资格参加由中国篮协举办的国内高水平篮球比赛的裁判任务。
理论考试(英语、理论)名次及综合排名列前五位的国家A级裁判员，且符合国际级裁判员报考条件的，有资格参加国际级裁判员候选人资格考试；结合临场水平，经综合评定名次排列后5位的国家A级裁判员降至国家级裁判员；国际级裁判员理论、英语、体能其中一项考试不及格的，将取消年度国内高水平比赛及境外国际篮联正式比赛执裁资格。
二、除各类培训班进行考核外，中国篮协裁委会将不定期进行专项业务能力的抽查(英语、理论、体能)；对考核合格的国家级裁判员将根据其考试成绩及赛区表现及业务能力，结合技术代表或裁判长推荐，名次排列前5位的将自动晋升到国家A级裁判员。
第三十四条中国篮协举办的全国正式比赛,裁判员要按规定的时间到赛区向技术代表或裁判长报到。
技术代表和裁判长将对裁判员进行身体素质测验；不及格者安排一次补测，补测不及格者不予安排临场裁判工作，差旅费自理。
在赛区期间，每天要集中进行业务学习，理论学习、临场准备会、小结会、基本功训练、专题讨论等活动，不断提高业务水平。
第三十五条中国篮协将有计划地邀请国际篮联技术委员会成员来华讲课,举办高级班或晋升班。
被派遣参加重大国际比赛的裁判员回国后,须将总结以书面形式报中国篮协,并在裁判培训班上安排作专题报告。
第三十六条各地方体委(篮协)应根据各自的裁判员发展规划和具体情况,拟定对所属裁判员培训计划及考核办法。
第六章裁判员晋升第三十七条国际级裁判员的晋升考核一、由中国篮协裁委会推荐,并征得有关省区市体委(篮协)的同意,以中国篮协名义向国际篮联推荐和申请,参加国际篮联组织的考试。
经国际篮联考核批准后,由国家体育总局审批公布，发给证书、证章、胸徽。
二、报考条件(一)必须是模范遵守各项规定的优秀国家A级裁判员,思想作风正派,有良好的职业道德和较成熟、稳定的裁判业务水平。
(二)年龄在三十八周岁以下(以临考时身份证出生日期为准)，形体、仪表、气质较好。
(三)应具备一定的英语听说、读写的能力,能运用英语独立执行临场工作；在中国篮协组织的英语考试中成绩合格。
(四)有较好的篮球技能和一定的技战术理论。
第三十八条国家级裁判员的晋升考核一、由本人填写申请表(附后),经所在工作单位和当地体委(篮协)签署意见,送省区市体委(篮协)，总政宣传部，行业体协，直属体院竞赛部门审核并报中国篮协。
二、经中国篮协裁委会审查合格后,下发参加考试人员名单。
考试合格者发给证书、胸徽。
三、中国篮协裁委会根据情况,每两年安排一至二次考试。
四、报考条件(一)思想作风正派,有良好的职业道德和一定的业务水平；(二)晋升已达二年的优秀一级裁判员；(三)男子年龄在三十六周岁以下,女子在三十五周岁以下(以临考时身份证出生日期为准);(四)参加全国正式比赛的临场裁判工作达二次以上。
(五)形体、仪表、气质良好。
(六)年龄在二十五周岁以下有培养前途者，在同等条件下优先考虑。
五、考试科目(一)临场执裁;(二)篮球竞赛的有关法规、规则、裁判法、篮球技战术理论;(三)篮球技术、战术实践;(四)英语;(五)体能测验：1.国际篮联20米渐进折返跑2.男子3000米,女子1500米。
标准附后。
六、国家级裁判员晋升考核的审批原则是各项考试均需达到规定的及格标准,以临场考试为主,结合其它报考条件及平时表现综合评定。