中南大学《安全心理学》课程作业三及参考答案
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(一) 单选题
1. 测量过程包含的三要素,是指( )、指派的数字、联结个体特征与指派的数字间的法
则和程序。
(A) 测量对象
(B) 测量方法 (C) 测量工具
参考答案: (A)
2. 生产经营单位只有自觉把( )的安全伦理理念化为企业安全生产中的伦理主体道德意
识,才能自觉尊重和爱护人的生命价值。
(A) 预防为主
(B)
危险源辨识
(C) 风险评价 (D) 安全第一
参考答案: (D)
3. 心理测量的可靠性和有效性分别用信度和效度来衡量。心理行为测验分数的稳定性
和一致性的程度定义为( )。
(A) 信度
(B)
效度 参考答案: (A)
4. 安全生产要以尊重每一个生命个体为( ),以实现人和社会的健康安全、和谐有序的
发展为宗旨。
(A) 一般原则
(B) 最高原则
参考答案: (B)
5. 本质安全要求机器在预定使用条件下,除具有稳定、可靠的正常安全防护功能外,
一旦发生人为误操作时,还兼具自动保障( )的功能。
(A) 人身安全
(B) 设备安全
(C) 人身安全与设备安全
参考答案: (C)
6. 在危机发生的初始阶段,心理救援的重点是为受害人提供( ),以缓解紧张情绪。
(A) 物质援助
(B) 情感支持
参考答案: (b)
7. 随着现代科学技术的发展,人们已认识到危害安全生产的不仅仅限于与外界环境有
关的机器、设备等因素。心理因素对安全健康的影响越来越大,达不到基本( )的生产经营活动,也是引发事故的原因。
(A) 要求
(B) 标准 (C) 伦理准则
参考答案: (C)
8. 需要同人们的行为的发生有着密切的关系。在某种意义上,行为的目的只有一个,
动机却往往几种兼而有之。行为者的( )决定行为目的的道德性质。
(A) 行为目的
(B)
目的与动机
(C) 主导动机 (D) 行为结果
参考答案: (C)
9. 心理问题已成为社会问题,职工的心理问题已严重影响企业生产安全与管理。保护
从业人员的( )是社会文明与进步的标志。
(A) 身体
健康
(B) 心理
健康 (C) 精神
健康 (D) 身心
健康
参考答案: (D)
10. 工作满意度评价的作用主要反应在四个方面:帮助企业进行组织诊断、影响企业的
未来绩效、保障员工的心理健康和提高员工的( )。
(A) 工作
待遇
(B) 工资收入 (C) 成就感 (D) 工作质量
参考答案: (D)
11. 安全设计就是要把生产过程中潜在的( )进行系统地辨识,并在设计中予以消除,或
采取相应的控制和事故防范措施。
(A) 不安全机器
(B) 不安全行为
(C) 不安全因素
(D) 不安全环境
参考答案: (C)
12. 现代企业安全管理必须体现出以( )为中心的思想。
(A) 人的因素
(B) 物的因素 (C) 环境的因素
参考答案: (A)
13. 在伤亡事故善后工作中,合理足够的赔偿金是最基本的救援措施,( )和心理救援两
者要相辅相成,一个都不能少。
(A) 物质救
援
(B) 情感支
持 (C) 鼓
励 (D) 声
援
参考答案: (A)
14. 一般来说,遇难者家属的悲哀期都有情感休克、麻木、否定和( )四个阶段。
(A) 接受
(B) 遗忘 (C) 应激 (D) 报复
参考答案: (A)
15. 不同条件、不同起因下所引发的人的失误,可分为随机失误和系统失误。由人的行
为、动作的随机性质引起的人失误,属于( )。
(A) 随机失误
(B) 系统失误
参考答案: (A)
16. 任何一种创伤都会引起人们的心理行为反应,有的还会非常严重,造成长时间甚至
永久性( )。
(A) 身体伤害
(B) 精神损害
参考答案: (B)
17. 下面测量对象中的( )项属于心理测量的项目。
(A) 温度
(B) 智商 (C) 湿度 (D) 风速
参考答案: (B)
18. 从道德角度人类的行为可区分为道德行为、有利他人和社会集体的行为以及不道德
行为。道德行为必须是意志自由的行为,即是自愿和自择的行为。因惧怕犯法的行为( )道德行为。
(A) 属于
(B) 不属于
参考答案: (B)
19. 安全行为是人对刺激的安全性反映,又是经过一定的动作实现目标的过程。人的一
般的安全行为模式为:S→O→N→M.这里的N 是指( )
(A) 安全行
为反映
(B) 安全目标完成 (C) 人的肌体 (D) 刺激
参考答案: (A)
20. 安全防护装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常或故障状态,甚至在操作者失误
情况下发生人身或设备事故。其主要作用之一是可以( )操作者误入危险区而发生事故。
(A) 防止
(B) 减少 (C)
禁止 参考答案: (A)
(二) 多选题
1. 下面哪些项属于心理测量的基本特性?
(A) 间接性
(B) 近似性
(C) 直接性
(D) 一致性
(E) 客观性
参考答案: (AB)
2. 不利于企业安全生产管理,易造成安全心理与伦理问题的主要原因包括:
(A) 见物不见人的企业管理理念
(B) 规范至上、技术至上的安全管理模式
(C) 严重缺失的企业道德人格
(D) 企业规模
(E) 企业类型
参考答案: (ABC)
3. 属于精神创伤的有哪些?
(A) 恐惧感