2015年26号文件
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护理部:全面实施以患者为中心的整体护理,不断提高医院护理质量。
在全市二级以上医疗机构全面实施以患者为中心的整体护理模式。
深入推进护士岗位管理工作,建立护士分层级管理制度,开展护士绩效分配改革。
加强专科护士和护理管理人员的培训。
建立护理人员规范培训和管理制度,促进护理服务业发展。
落实情况:1、整体护理模式已于2013年5月开始实施。
2、诊治着手护士岗位管理工作。
制定护士分层管理制度。
3、护士绩效分配改革已初步实施。
4、制定护理人员规范培训计划和管理制度。
感染科:
(二十)提高医院感染管理能力与水平。
进一步加强医院感染管理能力建设,保持医院感染管理人员队伍稳定,定期接受医院感染相关知识培训。
加强医院感染管理信息化建设,提高医院感染诊断的准确性、及时性,降低医院感染的漏报率,在医院感染综合性监测的基础上,开展感染目标监测。
加强医疗机构重点部门、重点环节医院感染管理工作,加强基层医疗机构医院感染监管和督导。
落实情况:1、医院感染管理人员稳定,按时参加省市组织的培训。
2、医院感染管理信息化建设还有不足之处,目标监测已开展。
3、对重点部门定期做环境监测、对重点环节有防控措施并定期督查。
2015年5月8日。