想要有好人缘,谨记这三条职场潜规则

想要有好人缘，谨记这三条职场潜规则

在职场上很多员工都希望自己能够得到更多的机会，所以他们在和同事相处或者是跟领导共事的时候，他们会非常谨慎。可是还是有很多员工他们因为自己说错话，做错事，导致自己的工作不是很顺利，职场生涯也就此中断。不少员工他们都希望在职场上有好人缘，建立更宽广的人脉关系，这样在以后或者辞职创业的时候能够得到大家的帮助。那么如何让大家主动和你交朋友呢？相信大家如果能够谨记以下这三条职场潜规则，你在职场上肯定会有好人缘的。

第一、不和同事胡乱抱怨

在职场上很多员工他们经常胡乱抱怨公司的情况，或者说透露自己的工资。而这类员工在公司里已经成为了老油条，他们在公司里工作多年，想辞职却不敢辞职，所以只会在公司里不断的埋怨。其实这种表现很容易被同事和领导所抵触，一旦被同事或者领导知道，那么大家肯定会越来越孤立你，不愿意和你交朋友。

第二、不要过河拆桥

在职场上很多员工都希望和同事有良好有效的合作，只是一些员工他们发现在主动帮助同事或者是把核心技术交给同事以后，同事却过河拆桥，反而在请教他们

的时候，他们却藏着掖着不愿意传授工作经验，这势必会影响到大家的工作，也会影响到两个人之间的关系。不少员工他们觉得和同事的关系很密切，无所谓。可是别人并不这么想，如果因此关系决裂，不得不说确实有些太可惜了。

第三、不要打小报告

不少员工他们在涉及到自己职场利益的时候，总是会与领导打同事的小报告。这种做法其实非常不好，因为一旦被同事知道，那么肯定会影响彼此之间的友谊。同事对你这么信任，大家在公司里工作就应该做到公平公正，合理的去竞争，而不是通过这种阴险手段来把同事扳倒，领导知道后也不愿意再信任你，因为他们并不想让公司的同事互相结仇。而在公司里，你用什么样的态度对待同事，那么同事也会反过来用同样的态度来对待你。所以说在公司里千万不要私下去打同事的小报告，以免后悔莫及。