XX年团支部换届工作报告

XX年团支部换届工作报告
XX年团支部换届工作报告
20pc年3月7日下午，生活服务中心团支部召开团员大会，对团支部进行了改选，情况如下：
1、生活服务中心现有团员22名。

今天除1名团员需要回家办理证件，没有到会外，参加团员大会的团员共有21名。

另外，原团支部书记梁泽兴(中心党支部书记)、预备党员黄俊萍同志也参加了大会。

2、参加大会投票人数共21人。

大会采取无记名投票的方式，选出新的支部委员5名：其中黄俊萍同志19票;贺利同志19票;杨雯同志15票;肖玉婷同志14票;陈茂琴同志12票。

得票均过半数。

3、大会选出5名团支部委员后，新的支部委员接着研究和确定了内部分工，结果是：团支部书记：黄俊萍(明湖楼楼面主任);团支部付书记：贺利(明湖楼部长);组织委员：杨雯(明湖楼班长);宣传委员：陈茂琴(明湖楼班长);文体委员：肖玉婷(明湖楼班长)。

说明：在此次召开的团支部大会之前，党支部在2月28日研究了团支部的改选工作，认为我们单位青年人比较多，为了加强对单位青年和团员的工作，决定委派1名党员参与团的工作。

所以，在今天的团员大会上，预备党员黄俊萍同志也参加了选举，最后得票是19票。

XX年团支部换届工作报告
我乡村级团组织至20pc年下半年任期届满，应按期进行换届选举。

为了切实做好我乡村级团组织换届工作，根据团章、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定和县委组织部、团县委《关于做好20pc年村级团组织换届选举工作的通知》(琼中组通字〔20pc〕62号)要求，结合我乡实际，我乡认真制定了《上安乡20pc年村级团组织换届选举工作实施方案》。

按照实施方案要求，团乡委认真部署，严格程序，积极推进村级团组织换届选举工作。

现将我乡村级团组织换届选举工作情况汇报如下：
一、基本情况
根据《琼中县20pc年村级团组织换届选举实施方案》的规定，团员3-10名的，设立团支部，不设支部委员会，设书记1名。

团员11-30名的，设立团支部委员会，委员3-5名。

设书记1名、必要时可设副书记1名。

团员31名以上的，设立团总支部委员会，委员5-7名。

设书记1名、副书记1名。

村级团组织书记一般应由35周岁以下村“两委”班子成员兼任。

我乡3-10人的团支部有长安村、抄方村、什育村、行干村、什坡村6个，设立团支部，不设支部委员会，设书记1名。

11-30人的团支部有南万村、中兴村2个，设立团支部委员会，委员3-5名。

设书记1名。

二、工作进展情况
(一)落实“三个到位”，积极主动做好换届准备工作。

一是组织领导到位。

乡委、乡政府和团乡委对村级团组织换届选举工作高度重视，成立了以乡委宣传委员、团乡委书记曾垂宇为组长的村级团组织换届选举工作指导小组，建立健全指导小组办公室，全面指导和监督村级团组织选举委员会工作。

同时，确定乡各驻村工作组组长为所驻村(居)委会换届选举工作的直接责任人，使全乡上下形成了团乡委统一领导，指导小组具体协调，各有关部门积极配合，团员青年踊跃参与的工作局面。

二是宣传培训到位。

通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、发送短信等形式积极宣传村级团组织换届工作的意义、程序及换届纪律的具体要求，力求团员青年珍惜民主权利，投好神圣一票。

同时，积极做好乡团干部、村级团组织换届指导组成员、村两委干部的教育培训工作。

在换届的各个阶段，及时组织换届指导组成员、各村委会召开研究部署会议，对各环节工作进行集中培训与部署，提高依法有序换届的能力和水平。

三是调查摸底到位。

在年中，按照县委组织部、团县委统一部署，采取召开座谈会、深入基层一线听取村情民意等方式，深入开展了村级团组织换届调查摸底工作，夯实换届工作基础。

通过调查摸底，摸清了全乡各村青年人口、户数，掌握了各村团支部成员数量、年龄、文化程度、政治素
质、工作能力以及团员青年和群众的信任度等情况。

(二)严格程序，换届选举依法有序推进。

一是建立机构，调查摸底。

结合乡村“两委”换届契机，各村委会成立村级团组织换届选举工作领导小组，具体指导村团组织换届选举工作。

积极认真做好换届选举前的调查摸底工作，摸清各村团组织、团干部和青年的基本情况，造册登记、备案。

二是制定方案，动员部署。

各村委会在调查摸底的基础上，制定了符合本地实际的村级团组织换届选举实施方案、选举办法，明确了目标要求及主要任务。

积极主动发挥团组织政治优势，深入农村青年中做好宣传发动工作，为村级团组织换届选举营造良好舆论氛围。

各村委会团支部都按序召开了团员青年动员大会，对本地村级团组织换届选举工作进行了具体部署。

三是依照方案，推荐考察人选。

根据琼办发〔20pc〕15号文件关于“村级党的基层委员会、党总支部委员会、党支部委员会成员中，一般应有1名以上35岁以下党员”的规定，在做好35岁以下村党组织领导班子成员候选人的推荐提名和考察工作的同时酝酿村团组织书记候选人，村团组织书记一般应由35周岁以下“两委”班子成员兼任。

团乡委积极鼓励青年致富能手、回村大中专毕业生、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年和年轻的农业产业协
会、经济合作组织负责人积极参与到村(居)“两委”班子成员的竞争当中，并争取成为村(居)团组织书记候选人。

各村(居)团组织组织团员青年对下一届班子成员候选人进行推荐提名。

团乡委要按照德才兼备、以德为先的原则，根据团员青年推荐情况以及村级团组织意见，对推荐来的人选进行考察，对反映推荐人选存在的问题及时调查清楚，情况不实的及时予以澄清;确有问题的，不宜作为班子成员候选人。

四是发扬民主，提名推荐候选人。

各村委会把村级团组织换届和村级后备干部培养工作紧密结合起来，做好本村团员青年思想工作，将村“两委”班子中的年轻干部、优秀青年党团员和青年能人提名为村级团组织班子成员候选人。

候选人的确定要充分考虑了群众的意见，由各村委会团支部和选举人充分讨论后确定。

三、下一部工作安排
(一)召开团员大会，选举产生村级团组织书记。

各村团支部要严格按照团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，严格程序，严肃纪律，开好团员大会，选举产生村级团组织书记。

大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方能举行选举。

委员候选人的差额不少于应选人数的20%。

选举一律采取无记名投票的方式。

进行正式选举时，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。

(二)选举结果报批。

村级团组织书记、副书记、委员的选举结果须报同级党组织和上级团组织批准，并由上级团组织发文公布选举结果。

(三)材料归档。

各村委会团支部组织应做好换届选举工作各类材料的收集归档工作，以备下次换届查询。

(四)做好新任村级团干部的培训工作。

各村委会负责有计划地对新任村级团干部进行培训，让他们尽快熟悉工作。