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国家建造师聘用协议书

甲方（聘用单位)

单位名称：

单位地址：

法定代表人或负责人：

乙方 (受聘人)

姓名: 性别：

民族：身份证号：

邮政编码：常住地址：

因甲方公司发展需要，需聘用机电工程专业壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为贰年。注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推贰年。

二、甲方权利与义务

1.合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质，年检及其项目使用。

2.合同期间，免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上

登记聘用期间的执业情况。

3.合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相

关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。

4.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成

功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，不能及时归还的按每天500元人民币支付给乙方；甲方资质升级和年检时如需使用乙方注册章，需提前7日通知乙方、甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5.甲方应根据协议要求，及时支付乙方的聘用工资和其他相关费用。

6.签定协议后，甲方应向乙方出示单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，并提供相关证

件的复印件。

7.甲方应及时办理并申报注册（或变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（自签

订合同之日起初始不可以超过3个月，转注不得超过30天）办理周期超过限定时间，初始证书按照合约签订时间推后3个月计算，转注证书按照合约签订时间推后30天计算。

8.甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，须在政府规定的行政许可办事工作日完成工作后，

及时归还乙方提供证件，否则乙方有权追究甲方每天500元人民币的赔偿责任。

三、乙方权利与义务

1.双方签定协议后，乙方应及时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格证书、

注册证书、注册印章、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等（初始证书无注册证书和注册印章）】。

2.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历

文凭等证件，如不能及时或故意拖延提供相关证件的、甲方有权追究乙方每天500元人民币的赔偿责任。

3.甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册（变更注册），以便顺利注册成功，

4.乙方提供的注册证、身份证、学历证书等证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，

及时退还甲方支付的所有费用。（甲方需要乙方出场，乙方应积极配合，甲方负责乙方车旅费，实报实销）（每次出场甲方支付乙方一千元整/每次）

四、聘用工资及支付方式

经甲乙双方商定，贰年聘用咨询费用为 55000 元整（税后），甲方收到人才证书原件当天支付首付款人民币伍仟元整（￥： 5000 元）注册成功网上公告5日内付清2年总费用的所有余款计人民币伍万元整（￥： 50000 元）（税后）。

五、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、合同的变更、终止和解除

1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更

或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。

2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

1)聘用兼职顾问合同期满；

2)乙方原因申请注册不成功，退还兼职顾问所有费用。

3)甲方原因申请注册不成功，自合同签订日起至归还所有证件日止按照本协议约定的聘用咨询费用按

日支付乙方费用，并支付诚信违约金人民币壹万元整；如乙方原因注册不成功的，甲方不负任何责任，同时甲方有权解除此合同。

4)依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所

需的一切手续（包括当地省、市建设主管部门意见等）。

3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

2)乙方在甲方申请企业资质维护、升级、年检、项目期内不积极配合甲方的；

3)乙方以甲方名义私自承接施工项目的；

4)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的；

5)甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1)在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的；

2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，

如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。

5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；

3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

4)乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方

办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、违约责任

1.甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再

教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿伍万元整。

2.由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失损毁或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计

算方法如下：