“干部作风”与“安全生产”

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“干部作风”与“安全生产”

领导干部不仅担负着企业各项工作的领导指挥作用,其作风还对企业良好风气形成、人心背向等具有重要影响。因此,抓好领导干部作风建设是企业确保安全发展、科学发展的重要保障,是企业发展壮大的重要保障。煤矿企业更是如此。

用好的工作作风确保政令畅通。时代进步,企业发展对领导干部综合素质提出了更高、更严的要求,领导干部只有常怀利民之心,始终将职工群众的生命安全放在首位,才能做好自主管理,确保政令畅通。特别是当前,煤矿安全生产形势十分严峻,各级领导干部要以身作责,不折不扣地落实国家安全生产监督管理总局第33号令等规章制度,主动减少各种应酬,将心思集中到钻研业务,了解现场、推动工作上来,确保今年最后几十天安全目标的顺利实现。

用好的工作作风深入基层,掌握实情。煤矿企业由于条件千变万化,时刻与五大自然灾害作斗争,开采条件复杂,工作条件艰苦、采面碛头较远,领导干部不仅要听汇报、看资料,更应该做到重心下移,关口前移,扑下身子抓落实,深入基层、深入现场,通过与职工现场交流,听取职工建议或意见和开展专题调研以及现场办公等形式,理顺职工情绪,掌握和了解基层具体情况,不断优化生产系统,理顺生产环节,解决现场问题,促进各项工作健康发展。

用好的工作作风树立榜样。领导是职工的榜样。一个怕

担责任、怕苦、怕累的干部,肯定是带不出一支敢于吃苦、勤于奉献的职工队伍。在面对安全、生产、经营以及管理工作中的困难时,领导干部要主动站出来,将职工团结在周围,带头出主意、想办法,发挥职工的智慧,扭转被动局面。有了领导干部的身先士卒,职工必定会士气高涨,激发工作热情,昂扬斗志,共同克服困难。长此以往,好的工作作风,会以一带十,以十带百的方式发展,必定会在企业内形成履职尽责,遵章守纪,按章操作的良好风气,不断提高职工队伍综合素质,实现各项目标。

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