十条群众工作纪律
忻州市出台改进工作作风密切联系群众十项规定（推荐阅读）
忻州市出台改进工作作风密切联系群众十项规定（推荐阅读）第一篇：忻州市出台改进工作作风密切联系群众十项规定改进作风领导先行率先垂范日前，市委出台了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定。
规定紧密结合我市实际，按照从严、从紧、高标准的要求，充分体现了市委带头发扬优良作风的鲜明态度，体现了市领导严于律己、狠抓作风建设的坚定决心。
市委领导强调，从自身做起，从现在做起，以上率下，持续用力，一抓到底，以实际行动贯彻中央、省委规定，切实转变作风，务求取得实效。
规定要求，市领导同志要践行好群众路线，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。
坚持领导带头接访、包案、约访、下访、回访制度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
市领导同志到基层调研，要明确主题，增强目的性，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。
要向群众学习、向实践学习，从人民群众中汲取政治营养，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，切忌走过场、搞形式主义。
严格控制以市委、市政府名义召开的全市性会议和举行的重大活动。
未经市委、市政府批准，市领导同志一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。
切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
严格控制各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发；由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府印发或转发。
严格审批手续，除市委、市政府安排的友好城市交流和国家、省、市培训学习外，没有招商引资、项目洽谈任务的外出考察活动，一律不审批。
严禁以出访为名公费旅游，杜绝无实质性任务、照顾性出国（境）的考察活动。
市领导同志到基层考察调研，坚持轻车简从，不搞层层多人陪同，不实行交通管制，不张贴标语悬挂横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴。
发改局转变工作作风密切联系群众十项规定
发改局转变工作作风密切联系群众十项规定为认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和中共中央办公厅、国务院办公厅《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施细则》以及省、市、县委相关文件精神，结合单位实际，特制定本规定。
1、进一步加强学风建设。
严格落实周四晚“学习日”活动要求，端正学习态度，做到勤奋学习、善于学习、终生学习，在学习中提高综合素质、增强工作本领，争做学习型干部。
2、进一步改进调查研究。
完善领导干部调查研究制度，坚持在一线了解真实情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，坚决防止弄虚作假、搞形式主义、走过场。
3、进一步密切联系群众。
完善领导干部驻点帮扶制度，经常深入企业、社区、乡村开展帮扶工作。
深入基层一线，到所联系项目单位了解、指导、督促工作。
通过深入基层调研，掌握民情民意，有针对性的研究解决办法。
4、进一步加强会风建设。
内容相同或相近的会议合并召开；必须召开的会议，准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话，提倡领导同志即席讲话。
5、进一步加强文风建设。
局内减少发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
压缩公文篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新、文字精炼、意尽文止。
压缩简报种类，能停的停、能并的并。
6、进一步改进公务接待。
严格执行公务接待有关规定，在坚持热情有礼的同时，减少宴请，减少陪同，推行在商务酒店或机关食堂安排自助餐，不XX档食材和酒水。
7、进一步坚持靠前指挥。
保证个人通讯工具24小时畅通，坚持班子成员每天带班制度，对关乎群众利益的突发事件和重大群体性事件，第一时间赶赴现场调解处理，做好群众工作。
8、进一步坚持服务群众。
随时接待干部群众情况汇报，及时安排接待群众约访和定期下访，及时受理群众投诉和反映的问题，并认真做好调查处理和回复。
9、进一步厉行勤俭节约。
压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。
十项纪律的内容
十项纪律的内容
纪律是维护团队秩序、提高工作效率、保证目标实现的重要手段。
以下是我整理的十项纪律内容，旨在帮助团队或个人更好地规范行为，提升执行力。
一、严格遵守工作时间
遵守工作时间和休息时间，按时到岗，不迟到、早退，保证工作效率。
二、认真履行岗位职责
明确自己的岗位职责，全力以赴地完成工作任务，不推诿、不敷衍。
三、尊重上级和同事
尊重上级和同事，礼貌待人，团结协作，共同为团队目标努力。
四、保守团队秘密
严格遵守团队保密规定，不泄露任何有关团队的信息和资料。
五、诚实守信
在工作中保持诚实守信的原则，不弄虚作假，不欺骗领导和同事。
六、勤于学习
不断提高自己的业务能力和综合素质，积极参加培训和学习活动。
七、节约资源
合理使用公司资源，节约用水、用电，降低成本，提高效益。
八、爱护公共财产
爱护公司公共财产，不损坏、不浪费，发现损坏及时报修。
九、保持环境卫生
养成良好的卫生习惯，保持工作环境整洁，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
十、积极进取
保持积极向上的心态，勇于接受挑战，不断进取，追求卓越。
遵循以上十项纪律，有助于提升个人素养，增强团队凝聚力，为实现共同目标奠定坚实基础。
员工工作纪律十不准
员工工作纪律十不准
1.迟到早退。
员工应当严格按照工作时间上班，并按照规定时间下班，
不得擅自迟到早退。
2.擅自请假。
员工应在请假前提出申请，并获得主管的批准后方可请假，
不得擅自请假影响工作进度。
3.私自外出。
员工应在工作时间内专心工作，不得私自外出办事或者逛
街购物。
4.使用私人手机。
员工在工作时间应专注工作，不得频繁使用私人手机
聊天或娱乐。
5.擅自离岗。
员工有事情需离岗时应当提前请假并得到批准，不得擅自
离开工作岗位。
6.擅自调休。
员工应按照公司规定的调休流程进行请假，不得擅自调休，
影响团队工作。
7.违规用餐。
员工应当在规定的用餐时间内用餐，不得超时用餐或在工
作区域就餐。
8.私自接待访客。
员工应按照公司规定接待访客，不得私自接待访客或擅自带
人进入工作区域。
9.滥用公司资源。
员工不得滥用公司资源，包括打印文件、使用办公用
品等。
10.睡觉上班。
员工应在工作时间内保持清醒状态专心工作，不得在工作
时间内打瞌睡。
以上是员工工作纪律十不准，希望每位员工严格遵守，共同营造良好的工作氛围。
加强组织纪律规定
关于加强组织纪律的十条规定为进一步加强组织纪律性，规范机关工作行为，提高工作质量和效率，保证各项工作有力有序开展，特制定本规定。
第一条：坚决贯彻执行党的基本路线，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
坚决反对政治上的自由主义，不听信流言蜚语，不传播小道消息。
第二条：坚持实事求是的思想路线，在任何情况下，都要尊重事实，客观、公正、如实地反映情况，不能带个人偏见，不许说假话，不许搬弄是非，做到不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。
第三条：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，积极、主动地做好业务工作，按照“敬业、快速、高效、精细、严谨、和谐”的工作要求，切实改进工作作风，不断提高办事效率和工作质量，坚决反对阳奉阴违、口是心非、拖拖拉拉、互相推诿等不负责任的官僚主义作风。
第四条：认真贯彻民主集中制原则，领导班子作出的决定，必须坚决地、一丝不苟地执行。
个人如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表相反的言论，采取相违背的行动。
干部职工必须服从组织分配，听从组织安排，按照下级服从上级，个人服务组织的原则，对上级交办及分管领导安排的工作事项不按规定完成的，按工作失误处理。
第五条：每个党员都要参加组织生活，正确开展批评与自我批评。
有意见要摆到桌面上来，坚决反对会上不说、会下乱说，当面一套、背后一套的不良风气。
党员特别是领导干部要虚心听取群众意见，不许压制批评和打击报复。
第六条：严格遵守中央、省委和市委改进工作作风、密切联系群众的各项规定，深入基层、深入群众，每年下乡时间达到全年工作日的四分之一以上。
严格按照调查研究“十要十不要”工作纪律要求开展工作：一要紧扣市委市政府决策部署，切忌错位选题或盲目调研；二要坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义基础理论作指导，切忌盲从盲目或先入为主；三要走群众路线，切忌走马观花、蜻蜓点水；四要坚持实践第一的精神，切忌随意取舍、闭门造车；五要善于倾听各种不同的意见和反映，切忌以偏盖全，一叶障目；六要坚持把掌握情况同总结经验、分析问题和提出对策结合起来，切忌只调查不研究或只研究不调查；七要注重调研结论的科学性、针对性和可操作性，切忌墨守成规、人云亦云；八要讲求科学方法，调研前提出调研计划，切忌主观盲目和调查研究表面化、简单化；九要敢讲真话，切忌调研结论不痛不痒、不偏不倚和空话套话连篇；十要遵守群众工作纪律，切忌给基层加负担和惊民扰民。
群众纪律的内容和要求
群众纪律的内容和要求
群众纪律指的是社会群众在行为、言语和思想上遵守一定规则、遵循一定原则的行为准则。
它是维护社会秩序、促进社会发展的重要基础，也是国家和社会对个人行为的基本要求。
群众纪律的内容包括：
1.法律纪律：遵守法律法规，不违法乱纪，不进行违法犯罪或
其他违反法律纪律的行为。
2.社会公德：尊重他人，注重公共秩序，遵守社会公共道德标准，不干扰他人正常生活和工作，不做危害社会和公共利益的事情。
3.劳动纪律：服从工作组织安排，按时上下班，认真履行工作
职责，不懈怠、拖延、迟到、早退或旷工。
4.学习纪律：遵守学校或工作单位的规章制度，不抄袭、作弊、违反考试纪律，认真学习，不违反学术诚信。
5.文明礼貌：注重修养和文明礼貌，尊重他人权益，不横冲直撞，不侮辱、诽谤、辱骂他人，不进行不文明的言行。
群众纪律的要求包括：
1.自觉性：个人应自觉遵守纪律，树立正确的行为准则，保持
良好的行为习惯，主动履行公民义务。
2.积极性：个人应积极参与和支持有利于社会发展和群众利益
的活动，主动维护社会和谐稳定。
3.责任心：个人应承担起自己的责任，不推卸、逃避责任，对
自己的行为负责，并为社会的发展贡献自己的力量。
4.守法性：个人应遵守国家法律法规，不触犯法律纪律，主动
维护法律尊严和社会公平正义。
5.诚信性：个人应诚实守信，遵守道德规范，不欺骗、不虚伪、不违背承诺，并遵循商业和工作道德。
总之，群众纪律是社会稳定和发展的基础，需要每个人遵守并且自觉维护，使整个社会形成和谐、有序的发展环境。
机关效能建设十条禁令和八项制度
廉政效能建设“十条禁令”1、严禁违反工作制度，迟到早退、离岗、脱岗、串岗，擅离职守。
2、严禁工作时间利用电脑、电话和手机等从事上网聊天、看网上影视、玩游戏、炒股票（基金）等各种与工作无关的活动。
3、严禁吃拿卡要，以权谋私。
4、严禁工作时间饮酒。
5、严禁无故关闭通讯工具或不接与工作有关的电话，不得缺席或无故指派他人参会、中途退场等。
6、严禁违反财经纪律，挪用、私存公款，用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
7、严禁违反群众工作纪律，对办事群众缺乏热情、态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴，刁难、怠慢服务对象。
8、严禁敷衍塞责、推诿扯皮，消极懈怠、办事拖拉。
9、严禁讲不利于民族团结的话、做不利于民族团结的事。
10、严禁违反政治纪律，传播各种政治谣言和小道消息。
公司机关效能建设八项制度为切实改进机关作风，增强服务意识，提高行政效能，方便办事群众，特制定机关效能八项制度。
首问负责制一、外来人员来我公司办事或电话咨询业务工作等有关事项时，接受询问或接听电话的工作人员即为“首问责任人”。
二、“首问责任人”应严格按职责要求，热情接待，耐心听取意见，并对来人来电要求办理的事项跟踪服务。
1、被询问或要求办理的事项属“首问责任人”所在业务职责范围的，要按有关规定及时办理；不能立即办理的，再按“一次性告知”的原则，向其解释，并做好来人来电登记工作。
2、对不属于“首问责任人”所在业务职责范围的事项，“首问责任人”要向对方指明承办的业务人，或告知有关联系电话等事项。
外来人员报送资料时，如未能直接交有关业务人员,业务负责人要代“首问责任人”要做好代收、转交工作。
3、“首问责任人”对被询问或要求办理的事项不明确或不清楚承办机构的,“首问责任人”要及时请示公司领导后办理。
4、被询问或要求办理的事项不属本公司职能范围内的，“首问责任人”要予以说明，并尽可能告知其承办的部门及所在办公地点、联系电话。
5、凡属于本公司与其他部门职能交叉的事项，“首问责任人”应视为本公司职责内的事项，接受后主动进行协调，共同完成。
工作纪律十不准
工作纪律“十不准”
（一）严禁发表违背党的路线方针政策、损害党的现象、影响宁武投资环境的言论，不信谣、不传谣、不造谣。
（二）严禁在工作时间聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影、看小说以及从事其它与公务有关的活动。
（三）严禁早工作时间串岗聊天、打牌娱乐、喧哗打闹。
（四）严禁旷工或在工作时间无故迟到早退、离岗缺岗和外出娱乐休闲。
（五）严禁在工作中推诿扯皮，对办事人员态度蛮横、行为失当。
（六）严禁在值班时间擅自脱岗、故意切断通讯设备、在岗不在位。
（七）严禁资工作日午间和执行公务期间饮酒。
（八）严禁接受办事人员安棑的宴请和娱乐活动。
（九）严禁无故缺会、替会、离会。
（十）严禁泄露工作机密或将涉密文件资料及电子设备传与无关人员。
关于改进工作作风八项规定十条措施九条意见
关于改进工作作风八项规定十条措施九条意见关于改进工作作风八项规定、十条措施、九条意见八项规定一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
十条措施1、精简会议。
严格控制各类会议活动，确有必要才召开的会议，要坚持开短会、讲短话，开解决问题的会、讲有实际内容的话；会议主题要明确，准备要充分，参会要准时；议题要限时，精力要集中，确保会议质量。
局召开工作会议、业务专题会议要经局主要领导同志批准后召开，能合并召开的一律合并召开。
2、减少文件。
确有必要才制发的文件，要坚持“管用、实效”的原则，进一步减少文件，可发可不发的文件一律不发，可长可短的文件力求要短，重要文件一般控制在3000字以内，其他文件一般控制在1500字以内。
医院群众工作室工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强医院群众工作室（以下简称“工作室”）的建设和管理，充分发挥工作室在倾听群众意见、解决群众诉求、维护群众权益等方面的作用，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条工作室是医院为加强群众工作，倾听群众意见，解决群众诉求，维护群众权益而设立的专门机构。
第三条工作室工作遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 及时、高效、便民原则；3. 服务群众、解决问题原则；4. 依法依规、规范操作原则。
第二章组织机构及职责第四条工作室由医院党委领导，设立主任一名，副主任一名，成员若干名。
主任由医院分管领导担任，副主任由医院相关部门负责人担任。
第五条工作室职责：1. 负责收集、整理、分析群众意见和建议，及时向医院党委和相关部门报告；2. 负责协调解决群众诉求，推动解决群众关心的热点、难点问题；3. 负责开展政策宣传、法律咨询、心理疏导等工作，提高群众法律意识和自我保护能力；4. 负责组织开展调查研究，为医院决策提供参考依据；5. 负责加强与上级部门、兄弟单位的沟通联系，争取支持和帮助；6. 负责对工作室工作进行总结、评估和改进。
第六条工作室成员职责：1. 认真履行职责，严格遵守工作纪律，提高服务质量；2. 积极参与工作室各项工作，发挥自身专长，为工作室发展贡献力量；3. 加强学习，不断提高自身素质，适应工作需要；4. 及时向工作室主任报告工作情况，接受工作安排和指导。
第三章工作程序第七条群众诉求的收集1. 工作室通过设立意见箱、开通热线电话、设立网络平台等方式，广泛收集群众意见和建议；2. 各部门、科室设立专人负责收集群众诉求，及时报送工作室；3. 工作室对收集到的群众诉求进行分类整理，建立台账。
第八条群众诉求的办理1. 工作室对群众诉求进行初步审查，确定办理部门或责任人；2. 办理部门或责任人接到工作室交办事项后，及时研究、办理，并报告办理结果；3. 工作室对办理结果进行审核，对未按期办结或办理不力的，督促办理部门或责任人整改；4. 工作室对办理结果进行汇总，形成工作报告，报医院党委。
群众纪律的解读
群众纪律的解读
群众纪律是中国共产党在长期革命和建设实践中形成的一整套纪律规定，是党的纪律的重要组成部分。
以下是一些对群众纪律的基本解读：
1. 密切联系群众：这是群众纪律的基本原则，要求党的各级组织和全体党员必须密切联系群众，为群众谋利益，做群众的贴心人。
2. 艰苦奋斗：这是中国共产党的一贯传统，要求全体党员和领导干部必须坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对奢侈浪费。
3. 清正廉洁：这是党对党员的必然要求，要求全体党员和领导干部必须清正廉洁，反对任何形式的腐败行为。
4. 诚实正派：这是党对党员的道德要求，要求全体党员和领导干部必须诚实正派，反对虚伪和做作。
5. 尊重群众：这是党对党员的行为要求，要求全体党员和领导干部必须
尊重群众，反对对群众的任何形式的歧视和压迫。
6. 全心全意为人民服务：这是中国共产党的根本宗旨，要求全体党员和
领导干部必须全心全意为人民服务，反对任何形式的损害人民利益的行为。
以上只是对群众纪律的基本解读，具体的纪律规定还需要参考党的相关文件和规定。
群众工作组工作守则
群众工作组工作守则
一、守纪律。
严格遵守各项工作制度；大力宣传党的路线、方针、政策；积极配合社区（村）组织开展工作。
二、重效率。
忠于职守、高度负责。
对人民群众的意见和要求，热心对待、耐心听取，及时办、认真办、办得好，件件有着落、事事有回音。
三、讲团结。
团结协作，相互支持，以诚待人，与群众广交朋友，以朴素的感情与群众打成一片。
四、树形象。
严以律己，求真务实，言行一致。
谋事不谋私利，奉献不求索取；廉洁奉公，甘当公仆；不大吃大喝，不给群众增加负担，不接受馈赠物品。
五、求发展。
深入群众走访，注重调查查研究；千方百计为群众发展致富出谋划策，争做群众发展致富的贴心人。
六、促和谐。
善于协调关第，认真查查矛盾纠纷、信访隐患、安愉隐患，积极回应群众诉求，协助基层干部做好工作，促进群众和睦相处，安居乐业。
《团委会工作纪律条例》
《团委会工作纪律条例》1、全体团委会干部及播音员、编辑员等除当天执勤之外或一些特殊情况外一律不准进入广播室玩耍违者扣0.5分一次。
2、在执勤时间有着严肃认真的态度对待，不得在执勤期间做与工作无关的事（包括吃东西、听歌、聊天、打闹）违者扣0.5分一次，若对工作造成严重的影响，轻重再另作处分。
3、全体团委决不允许穿奇装异服，染发，烫发，男生留长发，女生戴耳环，违者扣1分一次，并责令其按时整理好。
4、请团委会的成员们在工作期间要认真负责，严禁假公济私，当天值勤的成员应保持广播室的卫生（不乱垃圾，丢果皮纸屑），违者扣1分每人次。
5、全体团委成员在校应遵守学校的校规，严禁谈恋爱或异性交往密切及抽烟、打架、喝酒等，违者扣2—5分一次，事情严重则除职或交给学校处分6、团委会内部成员要团结，反对一切个人主义、不得相互顶撞或辱骂，在校内要努力争做榜样，不做有损团委会荣誉的事情，凡事要先考虑“团委会”的荣誉，造成影响再另作处分。
7、凡事从工作能力和守纪情况进行评价团委会的成员在执勤期间必须服从上级干部的正确安排，如有事不能参加应提前向其相应的干部请好假，违者扣1分一次。
6，工作要抓，学习要学，一切从实际出发，努力达到工作、学习两不误。
7，团委会的成员在就餐及工作期间应佩戴好相应的职务证，严禁借给他人使用，违者扣2分一次。
8，团委会召开一切会议，检查黑板报等一切团委会内部事情，没有限定名额则一律全部参加并准时到场，开会期间不得做与会议无关的事情，违者扣0.5分一次。
9，团委会的成员应对来访工作的同学、老师有礼貌，并以普通话接待，违者扣0.5分一次。
10，团委会各部部长，将应其相应的部门在每周的周六执勤情况汇总交于团委书记，缺交的扣2分一次，迟交的扣1分一次。
11，团委会的成员在校内最好人好事的奖1分一次并在会上进行表扬，为校团委工作积极献计献策并得到采纳的奖1分一次。
12，各部部长在每月月底要写好一分《本月工作总结及下月工作计划》于月底交给团委书记，缺交扣2分一次，迟交扣1分一次。
劳动纪律十条
劳动纪律十条1.尊重上级安排和工作时间安排：作为一名员工，我们应该尊重上级的安排和工作时间安排。
这意味着按时参加会议、遵守工作时间表，并对工作任务的完成负责。
2.准时上班和下班：准时上班和下班是一种基本的工作纪律。
员工应该提前到达工作岗位，并结束工作后按时离开。
这种纪律性不仅表明了我们对工作的责任感，还展示了我们对时间的尊重。
3.遵守公司制度和规定：公司制度和规定是为了维护工作秩序和公司利益而制定的。
我们应该遵守公司的准则、政策和其他相关规定。
这也意味着我们应该尊重公司的价值观，并符合公司的行为标准。
4.保护公司财产和机密信息：作为公司的一员，我们有责任保护公司的财产和机密信息。
这意味着我们不应该滥用公司资源，如私自使用公司的电脑、网络和其他办公设备。
此外，我们还应该保守公司的商业机密和客户信息，以确保公司的商业利益和声誉。
5.建立良好的沟通和合作关系：良好的沟通和合作关系是一个团队取得成功的关键。
我们应该积极与同事、上级和下级进行沟通，并建立互信和友好的工作关系。
这有助于有效地完成任务，提高工作效率，并为工作团队创造一个积极的工作环境。
6.提高自身职业素养和技能：劳动纪律还包括不断提高自身的职业素养和技能。
我们应该持续学习和发展，保持对行业动态和新技术的了解，并努力提升自己在工作中的价值和能力。
7.尊重同事和客户：在工作中，我们应该尊重同事和客户，并与他们保持良好的互动和合作。
这意味着我们应该尊重他们的观点和意见，倾听并积极回应他们的需求和问题。
8.遵守安全和健康规定：在工作中，我们应该遵守安全和健康规定，以确保自己和他人的安全。
这包括正确使用工作设备，遵守安全操作规程，并及时报告和解决安全问题。
9.提出建设性意见和批评：作为团队成员，我们应该积极提出建设性意见和批评，以帮助改善工作流程和团队表现。
然而，我们也应该以合适的方式提出，并接受其他人对我们的意见和批评。
10.尽职尽责：最后，我们应该尽职尽责地完成分配给我们的工作任务。
服务群众工作制度管理制度
服务群众工作制度管理制度一、总则第一条为更好地服务群众，提高工作效率，根据国家有关法律法规和党的政策，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级党政机关、企事业单位、社会团体和全体党员干部。
第三条服务群众工作制度管理的目的是：坚持以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线，不断提高为群众服务的能力和水平，切实解决群众反映的问题，密切党同人民群众的联系。
第四条服务群众工作制度管理的原则是：公开、公平、公正、便民、高效。
二、服务内容第五条服务内容主要包括：（一）政策咨询：为群众提供政策法规、办事流程、政策解读等方面的咨询服务。
（二）事项办理：为群众提供行政审批、公共服务、民生保障等事项的办理服务。
（三）诉求受理：及时受理和处理群众来信、来访、来电、网络留言等诉求。
（四）志愿服务：组织党员干部开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。
（五）其他服务：根据群众需求，提供其他相关的服务。
三、服务流程第六条服务流程主要包括：（一）接待：热情接待来访群众，耐心倾听群众诉求，做好来访记录。
（二）受理：对群众提出的诉求进行审核，符合条件的及时受理，不符合条件的说明原因。
（三）办理：按照规定的程序和时限，及时办理群众的事项。
（四）反馈：及时向群众反馈事项办理结果，对不符合条件的诉求说明理由。
（五）跟踪：对已办理的事项进行跟踪管理，确保服务质量。
四、服务制度第七条公开制度：服务内容、办事流程、办理时限等相关信息全面公开，提高服务透明度。
第八条首问负责制度：首位接待人员负责引导、协助群众办理事项，确保群众办事方便快捷。
第九条一次性告知制度：对群众提出的诉求，一次性告知所需材料、办理流程、办理时限等相关信息。
第十条限时办结制度：对群众的事项办理，应当在规定的时限内办结，特殊情况需要延长的，应当及时告知群众。
第十一条责任追究制度：对违反服务制度、工作纪律的，严肃追究责任。
五、服务承诺第十二条服务承诺主要包括：（一）依法办事：严格遵守国家法律法规，保障群众合法权益。
工作作风十条措施
工作作风十条措施一、深入群众，了解需求。
1.1 工作作风的改善，首当其冲就是要深入群众。
咱得把自己当成群众中的一员，别老是高高在上。
就像那句老话说的“接地气儿”，要走到田间地头，走进工厂车间，去听老百姓真正的想法。
不能光坐在办公室里，靠想象来做决策。
比如说，在农村地区，要是想搞农业产业发展的规划，那就得去问问农民伯伯，他们种了多少年地，啥作物适合这方水土，他们心里门儿清。
1.2 主动了解群众的需求。
群众的需求就像一个百宝袋，啥都有。
有的是关乎生计的就业问题，有的是孩子上学的教育问题，还有的是生病就医的医疗问题。
我们得用心去感受，去挖掘这些需求。
不能等群众找上门来才知道有问题，得有那种“未雨绸缪”的觉悟，提前预判，主动出击。
二、务实高效，不走过场。
2.1 务实是工作的根本。
干工作就得实实在在，来不得半点虚假。
就像盖房子，一砖一瓦都得扎扎实实。
布置工作任务的时候，要明确目标，可不能含糊其辞。
比如说，要修一条路，就得把路的长度、宽度、什么时候开工、什么时候完工，都清清楚楚地定下来。
不能整那些虚头巴脑的东西，今天一个想法，明天又一个主意，那这路永远修不好。
2.2 提高工作效率。
现在这社会发展多快啊，“时不我待”。
工作不能拖拖拉拉，得像热锅上的蚂蚁一样，有那种紧迫感。
一件事如果能今天做完，就别拖到明天。
能一个人完成的，就别拉一群人来瞎忙活。
而且在工作过程中，要善于找方法，不能一味地蛮干。
三、清正廉洁，坚守底线。
3.1 清正廉洁是工作作风的重要体现。
这就好比是做人的脊梁骨，要是弯了，整个人就垮了。
在工作中，面对各种诱惑，得像刘胡兰一样坚定，坚决说“不”。
不管是金钱的诱惑，还是权力的诱惑，都不能动摇我们为人民服务的初心。
不能搞那些吃拿卡要的事儿，那是让人唾弃的行为。
3.2 坚守底线。
这个底线是道德的底线，也是法律的底线。
我们要时刻提醒自己，什么事能做，什么事不能做。
一旦越过了底线，那就像捅破了窗户纸，名声就坏了。
驻村工作组工作纪律
驻村工作组工作纪律
驻村工作组要密切联系群众，严守工作纪律，注重工作方法。
要体察民情、珍惜民力、轻车简从，坚决落实“六项禁令”。
1、严格遵守政治纪律，坚决与市、县委决策部署保持一致，不准有令不行、有禁不止。
2、严格遵守组织纪律，服从组织安排，接受群众监督，不准脱离组织、各行其是。
3、严格遵守群众纪律，密切联系群众，讲究工作方法，不准做违背群众意愿、损害群众利益的事情。
4、严格遵守经济纪律，切实加强经费管理，认真规范操作程序，不准私自挪用工作及项目经费。
5、严格遵守廉洁自律规定，树立驻村干部良好形象，不准向所驻村提任何不合理的要求、收受馈赠钱物。
6、严格遵守宣传纪律，自觉维护市、县委权威，不准散播有悖于市、县委精神的各种言论。
驻村工作组工作纪律
驻村工作组工作纪律第一篇：驻村工作组工作纪律驻村工作组工作纪律驻村工作组要密切联系群众，严守工作纪律，注重工作方法。
要体察民情、珍惜民力、轻车简从，坚决落实“六项禁令”。
1、严格遵守政治纪律，坚决与市、县委决策部署保持一致，不准有令不行、有禁不止。
2、严格遵守组织纪律，服从组织安排，接受群众监督，不准脱离组织、各行其是。
3、严格遵守群众纪律，密切联系群众，讲究工作方法，不准做违背群众意愿、损害群众利益的事情。
4、严格遵守经济纪律，切实加强经费管理，认真规范操作程序，不准私自挪用工作及项目经费。
5、严格遵守廉洁自律规定，树立驻村干部良好形象，不准向所驻村提任何不合理的要求、收受馈赠钱物。
6、严格遵守宣传纪律，自觉维护市、县委权威，不准散播有悖于市、县委精神的各种言论。
第二篇：驻村工作组工作纪律驻村工作组工作纪律驻村工作组的主要工作任务和具体要求第一、主要做好四个方面的工作。
一是认真做好宣传教育工作。
要在人民群众当中认真宣传党的方针政策、法律法规以及中央和省有关支农惠农政策，进一步增强基层群众对党的感情。
二是要深入基层，深入群众，深入实际，开展调查研究。
要充分了解群众的疾苦，了解群众想什么、盼什么，了解基层群众存在的突出问题，真正为他们做一些实实在在的事情。
三是帮助基层群众理清思路，帮助培养一些新党员，谋划科技致富的路子，不断增强基层群众党的意识和力量，指导村委会的换届工作。
四是要通过调查了解，进一步密切党群干群关系，增强党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，体现党在基层的形象。
第二、具体要求。
一是严格要求。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，用高度的工作责任心克服各种困难，要带着感情、带着责任心深入基层，履行好自己的职责，自觉严格要求自己，高标准、严要求地开展工作。
二是加强团结。
共同合作，齐心协力完成好工作任务。
要有顾全大局的意识，大事讲原则、小事讲风格，工作上做好助手，生活上做好朋友，相互关心、相互支持、相互帮助、相互谅解，做团结的表率。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。