面试的技巧与策略讲义课件

面试准备—心理
缺乏心理准备，就会--- 说话发颤 前后不搭 坐立不安 额头出汗 头脑一片空白
原因：把面试结果看得太重！
解决办法——战略上藐视敌人，战 术上重视敌人！
战略上藐视敌人
面试就是展示出真实自己的出色 面，做到这点就足够了！
战术上重视敌人
面试前作好各项准备，设计好 问题，面试中认真对待！
面试要点
良好的第一印象 语言得体
察言观色 稳重端庄 注意答题技巧
1.良好第一印象 见面试官前一刻 深吸一口气，再慢
慢的吐出，调节自我状态到态度积极、 心气平和、争取良好的第一印象
适度的礼貌
恰当的身体语言
视线
2.语言得体
不要夸夸其谈 如说话速度快；没有具 体实例和细节；空话连篇，云山雾罩
第一类问题：询问个人基本信息
1、简要介绍你自己。 2、谈谈你最大的弱点是什么？ 3、谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？ 4、你觉得自己过去最大的成就是什么？ 5、请分别用一个词组来告诉我你最突出的三个优
点和一个缺点。
1. Tell me about yourself 简要介绍你自己
1、最能概括自己的三个词 2、谈谈家庭情况 3、有什么业余爱好 4、最崇拜谁 5、最喜欢和最不喜欢哪些大学课程 6、谈缺点 7、为什么选择我们公司 8、如果录用你，你将怎样开展工作。 9、我们为什么要录用你 10、作为应届毕业生，缺乏经验，如
何能胜任这项工作。
综合来讲，面试问题分为以下几类： 1.询问个人信息 2.询问关于职业规划和选择 3.综合考察职业素养 4.考察处理问题的能力 5.结束问题
面试的技巧和策略
面试是一场演出，台上1分钟、台下 10年功 !
面试更是一场战争，表面看是你和主 考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑 战自己，超越对手！
财富事业爱恨都写在脸上，不要一脸 死相！
——创维集团人力资源总监
主要内容：
一、面试到底是怎样的？ 二、面试前的准备 三、怎样做个面试高手 四、面试问题大集锦 五、实训：现场演练
三段式回答（最多选三个）：
– 学术背景（学校，专业） – 工作经历（实习，学生工作，公益事业） – 兴趣爱好 – 性格特点 – 主要优点
准备不同长度的答案，至少有一点能引起面试官 的注意 忌：虚假内容、无关话题、长篇大论
例：我要从以下三方面介绍一下 我自己，分别是：1，2，3。
首先我从1开始介绍，…… 其次，2…… 最后，3……
面试准备—物质
修改熟悉简历内容 形象仪表准备 卫 Nhomakorabea整洁大方 乘车路线安排 其他
相关证书 准备证书的相关知识和 获得过程介绍
笔记本、笔、纸巾 现金
形象仪表
(1)男生。所选的衣服不要标新立异， 穿西服加领带最为适合。面试等正式 场合，西服的扣子要全部扣上，以表 示对人的尊敬：面试时不要戴帽子： 不要戴太阳镜或变色镜。
(1)一对一的个别面试。长用于第一轮 面试，主要目的是剔除一些素质相对 较差者。
(2)多对一的主试团面试，由多个部门 组成主试团，考核应聘中的人格素质、 业务素质、行为风格等。
(3)多对多的小组面试。面试对象有多 个，便于对应聘者进行比较权衡。
(4) 小组讨论。
(5)评估中心。(公众前个人演讲，小 组讨论，团队创建，辩论等)
2. What is Your Biggest Weakness 谈谈你最大的弱点是什么？
(2)女生。服饰不要讲究华丽、追 求时髦，要同自己的身材、学生 的身份相符，追求朴实、大方、 明快的风格：样式要简洁，不应 有太多的修饰：宜穿套裙或套装， 给人以一种文雅、端庄的感觉。
禁忌：男女生都不能在面试时穿 Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，一副随 随便便的样子，百分之百是不受 人事主管欢迎的一类。女生一定 不要在服饰上给人错误的信号， 例如过于花枝招展、性感暴露的 打扮。
面试时不要乱翻桌上的文件、资 料和室内的东西，这是很不礼貌 的行为。
4.答题技巧 要把握重点、简捷明了、条理清
楚、有理有据。 要讲清原委，避免抽象。 确认提问内容，切忌答非所问。 有个人见解，有个人特色。 知之为知之，不知为不知。 冷静勿躁，理智应答。
四、面试问题大集锦
大学生求职常问十大面试问题
典型的面试通常由四部分组成 ：
(1)自我介绍。这是应聘者与面试 官建立互动关系的第一步，一般 用2－3分钟即可。
(2)背景陈述。
(3)交流讨论。（对就任教师及技 术表现性的职位，还需要进行试 讲、表演或操作测试程序。）
(4)结束阶段
二、面试前的准备
心理准备 物质准备 了解面试单位
一、面试到底是怎样的？
面试的基本程序 ： (1)招聘单位对面试者的申请材料进行
审核，确定面试名单。 (2)招聘单位向求职者通知面试的时间
和地点。通知面试的方式主要是招聘 单位通知学校就业主管部门，由学校 通知学生：招聘单位直接通知学生本 人。 (3)求职者准备面试。 (4)正式面试
面试主要类型 ：
在面试期间交谈中，不论应聘成 功与否，要保持乐观向上、豁达、 大度的形象，当招聘者向你提问 或介绍单位情况时，要专心听， 不要东张西望或做其它事情，以 免招聘者认为你态度傲慢，为人 冷漠而影响应聘成功。
注意不良习惯：面试时，搔头、 搔身、身体摇来摇去，起身粗鲁 ，弄得凳子很响，那是不可取的 。
不要指责他人，不要与面试官争论。
表达要准，少用“可能”“大概”“也 许”等词，造成别人认为你不可靠的感 觉，内容要实，对自己特长，不要说过 话，少用"绝对"等词，不懂不要装懂， 对于自己的缺点，也要坦然相告，不要 欺骗.
语气平和，语调恰当，音量适中。
3.察颜观色，端庄稳重
注意主持人和考官反应。
面试准备—了解面试单位
对面试单位所在行业的了解 如 业界老大、业界走向、近期情况、 相关经典故事和焦点话题—容易 有共同语言
对面试单位的了解 如文化、产 品、客户、当前的主要问题等— 求职是有诚意的，认真考虑研究 过的
对应聘岗位的了解 如内容、职 责、相关要求和制度
三、怎样做个面试高手 ——胆大、心细、脸皮厚！