精编【安全生产管理】小微企业安全生产管理工作台账

【安全生产管理】小微企业安全生产管理工作台账

xxxx年xx月xx日

xxxxxxxx集团企业有限公司

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小微企业安全生产管理工作台账

企业名称:

企业地址:

标准化管理规范化生产

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想和我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平。

安全口诀：“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场”

所属乡镇：_________________

镇安监联络员:_______________电话_____________

企业负责人:_________________电话_____________

安全生产管理人员:___________电话_____________

职工人数:__________________年产值________万元

生产产品___________________________________

目录

第一章企业安全生产规章制度 (1)

一企业各级人员安全生产职责 (1)

二安全投入保障制度 (9)

三安全生产教育培训制度 (11)

四设备设施安全管理制度 (13)

五危险作业管理制度 (16)

六安全生产检查制度 (17)

七隐患排查治理制度 (18)

八事故和应急管理制度 (20)

九安全生产责任考核及奖惩制度 (22)

十消防安全管理制度 (23)

十一劳动防护用品管理制度 (26)

十二建设项目“三同时”管理制度 (27)

十三现场安全管理制度 (28)

十四电气安全管理制度 (30)

十五安全例会制度 (32)

十六危险化学品储存、使用管理 (33)

十七相关方安全管理制度 (34)

十八安全生产台帐管理制度 (35)

十九特种作业人员管理制度 (37)

二十职业健康管理制度 (39)

第二章安全操作规程 (42)

第三章年度安全生产计划及目标 (43)

第四章年度安全教育培训计划 (44)

第五章组织机构 (47)

安全生产领导小组组织架构及职责 (47)

企业主要负责人及职责 (48)

明确公司安全生产管理人员的通知 (49)

托管安全的相关证明 (50)

第六章事故应急救援预案 (51)

第七章企业安全生产台账 (56)

法律法规清单 (56)

安全生产会议、教育培训记录 (61)

班组安全活动记录 (62)

新员工入厂三级安全教育卡 (63)

换岗、离岗安全培训教育记录 (64)

特种作业人员登记管理表 (65)

劳动防护用品发放记录表 (66)

设备设施管理记录 (67)

消防器材、仪器、仪表登记表 (68)

安全生产考核记录 (69)

事故登记表 (70)

小微企业安全生产检查表 (71)

安全隐患排查记录台账 (72)

年度安全投入预算 (73)

年度安全生产费用使用汇总表 (74)

“三违”行为检查记录 (75)

危险作业审批表 (76)

有限空间作业审批表（样表） (77)

安全生产管理协议书 (78)

用人单位工作场所职业危害申报备案回执 (80)

岗位职业病危害因素告知书 (81)

用人单位劳动者职业健康监护档案表 (82)

外来人员安全告知书 (86)

第一章企业安全生产规章制度

一企业各级人员安全生产职责

安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，特制定各职能部门、各级人员的安全生产职责，公司将定期对其职责进行检查、考核，和奖惩挂钩。

一、企业主要负责人的安全生产职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、组织制定且实施本单位安全生产教育和培训计划；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定且实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实方案生产安全事故。

8、法律、法规、规章规定的其他责任。

二、分管安全的副总经理的安全生产职责

1、协助企业主要负责人做好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。

2、组织干部职工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订且组织实施保证安全生产的具体方案。

3、协助企业主要负责人召开安全生产例会，对例会决定的事项

负责组织贯彻落实，根据生产形势和安全生产特点，及时布置安全生产工作。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，且组织实施。

5、组织人员定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大事故隐患，应组织人员到现场研究解决，制定可靠的临时安全措施，且按规定权限向上级有关部门上报。

6、主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

7、参和组织伤亡事故调查处理。

8、在业务上接受当地安监部门的监督指导，定期方案安全生产工作情况。

三、分管其他工作的副总经理的安全生产职责

1、对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2、督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。

3、及时研究且解决分管部门安全生产方面存在的问题。

4、参加分管部门伤亡事故的调查处理。

四、总工程师的安全生产职责

1、对本单位的安全生产负技术领导责任。

2、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令、规章和文件，负责制定本单位安全生产技术规程且认真贯彻执行。

3、定期分析本单位的安全生产形势，研究安全技术问题，且向企业主要负责人和分管安全的副总经理提出解决生产中出现的安全

技术问题的方法。

4、在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。设计、制造新的生产设备、新产品时，要有符合要求的安全防护措施。新建、改建、扩建工程项目要做到“三同时”，把好设计审查和竣工验收关。

5、配合安全技术部门的工作，协助企业主要负责人组织安全生产大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定技术方面的整改计划。

6、参加伤亡事故调查，且做出技术方面的鉴定。

五、安全技术监管部门及安全员的安全生产职责

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参和本单位安全生产决策。

2、参和制定且督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，且方案本单位负责人。

5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。

6、参和本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

7、参和本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。

8、参和组织本单位应急预案的制定及演练。

9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。

10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

六、设备部门的安全生产职责

1、负责本企业各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的管理，贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

2、负责制定和修订各类设备设施使用、维护保养的安全管理制度及安全操作规程，且负责贯彻实施。

3、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。

4、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，且确保实施。

5、确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改造、修理、搬迁设备时，安全防护装置必须完整有效。

6、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

7、协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

七、技术部门的安全生产职责

1、负责安全技术措施的设计。

2、在推广新技术、新材料、新工艺、新设备时，考虑可能出现

的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，作出安全技术鉴定。

3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全。

4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，且监督检查实施情况。

5、严格执行安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

7、参加伤亡事故调查，从技术方面找出事故原因及防范措施。

八、生产调度部门的安全生产职责

1、组织部门人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等工作中，应同时研究安全生产问题，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标。

2、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。

3、安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。

4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，且通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度

和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。

6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

九、人事劳资部门的安全生产职责

1、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备。

2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容，在工资和和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。

3、对新人厂人员及时组织安全教育，经三级安全教育考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工进行安全技术教育及特种作业人员培训、考核工作，且对培训效果进行评定。

4、做好特种作业人员的选用及人员调动工作。

5、组织新录用职工进行体检。

6、临时用工协议书中应有安全方面的条文，且会同有关部门执行。

7、协助做好伤亡事故调查工作，参加因工丧失劳动能力的人员的鉴定工作。

十、保卫部门的安全生产职责

1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。

2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

十一、财务部门的安全生产职责

1、认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，

定期核算。

2、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

十二、供运部门的安全生产职责

1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

2、管理好危险化学品，严格发放制度。

3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。

4、负责各类劳动防护用品的采购、保管且按标准发放。

5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。

6、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。

十三、工会的安全生产职责

1、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，且监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持单位对安全生产做出突出贡献的单位

和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

4、参加企业有关安全生产规章制度的制定。

5、协助行政搞好班组的安全建设。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。

7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

8、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加伤亡事故的调查处理。

十四、部门负责人的安全生产职责

1、认真执行有关安全生产法规及操作规程，遵守各项安全管理制度和劳动纪律。

2、带领部门职工认真落实本部门的各项安全职责，根据职责的具体内容按责任制的要求落实到相关人员，且及时检查、考核，促使各项职责如期、达标完成。

3、抓好现场安全管理，经常检查本部门工作所涉电器、设备、仓库物资的安全状况，及时消除隐患，实现安全生产。

4、检查本部门职工安全规章制度的执行情况，及时纠正违规行为。

5、抓好本部门安全文化建设，“树立安全人人有责”的意识，组织开展或参加全员安全生产业务知识学习。对新进人员及时进行安全生产教育培训。

6、坚持安全生产、文明生产俩手抓，有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见，对本部门的安全生产工作负责。

十五、车间主任的安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”，杜绝违章指挥。

2、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，且定期组织安全技术考核；组织且参加班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。

3、组织全车间安全检查，落实隐患整改，对职工反映的安全隐患及时解决，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，且教育职工加强维护，正确使用。

4、及时方案本车间发生的事故，注意保护现场。

5、建立本车间安全管网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

十六、车间安全员的安全生产职责

1、在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，且检查督促执行。

2、负责或参和制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，且检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，且负责及时上报和检查落实。

4、做好职工的安全思想、安全技术教育和考核工作，负责新入厂员工的三级安全教育。

5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。

6、负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建议。

7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

十七、班组长安全生产职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

2、组织职工学习且贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织且参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，且方案上级。

6、发生事故立即方案，且组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理

使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

十八、员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级方案，且保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和方案。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

二安全投入保障制度

一、基本原则和依据

基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

二、依据

1、国家颁布的安全生产法令、指示、标准；

2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；

3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需采取的技术措施；

4、影响安全生产的重大隐患；

5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

三、编制年度安全技术措施计划

确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入和时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：

1、安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进

行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

安全工程项目建设资金项目范围应包括：

（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声和振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出；

（2）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；

（3）安全设施及特种设备检测检验支出；

（4）隐患整改项目;

（5）安全工程项目维护保养资金;

（6）安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入;

（7）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。

2、劳动防护投入

为了保障生产过程中职工的安全和健康而投入的防护用品费用。

劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；

3、应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

（1）应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；

（2）应急救援组织办公费用；

（3）应急救援培训及演练费用；

（4）参和应急救援及演练人数、时间长度。

4、安全宣传教育投入

（1）对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；

（2）安全生产例会、安全活动费用；

（3）参和安全会议以及安全活动的人数、时间长度；

（4）安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

5、其他和安全生产直接相关的支出