测量问卷的信效度分析方法

一、信度与效度简介
（二）效度(Validity)
❖ 概念：用来反映测量结果与“真值”的接近程度， 即测量工具是否有效测定到了所要测定内容。
❖ 效度和信度的关系：测量结果的准确性是效度与 信度的统一。效度好坏取决于测量指标的意义、 内涵和调查设计。保证效度由科学的设计，选择 正确的测量指标减少系统误差获得。保证信度需 通过选择测量工具，提高测量技术，减少随机误 差。
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(3)对话框中，点击右侧“Descriptives”在Correlation Matrix 复选框中选 “KMO and Bartlett’s test of sphericity” ， 判断是否符合因子分析的条件
KMO>0.6, Bartlett’s球 形检验 Bartlett’s球 形检验达到显 著水（P>0.05）
❖ 注意事项： 测试应等值：格式、内容、题数、难度 测试者：情绪、动机、个体情况有无变化
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
3.内部一致性信度
❖ 内涵：测量工具各项目间的同质性或内在相关性， 越大表明各项目都在一致的测量同一问题或指标。
❖ 分半信度：将同一份测试按题目奇偶顺序或其他 方法分成尽可能平行的两个部分，计算相关， 无 法对调查对象进行重测时，多计算分半信度。
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
❖ 项目分析操作步骤： 1.求出量表总分 2.量表总分高低排列 3.找出高低分组25%处的分数 4.依临界分数将量表总分分成两组 5.t检验比较高低分组每个题项的差异 6.删除未达显著性题项
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
1.内容效度（专家效度） ❖ 基础：内容效度建立在大量文献查阅、工作经
二、测量问卷的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
2.单击“Reliability Analysis“，弹出对话框中，将 左侧变量选入右侧”Items“中。
二、测量问卷的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
3.在“Method”选项中选择“Alhpa”项，计算 Chronbach‘s α系数，选Split-half计算分半信 度
内容效度 结构效度
Chronbach ‘s α系数
分半信度
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
❖ 目的：检验量表题项的可靠程度，分析测验的鉴 别度。
❖ 项目分析与信度的区别：信度检验在判断整个量 表或因子的可靠度，项目分析在于个别题项的可 靠度。
二、测量问卷的分析流程
（一）项目分析
❖ 计算方法 常采用极端组法，将测验总分加总，依得分 高低排序，前25%~33%为高分组，后 25%~33%为低分组。比较高低两组题项差 异的显著性，未达显著水平者应予以删除。
一、信度与效度简介
（二）效度(Validity)
❖ 常用效度指标： 1.内容效度或专家效度：实测内容与期望内容 是否一致。 2.标准关联效度：新量表与标准量表测定结果 的相关性。 3.结构效度：量表的结构是否与制表的理论设 想相符。
二、预试问卷的分析流程
项目分析
效度检验
信度检验
极端组法 同质性检验
任璐 2013级专业 学位研究生
钟瑭盛 2013级专 业学位研究
生
测量问卷的信效度分析 方法
汇报人： 导 师： 学 号：
主要内容
内容
信度与效 度简介
分析流程 与操作
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
❖ 即在测量过程中由随机误差所造成的测定值的 变异程度的大小。（精密度、稳定性、一致性）
❖ 常用信度指标： 1.重测信度 2.复本信度 3.内部一致性信度：分半信度、克朗巴赫α 系 数（Chronbach‘s α ）、库德-理查逊KR-20 （Kuder-Richardson formula 20,KR-20）
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
1.重测信度
❖ 定义：用同样的测量方法在不同时段对同一 对象进行重复测量所得结果的一致程度，一 致程度高则测量方法稳定性越好。(大于0.7)
❖ 计算方法：使用研究工具对研究对象进行第 一次测试，隔一段时间（2-4周）对同一对象 以同一测量工具再次测试，求相关系数。
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
2.复本信度
❖ 定义：假定两个相等的测量工具同时用于测试对 象的一致程度，判断两次测验内容之间是否等值。
❖ 计算：计算两测量工具同时测量受试对象所得结 果的相关系数。
一、信度与效度简介
（一）信度（Reliability）
3.内部一致性信度
❖克朗巴赫a系数（Chronbach‘s α ）：克服了分 半信度不同划分方法计算结果不同的弱点，测量 所有项目平均一致程度，此法最常用。(大于0.7)
❖库德-理查逊KR-20（ Kuder-Richardson formula 20,KR-20 ）：也用于分析所有项目平均一致程度， 区别在于适用于测量项目以0、1计分的题项。
推荐参考用书
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二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(4)提取方法“Extraction”选Principal component
最大变 异法 （直交、 正交）
旋转方法“Rotation “选Varimax
二、测量问卷的分析流程
（三）信度分析—内部一致性信度
1.SPSS下依次选菜单中“Analyze”—“Scale”— “Reliability Analysis”如下图
2.结构效度—因素分析
❖ 采用主成分分析和因子分 析法
❖ 操作: (1)SPSS下依次选择菜单 中“Analyze“Dimension Reduction”-“Factor”,点击 “Factor”如右图
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析
2.结构效度—操作
(2)在弹出对话框中将左侧变量选入右侧“Variables”对话框
自我介绍
姓名： 年级：2102级
2011年毕业于湖北医药学院，在 黄冈市中心医院神经内科工作一年。 曾发表普通期刊论文1篇。
导师：王艳（副教授）
专业方向：内科护理学
籍贯：湖北
导师介绍
姓名： 单位：石河子大学
医学院 职称：副教授 学历：硕士 研究方向：内科护理学
发表中文核心期刊论文2篇； 副主译《护理诊断手册11 版》（世界图书出版社）； 参编人民卫生出版社出版物 《母乳喂养与宝宝健康》； 《大学生心理健康》。
验及综合分析判断的基础上，由专家进行评议。 ❖ 人数：专家人数一般3-10人，5人左右较为适宜。 ❖ 要求：专家应与所测试工具所涉及的领域有关，
对内容非常熟悉。 ❖ 计算：由专家进行打分。
？ 许多文章里用各条目与问卷总分及各所属维度得分 的 相关系数判定内容效度 。
二、测量问卷的分析流程
（二）效度分析