济南人力资源管理师培训机构大全
2016年济南定点培训机构名册
田洪鹤
66857126
13
山东力明科技职业学院
养老护理员、保健按摩师、育婴员、公共营养师(初)护理病人（专项）
济南市市中区济微路389号
刘剑伟
88333666
14
济南一机床集团有限公司技工学校
车工、钳工、数控车工(初)
济南经十路21800号
施展
82024290
天桥区
1
济南文典职业培训学校
公和街9号
江心卫
85185393
3
济南阳光大姐培训学校
家政服务员、育婴员、养老护理员（初/中/高）、社区保洁、护理病人、家庭餐制作（专项）
马鞍山路62号
陈平
82903708
4
山东科苑职业培训学校
保健按摩师、公共营养师（初/中/高）
济南市市中区英雄山路84-6号
周韶华
81896680
5
济南连心职业培训学校
4
山东国辉职业培训学校
企业人力资源管理师、电工、焊工、育婴员、家政服务员、中式面点师、花卉园艺师(初/中/高)
济南市历城区花园路220号林华大厦618室
罗国辉
15063353381
5
济南育林职业培训学校
中式面点师、保健按摩师、保健刮痧师、焊工、林木种苗工（初/中）
济南市历城区港沟镇冶河村1号
曾庆猛
82318536
济南市历城区郭店办事处曹家馆
黄春香
81850598
9
山东易通职业培训学校
养老护理员、电工、焊工、中式烹调师、保健刮痧师、保健按摩师（初/中/高）护理病人、家庭餐制作（专项）
历城区仲宫镇上海街26号
魏正清
新版山东省济南教育培训中心工商企业公司商家名录名单联系方式大全49家
中国 山东 济南市 济 南燕山北区12号楼
书籍，资料，培训，加盟，合作
解放路３７号
济南市专业，心理健康教育，司 法考试辅导，企业管理
济南青年学院业余 教育中心
山东
济南
经五路小纬六路３１ 中等业余业余成人青少年教育培
２号
训
济南市市中区德美 口腔医学研究中心
山东
济南
舜耕路１４号
从事口腔医疗材料及器械的研 究，应用，转让和经销，口腔卫 生保健及疾病预防，口腔基础及 临床诊治技术的研究应用和转让
济南
山东省济宁市市中区 车站西路76号
职工教育
济南汽车制造总厂 教育培训中心
山东
济南铁路局党校教 育培训中心
山东
济南鲁师培训中心 山东
济南市档案文秘培 训中心
山东
济南玛雅服装培训 中心
山东
济南 济南 济南 济南 济南
西工商河路１３号
职工教育，职员技术教育，高中 等学历教育，中小学教育管理
山东省济南市山大路 １７１号
济南市特殊儿童康 复中心
山东
济南新萌教育培训 中心
山东
济南市老兵代驾服 务中心
山东
济南市宏智职业教 育培训中心
山东
山东华师教育培训 中心
山东
济南 济南 济南 济南 济南 济南 济南 济南 济南 济南
青年西路７６号 教育干部培训，住宿，餐饮服务
经五路３３８号
办学专业，企业管理，财会，人 才资源管理
窑头路９号
北京世纪国涵语言 教育研究中心济南 山东 分部
济南
舜玉路办事处东八一 语言教育的技术开发，技术培
居
训，信息咨询服务，市场调研
济南亿茗教育培训 中心
人力资源知识济南人力资源公司名录
鲁济370102-A106023
济南众诚人力资源XX公司
益寿路20号15号楼3单元
张晓亮
鲁济370102-A106025
济南泰源新恒人力资源管理XX公司
和平路50号
李世华
鲁济370102-A106026
济南恒邦人力资源管理XX公司
化纤厂路13号
王兆峰
鲁济370102-A106027
济南凯德荣人力资源管理XX公司
济南华辰阳光人力资源服务XX公司
济南市经五路小纬六路32-1号
王保银
鲁济370104-A106013
新阳光职业信息服务咨询XX公司
济南市经五路小纬六路32-1号
方守君
鲁济370104-A106014
济南元田人力资源管理咨询XX公司
纬十二路330号
隋丽丽
鲁济370104-A106015
济南扬帆人力资源管理XX公司
济南富源人力资源XX公司
仲宫镇国际风情街
王富春
鲁济370112-A106030
济南市历城区庆发劳动服务中心
济南市柳埠镇步行街
刘庆刚
鲁济370112-A106031
济南鸿泉人力资源XX公司
济南市柳埠镇柳埠西村
彭克勇
鲁济370112-A106033
济南市历城区新发职业介绍所
西营政府院内
胡延明
鲁济370112-A106036
济南市历城区金河职业介绍所
历城区董家镇董家村
谢俊华
鲁济370112-A106038
济南世联人力资源管理咨询XX公司
华龙路662号
李帅
鲁济370112-A106040
济南舜源人力资源管理XX公司
历城区花园路101号海蔚广场2号楼2单元1503室
济南新立达人力资源管理服务有限公司_企业报告(供应商版)
1.2 业绩趋势
近 3 月(2022-12~2023-02)：
近 1 年(2022-03~2023-02)：
本报告于 2023 年 02 月 17 日 生成
1 / 13
近 3 年(2020-03~2023-02)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年济南新立达人力资源管理服务有限公司的中标项目规模主要分布于 10 万元到 100 万元区间， 占总中标数量的 35.0%。500 万以上大额项目 4 个。 近 1 年(2022-02~2023-02)：
目标单位： 济南新立达人力资源管理服务有限公司
报告时间：
2023-02-17
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
山东送变电工程有限 公司
济南德力工程检测有 限公司
济南市槐荫区人民政 府西市场街道办事处
济南铁路公安局人民警察训练支队 用工项目成交公告
济南铁路公安局
济南市槐荫区人民政府南辛庄街道 办事处公共信息与宣传服务中标 （成交）公告
济南市槐荫区人民政 府南辛庄街道办事处
济南市槐荫区社区专职工作者招录 采购项目中标（成交）结果公告
人力资源管理人力资源管理师全能培训班
（人力资源管理）人力资源管理师全能培训班人力资源管理师全能培训班美图教育人力学院12月20日开课课时最多、全能培训、超值价格摒弃大学理论教育更注重实务培训和考前串讲我们已经做到: 师资最好、规模最大、价格最低培训体系全面升级培训当然选择最好的学校每个新班60%学员均是由老学员介绍的，口碑是做出来的！于成均：每3名人力资源管理师中有2名是你的美图校友！四川规模最大过关率全省第壹感谢各位老师的精彩授课和学员的努力学习！预祝各位学员2010年5月考出好成绩！职业背景：人力资源职位手握用人大权，掌控发展之道，稳定体面待遇丰厚，是当今白领的代表。
目前，中国的企业正于呈几何数的速度高速发展，每新增壹个企业至少增加二个人力资源岗位，人力资源师已成为社会灸手可热的热门行业。
据专业机构统计，大型集团公司的人力资源总监月薪壹般于1万元之上；而壹般企业的人力资源管理师月薪于3000元之上。
因此，对于很多人来说这是极具吸引力的热门行业。
人力资源管理师不仅具有专业的人事管理经验，而且拥有广泛的人脉关系。
根据国家有关规定，凡从事人力资源管理的工作人员均应取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，实行就业准入制度。
2002年下半年国家劳动和社会保障部推出7个职业（其中包括人力资源管理专业）实行职业资格证书制度，且规定该职业今后必须持证上岗。
根据国家劳动和社会保障部门严格审查后批准我校为人力资源管理师指定培训学校。
美图教育为帮助学员系统地学习人力资源管理知识，真正提升专业技能，且顺利通过全国统壹考试，特开设人力资源管理师全能培训班（四川唯壹）。
关于证书：1、颁证机构：人力资源和社会保障部2、培训结束由学校颁发培训合格证书；参加全国统考合格者由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师或助理人力资源管理师》资格证书，证书加贴全国统壹防伪标志，是学员求职、晋升、包括出国的有效法律证件，全国通用,且实行统壹编号登记管理和网上查询4、颁证时间：考试后2个月取得考试成绩，取得成绩后2个月取得证书课程体系壹、助理人力资源管理师（三级）23个模块45个具体工作方法1、规划：4个模块7个具体工作方法2、招聘：4个模块9个具体工作方法3、培训：3个模块6个具体工作方法4、绩效管理：2个模块6个具体工作方法5、薪酬福利：4个模块9个具体工作方法6、劳动关系：6个模块8个具体工作方法二、人力资源管理师（二级）22个模块41个具体工作方法1、规划：4个模块9个具体工作方法2、招聘：3个模块6个具体工作方法3、培训：2个模块8个具体工作方法4、绩效管理：4个模块6个具体工作方法5、薪酬福利：5个模块8个具体工作方法6、劳动关系：4个模块4个具体工作方法培训课程：（美图独创的模块化教学让学员全面掌握人力资源知识体系、让学员具备从事人力资源管理工作的优秀素质）模块壹：基础知识模块二：人力资源管理及规划模块三：招聘和配置模块四：培训和开发模块五：绩效管理模块六：薪酬福利体系模块七：职业道德、劳动关系、劳动法模块八：串讲、考前辅导远程教育为方便绵阳/宜宾/内江/乐山/自贡/攀枝花/眉山/西昌/资阳/广元/达州/南充/广安/阿坝等外地学员,美图教育开通了远程于线教育,欢迎外地学员报名。
报考人力资源管理师的正规机构哪家好
要想考取人力资源管理师证书，那么就不可避免的说到培训机构。
这是因为目前国家只有部分地区开放了个人申请报考，所以，很多地方想要申请报考还只能依靠培训机构进行报考，那哪家正规的人力资源管理师机构比较好呢?因不同的正规人力资源管理师机构具有不同的优劣势，加之，不同的考生具有不同的评判标准，如：有些人可能觉得知名度比较高的就是好的，而其他有些人可能觉得师资力量雄厚的才是好的，而有些则认为创办时间比较长的才是好的......所以，具体选择哪家也并没有一个固定的标准。
当然，如大家只想选择到一家适合的正规人力资源管理师机构，则可根据以下几点来进行对比选择。
首先就是看师资。
即看授课教师是机构自己精心培养或者从外部聘请专业人力资源人员，还是从某高校甚至是在读研究生拉过来随便讲讲!如老师皆是从事人力资源工作10年以上，讲授人力资源考试10年以上的老师，对人力资源甚至人力资源考试认知的相当透彻，那么不管是教学经验，还是对考题的把控也会比较有保障，反之，则应谨慎选择。
其次就是看年限。
因为办学历史悠久的和刚刚成立的机构不可同日而语，这是因为正规人力资源管理师机构竞争激烈，因此，一个存在年限久的机构，相对刚成立的机构一般都是靠得住的。
最后就是去试听。
这个非常重要。
因为无论人家说的天花乱坠还是某某老师如何牛，过关率一直“居高不下”，但是你仍然要学会做你自己的主。
要知道没有最好，只有最合适。
每个老师的讲课风格都不尽相同，找到适合你的才是最重要的。
迅达教育信息咨询有限公司,该公司为一家和郑州大学联合，结合省内知名院校和教育资源，为在校生和社会工作人员提供学历提升以及提高职场竞争力的学历提升服务机构，致力于自考、成考、远程、函授、电大全民学历提升，及各类资格证的报考、培训。
济南市人力资源服务机构名单
济齐路149号
于素秋
鲁济370104-A106011
济南天瑞外企人力资源服务有限公司
济南市纬八路12号
李睿虹
鲁济370104-A106012
济南华辰阳光人力资源服务有限公司
济南市经五路小纬六路32-1号
王保银
鲁济370104-A106013
新阳光职业信息服务咨询有限公司
济南市经五路小纬六路32-1号
济南恒泰人力资源有限公司
济南市槐荫区槐村街73号
魏余敬
鲁济370104-A106004
济南清宇人力资源管理有限公司
济南市槐村街73号
季凤兰
鲁济370104-A106005
济南海邦人力资源服务有限公司
济南市经一路273号群盛华城
孙怡梅
鲁济370104-A106006
济南和诺人力资源服务有限公司
济南市历下区泉城路180号齐鲁国际大厦9层C901
济南沣盈人力资源管理有限公司
二环东路3966号东环国际广场
赵 伟
鲁济370112-A106023
济南环球人力资源有限公司
历城区花园路2-1号
刘京财
鲁济370112-A106024
济南市历城区华福职业介绍所
历城区荷花路中段
鲁 凤
鲁济370112-A106025
济南市历城区泉鑫职业介绍所
王舍人镇坝王路南首
济南鸿业人力资源服务有限公司
济南天桥区田庄东路4号
刘连元
鲁济370105-A106002
济南基业人力资源服务有限公司
天桥区无影山中路48号513室
李翠云
鲁济370105-A106003
济南金蓝领人力资源管理有限公司
人力资源管理师培训
人力资源管理师培训集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-郑州安邦教育培训学校——第一家注重实践能力培养的人力资源管理培训机构专业专注创新财大人力资源管理中心是专业从事人力资源管理师的培训考试，提高实践技能的培训教育机构。
公司拥有一批专业基础深，实践经验丰富的专家团队，长期从事人力资源管理高层的相关工作，我们秉承“教育为本，挑战高薪”的培训理念，为有志于从事人力资源管理高层工作的人才铺就成功之路。
郑州市2019年人力资源管理师招生考试培训课程由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用，不需年审。
人力资源管理师简介目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。
据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。
所以人力资源管理培训火爆，人力资源管理师职业资格证书炙手可热！报考条件（一）人力资源管理员（四级）（具备以下条件者之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件者之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学专科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
济南人力资源绩效考核管理方案制作实战班
济南人力资源绩效考核管理方案制作实战班精品文档济南人力资源绩效考核管理方案制作实战班【培训时间地点】2011年12月31日---2012年1月1日(2天1夜)山东省济南市山大南路5号山东法官学院6号楼【培训费用】4500元/人，同一单位报名第2人(含)之后5折优惠(含讲课费、教材资料费、2午1晚餐费、发票)【联系】王老师【主办单位】无忧培训金智源企业管理咨询有限公司【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核!您在绩效考核工作中是否和其他企业一样也存在如下的困惑?----考核做表面文章，形式主义，经理抱怨，考核徒增工作量，无实际意义;----绩效考核直接关系部门和员工切身利益，由于种种原因使人力资源部门成为众矢之的?----销售生产等量化容易，行政、人力资源等职能部门无法量化，定性考核人为因素影响考核的客观公正;----未推行考核的时候，公司尽管存在一些问题，却业绩也是稳中有升，本想借助考核提升企业效率、实现业绩增长，但推行之后，企业怨声载道，反而一片混乱?----《劳动合同法》规定，未经员工同意，调整职位、1 / 10精品文档岗位、工资属于违法行为饱受仲裁之苦。
但对于考核业绩差的员工，公司如何能够规避法律风险，进行调岗调薪?本课程郑重承诺:培训结束如达不到培训目标或对课程不满意，课程结束半小时内现场无条件全额退款!【课程对象】总经理，HR总监，HR经理，生产、销售、技术、采购仓储、财务等职能部门负责人，绩效薪酬主管【培训方式】采用互动式教学(案例分析、模拟演练)、小组讨论分析的培训方式。
【课程目标】通过本次实战训练营，您将达成如下目标!A、掌握绩效考核指标提取方法，20分钟内轻松提取该岗位的KpI指标!B、掌握目标分解与对接技术，现场完成公司年度目标、战略目标与岗位考核指标无缝分解对接!C、掌握绩效考核指标量化设计技术，现场设计出岗位绩效量化考核方案，并确保方案能落地实施，彻底改变绩效考核的定性考核的弊端!D、能够快速让职能部门经理掌握绩效考核技术，成为绩效考核的参与者和支持者。
山东省管理咨询公司名单
山东省管理咨询公司名录序号公司名称网址主要业务1 济南合尔管理咨询有限公司/ 向客户提供营销类成品人才、管理咨询、企业内训、营销策划、拓展训练/团队训练、员工职业化培训等服务。
2 山东济南商策管理咨询有限公司/ 为企业提供商业策划和管理咨询的服务3 济南启智咨询有限公司/ 主要业务有管理咨询、企业内训、拓展训练|团队训练、职业服务等，聚焦于提升人员职业素养、提高人员决策与沟通合作技能、提高客户管理水平、提高客户工作效益、提高人们的思想道德水平。
4 山东济南铸成企业管理咨询有限公司/北京智益德管理咨询公司山东分支机构铸成咨询致力于为改善中国企业运营管理提供服务，通过企业管理诊断、组织架构设计、业务流程再造、岗位评价、绩效考核、薪酬设计、规范制度、5S/6S现场管理、品牌营销策划、企业文化建设等咨询服务和培训服务，帮助企业实现管理精细化，改进经营效率，提升企业业绩，达成战略目标。
5 伟业管理咨询（山东）有限公司/伟业目前拥有清华大学、北京大学、人民大学、复旦大学、香港大学等知名学府的教授专家致力于成为中国企业培训、管理咨询领域的领导者；公司以专业的服务，高品质、高性价比的培训课程。
6 济南卓质管理咨询有限公司/index.aspx 管理系统建设咨询:组织架构咨询,目标管理咨询,人力资源管理咨询,制造业运营管理咨询,服务运营管理咨询,企业制度化建设和优化咨询■流程体系规划,流程梳理和设计,流程优化和再造咨询等■全面质量管理咨询：质量绩效改善和提升,质量竞争力提升,六西格玛/卓越绩效/质量奖/品管工具咨询7 青岛恒信德管理咨询有限公司/ 公司主要从事ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000、ISO/TS16949、CCC、API、HSE、GMP、RoHS、REACH、QC080000、QS、HACCP、ISO22000、ISO13485、CE、CB、GS、UL、FCC、BRC、BSCI、WRAP、MSC、DOT、环境标志、绿色食品、有机食品等管理体系认证咨询、国际标准咨询、产品认证咨询、企业管理咨询以及相应项目的管理培训等专业化技术咨询服务；并可以针对企业管理的各个层面进行规范、完善和提高，以满足不同客户的管理和培训需求，并致力于提供最佳的问题解决方案，以帮助企业搭建一个能真正实现持续改进的管理平台，同时塑造一支观念超前，高效合作的管理团队。
人力资源管理师培训班哪个好
人力资源管理师培训班哪个好人力资源管理师培训班是当前就业市场上备受追捧的职业培训项目之一。
随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，越来越多的人选择参加人力资源管理师培训班来提升自己的就业竞争力。
然而，在众多培训机构中选择一家好的培训班成为了许多求学者的难题。
本文将为您详细介绍几家值得考虑的人力资源管理师培训班机构，帮助你作出明智的选择。
1. 互联教育培训机构互联教育培训机构是一家专注于人力资源管理师培训的知名机构，备受好评。
该机构提供全方位的培训课程，包括理论学习、案例分析和实践操作等环节，帮助学员全面掌握人力资源管理的核心知识和实际操作技能。
此外，互联教育还与多家知名企业合作，提供实习和就业推荐等就业服务，为学员提供更广阔的发展机会。
2. 大智教育培训机构大智教育培训机构是一家专注于人力资源管理师培训的机构，以其独特的教学方法和丰富的实践经验而闻名。
该机构注重实践操作，提供模拟企业情境和案例分析等实践环节，帮助学员将所学知识与实际工作紧密结合。
此外，大智教育还有一支由经验丰富的人力资源管理师组成的教师团队，能够为学员提供专业的指导和辅导。
3. 名师堂教育培训机构名师堂教育培训机构是一家以高端人力资源管理师培训为主打的机构。
该机构拥有一支由人力资源管理领域的专家和名师组成的讲师团队，他们在人力资源领域具有丰富的实践经验和专业知识。
名师堂注重培养学员的综合素质和能力，提供实际案例的剖析和解决方案的讲解，使学员能够更好地应对实际工作中的挑战。
4. 卓越培训机构卓越培训机构是一家多年来一直专注于人力资源管理师培训的机构。
该机构设有多个培训中心，分布在全国各大城市，为学员提供便利的培训选择。
卓越培训注重培养学员的实际操作能力，提供大量的实践操作和团队合作环节，帮助学员在学习过程中提升自己的综合素质。
结语选择一家好的人力资源管理师培训班是提升就业竞争力的重要一步。
以上介绍的几家机构均以其独特的特色和优势在培训市场上占据一席之地，希望能为您在选择培训班时提供一些参考。
济南市就业培训定点机构情况一览表
评估办法
备注
培
训
方
向
(10分)
1.指导思想(2分)
(1)坚持社会主义办学方向，为经济建设和社会发展服务，为劳动就业服务；突出实用性、应用性、针对性的培训原则。
2
办学指导思想1分，培养目标1分。
本项目各条款应结合后续有关条款的情况综合评分。
2.培训模式(5分)
(2)以培养初中级技工为主，承担城镇失业人员、大中专毕业生、农村劳动力就业再就业等多种培训任务；积极开展职业需求预测、职业指导和就业服务工作。
济南市就业培训定点机构情况一览表
序号
单位名称
地址
所设专业
联系电话
1
济南市劳动技术学院
天桥区田庄东路1号
烹饪、面点、汽修、电工、车工、电焊、钳工、数控车床、
85952056
2
市中区劳动就业训练中心
顺河街6号楼
面点、微机、电算会计、美发、家政服务、创业培训
82078456
3
历下区劳动就业训练中心
历下区历山路99号
3
开展多种培训2分，开展就业服务1分。
(3)在机构管理、培训条件、教学质量和社会服务等方面具有示范作用。
2
取得相关荣誉称号得2分。
3.专业设置(3分)
(4)专业设置能适应本地区经济建设和就业的需要，常设专业不少于3个，年开办率不低于80%；培训规模达到300人/年以上。
30
符合标准记3分。(本条款为必备条件)
单位名称
负责人
单位地址
电话
单位性质
主管
部门
开户行
帐号
拟培训的专业名称及等级
申报条件
教学设施
理论
教室
济南人力资源公司名录
济南人力资源公司名录济南市位于中国东部，是山东省的省会城市。
这座城市具有较好的地理位置和经济发展潜力，吸引了越来越多的企业和人才投资和发展。
随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求也越来越高，这就需要专业的人力资源公司来为企业提供人才招聘、培训、管理等服务。
本文将为大家介绍一些在济南市还大有可为的人力资源公司名录。
1.济南城市人力资源管理有限公司济南城市人力资源管理有限公司成立于2001年，公司规模较大，服务范围广泛，为企业提供人才招聘、外派、培训、管理等服务。
公司拥有一支专业的人才队伍，办公环境优雅，服务规范，深受企业和求职者的信赖。
2.山东世纪文华人力资源服务有限公司山东世纪文华人力资源服务有限公司成立于2007年，其业务范围涵盖人力资源外包、人力资源管理咨询、人才引进等。
公司拥有专业的人力资源管理团队，服务规范、高效，被誉为业内领先的服务商之一。
3.济南博迪文化传媒有限公司济南博迪文化传媒有限公司是一家综合性的人力资源服务公司，成立于2003年，公司主要业务包括人才招聘、培训、管理、外派等。
作为一家具有雄厚实力的综合性服务公司，公司以“优质、高效、诚信、创新”为服务理念，努力为企业和求职者提供切实可行的服务。
4.济南恒升人力资源有限公司济南恒升人力资源有限公司是一家依托现代企业管理理念，专门从事人力资源外包、人才引进、薪酬福利设计、员工关系管理等业务的专业公司。
公司拥有一支专业化、高素质的人才队伍和先进的管理体系，并秉承“客户至上”的服务理念，为客户提供全方位、一站式的人力资源服务。
5.济南创新人力资源有限公司济南创新人力资源有限公司成立于2010年，是一家专门从事人力资源服务领域的综合性企业。
公司主要业务涵盖人才招聘、培训、管理、外派等，以及企业咨询、办公租赁等多方面业务。
公司以“诚信、专业、高效、创新”为服务理念，在市场上享有良好的口碑和信誉。
总之，随着市场需求的不断增长，人力资源服务行业开始崭露头角并得到广泛认可和赞誉。
济南市民办职业培训学校一览表
40
济南南茜国际职业培训学校
历城区洪兴路1号
李
勇
81900288
高级美发师 高级美容师 高级化妆师 高级摄影师 高级营养配餐员 高级计算 机操作员 非等级商务礼仪
41
济南市保信职业培训学校
历城区二环东路4000号
韦秀燕
88953865 88191258
中级按摩师、中级足部按摩师
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联系电话
办学类型
8
济南市佳姿职业培训学校
历下区历山路92号
陈
蕊
86557556
初级美发师、初级美容师、初级化妆师
9
济南市亚速速录职业培训学校
历下区历山路137号
张
福
86960580
中级速录员、秘书、初级网络编辑员
10
济南同基职业培训学校
历下区明湖东路16号
公绪玲
13668806870
初级计算机操作员、高级室内装饰设计员 、非等级建筑工程预算员
非等级花卉工、初级插花员
6
济南市电子技术职业技能培训中心
市中区经二路67号
庄聿芝
86920946
中级家用电子产品维修工、中级维修电工
7
济南市奇美美发美容职业培训学校
市中区经四路218号
张桂华
82029276 中级美发师、中级美容师 13583195645
第 1 页，共 16 页
序号
单位名称
地址
联系人
序号
单位名称
地址
联系人
联系电话
办学类型
42
济南市御青茶艺职业培训学校
历城区二环东路1599号
翟祥飞
1370892538 中级茶艺师、中级评茶员、中级调酒师
人力资源和社会保障部门认定的培训机构一览表
35
宜兴市科技干部进修学校
公共营养师
宜兴市人民路135号
87993434 87986058
注：表中所列职业（工种）可在无锡市本地参加培训、鉴定，其它未列全国、全省统一鉴定的职业目前在本市还未开展培训、鉴定业务
无锡市太湖西大道1890号503
85160430
85168340
3
江南大学商学院（组织与人力资源研究中心）
企业人力资源管理人员、营销师（推销员）、企业培训师
无锡市蠡湖大道1800号
85919992
4
无锡市城市职业技术学院
物流师、计算机辅助设计绘图员、电子商务师
无锡市钱荣路58号
82386927
5
无锡市科技干部进修中心
29
市源沐心理咨询事务所
公共营养师
学前街168号科技大厦609室
82721021
30
江苏省宜兴市宜城成人文化技术学校
人力资源管理师
宜兴市宜城镇人民中路200号
87981828
31
无锡市高技能人才公共实训管理服务中心
计算机网络管理员
无锡市惠山区钱桥镇（藕塘）职教园区源兴路15号
83275558
83275555
32
无锡卓蓝职业培训学校
人力资源管理师、企业培训师
无锡市学前街168号科技大厦四楼418
13915280619/82704086
33
宜兴市环科园成人文化技术学校
公共营养师
宜兴市环科园绿园路100号
80208095 13205290999
34
无锡市上元职业培训学校
人力资源管理师
无锡市中山路270#9楼988室
全国人力资源管理师辅导培训机构推荐
全国人力资源管理师辅导培训机构推荐人力资源管理师是一个在当前社会中备受关注的职业。
为了提高自己的职业素养和技能水平，越来越多的人选择参加人力资源管理师辅导培训。
然而，在众多的培训机构中，如何选择一所合适的机构成为了困扰很多人的问题。
本文将为大家推荐几家全国知名的人力资源管理师辅导培训机构。
一、ABC培训机构ABC培训机构是我国最早成立的人力资源管理师辅导培训机构之一，也是最为知名的培训机构之一。
该机构拥有多年的培训经验和丰富的教学资源，培训师团队实力强大，具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。
他们采用灵活多样的教学方法，结合实际案例进行教学，能够帮助学员快速掌握人力资源管理师的核心知识和技能。
此外，ABC培训机构还提供一对一的辅导服务，确保每位学员都能够得到个性化的学习指导和帮助。
二、XYZ培训机构XYZ培训机构是一家专注于人力资源管理师辅导培训的机构。
他们注重理论与实践的结合，将课堂教学与实际操作相结合。
在课程设置上，他们注重培养学员的实际操作能力，通过案例分析、模拟面试等方式，帮助学员提升解决问题的能力。
此外，他们还与各大企业建立合作关系，为学员提供实习机会和就业推荐。
这种紧密的与企业的联系，使得学员在学习过程中能够更好地了解实际工作环境和企业需求。
三、EFG培训机构EFG培训机构是一家较新的人力资源管理师辅导培训机构。
尽管成立时间较短，但EFG培训机构凭借其丰富的教学经验和优质的教学资源，迅速崭露头角。
他们注重培养学员的实践能力和创新思维，在课堂教学中鼓励学员提出问题、发表观点，并通过互动讨论的方式促进学员间的交流和合作。
此外，他们还注重实践环节的设置，帮助学员在实际操作中巩固所学知识。
通过以上三家全国知名的人力资源管理师辅导培训机构的介绍，我相信大家对如何选择合适的培训机构有了一定的了解。
当然，每个人的需求和情况不同，选择合适的培训机构也需要根据个人实际情况做出决策。
希望本文能够对大家在选择人力资源管理师辅导培训机构时提供一些参考，帮助大家找到适合自己的培训机构，提升自身的职业能力。
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（本期编辑：王敏）
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