石油企业HSE管理体系标准及工具方法试卷及答案100分

石油企业HSE管理体系标准及工具方法试卷100分
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考试分数：100分
1.单选题【本题型共5道题】
1.在HSE培训矩阵中，针对基层人员的培训，应该以（）为主要培训内容。

A．理念
B．知识
C．文化
D．技能
2.（）是规范运行和持续改进HSE管理体系的内在驱动力。

A．员工素质提高
B．严格的管理手段
C．有感领导
D．HSE专职人员的能力
3.HSE体系与经营一体化中危害识别对应的日常管理和经营活动主要是（）。

A．大检查
B．审核
C．操作规程
D．隐患治理，预防措施
4.HSE管理体系的核心是（）
A．人员培训
B．风险管理
C．程序文件
D．职能明确
5.集团公司领导多次对做好安全环保工作进行了明确要求和部署，提到（）。

A．员工、承包商和社区居民受到伤害
B．推进以风险管控为核心的HSE管理模式，持续提升HSE管理水平
C．因事故发生而导致成本支出加大
D．相关领导因事故受到问责
2.多选题【本题型共5道题】
1.HSE体系标准的特点有（）。

A．采用了先进的管理模式，体现了PDCA体系思想
B．强调了领导力的关键作用
C．突出了风险管理的主线
D．HSE体系与经营一体化
2.在中国石油HSE体系推进过程中，我们确立的三大目标分别是（）。

A．提高能力——提升全员的HSE素质
B．健全制度——形成多方位全覆盖的HSE管理制度
C．养成习惯——让安全成为一种习惯，让习惯更加安全
D．转变观念——树立安全环保是企业核心价值的理念
3.HSE体系标准遵循了PDCA管理原理中的PDCA包含了哪几个步骤（）。

A．策划
B．检查
C．实施
D．改进
4.HSE培训的原则主要有（）。

A．员工应定期进行HSE再培训
B．培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅
C．培训下属是各级直线领导的职责之一
D．培训内容一定要宏观，从而让学员重视HSE知识
5.属地管理的重点是生产作业现场的每一个员工对自己属地区域内人员（包括自己、同事、承包商和访客）的（）负责。

A．行为安全
B．设备设施的完好
C．作业过程的安全
D．工作环境的整洁
3.判断题【本题型共3道题】
1.个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责，为完成自身HSE目标、指标，就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。

Y．对
N．错
2.经全国人大常委会表决通过，国家颁布的新《安全生产法》和新《环境保护法》都于2015年1月开始正式实施
Y．对
N．错
3.针对各级管理者如何到基层与作业人员就作业行为、环境、规程、工器具等方面安全事项进行探讨、交流而建立的实施程序和方法，称之为安全观察与沟通。

Y．对
N．错。