2017乡镇优秀党务工作者先进事迹材料

2017乡镇优秀党务工作者先进事迹材料

带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。下面我为大家整理了2017乡镇优秀党务工作者先进事迹材料，欢迎阅读参考!

2017乡镇优秀党务工作者先进事迹材料一

我叫xxx，今年48岁，现任xxx党委书记，1981年9月参加工作，先后担任xx镇党委副书记，xx乡党委副书记，xx乡党委副书记、乡长，xx镇长、党委书记等职。自1993年从事党务工作特别是担任城关镇党委书记以来，我牢固树立党建工作书记抓、抓书记工作理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了坚强的组织保障。几年来，城关镇先后被评为全市经济发展先进乡镇、精神文明建设先进单位、平安菏泽建设先进单位、科学发展先进单位，连年被评为全县科学发展考核先进乡镇;我本人也先后被省政府记二等功一次，市委、市政府记二等功四次，被县委、县政府记三等功六次。

一、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

工作中，我立足围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，认真履行党建工作职责，切实做到了三个坚持：一是坚持带头加强理论学习。作为班长，我深刻认识到只有具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的各项任务。为此，我坚持把学习摆在首要位Z，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论学习，工作之余坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是认真学习党的十七大精神、三个代表重要思想和科学发展观等党的创新理论，并把理论知识转化为指导工作的能力，不

断总结思考，先后撰写工作理论文章10余篇，较好的指导了工作实践。在加强自我学习的同时，我们把每周四下午定为镇机关党员干部集中政治学习时间，带头组织全镇党员干部学习，引导大家用科学的理论武装头脑，用科学的观点和方法观察、分析、解决前进中的新矛盾、新问题，为各项工作顺利开展提供了思想保障。二是坚持为党员群众排忧解难。我们始终把困难党员的生产生活放在心上，落实到行动上，积极想办法、解难题，切实为他们解决实际困难。南关社区群众陈东生，60年代下放教师，年老体弱，基本丧失劳动能力，妻子患精神病家庭条件非常困难，去年夏季下暴雨，我们赶到该群众家中，看其女儿陈尚英为躲雨竟然在衣柜里睡觉，而且因为经济困难辍学在家，我们立即安排教

委负责同志解决了陈尚英入学问题，并结合民政部门意见，在政策允许的范围内，让该群众享受低保待遇。目前，该群众基本生活得到了保障，女儿陈尚英已上初中，学习成绩非常优异。2010年我镇共为100多名党员群众解决困难问题190多个，解除了党员群众的后顾之忧，为他们参与党组织活动创造了良好的外部环境。三是坚持严格要求，抓好干部作风建设。我们时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响向我看齐的口号，对党委研究形成的决策决议，身先士卒，冲锋在前。对各项工作，有布Z必有检查，有检查必有通报，对出现问题和任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，先后与100多名机关干部和50多位村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，营造了一个风正气顺、干事创业的良好局面。

二、深入开展各项活动，切实发挥新型载体作用

我们始终把在党的基层组织和党员中开展各类主题

活动，作为推进各项工作的良好平台，近年来，全镇上下紧紧围绕全面推进基层党建工作，力促城关实现跨越发展这个目标，全方位、广角度、深层次开展了学习实践科学发展观、创先争优、活力10、争做齐鲁先锋等活动。活动中，坚持从全镇实际出发，重点抓好了三个结合，即把上级精神与镇情民意相结合、把近期目标与长远目标相结合、把主题活动与推动工作相结合，不断创新载体，丰富活动内容，在全镇各

基层党组织、党员干部中开展了党员承诺党群联心活动，共向群众做出承诺275项，并抓好监督落实，仅去年一年全镇共妥善调解矛盾纠纷35次，为群众办实事办好事95件。通过这些活动的开展，一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善，全镇呈现出风清气正，和谐发展的良好局面。

三、加强党委班子自身建设，充分发挥党组织的龙头作用

作为党委书记，我时刻把党委自身建设放在突出位Z，坚持抓班子，带队伍，增强了班子的向心力、凝聚力。一是抓好民主集中制程序的规范。作为班长，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。二是加强党委议事和决策程序的规范。围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。三是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。引导他们从思想上真正认识到，只有一身正气，两袖清风，在处理各种问题

上才能坚持原则，各项决策才不会失误，各项工作才能取得良好成绩，才会成为一个组织放心，人民满意的好干部。

四、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

把增强村级组织的战斗力作为党建工作的重要抓手，不断创新工作机制，有效地促进了村级班子建设整体水平的提高。一是不断充实基层党组织的新鲜力量。坚持标准，严格程序，本着好中选优，优中拔尖的原则，每个村至少从回村大中专毕业生、退伍军人、致富能手中选拔了2名35岁以下人才，作为村后备干部和入党积极分子培养对象，建档立卡，跟踪管理、跟踪考察、跟踪培养，及时把素质高、品德好、思想上进的优秀人才吸纳到党组织中来。去年以来，全镇新培养入党积极分子120人，新发展党员86人，党员队伍不断壮大。二是强化村级组织制度建设。进一步建立健全了三会一课、一事一议、财务公开、民主评议等制度。村党支部坚持每月召开一次党支部委员会和党小组会，每两个月召开一次党员大会，每半年组织一次党课，一年召开一次党支部委员民主生活会。开会时，镇党委都派包村干部参加，保证了所有党员都能正常参加组织生活。目前，各村党支部、村委会运行机制正常，实现了各项工作制度化、规范化、科学化。三是强化村干部的监督管理。严格落实党务、政务、财务三公开制度，各村(居)都成立了农村财务规范化