查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

在动员学习的基础上,我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式,认真查摆与分析单位与个人存在的问题,明确整改方向。做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下:

一、查摆出的问题:

(一)学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

(二)在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

(三)在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。

(四)机关管理制度有待进一步健全与完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在:

一就是对邓小平理论与“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,产生了厌学与畏难情绪,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵与精神实质,导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二就是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。认为工作慢慢做就是普遍现象,办事麻烦就是体制的问题,不就是个人的原因,降低了工作标准与要求,缺乏拼搏奋进与精益求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。

三就是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识与整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想与开拓创新意识。

四就是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效,制定出明确的整改措施与方向。

一就是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查,并组织开展学习

与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。

二就是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度与考评制度,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,提高工作效率。

三就是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进。