三棵树企业文化 道法自然天地成

三棵树企业文化道法自然天地成

七个关键词：健康速度无忧人才文化营销社会责任第一

文化本源：

企业家哲学道法自然天地成

文化内核三棵树企业健康学

文化渊源三生万物生生不息道法自然

文化愿景和谐生态：健康竞合进化循环

文化概念生态文化

文化宣言树德树言树行

企业品格：

企业使命创造健康生活

企业愿景成为中国健康第一漆

核心价值观诚信责任学习执行卓越

企业战略：

发展理念唯有做强才能做大树百年常青树

战略规划做中国涂料发展最快企业做最佳雇主企业做最受尊敬企业

战略思路资本X 品牌X 文化

经营理念：

管理理念钢铁般的纪律

用人理念尊重员工唯能是用

福利体系人本止于至善

保障体系呵护无微不至

创新观天天突破快人一步

团队观独树不成林

工作观工作是创造工作是快乐

安全观保持万分的警惕防止万一的发生

成本观成本就是利润

品质观品质是生产而不是检验出来的

人品观先让客户接受你的人品再让客户接受你的产品

廉洁观树直不怕日偏身正不怕影斜

处世观诚实做人公正做事先做人后做事先付出后回报

感恩观不爱父母不爱家庭不自爱者不可能成就事业

危机理念警惕高增长下的负增长

品牌营销：

品牌观文化是根品牌是叶

品牌主张三棵树下健康人家

营销观精耕细作决胜终端是经销商盈利的根本经销商盈利是企业生存的保证合作观发展力品牌力团队力实力能力主力

市场观不抓鼠标抓目标

产品理念健康性能领先队友

服务定义顾客是总裁

服务理念经销商是父亲消费者是母亲

服务目标超越顾客期望

社会责任：

共享理念源于社会归于社会

文化法则：

健康文化身体健康心态健康思想健康产品健康企业健康

平等文化制度面前人人平等一视同仁

读书文化每天读三份报纸每周读三本杂志每月读三本好书

培训文化培训是员工最大的福利

党建文化积极响应号召凝聚团队力量

开放文化董事长办公室的大门永远是敞开的

效率文化日事日清工作不过夜

委员会文化出谋划策指导监督解决问题

家丑外扬文化设立曝光台警醒他人告诫自己

零权力文化摒弃权力观念以身作则共同奋斗

爬山文化善登者立巅峰

草根文化弘扬艰苦奋斗勤俭节约的精神

批评文化倡导文明温和的批评和自我批评

免礼文化廉政为企不假公济私不贪污受贿

透明文化制度透明组织透明沟通透明意见透明

成功法则目标诚信敬业学习付出

八戒法则戒贪戒偏戒夸戒欺戒懒戒虚戒骄戒怯

问题法则方法总比问题多

时间法则要事第一

矛盾法则内外矛盾以解决外部为主外部矛盾以解决客户需求为主

四化法则老板文化企业文化品牌文化终端文化

伯乐法则人人都是伯乐上司应该成为下属的伯乐

民主法则大事从贤中小从众集中意见民主决策

会议法则五年规划年度季度月度周会晨会

种子法则种瓜得瓜种豆得豆

森林法则新老员工和谐包容竞争取代

树叶法则没有两片完全相同的树叶落叶归根要有甘当绿叶的平常心

人才法则判断企业核心人才的标准：是否不可替代

八二法则员工出错领导承担80%的责任员工承担20%的责任

融智法则融资更要融智

目标法则给自己制定的目标越高所能够实现的成就就越大

无忧法则员工家庭遭遇重大变故和过不去的坎公司承诺全部由企业协助解决