整治四风问题加强作风建设
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整治“四风”问题加强作风建设
“为民务实清廉”党的群众线路教育实践活动要求我们必须“坚持质监为民、建设人民质监”,始终以人民满意为出发点与落脚点,紧紧依靠群众,贴近群众,服务群众,当好人民群众的质量安全卫士。
建设“人民质监”需要有一支“弘扬铁军精神、传承铁军作风”、具备“三宽四有”的质监干部队伍,要建设这样一支队伍就必须聚焦到作风建设上,集中解决“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”,这“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是侵害党群干群关系的重要根源。
我们基层党组织、党员要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我进步,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,开展党内作风大整顿。
一、教育是基础
作风问题实质是党性问题,根源是思想问题,加强和改进党的作风建设,必须从加强教育这个基础抓起。
一是坚定理想信念。
认真展开马克思主义基本理论和中国特点社会主义理论体系教育、党的良好传统教育、党纪条规教育和从政道德教育,引导党员干部建立正确的世界观、权力观、价值观,模范践行社会主义荣辱观。
二是加强实践锻炼。
着力解决群众反映强烈、触及群众切身利益的质量安全问题,促使党员干部在“坚持质监为民、建
设人民质监”的实践中自觉弘扬党的良好作风。
二、机制是保证
一是健全学习机制。
必须把学习放在首位,要把落实“八项规定”、整治“四风”问题融入到狠抓党组织建设的工作理念当中,明确要求全体党员干部严格依照中央“八项规定”和省、市、区委的一系列要求,进一步整治“四风”问题,从严律己、从严带队伍,严守党组织工作纪律,认真落实好“三会一课”制度,党员带头学习宣传贯彻落实好十八大和十八届三中全会精神,切实把思想和行动统一到上级的各项重大决策上来。
二是健全廉政机制。
加强廉政教育,在党员干部中,深入探讨“我是谁、为了谁、依靠谁”,查摆“党性观念纯不纯、作风发挥好不好、自身形象正不正”等方面的问题,开展“鸣警钟、守清廉”活动,定期开设廉政课堂、成立宣讲队伍、编发廉洁短信、设置宣传长廊等进一步增强廉政意识。
推进依法行政、廉洁从政,在党员干部中实施“零违规”工作机制,在机关服务中实施“零推诿、零距离、零积压、零差错、零投诉”的“五零”机制。
三是健全监督机制。
强化自我反省,把为民务实清廉融入到平常工作当中,不断审阅自我、净化自我、进步自我,精心谋事、用心干事、专心成事,建立清正廉洁形象。
强化内外部监督,与企业共建“三联”机制,聘请质监行风监督员,实行行政权力阳光运行,推行“开门审案”制度和全程说理式执法,建立政风行
风投诉举报平台,严格日常执纪监察,及时发现并纠正行风问题,着力整治“四风”问题。
三、“四风”整治是重点
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败现象和问题滋生的土壤、环境,是动摇党的执政根基的罪魁祸手,而产生这一切的根源就是存在于党员、干部,特别是党员领导干部身上的个人主义思想和作风。
要肃清“四风”,就必须拔除个人主义根子,清除滋生的土壤和环境。
一是严格考核,建立绩效考评机制。
建立以群众考评为主,以群众的满意度为基本依据的绩效考评机制。
采用走访服务对象、不定期召开企业代表座谈会、业务大厅“问卷调查”等方式,对党员履职尽职、为民服务的情况进行综合考评,切实加强党员队伍管理,强化党员目标责任意识,解决党员工作职责不清、为民办事效率不高等问题。
二是强化监督,建立群众问责机制。
针对现有制度执行不力的情况建立健全自下而上的群众问责机制,有效对“四风”问题进行监督。
充分调动群众参与监督问责的积极性,通过各种有效形式和渠道,广泛听取群众的意见和建议,并及时、准确作好反馈,努力形成群众有序参与、信息渠道畅通、监督问责有力、评价公正客观的良好局面。
对群众所提意见和建议,研究制定切实
可行的整改措施,及时进行整改,并在一定范围内公布整改方案和整改结果。
对事关群众切身利益和群众反映强烈的问题,进行重点整改。
有条件解决的,要尽快解决,不能很快解决或解决不了的,要向群众做出说明,争取群众的理解和支持。
三是从点滴做起,建立从简节约机制。
全面贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格接待审批和经费管理,规范公务接待行为,压缩“三公”经费支出,着力构建立从简节约长效机制,从身边、手边的点滴小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油,每一个电话,力争办公能耗明显下降。
四是健全制度,建立整改落实机制。
充分认识“四风”的危害性和顽固性,对准焦距,找准问题,深刻剖析根源,拿出可行办法,对一些突出问题进行集中治理,注重从根本上解决,着力形成实践成果、制度成果、理论成果,并及时固化成制度规范严格执行。
定期或不定期地组织开展明查暗访,重点检查各项制度执行情况。
建立健全责任追究机制,重点是针对“四风”问题提出解决对策,制定和落实整改方案,确保改进作风、联系群众的常态化、长效化,真正使贯彻党的群众路线成为全体党员干部长期自觉的行动。