个人收入的分配培训课件PPT课件

• 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全 面深化改革若干重大问题的决定》提出赋予农 民更多的财产权利。下列举措中能够通过扩大 财产权利而使农民增收的是 （ ）
• A．推进农民住房财产的抵押、担保和转让 • B．稳定农村土地承包关系，发展多种形式规
模经营 • C．改革农业补贴制度，完善粮食生产区的利
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提
供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个
人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
注意：国家机关、公有制事业单位、公有制
企业存、在公性有质制控股的社股会份主制义企制业度中下职工的工
【注意点】资 营、 所适奖 得用金都范、属围津于贴按与劳农分公村配有经。制济土经中地济的经承营包权土流地转经所
益补偿机制 • D．对农村集体土地所有权进A行确权登记
• (2014天津卷1)河北省饶阳县的程秀把的4亩地入 股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的 股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800元外，我春节前有领了15%的分红，加上每月 工资1200元一年下来能挣两万多。”她的收入
考点二、按劳分配及其作用 4、地位：
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基 本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 原因：——公有制在国民经济中站主体地位。
总结：理解按劳分配
（1）按劳分配的基本内容和要求 —是什么 （2）实行按劳分配的原因 为什么
（3）实行按劳分配的意义 （4）对按劳分配为主体的“主体”的认识
个人收入的分配培训课件PPT课件
必修1 《经济生活》
第七课 个人收入的分配
个人收入的分配培训课件PPT课件
考点考向概览
考点概览
7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并存 ⑵收入分配与社会公平 ①收入分配公平 ②处理好效率与公平的关 系
考向定位
1.从知识的考查看：重点考查收入 分配方式和社会公平的维护。社会 公平的维护经常与宏观调控、经济 发展方式转变相结合
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
考点一、生产决定分配
【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。
（1）理论前提：生产决定分配，生产资料所有制决定分 配方式； （2）根本原因：这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （3）直接原因：这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （4）这是发展社会主义市场经济的客观要求 （5）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共 同富裕起到了促进作用。
限责任公司，原公司注册300万元拥有60%的股份，
四位年轻博士以“无形资产”——知识拥有40%的
股份，既实现了科技成果的产业化，又实现了个人
技术与国有资产的结合。这四位博士取得的收入属
于
（）
A.按劳分配所得
B.按劳动要素所得
C.按生产要素所得
D.按劳分配与按生产要素分配所得 D
考点三、我国多种分配方式并存
2.从试题类型上看：选择题和材料 题都是考查的重点，选择题聚焦于 分配方式和维护社会公平的具体措 施。材料题多立足生产、分配、消 费的关系，考查收入分配公平的维 护对我国经济发展的影响及其措施 。
考点一、生产决定分配
Байду номын сангаас
生产
决定
分配
我国现阶段的生产力水平
决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
分配制度
生产力发展不平衡、 多层次
1.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基 本原则的具体体现形式的有
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④孙某在国家机关工作获得的工资收入 A.①④ B.②③ C.③④ D.②④
D
2.上海某药业有限公司与四位博士合办一家新的有
我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容
.按生产要素分配：
劳动、资本、土地、 技术、管理等要素
公有制经济中对劳动者生活起保障作 用的福利性分配 、社会保障收入
1、 按生产要素分配
（1）内容：
①按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营企
业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的利息
等；
②按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金；
得不分属配于尺按度劳分配，劳而动属于按生产要素分配。
公有制经济内不仅有按劳分配，还有其他分
配方分式配。对象
个人消费品
分配结果
多劳多得，少劳少得
考点二、按劳分配及其作用
2、原因：实行按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
（2）社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳
分配的物质基础。
不能实行按需分配
（3）社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳
分配的直接原因。
不能实行平均分配
考点二、按劳分配及其作用
搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导 致经济衰退，普遍贫穷。
3、意义（作用）
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数 量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极 性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度 的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地 位，是分配制度的伟大变革。
③按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外资
企业中的职工工资、奖金和津贴；
④按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，技术入股、
专利费用、技术转让的收入
⑤按管
理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及
奖励
⑥按信息要素分配：
指提供市场信息、管理方案（点子）的收入。
考点三、我国多种分配方式并存
2、 按生产要素分配
（2）意义
• 健全生产要素按贡献参与分配的制度
• ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认；（生产要素）
• ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重；（个人）
• ③这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以增加居民收入、推动经济发展。（社会）
某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科 技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性， 企业效益不断提高。这说明 ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A．②③ B．①③ C．①④ D．③④