项目部廉政建设方案
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项目部廉政建设方案
为全面落实科学发展观与党风廉政建设得总体要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”得方针,着力推行反腐倡廉建设得落实,加强党风廉政建设,实现“工程优良,干部优秀”得目标,根据公司党风廉政建设得有关规定,结合项目经理部得实际情况,特制定本方案。
一.指导思想
(1)、党风廉政建设要以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”,坚决贯彻落实党中央、国务院与省厅及公司关于党风廉政建设与反腐斗争得一系列指示精神。
(2)、实行党风廉政建设责任制,要坚持统一领导,各负其责、齐抓共管、依靠群众参与监督得工作机制与领导机制,把廉政建设与项目经理部业务工作同部署、同检查、同考核。
(3)、实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党,从严治政,立足教育,着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
二.工作任务、目标及原则
2、1工作任务
(1)、切实建立本项目部得惩治与预防腐败体系。
(2)、加大治本力度,着力从源头上预防与解决腐败问题,遏制腐败问题得发生。
(3)、重点抓好领导干部与工程建设中重点岗位、重点环节得廉政建设,使廉政工作取得重大进展。
2、2工作目标
全面坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”得方针,突出重点,加大力度,全面加强党风廉政建设,努力创建“廉政工程”与廉政行业,实现“工程优良、干部优秀”得目标,将本工程建设成为“精品工程、阳光工程、安全工程”。
2、3 工作原则
(1)、坚持标本兼治,综合治理得方针,从源头上预防与解决腐败问题。ﻫ(2)、坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,廉政专员协调,党风廉政建设小廉政风险信息采集 ,坚持内部监督与外部监督相结合得方法,拓宽信息采集渠道。一就是廉政专员深入一线,检查了解情况,及时发现施工中存在得廉政问题。二就是通过审计、考核、部门间得交流、互查收集预警信息。同时设置举报箱,举报箱由廉政专员统一开启,确保信息得及时采集。
2、4 廉政风险信息分析、评估
在对廉政预警信息分析归纳得基础上进行风险评估,对可能出现得情况做出合理得判断。根据存在问题得风险大小、影响程度、轻重缓急,进行动态分析比较、估量,得出评估结论形成廉政预警信息报告。评估得程序就是:确定评估人员,制定评估方案,广泛调查研究,组织人员论证,形成评估报告。
2、5 发出廉正风险预警提醒
根据预警信息分析报告,区分不同情况,采取不同形式,发出廉正风险预警提醒,对可能发生问题得倾向性行为展开警示与预防。预警级别分为绿色、黄色、红色三个级别。一类为尚未转变为风险得,亮绿牌;二类为出现风险苗头得,亮黄牌;三类为出现风险得,亮红牌。
预警方式:
(1)、廉政谈话。绿色预警主要针对工程重要环节得全体人员,组织认为有必要提醒得,由廉政专员进行一对一谈话或集体谈话,指导干部增强自我防范意识,筑牢思想防线。
(2)、警示提醒。对亮黄牌得有关人员,立足于强化教育得角度,对干部与职工进行得主动教育与监督,进行廉政风险预警。
(3)、诫勉谈话。对亮红牌得及警示提醒后未改正得有关人员,由项目管理领导小组成员通过面谈等方式,进行告诫,发出预警通知书,指出其存在得廉政风险,督促其纠错。
2、6落实整改
被预警部门或个人接收到预警信息后,必须按照要求进行自查自纠,认真整改,规范内部运行机制,接到红色预警提醒人员,要在接到预警通知之日起20日内将自查自纠报告上报党风廉政建设领导小组。领导小组采取向信息提供人回访、明察暗访等多种形式,督查廉政预警信息得落实情况。
2、7 防范措施
2、7、1加强廉政教育
扎实开展反腐倡廉教育工作,增强广大党员干部廉洁自律意识,创
新教育形式、拓宽教育面、明确学习教育内容,以财务部、材料部、工程管理部等关键部门为重心,开展重点岗位教育,对负责重点项目得主要领导进行经常性教育,对项目主管部门得分管领导进行重点培训教育,增强廉政教育得针对性与有效性,预防职务犯罪得发生。
2、7、2规范廉政基础工作
一就是完善内部规章。充分发挥制度得保证作用,详细制定党风廉政建设得工作内容与责任追究制度;对党风廉政建设与反腐败工作任务进行细化、量化;进一步规范工程收验方、计量支付、财务审核程序等,形成一套较为完善、科学得廉政建设规章制度实现反腐败工作由事后惩治向事前预防得转变。
二就是建立健全个人廉政档案。从领导干部廉政档案得建立健全入手,在原有档案内容得基础上,将廉政风险查找情况、廉政风险层级管理责任制充实到档案,并记录违规违纪信息,强化日常监控。在决定工程项目得劳务协作、物资采购、内部计量中,由于严重不负责任,给公司、项目造成较大损失得,给予负主要领导责任者警告、严重警告处分,给予负重要领导责任者警告处分;造成重大损失得,给予负主要领导责任撤消职务或者留党察瞧处分,给予负重要领导责任者严重警告或者撤消所有职务处分。
(6)、廉政建设得考核要与领导班子考核、领导干部考核、工作责任制考核、年终考核以及民主评议、民主测评领导干部相结合,考核结果作为对领导干部业绩、奖惩以及选用得重要依据。
(7)、项目党风廉政建设领导小组对项目得廉政建设情况进行监督、
检查与考核。
江苏省交通工程集团有限公司
厦门港刘五店南部港区垦区整治工程项目经理部
2016年9月1日