夯实基础放手使用切实加强党外干部工作(经验讲话稿)

夯实基础放手使用切实加强党外干部工作(经验讲话

稿)

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培养、选拔、任用党外干部，是贯彻中国共产党领导的多党合作制度的具体体现，是巩固党的执政基础，扩大工作覆盖面，推进社会主义民主政治建设的重要方面。几年来，**县委认真贯彻落实省、市委的有关规定，努

力做好党外干部的培养、选拔和管理工作，建立了一支在数量上相对稳定、结构上比较合理的高素质的党外干部队伍。下面，我代表**县委汇报一下我

们的具体做法，供大家参考。一、明确目标，纳入规划，为加强党外干部工作指明方向**县委高度重视党外干部工作，尤其在2005 年1 月22 日召开的全市党外干部工作会议结束后，我们专门召开了县委常委会议传达会议精神，并责成县委分管干部的领导认真抓好此项工作的落实。为了使党外干部的培养、选拔、管理更具前瞻性和可操作性，我们结合党的十六届四中全会提出的”选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务”的重要精神，把

培养、选拔党外干部工作作为一项重要内容纳入全县干部培养的总体规划，并提出了具体工作目标，为该项工作的深入开展指明了正确的政治方向。目前，经过几届班子的不懈努力，我县处级党外干部比例占处级干部职数的** ％，科级党外干部占**个行政序列局的**％，科级党外后备干部占全县后备

干部总数的**％。二、解放思想，更新观念，为加强党外干部工作奠定

基础为了使该项工作扎实开展，我们狠抓了两个层次的思想更新。一是县委班子成员的思想更新。我们坚决破除”表现好的大都入了党，不入党的就是落