教学能力比赛备赛攻略

教学能力比赛选题、教学策略、教学过程、教学语言、总

体效果、赛前演练备赛攻略

1.教学选题——“三注重”

教学选题是教师参加教学能力大赛首先要考虑的问题,虽然比赛是随机抽取内容,但是教师在赛前演练时一定要注重选题的技巧。

1.1注重教学内容难易适度

比赛的时间是限定的,太简单和太复杂的内容都不适宜,在考虑难易适度的同时也要注重容量适中,教师若选取一个教学单元时建议以4~6学时为宜,不得超过6学时。

1.2注重能力训练

无论是公共基础课、课堂讲授型专业课,还是理实一体型专业课,都要突出能力训练这条主线,主要能力点的选择也不能太多太分散,重在一课一得,要突出主要能力点的学习效果。

1.3注重信息化手段的介入

教师教学能力大赛最早称之为信息化大赛,名称变更后,考察教师的能力更加全面,但是信息化运用能力还是其中的重要组成部分。有些教学内容所对应的信息化资源丰富,平台和载体多元,教师选取轻松快捷,信息化手段介入容易。

但也有些纯概念、纯理论的教学内容,生硬运用云课堂、雨课堂等信息化媒介就变成了形式主义,效果也不会理想。在同等条件下,教师要尽量考虑信息化手段容易介入的选题,这样参赛获奖几率会更高。

2.教学策略——“三原则”

教师要提升教学能力,一定要在教学策略或设计思路上多下功夫,只有想清楚和想明白了,才可能做明白和讲清楚。思路决定出路,这句话对教师提升教学能力同样是适用的。策略或思路的境界直接决定了教学能力的高下,只有在设计思路上多开掘、多研究,教师才有可能走得更高、更远。一般在教学策略或设计思路上要遵循3种原则。

2.1以学生动起来为起点

学生动起来是指动脑、动眼、动口、动手、动身体等,只有学生动起来了,课堂才能活起来。教师要在如何让学生动起来上多动脑筋,学生动起来了,课堂形态自然就产生了变化。

2.2以重难点突破为关键

重难点是一次课设计中必须解决的问题,并且重难点解决的时间要占较大比重,要在重难点突破的方式方法和途径上多下功夫,这是课堂结构设计的需要,也是学生能力培养的需要,关键问题解决不好,课堂质量自然不会高。

2.3以三维目标有效达成为准绳

当教学目标确立后,教学过程的设计必须服务目标的实现,设计教学环节、选用教学方法、采用教学载体、运用课堂教学评价等,都要紧紧围绕如何有效实现教学目标,要在实施的有效性上深入探究,实施的效度也是教学评价的重要观测点。

3.教学过程——“三要领”

教学过程是教学设计中的核心,教学过程的呈现也是考察教师教学能力的关键,教学有法,但教无定法,也是重点在教学过程的实施中得以体现。教学过程可以因教学对象而异、因教学内容而异、因教学环境而异,设计教学过程要掌握3个要领。

3.1教学环节设计独具匠心

教学环节是教学过程的具体步骤,设计教学环节要有教师独到见解,要把教学过程拎出一条主线来,不管师生如何互动,都能做到收放自如,教学环节要环环相扣,层层推进,且教学环节的名称要高度提炼,尽量做到对仗工整。

3.2方法手段选用合理高效

一次课或一个单元教学任务,教学方法手段不要追求多,切忌花哨,重在合理高效,不同的材料可以用不同的方法手段展现,教师可以在实践中不断尝试,不断总结,有比较才能有鉴别,最终选用最高效的。

3.3各类标准渗透自然贴切

高职院校要体现以服务发展为宗旨,以促进就业为导向的办学方针,服务发展就是要服务社会发展、行业发展、学生个性化需求发展,促进就业就是要紧紧围绕学生职业发展规划和岗位能力的培养,因此教师在实施教学中要自然渗透行业标准、专业教学标准、课程标准、课堂教学标准等,各类标准的渗透要自然贴切,水乳交融,不能生搬硬套。总之,教学过程的设计要突出以学习者为中心,体现“做中教、做中学”。

4.教学语言——“三要求”

课堂教学艺术也是一门语言艺术,教学语言是教师基本能力的一项重要指标。精彩、幽默、富有感染力的教学语言,更受学生欢迎。教师要想站好“三尺讲台”,平时就要有意识地磨练自己的教学语言,也可以多向一些教育大家和优秀教师学习。

4.1表达要简洁精准

教学语言要尽量使用书面语言、专业术语,要准确精当、简洁明快,不能拖泥带水,松散拉杂。

4.2节奏要张弛有度

教师在语言的表述中要张弛有度,快慢高低自然得体,有时要有意识地预留一些空白,让讲授者和评委有更多思维碰撞的时间,不能是背稿子式平铺直叙,要有温度和感染力,始终能牵动评委和观众的注意力。

4.3态势语要大方得体

教学设计、模拟无学生上课和现场答辩3个环节都要展现教师良好的风貌,眼神、手势等态势语要自然运用,多方面展示教师风采。

5.总体效果——“四特性”

湖北省教师教学能力大赛包括教学设计、模拟无学生上课和现场答辩3个环节,由AB2个教师共同完成。教师参赛主要是要讲出“四性”。

5.1要讲出逻辑性

逻辑性包括总体与各部分之间的逻辑性、各部分之间的逻辑性。教师一般要弄清这样几种逻辑关系,如教材分析、教学对象分析和确定教学目标之间的逻辑性,整体三维教学目标和重难点选取的逻辑性,课程教学内容和本次课教学内容选取的逻辑性,教学策略选用和实施的逻辑性,课前、课中和课后等教学过程内在的逻辑性,教学实施和教学特色提炼的逻辑性。这里强调的逻辑性是要求教师对教学设计进行深度理性思考,也就是不仅要“知其然”,还要“知其所以然”。

5.2要讲出职业性

根据岗位开课程,每门课程对应不同的职业岗位,每门课程都有各自不同的特质,教师在讲述中要自然融入职业特色,且将职业的工匠精神有机渗透,立足岗位的最前沿,以岗位标准来规范教学要求,体现教学过程和生产过程对接、教学标准和职业标准对接。

5.3要讲出创新性

教师要在创新方面尝试的内容很多,如片头教学动画的引入、标题由富有创意的主标题和具体明确的副标题组合呈现、教学设计总体框架体系重构、教学过程的独到设计等等,只有敢于创新,不受评分标准体系的拘泥,出彩的几率才会增加。

5.4要讲出一致性

教学设计和模拟无学生上课的2位教师要配合默契,教学设计中提到的教学方法、教学手段、教学环节等要在模拟无学生上课环节中充分展现和印证,可以理解为一个重在理性设计和一个重在实践呈现,不能出现两张皮或相悖的现象。

6.赛前演练——“三准备”

教师赛前演练,眼光不能只盯着PPT课件,还要拓宽视野,做好3个方面准备。

6.1准备现场答辩

教师要多搜集一些评委现场提问素材,结合高等职业教育理论和最新的职业教育改革文件精神,反复演练,做到答辩环节不怯场,不出现硬伤。

6.2准备获奖选手视频

教师要反复研学历届获奖选手视频,组织教师集体讨论,运用头脑风暴的方式,提炼优点和亮点。

6.3准备信息化制作技术

教师要根据比赛的需要,尽量熟练掌握多种视频剪辑、PPT制作、动画制作技术,也可从微课和慕课的制作中寻找灵感。

教学能力大赛政策解读及备赛技巧

教学能力大赛政策解读及备赛技巧 教学能力大赛政策解读及备赛技巧 政策解读 •熟悉赛事规则:了解教学能力大赛的报名要求、参赛资格、评选标准等,确保自身符合比赛要求。 •细读政策文件:认真阅读大赛相关政策文件,如报名指南、评分细则等,确保了解比赛流程和要求。 •梳理政策亮点:将政策中的亮点进行整理,重点理解并做好备赛准备。 备赛技巧 技巧一:准备教学案例和教案 •查阅教材和相关参考资料,准备一些具有代表性的教学案例。确保案例的选取符合政策要求。 •编写详细的教案,包括教学目标、教学内容、教学步骤、教学方法和评价方式等,体现自己的教学理念和方法。 技巧二:熟悉教学能力评价指标 •了解教学能力评价指标,包括教学设计和实施能力、教学语言表达能力、教学情感态度等方面,针对评价指标进行备赛准备。

•分析自身优劣势,有针对性地提升自己薄弱的评价指标。 技巧三:进行教学演示和模拟讲评 •找一些志愿者或同事扮演学生角色,进行教学演示,实践自己的教学案例和教学方法。 •邀请专业人士或同行进行模拟讲评,接受专业的建议和指导,提升自己的教学能力。 技巧四:参加专业培训和讲座 •参加相关专业培训和讲座,了解最新的教学理论和实践,丰富自己的教学知识和经验。 •学习其他优秀教师的教学经验,借鉴其成功的方法和策略,提升自己的教学能力。 技巧五:注重综合素质的提升 •除了教学能力,大赛还关注教师的综合素质。注重提升自己的教育理论水平、教学研究能力和教育情怀等方面。 •积极参与教育学术交流活动,分享自己的教学经验和研究成果,扩大自己的影响力。 总结 通过政策解读和备赛技巧的准备,可以有效提高在教学能力大赛中的竞争力。关注政策细节,准备教学案例和教案,熟悉评价指标,进行教学演示和模拟讲评,参加专业培训和讲座,提升综合素质,都

教学能力比赛备参赛赛攻略

教学能力比赛备参赛赛攻略 1、教学选题——“三注重” 教学选题是教师参加教学能力大赛首先要考虑的问题,虽然比赛是随机抽取内容,但是教师在赛前演练时一定要注重选题的技巧。 1.1注重教学内容难易适度 比赛的时间是限定的,太简单和太复杂的内容都不适宜,在考虑难易适度的同时也要注重容量适中,教师若选取一个教学单元时建议以4~6学时为宜,不得超过6学时。 1.2注重能力训练 无论是公共基础课、课堂讲授型专业课,还是理实一体型专业课,都要突出能力训练这条主线,主要能力点的选择也不能太多太分散,重在一课一得,要突出主要能力点的学习效果。 1.3注重信息化手段的介入 教师教学能力大赛最早称之为信息化大赛,名称变更后,考察教师的能力更加全面,但是信息化运用能力还是其中的重要组成部分。有些教学内容所对应的信息化资源丰富,平台和载体多元,教师选取轻松快捷,信息化手段介入容易。 但也有些纯概念、纯理论的教学内容,生硬运用云课堂、雨课堂等信息化媒介就变成了形式主义,效果也不会理想。在同等条件下,教师要尽量考虑信息化手段容易介入的选题,这样参赛获奖几率会更高。 2.教学策略——“三原则”

教师要提升教学能力,一定要在教学策略或设计思路上多下功夫,只有想清楚和想明白了,才可能做明白和讲清楚。思路决定出路,这句话对教师提升教学能力同样是适用的。策略或思路的境界直接决定了教学能力的高下,只有在设计思路上多开掘、多研究,教师才有可能走得更高、更远。一般在教学策略或设计思路上要遵循3种原则。 2.1以学生动起来为起点 学生动起来是指动脑、动眼、动口、动手、动身体等,只有学生动起来了,课堂才能活起来。教师要在如何让学生动起来上多动脑筋,学生动起来了,课堂形态自然就产生了变化。 2.2以重难点突破为关键 重难点是一次课设计中必须解决的问题,并且重难点解决的时间要占较大比重,要在重难点突破的方式方法和途径上多下功夫,这是课堂结构设计的需要,也是学生能力培养的需要,关键问题解决不好,课堂质量自然不会高。 2.3以三维目标有效达成为准绳 当教学目标确立后,教学过程的设计必须服务目标的实现,设计教学环节、选用教学方法、采用教学载体、运用课堂教学评价等,都要紧紧围绕如何有效实现教学目标,要在实施的有效性上深入探究,实施的效度也是教学评价的重要观测点。 3.教学过程——“三要领” 教学过程是教学设计中的核心,教学过程的呈现也是考察教师教学能力的关键,教学有法,但教无定法,也是重点在教学过程的实施

教师教学能力竞赛备赛方案

教师教学能力竞赛备赛方案 教师教学能力竞赛备赛方案 随着教育改革的不断深入和发展,越来越多的教育工作者开始关注教 师教学能力的提升,并参加各类竞赛活动,以此来锻炼自己的教学能 力和实践能力。如果想要在教师教学能力竞赛中取得好成绩,有一个 充分的备赛方案是必不可少的。 备赛方案的制定应包括以下几个方面: 1.确定竞赛内容 首先要确定教师教学能力竞赛的具体内容,然后对这些内容进行逐一 分析,确定各个环节的重点和难点,以此来制定下一步的备战计划。2.研究竞赛要求 参加教师教学能力竞赛不仅仅是要考察教学能力,同时也要看教育工 作者是否具备综合素质,比如说组织能力、沟通能力、创新能力等等。因此,参赛者需要认真研究竞赛的要求,明确自己需要做到的各个方面,以此来提升自己的总体素质。

3.总结自身优势以及改进方向 每个人都有自己的优势和不足之处,关键在于发现并充分利用自身的优势,同时积极寻求改进方向。参赛者需要认真总结自己的优势和不足之处,找出自己需要加强的方面,并对改进方向制定具体的计划和行动。 4.备赛时间的合理利用 备赛时间的利用非常重要,要充分利用所有时间来进行备战。备赛过程中可以参加教育培训班、参观名校教学、阅读相关教育书籍等等。通过这些途径,可以了解最新的教学动态,提升自己的专业素质和教学能力。 5.定期模拟竞赛 模拟竞赛是备战过程中不可或缺的环节。参赛者可以选择相关的考试题目,进行模拟考试,以此来发现自身的不足,查缺补漏,为后续的考试做好准备。 总之,备赛方案的制定对于教师教学能力竞赛的参赛者来说,是非常

重要的。通过上述方面的具体操作和努力,可以为竞赛成绩的提升提供强有力的支持。

教学技能大赛方案及流程

教学技能大赛方案及流程 一、引言 教学技能大赛是一项旨在提高教师教学水平和探索创新教学方法的比赛活动。本文将介绍教学技能大赛的方案及流程,帮助参赛者更好地了解比赛的内容和要求。 二、比赛方案 1. 比赛目的 教学技能大赛旨在促进教师间的交流与学习,提高教学质量,推动教育教学改革。 2. 比赛内容 (1)教学设计:参赛者需提交一份教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等内容。 (2)教学演示:参赛者需进行一次教学演示,展示自己的教学方法和教学效果。 (3)教学报告:参赛者需撰写一份教学报告,对自己的教学过程进行总结和反思。 3. 比赛要求 (1)创新性:参赛者的教学设计和教学方法需具有一定的创新性,能够激发学生的学习兴趣和主动性。 (2)可行性:参赛者的教学设计和教学方法需具有可行性,能够在

实际教学中有效落地。 (3)教学效果:参赛者的教学演示和教学报告需展示出良好的教学效果,能够达到预期的教学目标。 三、比赛流程 1. 报名阶段 (1)参赛者需在规定时间内进行报名,并提交教学设计方案。(2)组织方将对提交的教学设计方案进行初步评审,筛选出符合要求的参赛者。 2. 初赛阶段 (1)参赛者需进行教学演示,展示自己的教学方法和教学效果。(2)评委将根据教学演示的内容和效果,对参赛者进行评分和评价。(3)初赛结束后,评委将根据评分情况选出进入决赛的参赛者。 3. 决赛阶段 (1)进入决赛的参赛者需撰写教学报告,对自己的教学过程进行总结和反思。 (2)决赛现场,参赛者需进行教学报告的陈述,并回答评委的提问。(3)评委将根据教学报告的内容和陈述,对参赛者进行评分和评价。(4)评分结束后,评委将根据评分情况选出获奖的参赛者。 四、比赛评分标准 1. 教学设计方案评分标准

教学能力比赛方案

教学能力比赛方案 教学能力比赛方案 一、比赛背景 教学能力是衡量一个教师的重要指标之一。为了提高教师的教学能力,激发他们的教学热情,我们将举办一场教学能力比赛。 二、比赛目的 1.激发教师的教学热情,提高他们的专业素养和课堂管理能力; 2.促进校内外优秀教育资源共享,提升整个校园的教育质量; 3.加强师生互动,营造良好的校园文化氛围。 三、比赛内容 1.初赛:参赛选手需提交一份自己所授课程的课件及讲义,并进行一个15分钟左右的试讲。初赛采取评委打分制,按照试讲内容、表现、互动等方面进行评分。

2.复赛:复赛采用现场演示与评审相结合的形式。参赛选手需现场进行一个30分钟左右的实际授课,并回答评委和同学们提出的问题。复赛也采取评委打分制。 3.决赛:决赛为展示与颁奖仪式。决赛选手将进行一个45分钟左右的授课演示,并结合自己的教学研究成果进行展示。决赛采取现场投票和评委打分相结合的方式,最终评选出一、二、三等奖。 四、比赛流程 1.初赛:报名→提交资料→评审→公布初赛名单 2.复赛:公布复赛名单→现场授课与答辩→评审 3.决赛:公布决赛名单→展示与颁奖仪式 五、比赛规则 1.参赛对象:全校教师均可参加,每人限报一个课程。 2.比赛时间:初、复、决三个阶段分别在第一学期第10周、第二学期第5周和第二学期末举行。

3.比赛方式:初、复两个阶段采用评委打分制,决赛采用现场投票和评委打分相结合的方式。 4.奖项设置: (1)一等奖1名,奖金2000元; (2)二等奖2名,每人奖金1000元; (3)三等奖3名,每人奖金500元。 5.其他规定: (1)参加比赛的教师须签署比赛承诺书,确保提交的资料真实有效; (2)参赛选手需自备所需教学设备及材料; (3)比赛期间,参赛选手应遵守比赛规定,不得抄袭、剽窃他人作品。 六、比赛评分标准 1.试讲内容:30分。

2021年全国职业院校技能大赛教学能力比赛流程

2021年全国职业院校技能大赛教学能力比赛流程201年全国职业院校技能大赛教学能力比赛流程 随着经济的快速发展和职业教育的重要性日益凸显,全国职业院校技能大赛已成为展示职业院校教学水平和培养能力的重要平台。其中,教学能力比赛是技能大赛中的重要一环,旨在对教师的教学能力进行评估和提升。而在2021年的全国职业院校技能大赛中,教学能力比赛流程又有哪些特点和亮点呢?本文将为您详细介绍。 一、比赛准备阶段 1. 报名 教学能力比赛的报名阶段通常在全国职业院校校际选拔赛之后进行,参赛教师需要通过院校内部选拔获得参赛资格。在报名过程中,教师需提交个人简历、教学案例、教学视频等材料,以便组委会对其教学能力进行评估。 2. 初赛 初赛环节是教学能力比赛中的首个阶段,通常以线上方式进行。参赛教师需要根据组委会指定的题目和要求,撰写教学论文或制作教学视频,以展示自己的教学理念、方法和实践。初赛评审主要考察教师的教学思路、内容设计、教学资源以及教学效果等方面。

3. 复赛 复赛环节是初赛的深入挖掘和提升,也是筛选出真正优秀的教师的阶段。在复赛中,参赛教师需要进行现场教学展示,向观众和评委展示自己的教学能力。评委还会对教师进行提问和点评,以便更全面地了解其教学理念和实践。 二、比赛实施阶段 1. 预赛筹备 在正式的比赛实施前,组委会会根据初赛和复赛的成绩,筛选出参加决赛的教师。为了确保比赛的顺利进行,组委会会对决赛的场地、设备等进行准备和测试。 2. 决赛现场 决赛是教学能力比赛的最高舞台,一般会在全国职业院校技能大赛的主赛场地举行。在这一阶段,参赛教师会与其他教师进行面对面的教学展示和比拼。教师需要掌握自己所教学科的专业知识和教学技巧,合理安排教学内容和时间,并在短时间内展示出高水平的教学能力。 3. 评审和总结 在决赛结束后,评委会对每位参赛教师进行评审和打分。评分标准主要包括教学思路、教学设计、教学实施和教学效果等方面。评委还会为每位教师提供详细的评语和建议,以期帮助教师更好地提升自己的

全国职业院校技能大赛教学能力比赛的备赛策略

全国职业院校技能大赛教学能力比赛的备赛策略 一、比赛概况 全国职业院校技能大赛教学能力比赛是由教育部主办、全国各地教育主管部门和职业 院校联合举办的一项具有重要影响力和广泛参与度的比赛。该比赛旨在通过选拔和展示优 秀的教师教学能力,推动教育教学改革,提高职业院校教学质量和教学水平。 二、备赛策略 1. 深入了解比赛规则和评分标准 在备赛阶段,首先要对比赛的规则、要求和评分标准进行深入了解。通过认真研读比 赛文件,明确比赛的内容和形式,了解评委对教学能力的具体要求和评分标准,为备赛提 供明确的指导。 2. 查缺补漏,提升教学能力 在了解比赛规则和评分标准的基础上,教师需要对自己的教学能力进行全面的自查和 评估,找出存在的不足和缺陷,采取有效的措施进行改进和提升。可以通过参加教学培训、请教专业人士、观摩优秀教学案例等方式,不断提高教学水平和教学能力。 3. 精心设计课程教学方案 比赛的教学内容是核心,需要精心设计一份完整的课程教学方案。在设计过程中,要 考虑教学目标、教学内容、教学方法、教学手段等多个方面,确保教学方案科学合理、逻 辑严谨,符合教学大纲和教学要求。 4. 组织模拟教学实践 备战教学能力比赛,需要经过多次模拟教学实践,让自己的教学方案得到验证和完善。可以通过开展教学观摩、组织教学练习、邀请同行评估等方式,进行真实的教学模拟,不 断积累教学经验和提高教学能力。 5. 充分展现教学特色和创新成果 在备战比赛的过程中,教师要充分展现自己的教学特色和创新成果,让评委看到自己 的独特之处和教学成就。可以通过推广自己的教学成果、参与教研项目、发表教学论文等 方式,提升自身在教学领域的影响力和认可度。 6. 注重心理调适和团队合作

教师学科教学竞赛参赛计划

教师学科教学竞赛参赛计划 引言 教师学科教学竞赛是教育系统中的一项重要活动,旨在提高教师们的教学水平,促进学科发展。参与竞赛可以让教师们在专业知识、教学方法等方面得到进一步提升。本文将介绍教师学科教学竞赛参赛计划的重要性以及如何制定一个有效的参赛计划。 一、了解竞赛内容 在制定参赛计划之前,教师应该详细了解竞赛的内容和要求。这包括了解竞赛 所涉及的学科范围、教材要求以及评分标准等。只有对竞赛有足够的了解,才能制定出切实可行的参赛计划。 二、设定目标 参赛计划的第一步是设定参赛目标。教师应该明确自己参加竞赛的目的,是为 了提高自己的教学水平,还是为了争取更好的评职称等。设定明确的目标可以帮助教师们更好地规划参赛计划。 三、分析自身短板 在参与竞赛之前,教师应该对自身的教学能力进行全面的评估。找出自己教学 中的短板,包括授课内容理解不够深入、教学方法不够灵活等等。只有通过分析自身的短板,才能有针对性地制定参赛计划。 四、制定学习计划 参赛计划的核心是制定学习计划。根据自身短板的分析结果,制定一份详细的 学习计划,包括学习的内容、时间安排等。在制定计划时,要注意合理分配时间,避免过分压缩时间而导致学习效果不佳。

五、寻找学习资源 为了顺利完成学习计划,教师需要寻找适合自己的学习资源。这包括教材、参考书籍、教学视频等。参与竞赛的教师可以参考往年竞赛试题,了解竞赛的重点和难点,从而有针对性地进行学习。 六、培养解决问题的能力 竞赛中经常会遇到各种问题,教师需要培养解决问题的能力。这包括分析问题的能力、灵活运用知识的能力等。在参赛计划中,教师可以刻意训练解决问题的能力,通过解决实际问题来提高自己的综合素质。 七、实践教学技巧 教师学科教学竞赛注重的是教师的教学能力。在参赛计划中,教师应该储备一些实践教学技巧,通过课堂教学实践来提高自己的教学水平。此外,还可以主动参加一些教学交流活动,与其他教师分享交流教学经验。 八、进行模拟考试 在参赛计划中,模拟考试是一项重要的环节。通过模拟考试,教师可以提前了解自己的竞赛水平,找出自己的不足之处。通过反复的模拟考试,教师可以逐渐提高自己的应试能力,为竞赛做好充分准备。 九、掌握赛前调整方法 离竞赛越来越近时,教师需要进行赛前调整。这包括调整自己的心态、保持充足的精力等。在参赛计划中,教师可以制定一份赛前调整计划,将精力调整到最佳状态,以应对竞赛中的各种挑战。 十、做好复盘总结

浅谈中职教学能力比赛的备赛策略

浅谈中职教学能力比赛的备赛策略 摘要:全国职业院校技能大赛教学能力比赛是落实全国职业教育大会精神,《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》的具体行动。本文以中职专业课程一组全国一等奖获奖作品《幼儿园游戏环境规 划与材料投放》为例,浅谈备赛策略。精准的备赛策略有助于参赛团队取得优异 的成绩。 关键词:教学能力比赛、备赛策略 全国职业院校技能大赛教学能力有利于推进高水平、结构化教师教学团队建设,提高教师的师德践行能力、专业教学能力、综合育人能力和自主发展能力, 推动示范性教学,促进“能说会做”的“双师型”教师成长。我带领教学团队参 加了2021年的中职组的比赛,参赛作品《幼儿园游戏环境创设与材料投放》获 得了全国一等奖。 根据比赛要求,参赛团队需要提交专业人才培养方案、课程标准、教案、课 堂实录片段和教学实施报告。参赛资料数量多同时资料间的关联性强,必须保持 一致。关于参赛资料的准备,我想给大家分享以下几点策略: 一、坚定共同理念,组建团队 学校确定参赛团队后,教学团队的负责人首先要做的工作就是统一团队思想,排除杂念。只有思想统一了,行动才能统一。 一是珍惜机会,全心备赛。参赛的每一个人都要珍惜参赛机会,具有明确的 参赛目标即站到全国最高领奖台上。团队成员一定要克服困难,全心备赛的决心。二是凝心聚力,各展其长。团队负责人要认真分析团队每位成员的优缺点。在备 赛过程中根据老师们的特点,合理的分配备赛任务,尽量发挥每个成员的优点, 做到1+1+1+1>4。三是营造团结的备赛氛围。作为团队负责人,我认为除了想办 法让大家全力备赛,在备赛过程中,怎样抓住日常的小幸福,始终保持积极向上

教学比赛的技巧及注意事项

教学比赛的技巧及注意事项 教学比赛是一种展现教师教学技巧和能力的形式,参赛教师需要在规定的时间内进行教学演示,评委会根据教学效果和表现来评判胜负。在参加教学比赛时,教师们需要注意以下几个方面的技巧和注意事项。 一、规划设计教学内容 1.明确教学目标:在教学比赛中,明确教学目标非常重要。参赛教师应该清楚自己要达到的教学效果是什么,这有助于确保教学过程的有效性和可评价性。 2.合理安排课程内容:教学比赛时间有限,参赛教师需要根据比赛要求和时间限制,合理安排课程内容,突出教学要点和关键知识点。 3.注重教学方法:选择合适的教学方法,如教学示范、启发式教学等,可以提高教学效果。同时,参赛教师要注重因材施教,根据学生的实际情况选择教学方法和手段。 二、展现教学能力和表现形式 1.言语表达能力:参赛教师需要表达清晰、准确,掌握合适的语言表达方式,避免使用难以理解或专业术语过多的语言。 2.教学语速和语调:参赛教师应该注意语速和语调的变化,掌握好教学的语言节奏,不要过快或过慢,使学生能够理解和接受。 3.教学方法灵活运用:参赛教师需要在教学过程中有意识地多种教学方法运用,如板书、讲解、讨论、操练等,通过灵活运用教学方法,能够更好地激发学生的学习兴趣和主动性。

4.教学技巧的展示:在教学比赛中,可以适当展示一些教学技巧,如巧妙的问题设计、有效的教学示范等,以展示自己的教学能力。 三、应对评委的提问和互动 1.准备充分:参赛教师需要对教学内容和相关知识做充分的准备,在面对评委的提问时能够自信、从容地回答。 2.理性思考:评委可能提出一些问题、挑战参赛教师的思维,参赛教师需要理性思考,不慌不乱,根据问题的具体情况给出合理的回答。 3.积极互动:参赛教师在与评委的互动过程中,应该积极主动地与评委进行沟通和交流,表达自己的观点和思考,展现自己的个人魅力和对教学的热情。 四、注意事项 1.时间控制:教学比赛的时间有限,参赛教师需要合理安排时间,把握好教学节奏和进度,不能超时或拖延,避免影响教学效果。 2.教学环境准备:提前熟悉比赛的教学环境,了解教学设备的使用方法,确保教学过程顺利进行。 3.仪表仪容:参赛教师应该注意仪表仪容的整洁与得体,正式比赛需要穿着得体、庄重,展示出教师的职业形象。 4.语言规范:参赛教师在教学过程中应注意语言的规范性,避免使用粗鲁、不雅的语言,保持一定的教育、文明的素养。 总之,教学比赛是教师职业能力展示和提高的重要机会,参赛教师应该合理规划

职业院校教师教学能力比赛无生上课的基本策略与技巧

无生上课的基本策略 无生上课主要展示的是教师的教学基本功,也就是作为教师,你的理念是先进的吗?你的教学语言、教态、教学策略和教学方法是合理的吗?能呼应教学实施报告吗?教学效果好吗?特别是,能够让评委听明白吗?能听懂觉得教学目标实现了,分数也就拿到了。 一、备课基本要求 备好课才是上好课的基础,精彩的课都是要花心思精心设计的,总的原则是上来就要吸引住评委、中途要有一到二个包袱,吸引评委认可你,这很重要。 教学设计环节要完整,逻辑主线清晰,呼应实施报告的教学策略与教学方法 课前-课中-课后:课前完成哪些学习、课中解决哪些问题、课后如何巩固提高教学效果。 思考清楚所有环节:授课主题-教材分析-学情分析-教学目标-教学重难点-教学策略或方法-教学资源准备-教学实施过程-教学评价-板书设计-反思改进,每一项可根据实际情况,用最简明的语言表示出来。如果每个环节或大多数环节,退一步讲,或有两、三个环节能够有牵动评委的精彩语言或操作,那就很容易得高分。 合理安排时间:结合教学流程,语言、动作、都要设计好,确定时间能够像你想安排的那样精确。

引入和总结的语言很重要:引入要有冲击力,总结要有高度和震撼力。 二、上课基本要求 无生上课,就是没有学生,不要假设学生在场,不要模拟互动,评委不是你的学生。 1.进场:仪态大方,面带微笑,用温和的目光扫视评委,进行眼神的交流、示意。尊重评委、缓解紧张。 2.开场:可以来一句“尊敬的诸位评委,大家好,请问我可以开始了吗?”,再配您优雅的鞠躬。 3.上课:评委许可后,深吸一口仙气,立即转换成教师角色,将自己置身于课堂上(平常心,相像着就是在上课,而不是汇报),你还是平时学生喜爱的那个老师。 虽然没有了与学生的互动,但是,要体现学为中心,做到心中有学生,如果能用眼神、语言、肢体动作等营造出浓浓的课堂气氛,把评委带入到真正的课堂情境中去,您想,您的得分会低吗? 无生课堂虽然不能互动,但设问还是可以的。比如,同学们,你们懂了没有? 4.板书:如果现场条件具备,也可以精心设计一些板书,特别是,当你的字写得很好的时候。当然,板书字数应尽量地少,能体现逻辑主线和破解重难点即可,板书的布局要合理。还要做好,现场不具体板书条件的准备。

我的省教学能手比赛备赛心得和技巧分享

我的省教学能手比赛备赛心得和技巧分享试想一下,当你在面对一场重要考试或比赛时,你会怎样去备战?对于我来说,我的省教学能手比赛备赛历程几乎是使我走向成功的基石。在长达一年的努力中,我感受到了挫折和成就的滋味,不断地吸取经验教训,积攒自信和技能,这都成为了我的宝贵财富;那么,让我来分享一下我的一些备战的技巧和经验,以期能够帮助更多的人。 第一,明确目标,量身定制 在备赛之前,我们一定要先制定明确的目标。目标不仅仅是一份简单的计划书,而是要详细地写下自己在2023年省教学能手比赛中想要取得的成绩、要发挥的水平和要展现的亮点。接下来,我们要给自己设立实际可行和量化明确的计划,然后鉴定自己现有的技术和能力,并且定制出一套切实可行的备战计划。每个人的水平和每个人能付出的时间不同,备战计划也应该是因人而异的。 我的建议是,制定目标和计划时,可参考自己的实际情况、往年入选者的水平、考评标准以及教材要求,并且经常进行检验和更新。制定好目标和计划后,我们就能更加系统、更加有针对性地进行备战,这样才能事半功倍。 第二,寻找资源,系统学习 备赛不只是一场马拉松式的淘汰赛,更是一段获得最佳资源、提升最大收益的旅程。技能和知识的积累需要有良好的资源支撑。我们可以通过阅读教学指导书、课程规划和经典书籍、参加学术论坛和研究会、在线解析和辅导等渠道来获得有质量、有广度的教育资源。

此外,在这个过程中,我们还需要结合自己的经验来完善自己的理论知识,例如收集学生的反馈,调整自己的教学方式并进行课堂实践。系统学习以及经验升华的“良性循环”是决定一个人能够成功地备赛和参赛的重要环节。 第三,创新思维,突显特色 在省级教育竞赛中,与众多教师一起展示自己的教学能力,如何能够有所突破,让自己的教育思维和教育理念更具创新性和个性色彩,尤为重要。方法之一是选取合适的主题和对象,找到教学知识与人文关怀相结合的方式,发掘课程中的特色、亮点和内涵,突出自己在课堂上独有的风格和思路,让观众加深对你的印象。另一种方法是融合多种资源,替换原有的教材、配合丰富的展示方式或细节设计,在课堂的演示上做到自己的创新点。 第四,知己知彼,全方位准备 备赛的成功与否很大程度上还受到赛前准备和心态的影响。我们需要对比赛的形式和考评标准,以及赛场上解压和应对压力的策略进行了解和规划。此外,考虑到年份和地区的变化,我们还要了解每年比赛的相应规定和特点。同时,参加竞赛的教师们热情高涨,彼此之间获得宝贵的学习机会和经验分享,我们也会在此过程中获得成长和提升。 备战省教学能手比赛确实需要我们付出大量的精力和时间,但是通过反思与总结,我们也会有更多的收获,这也是一个半甜半苦的过程。相信这些技巧和经验能够对更多年轻教师的工作与成长起到一定的帮助,让我们一起努力,关注教育,提升教育!

全国职业院校技能大赛教学能力比赛备赛思路与技巧

全国职业院校技能大赛教学能力比赛备赛思路与技巧 作者:伍国杰 来源:《职业(上半月刊)》 2020年第11期 文 / 伍国杰 摘要:本文从全国职业院校技能大赛教学能力比赛的角度,探讨了职业院校教师的备赛 思路和技巧,从选题、团队组建、教学设计、拍课、说课、模拟教学、答辩等方面进行了分析、总结、归纳,旨在为职业院校教师参加教学能力比赛提供有益借鉴和参考。 关键词:教学能力比赛备赛思路技巧 举办全国职业院校技能大赛教学能力比赛,目的是为了提高职业院校教师的综合素质,全 面提升教师的专业化水平和创新能力,打造高水平、结构化的教师教学创新团队。按照《2019 年全国职业院校技能大赛教学能力比赛方案》及评分标准,教师需在选题、团队组建、教学设计、拍课、说课、模拟教学、答辩等方面进行准备。 一、备赛思路及技巧 (一)合理确定选题 参赛课题要遵循“三有三别”的策略进行选题。“三有”指的是有价值、有载体、有热度。有价值,是指选题能体现岗位核心能力,能反映就业岗位的工作任务,能帮助学生获得某一特 定职业或职业群所需的实际能力。有载体,一方面是指已有的教学资源能够支撑教学有效进行,另一方面是指教学内容能以项目或者实际工作任务作为载体。有热度,是指选题具有较高的社 会关注度。 “三别”指的是别重复、别深奥、别浮夸。在确定选题前一定要先查阅全国职业院校技能 大赛近三年的获奖作品名单,切勿重复选择,尽可能做到“人无我有,人有我优”。对教学内 容艰深晦涩,在大赛规定的课时内学生根本无法掌握的选题最好放弃。切忌为了炫技而选择以 堆砌和应用各类技术手段为支撑的选题,如果传统课堂的教学方法和手段已能实现教学目标, 而参赛者却强行引入技术手段,这样的选题也是会失败的。 (二)多元化组建备赛团队 组建备赛团队时,可按照教师的教学水平、教学经验或者各自擅长的专业领域选择人员。 负责说课的教师应具有一定的口头表达能力和现场表现能力;负责模拟教学的教师要能够有效 把握上课细节,有较强的逻辑思维能力和应变能力。组建多元专业背景的团队,目的是让团队 在思维融合、技术互补、创意开发等方面更为出色。 (三)理清教学设计思路 教学设计需要在进行教学分析的基础上,采取高效、有创意的教学策略,将信息技术、教 学方法、教学资源与课堂内容进行耦合,促进教学的有效实施,同时也便于依托数据对教学效 果进行评价和反思,以实现课堂教学的有效性。 1.教学目标与学生学习情况

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