《行业分析的思路与步骤》
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行业分析的思路与步骤
一、行业概况
(一)行业简介
简要描述行业概况:
(二)国外发展动态和趋势
1、动态
介绍全球及重要国家或地区该行业发展现状
2、发展趋势
(1)技术水平
(2)发展速度
(三)研究所界定的某区域范围内行业发展现状
二、行业发展影响因素
(一)行业需求、替代产品
1、未来需求及增长率
——分析行业产品的需求规模、增长率及原因
2、产品差异性及替换产品
(1)行业产品替代品的种类、涉及行业(及行业编号)
(2)替代品替代行业产品的规模、增长率
(3)替代品与行业产品的优劣比较、替代性分析
3、动荡/循环性
——对产品需求的变化周期及特点
4、需求细分市场分析
(1)需求市场细分的标准、各细分市场特点
(2)各细分市场的大概规模、变化趋势
(3)针对细分市场可能的创新(分析),现有的案例(实例)(二)技术发展趋势
1、主要技术术语、简写和解释
2、国际技术走向、发展前景分析
3、国际技术领先的国家、公司的名称、简介、技术领先之处
4、国内技术水平、发展趋势、与国外的技术差距
5、国内技术领先公司的名称、简介、技术领先之处
(三)政策法规、行业管理模式
1、国内对行业的管理性政策法规、行业促进政策等
2、国内行业管理、促进政策对行业的影响分析(实例)
3、国外成功的行业管理模式(政策法规)
(四)其他
三、行业供给分析
(一)行业市场结构分析
1、行业集中度、竞争态势
行业厂商总数、最大的3-5家厂商规模占行业规模的比重(销售额、资产、人员)
2、行业规模经济性与范围经济性
3、行业进入/退出壁垒
(进入者要具备的主要资源:技术?资金?管理?)
4、产品差异化
(二)产业链及相关行业分析(五力竞争模型)
1、上游企业分析。
(1)供应商行业的名称(及行业编号),简介
(2)供应商行业的讨价能力分析:
供应商行业的集中度、最大的厂商分析;
本行业对供应商的依赖度分析(行业需要的技能、资源、利润来源是否与供应商关系密切);
供应商对本行业的依赖度分析(供应商成功需要的资源、利润来源是否与本行业关系密切,供应商的替代性,本行业是否是唯一的采购者)
2、下游行业分析
(1)下游行业或顾客的名称(及行业编号),简介
(2)顾客行业的讨价能力分析
顾客行业的集中度、最大的采购商分析
本行业对顾客行业的依赖度分析(行业需要的技能、资源、利润来源是否与顾客行业关系密切,行业产品的替代性)
顾客行业对本行业的依赖度分析(顾客厂商成功需要的技能、资源、利润来源是否与本行业关系密切,本行业是否是唯一的供应者)
3、相关行业分析
(1)相关行业的类别(替代性、补充性、服务性)、名称(及行业编号),简介
(2)行业关系分析
相关行业厂商与本行业厂商关系分析(共同提供服务?协作开发?经销本行业产品?提供增值服务?)
行业的规模、主要厂商、竞争力分析
对相关行业的对策分析:联盟?收购?挤压?转型?
(三)行业业务模式分析——成本利润结构
(1)行业企业资产主要存在形式(固定资产?人力资源?流动资金?技术产权?)(2)经营成本、费用主要发生形式(人力?关键原材料?)
(3)经营固定成本/可变成本结构
(4)行业利润来源(产品流动差价?技术产品销售?使用权转让?)
(6)行业整体供给情况(供不应求?供给过剩?)、增长速度(年度增加的供应商数量、产能)、供给发展趋势分析
(四)企业盈利模式与竞争优势分析
1、行业大厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)
2、行业小厂商盈利模式、竞争优势分析(实例)
四、行业企业行为分析
(一)营销行为
1、行业典型营销模式介绍
(1)行业新产品出现速度、创新速度
(2)行业定价规则,平均价格水平,平均单次销售规模
(3)典型广告/促销方式,让顾客知道企业的方式
(4)典型分销方式,将产品送达顾客的方式
2、营销创新分析
3、行业中营销大事记
(二)生产行为
1、行业典型生产模式介绍
(1)行业生产规模变化:扩张/合同;进入/退出;合并/资产剥离
(2)产能变化经常采取的手段:合资?收购?合作开发?
2、行业中产能变化(进入、购并、退出)大事记
(三)行业扩张行为
1、行业对周围行业的扩张力度分析
(1)是否是强势行业?
(2)可能整合的行业:上游?下游?纵向整合?长期合同?
(3)整合后对行业的价值:降低成本?加强服务?减少潜在竞争者?获得关键技术?
2、行业扩张大事记
五、行业利润率分析
行业平均的盈利性、价值创造
六、行业主要企业分析
(一)第一厂商分析
1、基本情况:公司地址;联系方法;公司投资者、股权结构;公司资产规模、产能;公司业务范围;公司主要产品;公司是否上市(代码);公司发展规划;
2、高层经理情况:董事会、总经理、副总经理等主要成员姓名、年龄、背景资料
3、公司财务分析
(1)公司近年主要财务指标及财务报表
(2)财务状况分析
4、公司组织结构:公司组织结构、地区结构、及各部门负责人
5、公司业务及竞争力分析
(1)公司业务类别,收入结构,各业务利润率水平
(2)公司业务地理分布,占优势的地区
(3)公司利润来源分析
(4)公司竞争力来源:规模?技术?洞察力?一线管理?
6、公司人力、业务资源分析
(1)人力资源分析:员工数、人员构成、技术人员比例等等
(2)业务资源分析:政府关系、客户关系、关键人物等
7、公司战略经验、前景