从教育活动中的师幼互动看教师角色定位
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
从教育活动中的师幼互动看教师角色定位马克思、恩格斯曾指出人具有三种不同水平的存在:生存、享受、发展。这三种状态表现了人们对生活世界的把握程度以及对自我超越程度的区别,也体现了人们对生活理想与职业理想的不同追求。
“教师”这一概念在不同的时代有着不同的表述,古今中外的思想家和教育家从不同侧面为教师职业做过界定,社会的发展推动着教师不断向“发展”状态努力。目前,社会经济的迅速发展,新课程的改革对教师提出了新的挑战,“教师如何转变传统的角色,重新进行角色定位,积极构建新型师幼关系”已成为课程改革的核心问题和重大课题。教师是否能正确认识自己在新课程下的角色,将直接影响着教师素质的提高和教师职能的发挥,进而影响教学的实际效果。因此,教师要尽快适应新课程就必须首先转换自己的角色。
师幼互动是幼儿教师角色行为最直接、最集中的体现,它标识着外显的教育手段和教育结果,同时也反映了内隐的教师角色意识、角色定位和角色转换。从考察师幼互动入手,可以比较全面、准确地把握教师角色的定位问题。本研究,以幼儿教育活动为切入点,选取南京市某幼儿园大、中、小各两个班,采用时间取样和事件取样相结合、量化和质化相结合的方法,通过对发生在这六个班30次教育活动中的296个师幼互动事件进行观察、分析,来探讨教师的角色定位问
题。
一、研究结果
师幼互动的情况反映了教师角色的地位,教师的角色地位影响了师幼互动的质量。
在师幼互动行为事件中,教师开启的共199次,占总量的%,幼儿开启的共97次,占总量的%;在师幼互动行为主题的实现程度上,教师作为施动者所确立的互动行为主题被幼儿接受的比例高达%,而幼儿开启的互动行为事件被教师接受的只有%;教师开启的互动行为事件排在前3位的是:指导活动、提问、约束纪律;幼儿开启的互动行为事件排在前3位的是:寻求指导与帮助、请求、寻求关注与安慰。这六种互动行为事件基本上是围绕指导与被指导、管理与被管理的行为内容进行的。显然,教师和幼儿在师幼互动中的主体地位和主体性的发挥程度是有很大差别的,教师居于更为主动和优越的地位,而幼儿相对被动,这种差异的存在与教师和幼儿在师幼互动中的角色定位,特别是与教师的自我角色定位、对幼儿的角色认识有很大关系。一般来说,教师把自己更多地定位为调控者、组织者,有着明确的“教育计划”,希望自己的行为和要求能被幼儿所接受、执行;由于长期的互动经验和外界教育的不断强化,幼儿也更多地将自己定位为服从者,听从和遵守的成分更多,这在一定程度上强化了教师的这种角色意识,进而影响了教师在师幼互动中的行为性
质和敏感性程度以及幼儿在师幼互动中的主体地位和主体性的发挥。
教师正努力实现角色的转变
随着幼儿园教育改革的不断深入,幼儿教师的教育观念在不断更新,教育行为也不断地得到改善,不少教师开始有意识地转变自己的角色,努力建构积极有效的师生关系,提高教育的有效性。教师正努力实现以下两方面的转变:
1.由简单的管理者、知识传授者向支持者、引导者、合作者转变
师幼角色带有社会规定性、特殊性,社会对师幼角色有着不同的期望,因而师幼互动不可避免地具有先定性和“控制一服从”的特征。在观察中也看到,师幼之间存在着相当数量的交流、平行影响与相互作用。教师能主动关注幼儿的实际情况、主体发展和情感需要。在教育活动中,教师开启的师幼互动行为主题里出现次数最多的是指导活动,共65次,占总量的%,其次是提问,共67次,占总量的%;施动行为性质以正向、中性为主,负向仅占?%;在研究中还发现,对于幼儿开启的师幼互动行为教师的反馈行为性质以正向、中性为主。可见,教师不是纯粹单向地管理、控制着教育活动,而是渴望成为交往机会的提供者、积极师幼互动的组织者、调控者,控制教育活动的走向。
案例:大班项目活动——面具
教师先引导幼儿回忆故事内容:“我们都听过黄帝战蚩尤的故事,蚩尤是个怎样的人?黄帝还有很多帮手,他们是谁?有什么本领?”幼儿都积极举手发言:“凶狠、狡猾……有雨神、风神、天女……”教师进一步提出活动建议:“那你们想不想玩黄帝战蚩尤的游戏?怎么玩呢?”幼儿对教师的建议都很感兴趣,并提出了分角色扮演、自己制作面具戴上表演的想法,教师接着问:“只有六个角色,这么多小朋友都想表演怎么办呢?”幼儿纷纷提出了自己的意见:“按小组分,一组六人,每人扮演一个”;“想扮演什么就扮演什么……”这时有的幼儿还指出了各种方法的优点和不足,教师继续问:“这些方法都有优点,也有不足,那我们到底选哪种方法更好呢?”孩子们继续思考,大胆举手发表自己的看法,教师适时地总结,开针对某一问题,引导幼儿进行讨论,最后大家确定了分组的方法:六人自由组合,大组的幼儿要带着小组的幼儿,然后六人再一起商量分配角色。幼儿分好组后,有的组出现了新的矛盾:反面角色没人愿意选,很多幼儿都选同一个角色。教师:“如果蚩尤没人扮演、大家都选天女的话,这个游戏就玩不起来了,怎么办呢?”有的幼儿:“那我选蚩尤吧!”有的跟同伴说:“你选了天女,我就不选了,我来选雨神吧!”有的小组用点兵点将来确定,最后各小组都确定好了角色。接着教师开始介绍材料并提出了新的问题:“这里有许多材料,你们可以自由选择各种各样的材料来做面具。这些
材料你们还有哪些不认识或不知道用法的?”幼儿和老师、同伴一起讨论材料的创造性用法,有的幼儿还提出了如下问题:“面具可以戴在胸前吗?要是戴在脸上,挡住了眼睛怎么办?怎么固定面具呢?”对于孩子提出的问题,教师一般都鼓励他们自己想办法或让大家一起讨论解决:“你有好办法吗?谁能帮助他?谁还有更好的办法?”激烈的讨论持续了10分钟左右,最后幼儿开始制作面具。
成为幼儿学习的支持者、引导者、合作者,是教师角色特征中的核心,是教师最富时代性的角色特征,这也是教师努力追求的特征。
教师作为支持者,不但要给幼儿学习提供物质上的支持,还要提供心理上、经验上的支持,支持应是全面的、深入的。在本次活动中,教师给幼儿准备了丰富的物质材料,提供了自由活动的机会和条件,创设良好的学习气氛,使活动真正成为儿童学习性的、支持性的、发展性的环境。教师用温和、亲切的态度去倾听幼儿的感受、意见、建议,使幼儿感受到尊重,激励着幼儿大胆表述自己的想法以及不断提出新问题。
在具体的互动过程中,经常听到教师这样问幼儿:“你发现了什么?你有什么问题想问的?这个问题你是怎么想的?你有什么办法解决?……”教师尊重、赞赏并认真对待幼儿的“工作”,帮助幼儿发现、明确自己的问题和疑问,这是教师