如何搞好教学常规工作(培训讲座)精品PPT课件
教学常规含动画培训ppt全新PPT

培训内容回顾:重点回顾本次培训 的主题、内容、知识点等
培训效果评估:对本次培训的效果 进行评估,包括学员反馈、学习成 果等
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学员表现与互动:对学员的参与度、 互动情况、学习成果等进行总结
不足与改进:总结本次培训践性和应用性
01
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字,以便观者准确地理解您传达的思想
不足:部分内容过于简单,缺乏深度和广度;部分图片和文字不够清晰,影响阅读和理解;部分互动环节
缺乏实际操作和实践体验。 以上内容仅供参考,具体案例分析需要根据实际情况进行评估和总结。
02
以上内容仅供参考,具体案例分析需要根据实际情况进行评估和总结。
作业布置的目的和原则
作业类型和内容
作业批改的方式和标准
作业反馈和辅导
考试目的:检测学生的学习成果和 教师的教学效果
考试内容:根据教学大纲和教材确 定考试范围和题型
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考试形式:笔试、口试、实践操作 等
评价方式:采用多种评价方式,如自 我评价、互评、实践评价等,以全面 评估学生的学习情况和综合素质
练习与反 思:多练 习制作 PPT,并 及时反思 自己的不 足之处, 加以改进。
将参与者分成若干小组,每组分配一个主题 每个小组在规定的时间内,使用提供的素材和工具,现场制作教学PPT 完成后,各小组展示自己的作品,并分享制作心得和体会 培训师对每个作品进行点评和总结,强调PPT制作的技巧和注意事项
交流经验:学员之间交流制作 教学PPT的经验和技巧,共同 提高制作水平
互相点评:学员之间互相点评 彼此的教学PPT,分享优点和 不足
《教师常规培训》PPT课件

可整理ppt
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分享快乐还包含欣赏别人,欣赏别人其实 就是真诚地去分享对方的闪光之处,这 里的对方就是指学生。有人讲,我们不 见得喜欢我们所赏识的人,但一定喜欢 赏识我们的人。人同此心,心同此理。
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懂得分享的家长是快乐的! 懂得分享的老师是幸福的! 有懂得分享的家长和老师,孩子们是
子们时时能感受到生活的美好。
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禅师故事
在这种宽容的无声的教育中,弟子不是被 他的错误惩罚了,而是被教育了。
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6
珍珠上小黑点 的故事
学生或多或少地都存在着这样或那样的“黑 点”——不时会犯或轻或重的错误。老师和家 长,又总是在苦苦地追求着学生的那种“白璧 无瑕”的完美境界。学生一时成绩不好,他们 往往采用简单粗暴甚至体罚的方法对付孩子; 学生一时不听话,他们就气愤不已,吹胡子瞪 眼;孩子一时做得不合己意,他们经常随口而 出:“怎么这么笨”……久而久之,学生的心 理压力越来越大,对学习也开始产生厌倦情绪, 学生的天真无邪和好奇心也被扼杀了。
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三、学会微笑
教师的微笑会使课堂的气氛充满和谐,您的微 笑是信任、是鼓励,会使疑惑中的学生茅塞 顿开、豁然开朗;微笑也是调节师生间的润 滑剂,当学生与你发生冲突时,您试着用微 笑去面对,一定是春风细雨,云开日出;教 师的微笑,对于后进生无疑更是一种极大的 关爱,当你第一次对他们微笑,他们得到快 乐与幸福的同时,内心也充满了自信,更会 对老师怀有感恩之心。当学生们装满了一天 的收获,走在回家的路上时,心中的那份感 激仍会久久回荡。
1、不良情绪往往具有传递性。 2、不良情绪往往产生破坏的力量。 3、学生不良情绪对教育教学工作负面作用明
教师教学常规培训讲座 ppt课件

• 要设计有价值的问题。一位老师上《司马光》这节课时,她设计了这样一个问题: 你们想一想,司马光怎么能想到这个办法呢?老师想让学生说司马光很聪明,司马 光临危不惧。可是学生怎么答呢?一位学生说:他可能是从书上看到了这种方法。 这一说不打紧,整个方向全偏了,另一位学生马上站起来说:我认为是他爸爸妈妈 告诉他的,那个时候书上肯定没有写这样的事情。如果这样问:司马光救人后,赶 过来的大人们会怎样夸奖他呢?这时学生肯定就会说:司马光你好聪明哪,你能想 出这样的办法不简单等等。这样既培养了学生的口头表达能力,又达到了教师预想 的目的。
• 不是所有的知识都需要探究。有一位老师在教学生认“天空”一词。老师说:同学 们,我们的上面是什么?学生说:天花板。老师急了,忙问:天花板的上面是什么 ?学生怯怯地答:“二楼。”老师快要窒息了:我说的是站在外面,上面是什么? “上面是白云。”
• 3、语言幽默
• (1)、常开故事会 学生都喜欢听故事,用自己班学生作为故事的主角更能引起他们的兴趣。比如,一 老师上一年级上册的加减混合内容时,以诙谐的语气对同学们说:“今天上学时,王钊奶奶给了王钊十六 颗糖。结果他在路上跳呀跳,不小心掉了九颗,他着急啊,这么好吃的东西怎么能掉了呢?于是,他往回 找。结果他找回了6颗糖,你们说一说,王钊的口袋里现在有多少颗糖?”因为故事很吸引学生,他们都 睁大了眼睛,听得非常地认真,很快都算出来了。这时,老师不忙说出答案,叫王钊上来,让他把口袋里 的糖给大家看(老师事先放在他的口袋里)。同学们看到自己算正确了,都欢呼雀跃起来。然后再选学生 当小老师,到讲台前,说说自己是怎样算出来的,并且让王钊把糖送给最优秀的“小老师”。整节课气氛 活跃,学习目标轻松完成。
• (3)、巧纠小错误 在多年的教学中我们发现,学生的错误有普遍性,错得地方都差不多,而且时常反 复。怎么让学生不再犯同样的错误呢?我们可以用“夸大其辞”、“小题大做”的办法来纠正小错误。比 如在练习长度单位时,老师出了一题:“妈妈的身高为1.65( )”。一位学生抢答:“厘米!”这 是同学们平常爱犯的错误。老师故意瞪圆眼睛,“怒”道:“妈妈在你眼里竟如此渺小,我都为你的妈妈 生气了!”那位马虎的同学脸唰得红了。那天做作业时,带错单位的现象几乎没有。
2023优质教师教学常规培训ppt课件

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案例选择:选取具有代表性的教学 案例进行分析和讨论
实践应用:通过实践应用,让参训 教师掌握案例中所学知识和技能。
互动讨论
培训形式:互动讨论是重要的培训形式之一 目的:通过互动讨论激发教师的思维活跃度和参与度 方法:分组讨论、案例分析、角色扮演等 效果:提高教师的教育教学能力和实践操作水平
评估学员在培训后的教学能力 提升程度
收集学员对培训的建议和意见, 为后续改进提供参考
通过问卷调查,为培训效果评 估提供客观、量化的数据支持
观察记录
观察者:培训负责人或资深教师 观察对象:参加培训的教师 观察内容:教师教学技能、课堂表现、学生参与度等 观察结果:对培训效果进行评估,为改进培训计划提供参考
,a click to unlimited possibilities
2023优质教师教学常 规培训ppt课件
汇报人:
CONTENTS
目 录
01 培训目标 02 培训内容 03 培训形式 04 培训效果评估 05 培训资源保障 06 培训实施方案
01
培训目标
提升教学技能
掌握教学理念和方法 提升课堂教学能力 掌握教育技术手段 提高教育教学水平
掌握教学策略
学会制定教学 计划
学会选择合适 的教材和教具
学会运用多种 教学方法
学会与家长和 学生沟通
了解学生需求
掌握学生的个性特点 了解学生的学习需求 关注学生的兴趣爱好 充分尊重学生的个体差异
增强课堂管理能力
提升教师的课堂掌控能力和 应变能力
了解并掌握课堂管理的方法 和技巧
帮助学生更好地学习和成长 提高教学质量和效果
教学方法运用
矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
新教师教学常规培训优质课件(图文

新教师教学常规培训优质课件(图文一、教学内容本节课选自《教育学原理与实践》第四章“教学设计与方法”,详细内容涉及教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握、教具与学具的准备与运用、教学过程的实施、板书设计、作业设计以及课后反思与拓展延伸。
二、教学目标1. 理解教学设计的基本原则,能够结合实际教学情况进行灵活运用。
2. 学会制定明确、具体、可操作的教学目标,以提高教学效果。
3. 掌握教学难点与重点的辨析方法,合理分配教学时间,提高教学质量。
三、教学难点与重点教学难点:教学设计的基本原则在实际教学中的运用;教学目标的制定与实施;教学难点与重点的把握。
教学重点:教具与学具的准备与运用;教学过程的实施;板书设计;作业设计与课后反思。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔、教学案例。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟):通过展示一堂优质课的教学视频,引导学生思考教学设计在课堂教学中的作用。
2. 理论讲解(10分钟):讲解教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握。
3. 例题讲解(10分钟):结合具体案例,讲解如何运用教学设计原则进行教学。
4. 随堂练习(10分钟):学生分组讨论,针对某一知识点进行教学设计,教师巡回指导。
5. 互动环节(15分钟):学生展示教学设计方案,教师点评并给出建议。
6. 板书设计(5分钟):教师示范如何进行板书设计,强调板书的简洁、明了、系统。
7. 作业设计(5分钟):布置课后作业,明确作业要求和提交时间。
六、板书设计1. 教学设计基本原则2. 教学目标制定3. 教学难点与重点4. 教具与学具准备5. 教学过程实施6. 板书设计7. 作业设计与课后反思七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,为自己所任教的某一课程设计一堂课的教学方案。
2. 答案:见附件。
八、课后反思及拓展延伸2. 学生通过完成作业,巩固所学知识,提高教学设计能力。
教师教学常规工作培训交流会 课件(共24张PPT)

校
本
② 积极参加听课、评课活动;
教
研
③ 认真做到“八个一”要求。
03
教研活动要求
• 听课;任课教师20节/期;教龄不足2年的教师不少于30 节/期;教研组长30节/期,教学主任50节/期。
• 集体备课:无特殊原因必须参加 • 集体教研活动的参与;无特殊原因必须参加 • 教学论文撰写;每学年至少一篇 • 开展课题研究;鼓励教师参与课题研究
教学评价
✓ 运用发展性评价促进学生成长; ✓ 考试检测次数合理,评卷认真、公正; ✓ 所教班学生及格率达到规定要求; ✓ 所教班学生优秀率达到规定要求; ✓ 教学效果好,在学生民意调查中反映好; ✓ 教学效果好,在学生民意调查中反映好; ✓ 关注学生的情感态度形成,在师德方面评价高
① 积极参与教研组、备课组活动
方法
授课的方法禁止注入式,采用启发式、探索式、诱 导式和开放式
多媒体辅助
充分合理利用多媒体辅助教学,使学生不仅学会知 识而且具有会学知识的能力
每一堂课要达到的最基本 的要求
a.目标明确 b.讲授正确 c.重点突出,难点突破 d.讲练结合,效果落实
老师要求
教师应举止文明,穿着大方,仪表端庄 在课堂里男老师不准拖鞋、背心、非西装短裤,
作业布置与批改
要做作业批改记载,根据记载情况及时做好作业讲评。 凡不符合规范要求的要指导学生重做。书面作业,提倡 教师写一点极简明的评语,激励学生。
不能只给分、不批改,杜绝既不给分又不批改,只写上 “查、阅”等不负责的行为。
作业布置:主课每节课后必须布置作业。
课外辅导
1. 做到“六定”要求 2. 培养优等生,效果显著 3. 辅导学困生,效果显著 4. 心理辅导,效果显著 5. 课外辅导经常有序,记录清楚
教学常规培训ppt课件

(三)教学常规检查
1. 教导处每周抽查 2.教务员每天巡查 3.教导处每期集体视导(针对某个年级、某个学科、班级)
二、上课
组织教学 有效性
三、作业布置与批改
(一)家庭作业布置要求 (二)课堂作业布置要求 (三)作业的批改 (四)有关“作业”检查
(一)家庭作业应该做到的
1.“时间”要求 学生完成家庭作业的时间,要尊重事实、认真评估“班上中等学生”的做题速度,
三、作业布置与批改
(二)课堂作业布置要求
课堂作业尽量在课内完成
·
(三)作业批改
1.教师批改作业要及时、正确,批注提倡运用短语加等级,尽可能让学生及时 获得作业的反馈信息。
2.课堂作业必须全批全改,家庭作业批改面应不低于80%,严禁只布置不批改 作业和让学生批改作业的现象。
3.教师批改作业要与学生自主评价、自主订正作业有机结合起来,作业中反映 出的普遍性问题,要及时分析原因并进行评讲。同时,要通过学生作业反馈的信 息,及时调节教学进程,调整教学行为。
一、备课
1.教研组集体备课(专任学科---语文、数学)
(1)教研组长主动申请,承诺按集体备课要求做:时 间的保证、讨论的效果、复备的质量、反思的督促等。
(2)教导处不定期抽查。 2.学科组集体备课(兼任学科)
同一个年级的兼职学科教师,可以共享该学科电子教案。 3.其他
同一个老师跨年级、跨学科教学,主写某个年级或某学 科的教案,其他年级或学科教案可采用电子教案
教学常规培训
人是先有不同的信念而后才有不同的行为的。 -------康布斯
敬畏规则
心中有规则 做事讲规则 行为守规则
一、备课 二、上课 三、作业布置及批改 四、学生评价 五、校本研修 六、课程设置
教学常规管理专题讲座ppt课件

专题讲座:
让教学常规常态化
——关于职校教学常规管理的几点思考
一、职校教学常规需强化的现实背景
1、在办学理念上
重要的不是我开学初(开学典 礼)讲话当中讲到的“提升教学质量 上水平”的单个意义,而是职校未来 求生存、谈发展、保证办学质量的必 然企求。
一、职校教学常规需强化的现实背景
(2)二问:用什么方式让学生得到什么
?
(3)三问:学生真正得到了多少?
二6、、课加堂强教学常常规常管要理创上新、的变要化求课(堂上教课的学常结规要构求。)
举例分析:
A、讲练式课堂结构
讲练式过程:教师讲授知识
学生立即
做题 边看课本边套公式,看例题,套步骤等
。
讲练式结果:答案能做对,但知识、公式、解
题、思路、方法、步骤不动脑很容易忘记,考试脱
2、在学情上
学生基础偏差,素质偏 低,接受接收能力低。
一、职校教学常规需强化的现实背景
3、在校情上
在推进职校“教育改革,素质 教育”的大旗下,职校教师的常规 在淡化、执行常规在削弱,学校领 导讲常规的少,抓常规工作缺乏创 新。
一、职校教学常规需强化的现实背景
4、现实误区
在职业教育中一种怪现象、一大 误区:越是基础的、规范的常规,越不被 学校重视, 越不被教师重视。 例如:
二、加强常规管理上的要求(上课的常规要求)
3、课堂教学效果:“不要看上去很美,但要有实实
在在效果的课堂。”良好课堂教学效果的定位应是:
A.该懂的务必要懂 B.该记住的务必记住 C.该会的务必学会
通过这样的 课堂达到
D.该做的题必须做对
这样的课堂叫着
常态化课堂
适应性课堂
2023教学常规培训ppt全新PPT

误,提高学习效果。
06
考试与评价
在此添加您的文本17字
考试与评价是检验学生学习成果和教学质量的重要方式
在此添加您的文本16字
•·
在此添加您的文本16字
制定考试方案: 根据教学目标和教学内容,制定合理的 考试方案和评分标准。
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组织考试: 按照考试方案,组织学生进行考试,确保考 试公平、公正。
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阅卷评分: 认真阅卷评分,确保评分的准确性和公正性 。
在此添加您的文本16字
成绩分析和反馈: 对考试成绩进行分析,找出教学中的 不足和问题,及时反馈给学生和教师,为进一步提高教学 质量提供依据。
04
教学常规的实施与优化
实施教学常规的策略
制定明确的教学计划
建立良好的师生关系
根据课程目标和学生的实际情况,制 定详细的教学计划,包括教学内容、 教学方法、教学进度等。
个性化教学
根据学生的特点和需求,制定 个性化的教学计划和方案,提 高学生的学习效果。
游戏化教学
将游戏元素融入教学中,让学 生在轻松愉快的氛围中学习知
识,提高学习体验。
06
教学常规培训总结与展望
培训收获与反思
培训内容回顾
对本次教学常规培训的内容进行 简要回顾,包括教学方法、课堂 管理、评价与反馈等方面的知识
引入优质的教学资源,如 优秀的教材、课件等,提 高教学质量。
注重实践教学
加强实践教学环节,提高 学生的实践能力和创新能 力,从而提高教学质量。
05
教学常规的挑战与解决方案
常见的教学问题与挑战
学生参与度低
部分学生缺乏学习动力 ,上课时容易分心。
教学内容单一
教师教学常规培训ppt课件

③备学情,充分考虑学生的、学习情况; ④备教法,从提高课堂的有效性出发,大胆
进行教育科研,不断探索,勇于创新; ⑤备学法,要指导学生如何学习; ⑥备作业,作业要符合学生掌握情况,提倡
分层教学的同时分层布置作业。
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教学常规之作业布置与批改(二)
要做作业批改记载,根据记载情况及时做好作 业讲评。凡不符合规范要求的要指导学生重做。 书面作业,提倡教师写一点极简明的评语,激 励学生。
不能只给分、不批改,杜绝既不给分又不批改, 只写上“查、阅”等不负责的行为。
作业布置:主课每节课后必须布置作业。
18
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教学常规之作业布置与批改(一)
作业设计题量得当,难度适宜,巩固课堂所学。 批改及时,认真规范;批改次数(50次)、方式、
质量达到要求。 有适量的面批面改。 讲评及时,有针对性。
对的打上“√”,错的打上“?”(不能够打 “×”),作业批改要注意用到“圈、点、画、 改、批”作业的评估可以采取评分制或等级制 (A、B、C),及时批改保证在下节上课之前将 作业本发给学生。
教学常规之课外辅导
做到“六定”要求 培养优等生,效果显著 辅导学困生,效果显著 心理辅导,效果显著 课外辅导经常有序,记录清楚
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教学常规之教学评价
1.运用发展性评价促进学生成长; 2.考试检测次数合理,评卷认真、公正; 3.所教班学生及格率达到规定要求; 4.所教班学生优秀率达到规定要求; 5. 所教班学生人均符合控制范围; 6.教学效果好,在学生民意调查中反映好; 7.关注学生的情感态度形成,在师德方面
无特殊原因必须参加
2023内容完整的教学常规培训ppt精品模板分享(带动画)

教研常规
第八章
教研的基本要求
制定教研计划:明确教研目标、内容、时间、人员等
组织教研活动:按照计划组织开展教研活动,包括集体备课、观摩教学、研讨交 流等
做好教研记录:对教研活动的过程、结果进行记录,为后续总结和改进提供依据
及时反馈与调整:对教研活动中出现的问题及时反馈,对计划进行适时调整,确 保教研活动的顺利进行
展望未来:对未来教学常规的发展趋势进行展望,提出改进方向和目标。
实践应用:将本次培训中学到的知识和技能应用到实际教学中,提高教学质量和效果。
教学常规的改进与发展趋势源自改进教学常规: 针对当前教学 常规中存在的 问题,提出改 进措施,提高
教学质量。
发展趋势:分 析当前教育发 展趋势,结合 教学常规的改 进,展望未来 教育的发展方
课外活动:组织有益的课外活动,丰 富学生课余生活,拓展学生视野
教学常规的目的和意义
提高教学质 量和效率
促进学生学 习和发展
规范教师教 学行为
推动教育教 学改革
备课常规
第三章
备课的基本要求
深入理解教 材,把握重 点和难点
了解学生特 点,关注个 体差异
制定教学计 划,合理安 排教学内容
选择合适的 教学方法, 注重实效性
注重教学 过程的互 动和参与
及时反思 和总结教 学效果
上课常规
第四章
上课的基本要求
准时上课,不迟到早退
课前准备好教学用具
保持课堂秩序,不随意走 动或大声喧哗
认真听讲,积极参与课堂 讨论
尊重老师和同学,不进行 人身攻击或恶意中伤
遵守课堂纪律,不擅自离 开座位或课堂
上课的步骤与方法
导入新课:通过复习旧知识或引入新 话题来引导学生进入学习状态
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
特别提醒: (1)注意标题和落款规范性:学校教学计划:XX年上 期(下期)XX学校教学工作计划;学科计划:XX年上期 (下期)XX学科教学计划;班级工作计划:XX年上期 (下期)XX年级XX班级工作计划。落款:最后写上时间。 个人的计划在标题下面写上姓名;XX年上期(下期)教 育教学工作总结 (2)注意管理的规范性:老师们上交各种计划和总结 后,学校要分类整理,要盖章,并写上检查时间。
备课的程序为:个人钻研—集体讨论—修改教案。 1、个人备课。(1)认真钻研教材,详细查阅有关
教学参考书和资料;(2)充分考虑学生的认知水平和 心理状态;(3)确定每节课的教学目标和教学内容; (4)确定相应的教学方法,选取适当的教学媒体;(5) 编写教案。
个人备课要求:做到心中有书(课标、教材和教辅、 教参);目中有人(因材施教、量体裁衣、分类要 求);手中有题(通过精选和提炼而成的具有典型性、 启发性、多亲样、因材而练的训练题)。
2、撰写教案。教案要分课时、按上述八方面的要求撰写。 有条件的教师可用电脑打印教案,但必须纸质文本与电子文档 并存。教案不能过于简单,教学程序在150字以内的不算教案, 不许用旧教案,不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写 教案。复习课、练习课、习题讲评课都要有教案。
3、课件。课件作为教学辅助手段,不能滥用,应根据实际 需要,特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力基础上使用。 不能用课件代替教案,在教案中要有课件运用的说明。对网络 课件或其他音像资料要结合教学实际,通过处理后才能使用。
1、学校教学工作计划 要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各 学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要 教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教 学工作计划的依据。
学校教学教研工作计划应在开学前2周完成,开学第 一周上报一份教务处备案。主要内容包括:(1)指导思 想(2)基本情况分析(突出主要矛盾);(3)教学工作 目标与基本任务;(4)主要工作措施;(5)主要教学活 动日程安排。
教师个人教学计划: :(1)课程标准和教材分析; (2)学生基本情况分析;(3)学期目标任务;(4)提 高教学质量的具体措施及教学教改实施设想:“小、实、 活”;学困生转化。 ;(5)教学进度按排
4、班级工作计划:
班级工作计划应在开学后一周内完成,内容应包括:(1) 指导思想;(2)班级情况分析;(3)班级奋斗目标; (4)班级工作措施;(5)班级活动安排。
三、集体备课与个人备课
学校要求:节数要够,适当备超前课;适合学生实际,质 量要高;定时与随机抽查相结合,且每月有小结量化等级 评价。
(一)备课 备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,不备课
不能上课。 1、教案的内容要求:
(1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态 度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数; (4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、 音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5) 教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应 教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲 讲稿;(6) 板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记, 总结本课或本单元教学的得失。
2、教研组(备课组)教学工作计划 应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期 各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开 学后一周内交教导处审定存档。教研组长(备课组长)为计 划执行的具体负责人。 教研组工作计划应在开学后1周完成。主要内容包括: (1)教研教改情况分析;(2)学期目标任务(含教研活动、 教改实验、理论学习、业务学习、经验总结、教学质量等项 目)(3)具体工作措施;(4)活动日程安排。 年级学科备课组教学计划主要内容包括:(1)课程标 准和教材分析;(2)学生基本情况分析;(3)学期目标任 务;(4)提高教学质量的具体措施;(5)教学进度安排排; (6)教学业务学习及有关的教学活动安排等。
3、个人教学计划 由各任课教师制定,在开学后一周内完成。各任课教 师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神, 熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确 教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互 联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难, 拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。
一、课程设置与作息安排
1、根据湖南省义务教育课程计划开设各科课程。 2、合理安排作息时间。 3、除按课程计划开足各科课程外,还特别注意 上好安全教育课,这是学校管理特别要注意的一 个方面。
二、制定计划,撰写总结
(一)制定计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个 人教学计划、班主任工作计划、学校校本教研计划、个人研 训计划等。
5、教师业务培训进修计划:制定老教师业务进修提高的目 标、措施;明确新教师培训提高的目标、措施,确立新老 教师挂钩结队关系,建立以师带徒业绩档案,制定教师培 训进修考核奖励办法。
6、教师个人研训计划:应在上年度开学一周内完成。应包 括;指导思想、研训目标、研训措施等。
(二)撰写总结 期末学期教学工作总结,既可全面总结,也可专题
4、教案检查。学校要完善教案检查制度,学校要采取定时 与随机抽查方式,检查教师教案,了解教师备课情况。
教师每学期应备课时数为:(全学期周数—2周)×学 科周课时数。教案的质量主要看一堂课的教学目标是否明 确以及目标是否达成,教学设计是否恰当,重点、难点是 否突出,是否讲练结合,精讲精练。教务处、教研组每月 全面检查一次备课本,学校行政每月不定期抽查备课本, 检查结果要实行定性评价,查后在末一节处注明检查结果 (节数与等级),并盖教导处专用章,写上检查时间。学 校每月通报检查结果并与绩效挂钩。