员工月、周工作总结计划表Excel模板
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月工作总结计划表
姓名
优先顺序 上月工作完成情况良好 上月工作未完成情况
所属岗位
未完成事项的原因分析及解决办法
需要公司wenku.baidu.com持说明或对公司的建议
直接主管（经理）意见： 综合评价：□优 □良 □一般 □差
总经理批示： 综合评价：□优 □良 □一般 □差
特别说明： 1、部门人员的周报、月报、月计划总结交部门经理批示； 2、部门主管（经理）的周报、月报、月计划总结交由总经理批示； 3、周报于每周一17:00点前交绩效考核处汇总，当日下班前交总经理批示；于周三下班前交还部门； 4、月报及月工作总结于每月25日17:00前交绩效考核处汇总，当日下班前交总经理批示，29日前总经理召开战略部会议； 处罚：未提交周报、月报、月计划总结每次爱心基金50元，未认真填写周报、月报、月计划总结每次爱心基金30元。
月工作总结计划表
填报时间
原计划时间节点 上月工作未完成推进
未完成事项的原因分析及解决办法
需要公司支持说明或对公司的建议
理批示： □良 □一般 □差
评价：□优
三下班前交还部门； 理批示，29日前总经理召开战略部会议； 报、月计划总结每次爱心基金30元。
现计划时间节点
姓名
优先顺序 上月工作完成情况良好 上月工作未完成情况
所属岗位
未完成事项的原因分析及解决办法
需要公司wenku.baidu.com持说明或对公司的建议
直接主管（经理）意见： 综合评价：□优 □良 □一般 □差
总经理批示： 综合评价：□优 □良 □一般 □差
特别说明： 1、部门人员的周报、月报、月计划总结交部门经理批示； 2、部门主管（经理）的周报、月报、月计划总结交由总经理批示； 3、周报于每周一17:00点前交绩效考核处汇总，当日下班前交总经理批示；于周三下班前交还部门； 4、月报及月工作总结于每月25日17:00前交绩效考核处汇总，当日下班前交总经理批示，29日前总经理召开战略部会议； 处罚：未提交周报、月报、月计划总结每次爱心基金50元，未认真填写周报、月报、月计划总结每次爱心基金30元。
月工作总结计划表
填报时间
原计划时间节点 上月工作未完成推进
未完成事项的原因分析及解决办法
需要公司支持说明或对公司的建议
理批示： □良 □一般 □差
评价：□优
三下班前交还部门； 理批示，29日前总经理召开战略部会议； 报、月计划总结每次爱心基金30元。
现计划时间节点