2020推进服务业企业复工复业工作汇报材料

2020推进服务业企业复工复业工作汇报材料
2020推进服务业企业复工复业工作汇报材料

2020推进服务业企业复工复业工作汇报材料

2020 推进服务业企业复工复业工作汇报材料一、 x 成以上 x 产重点企业已复工截止 xxxx 年 x 月 xx 日, xx 区 xx 家规模以上服务业企业中, xx户处于营业状态 ;xxx 家贸易业限上法人单位中, xx 家复业 ;全区 xx家大中型连锁超市一直未停业,全力保障生活必需品市场供应。

住宿类企业:

我区共有旅馆宾馆酒店住宿业企业 xxx 户,目前xxx 户已恢复营业,其中最近复业旅馆 xxx 家。

其他服务业:

我区共有餐饮业企业及个体约 xxxx 户,目前开业xxx

户 ;超市便利店共 xxxx 家,复工数 xxxx 家 ;百货店共

xxxx 家,复工数 xxxx 家 ;社区菜店共 xxx 家,复工 xxx 家 ;家政企业共 xxx 家,均未复工。

星级旅游饭店共 x 家,复工数 x 家 ;公共文化场所共 x 家,均未开业 ;旅游景区共 x 家,均未开工。

大型物流企业共 x 家,全部复工。

房地产业:

重点项目建筑工地全部未复工。

对我区社会消费品零售指标影响较大的 xx 国贸、 xxxx 物流、 xx机械化、 xxxx、 xx、 xx 物流、 xx 集团、

xx、 xx、 xx、 xx、 xx 等 xx户企业均已复工,上述企业销售总数占我区社零总额约 xx%左右。

二、主要服务业企业分批复工 1.第一批复工复业企业商贸零售类企业 :x 月 xx 日至 x 月 xx 日,春节期间未营业的 xx百货、 xx 大楼、 xx 商厦、 xx 广场、 xx 亿佰蓝天、 xx 电器、美好家、居然之家八户大型零售类企业已陆续复业。

生产性物流批发类企业:

xx 国贸、 xxxx 物流、 xx 机械化、 xxxx除春节正常休息一直未停工 ;x 月 xx 日开始, xx 物流园、 xx 物流园、航亿物流、诚钢物流、东宝物流园等符合复工条件的大型钢贸物流企业陆续复工。

2.第二批复工复业企业 x 月 x 日 -xx 日, xx 商厦、xxx 商厦、 xx 商厦、 xx 街、 xx 商品市场、 xx、 xx 商厦、 xxx 商品批发市场、 xx 商城等 xx 家商贸企业复业。

xx 商品市场已具备复业条件,计划 x 月 xx 日复业。

三、主要商贸企业复业后销售情况复工以来, xx 大楼、 xx 百货、 xx 商厦等大型商场营业时间平均在每日 x 小时,日均客流量 xxx-xxxx 人次,比复业第一周有所增加。

商务部信息泵采集分析系统数据显示, x 月 xx 日 -x 月 x 日, xx 大楼日均销售额约 xx 万元, xx 百货日均销售约xx 万元 ;x 月 x 日 -xx 日,xx 大楼日均销售额约 xx 万元, xx 百货日均销售额约 xx 万元 ;复业第二周销售额比第一周销售额增长约 x 倍,主要原因是新冠肺炎疫情防控形势稳定,客流量增加,及“三八妇女节”节日消费额较大 ;x 月xx 日 -xx 日, xx 大楼日均销售额约 xx 万元, xx 百货日均销售额约xx 万元 ;排除节日消费因素,复业第三周销售额比第一周销售额有所增长。

四、促进企业复工复业主要措施 1.充分发挥行业监管职能作用,落实行业监管职责,拟定《昆都仑区服务业领域疫情防控期间复工经营安排的工作方案》,转发《商务部办公厅国家卫生健康委办公厅关于印发零售、餐饮企业在新型冠状病毒流行期间经营服务防控指南的通知》,指导零售企业疫情防控工作。

2.加强与企业的沟通对接,了解企业的生产经营情况和存在的困难。我区和平商贸大厦疫情期间承担农产平保供任务,但其商厦消防和内部功能已经陈旧,企业反映到我局后,我局积极帮助和平商贸大厦对接相关部门,推动解决商厦的困难,帮助企业发展。此外,疫情期间部分商贸企业防疫物资短缺,我局积极开拓多种渠道,帮助企业解决急需的消杀剂、测温

枪、防护服、口罩等紧缺防疫物资,累计为xx 余家企业解决消杀剂 xx 吨、防护服 xx 套,提供测温枪、口罩等货源信息,帮助企业买到测温枪 xx 把、口罩近 x 万只。

3. 帮助企业完善防疫预案,储存防疫物资,排查外地返包人员情况,做好登记备案。多次深入 xx、 xx、 xx、 xxx 小商品批发市场、xx 商厦、商城等企业,帮助企业按照各级防疫部门制定的标准和指南,整改防疫预案,细化防疫措施,做到全面细致、不留死角。

4.积极联系区疾控中心对企业复工准备进行核验,帮助企业整改防疫漏洞,加快企业复工进程。先后五十余次深入重点企业检查核验复工条件,先后四次前往某企业指导企业复工防疫工作,最终推动企业防疫工作验收合格顺利复工,在后期的监管巡查中,该企业能够认真执行防疫方案,稳定营业。

5.由各职能部门安排业务科室专人监管企业,督促企业履行疫情防控主体责任,严格落实《关于实施疫情精准防控促进复工复产有关事项的通知》。

6.印发《关于应对疫情帮助商贸服务业企业复工复产若干政策汇编》,积极帮助企业争取国家、 xx、 xx 市针对疫情的扶持政策。帮助 xx 商厦、 xx、 xx 市 xx 集团向 xx 区供电分局申请电费缓交和减免 ;帮助 xx 电器向区人社局争取社保缓交等扶持政策 ;积极向 xx 市推荐疫情期间电商保供企

业,截止目前我区已经四家电商企业位列全市电商保供企业名单。

预计到 x 月份, xxxx 销售有限公司电费优惠约 x 万元,社保估算可减免 xx 万元,稳岗补贴估计 x 万元 ;xxxx 电器有限公司可减免xx 万元 (包含住房公积金 )。

7.下一步区商务局计划通过举办“消费促进月”、设立专项补贴资金等方式,支持企业开展形式多样的消费促进活动,创新消费模式,满足居民个性化、多样化、品质化消费需求,释放消费内在潜力,促进经济稳定增长。

最新整理公司开展技术创新活动情况汇报.docx

最新整理公司开展技术创新活动情况汇报 一、企业基本情况 联创电声有限公司成立于20xx年,是原第四机械。工业部于1966年从七三四厂搬迁部分生产能力在组建的三线军工企业国营红声器材厂改制而成,专业从事电声器件和防护产品的研发、生产、销售,是国内军工防护、电声产品的骨干企业,20xx年被认定为省高新技术企业。公司注册资金6000万元,员工200余人,其中科研人员37人。主要产品为轻型保护头盔、通信帽和送受话器组,已在海、陆、空各军种,中航613所、昌飞公司,武汉中元公司、xxx海格公司、北方联创通信公司等国内主要通信设备制造商得到广泛运用,作为通信、防护设备的配套电声器件。 公司于1997年通过了GJB546军标线认证,20xx年获得三级保密证书;20xx年获得军工电子装备科研生产许可证;20xx年首批通过军用电子元器件承研承制单位资格审查;20xx年通过GJB9001B-20xx认证;20xx年获得武器装备科研生产许可证;20xx年获得载人航天工程科研生产单位资格证书,进一步加强和完善了公司管理体系。 公司一直坚持自主创新发展,近三年获得省重点新产品计划15项,省优秀新产品三等奖2项,吉安市科技进步二等奖一项,县科技进步一、二等奖各一项,申请专利9项,已获得授权的实用新型专利6项。 二、企业技术创新能力建设 公司十分重视科研人才的培训和引进及科研经费的支持,近三年共投入研发经费1825万元,引进高端科技人才3名,培训专业技术人员21人次,现有研发人员37名,占职工总数的18.41%,其中高级工程师1人,本科学历11人。 在研发机构建设上,公司建立了研发中心,设有产品设计部、工艺工程部、项目管理部、新品试制部,配备有多物理场仿真系统、电声测试仪、三坐标测量仪等设备用于研发;先后与南昌大学、师范大学等院校进行合作,缩短了企业的研发周期;在人才培养上,公司坚持以人为本的理念,每年都招聘一批大学生充实技术队伍,同时加强人员的培训工作,每年都会邀请行业专家来公司举办专题技术讲座,让技术人员了解行业内最新技术动态和知识。 三、企业技术创新活动情况

推动企业上市工作汇报doc

推动企业上市工作汇报 推动企业上市工作汇报 资本市场是现代金融体系的重要组成部分,企业通过资本市场融资,有利于企业实现制度创新、管理创新、技术创新,是现代企业做大做强、提升产业层次、促进产业结构升级的重要途径。近年来,******区按照“政府统筹规划、政策引导推动、优势企业带动、梯次推进互动”的方针,大力推动企业多渠道、多形式上市融资。去年以来,******公司、******公司成功在深交所上市,******公司、******公司、XX公司先后在天津股权交易所挂牌交易,通过首发上市募集资金共计亿元,占全市8家上市企业首发募集资金37亿元的65%;私募股权融资亿元,占全市6家在天交所挂牌交易企业募集资金亿元的%,有效破解了企业发展的资金瓶颈,推动了地方经济持续较快发展。 一、厚基础,提升企业上市竞争力

坚持把培育优质企业作为上市融资的前提,强力实施“三大工程”,全面提高企业的整体素质和发展水平,推动企业做优做强,增强企业核心竞争力。一是实施龙头企业培育工程。围绕全市工业发展整体布局,依托西部工业集聚区,加大招商引资和项目建设力度,着力延伸氟、钛、硅、锆和汽车零部件“五大产业链条”,加快氟化学产业园区、******产业园区、光伏产业园区、风神轮胎产业园区和高新技术创业园区“五大产业园区”建设,促进产业集聚发展,培育符合产业政策、具有发展潜力的支柱企业和行业龙头企业,储备了一批主业突出、管理水平高、产品竞争力强、发展潜力大的企业,从根本上增强企业上市的竞争力。二是实施自主创新能力提升工程。坚持科技驱动,加强以企业为主体的自主创新活动,积极推进研发基地建设,建立科技创新基金,鼓励企业与高等院校、科研院所合作,加大自主研发力度,健全以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系,不断提高企业创新能力和整体竞争力。******区连续五次获得“全国科技进步先进区”称号,全区已有国家级高新技术企业2家,建立国家级认可实验室1个、省级工程技术研究中心3个、博士后研发基地3个。三是实施科技“小巨人”打造工程。依据国家产业政策,结合企业发展实际,对符合高成长

公司团建工作汇报材料文档

公司团建工作汇报材料文档 Report materials and documents of league construction work of the company 编订:JinTai College

公司团建工作汇报材料文档 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 大家好!首先对各位领导莅临我公司,对团建工作进行 检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面我就公司团委工作汇报如下: 我公司现有职工1790人,针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。 公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和 公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚 力和影响力 1、完善团组织建设,创新组织形式。 先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。 针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团 委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。 2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。 公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年 的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,

企业技术创新情况汇报

企业技术进步及创新发展情况 一、“十二五“创新能力发展回顾 十二五期间,我县共申请省市级企业技术中心18家,其中省级企业技术中心6家,市级企业技术中心12家;共完成省级及以上技术创新项目27个,申请授权发明专利47件;取得省市级科技创新进步奖项工11项;产学研合作企业95家。 二、存在问题 1)是开展产学研工作的企业面还不够广。部分企业经营者对开展产学研合作重要性认识不足,积极性不高。 2)是科技投入不足,突出表现在政府科技投入较少和企业研发经费投入不足两个方面。受财政现状影响,政府实际科技投入受限。 3)是技术合作渠道不多,产学研结合的机制还有待进一步形成。目前全县企业的技术来源特别是中小企业主要还是靠自主开发或以乡情、亲情为主要纽带的技术引进和合作开发,技术合作的渠道、范围和领域受到严重制约,产学研有机结合不够深入,新产品的开发受到影响。技术合作的平台还没有真正搭建起来,部分企业信息不灵,不了解行业发展现状和趋势,找不到与高校、科研单位技术结合点。 4)是创新人才匮乏,自主创新能力较弱。许多企业经营者缺乏相关的科技知识,在经营实践中对市场变化和技术发展缺乏敏锐感,全县专业技术人员总量不足,结构不合理。

三、发展思路和重点 推进企业创新体系建设。着力构建产学研合作机制,促进技术创新与产业发展、科技与经济有机结合。鼓励企业以自主创新为动力,增强企业的市场竞争力,有条件的重点骨干企业都要成立技术研发中心,同时加强区域互动、内外联动,突出新型实用技术的研发和转化,联合研发新产品、新技术、新工艺,不断提升企业创新水平。力争到2020年:省级企业技术中心达到12家以上,每家规模以上工业企业至少与一家高等院校建立产学研合作;新产品开发达60个以上,开发国家级新产品2-3个,省级新产品15个。企业技术装备水平明显提高,主导产业装备总体达到国内中等以上水平。 四、主要推进措施 1)是建立健全企业创新平台。积极落实《关于加快新型工业化进程的意见》等相关政策,大力提倡企业与高校院所联合建立技术研发机构,鼓励支持企业在高校院所设立研发机构或重点实验室,支持高校院所在合作企业设立科研中试和成果转化基地。 2)是搭建校企交流平台。充分利用层次高、规模大的产学研展洽会等展会,动员组织企业参加,寻求合作机缘,让企业走出去。同时,在县域搭建科技合作平台,有针对性地把高校、科研院所请进来。 3)是加大科技投入。积极探索拓宽企业投融资渠道,寻求资金支持,通过吸收风险资金、社会资金、银行贷款等多元化多渠道融资引资,提高企业创新投入能力。 4)是进一步加强人才队伍建设。通过多途径多形式引进和培养

公司法务工作总结 拟上市公司法务工作总结 精品

公司法务工作总结拟上市公司法务工作总结 1、首先是对于合同的管理,刚工作的时候我对于合同管理的认识仅仅停留在合同的评审,只要认真的看完合同,提出修订意见即可.但随着工作的深入,我了解到合同管理不仅包括合同签订前的审核,还包括合同审核的流程设计、OA上合同管理方案设计落实、合同档案管理、合同编号、合同范本库的建立等. 合同的评审是日常工作中工作量最大的,但除了个别重大复杂的合同,大多数合同都是法律关系清晰、权利义务明确的合同,法务的审核主要从严谨角度力求最大力度的保护.而对于合同的宏观管理,则需要耗费更大量的时间,同时也不能急于求成,需要和相关业务部门进行沟通协商,既要有制度上的约束力,也要尽可能做到到业务部门的认可,这样才能执行下去. 一份合同需要经过哪些部门哪些级别的领导进行审核,各部门在合同评审流程中的工作重点等评审流程问题是合同审核前就需要明确的,可以说合同的审核不能只看法务的意见,法务由于专业的局限,对于很多技术性的数据参数等是无法进行实质审核的,合同的评审应当由不同的部门站在各自专业的角度提出各种问题,这样审核下来的合同才能确保真正降低潜在风险.当然,不做到不承认,增加合同评审环节确实可以对合同的实质内容进行非常严谨的把控,但带来的弊端是效率的降低,审核的人员增加了,必定延长合同审核的时间,给具体经办部门带来不小的工作压力. 因此,引入现代的OA办公系统,就可以很好的协助解决这样的问题,各审批环节在电脑系统中根据一定的条件判断进入下一节点,系统上的操作免去了纸质审核带来的种种不便,无需各个部门的找人签字.经验一:工作不是一个部门的工作,也不是一个人的工作,要注意协调部门间的共同工作,并善于运用工具方法,提高工作效率. 2、其次为在外聘律师给的模板上进行各种文件的编写:股权转让、新公司的设立、公司工商变更等,看起来绝大多数. 的工作还是仅限于文字和格式上的整理和修改,具体的内容需要投资部的领导进行确定,但作为法务人员,做此类工作时,还是可以从中进行学习和借鉴.法律文件的严谨决定了此类文件要有一定的形式,不能过于粗糙,要体现出公司制作此类文件时的严谨态度,因此律师给出的文件格式可以为从未接触过此类工作

工作汇报之企业工作情况汇报

企业工作情况汇报 【篇一:公司工作情况汇报】 公司工作情况汇报 一、公司基本情况 (一)、公司现有人员23人(其中:干警1人,职工10人,临时工 9人,公益性岗位人员3人)。 (二)、公司从事工作:小区物业管理,警官接待站和餐厅的管理,机关办公大楼保洁服务工作。 (三)、公司2011年经济运行情况: 1、实现营业收入74.09万元(其中:接待站和餐厅收入17.08万元, 小区物业管理及其他收入57.01万元),营业外收入0.9万元。 2、发生营业总成本68.95万元(其中:接待站和餐厅成本19.7万元,小区物业管理及其他主营业务成本40.83万元,销售费用 8.42万元)。 3、实现净利润6.04万元。 二、下一步工作思路 1、加强队伍建设。通过对公司员工的政治思想教育和工作业务技术 培训,实行考核制度,兑现奖惩措施,不断增强员工的工作热情和 积极性,提高员工的工作能力和业务素质,增强公司凝聚力。 2、进一步完善公司管理制度,健全管理机制。 3、加强对小区的物业管理工作: ①、抓好安全保卫工作。 ②、抓好小区绿化、保洁工作。 ③、确保小区日常生活用电、用水的正常供给。 ④、做好小区公共设施的管理、维护工作。 ⑤、进一步规范对小区车辆的管理。 4、加强对警官接待站和餐厅的管理,在现有条件下抓好安全、卫生、接待服务工作。 5、实行减员增效,提高公司竞争能力。 (二)、为减轻监狱企业负担,增加公司营业收入,提高公司员工 工资收入,公司在抓好现有管理工作的基础上,根据公司现有人员 情况,力求增建一些适合公司经营发展的项目,努力发展监狱第三 产业,力争做大做强。

1、对罪犯物资供应站百货、副食供给。 2、对罪犯食堂的粮、油供给。 3、加强小区绿化管理工作,加大绿化技术培训,不断提高绿化管理水平和绿化规划技能。在搞好金盾小区绿化工作的基础上,不断扩大绿化管理规模,承接对外绿化工作。 4、申办物业管理资质证书和物管公司注册(拟定名为“海宏物业”或“金盾物业”),加强物业管理业务技术培训,提升公司物业管理水平,增强公司综合管理能力,在搞好金盾小区物业管理工作外,争取承接对外物业管理工作。 5、根据小区外主干道上现流通车辆较多,监狱公用车辆也 需清洗、保养,及监狱干警制服大部分需干洗的情况,公司拟在7幢铺面申办汽车保养、清洗、装饰店和洗衣店。 三、存在的主要问题和困难 1、金盾小区供水管道老化严重,用户水表多数测量不准确,导致总表计量与分表计量存在较大误差,而维修、更换管道和水表的资金缺乏。今年建议动用维修基金进行维护。 2、小区第8幢楼前绿化需规划铺设,而小区其他绿化极大多数老化需更新,预计需资金10万元左右。 3、小区安全保卫工作现主要以人防为主,存在较大隐患,需逐步加大技防投资,以进一步增强小区安全防范工作。 4、公司以及监狱全体工人工资收入与当前市场物价水平极不相当,(工人工资基本上3年未变,而物价比3年前增加了一倍多,一些家庭的基本生活都有困难。)一定程度上对职工的工作积极性造成了消极负面影响,从而使公司整体工作受到一定影响。 二〇一二年二月八日 【篇二:公司上半年工作情况汇报】 xxxxxxxxx公司上半年 工作总结汇报 在县委县政府的正确领导与亲切关怀下,xxxx景区自xxx年xxxx 至今,各项基础设施建设日渐完善,旅游开发逐步深入,景区知名度和美誉度不断提升,旅游接待能力与游客接待量节节攀升,逐渐发展成为xxxx民族文化旅游龙头景区、全国xxxx文化旅游主要目的地景区,成为带动xxxx域经济发展的重要动力。同时,基于xxx

金融及企业上市工作情况汇报

金融及企业上市工作情况汇报 (2010年1月) 邓又林 2009年,在市委、市政府的正确领导下,我市金融及企业上市工作全面落实科学发展观,紧紧围绕“对接长珠闽,建设新赣州”发展战略,突出“一条主线、六个重点”的工作部署,开拓创新,不断进取,全面出色地完成了2009年初确定的工作目标和要求。 一、以大力推动经济社会发展为主线,金融发展和企业上市工作呈现六个亮点 第一个亮点:全市存贷款增量分别突破两百亿元大关。截止2009年底,全市金融机构本外币各项存款余额1129.46亿元,比年初增加242.55亿元,同比多增85.90亿元,增长27.35%,人民币各项存款余额1123.09亿元,比年初增加240.03亿元,同比多增83.87亿元,增长27.18%。全市金融机构本外币合并各项贷款637.51亿元,比年初增加211.07亿元, 增长49.50%,同比多增117.63亿元,人民币各项贷款634.71亿元,比年初增加208.86亿元,同比多增115.55亿元,增长49.05%,比全省平均增长水平高9.99个百分点。全市存贷比达56.78%,比上年提高了8.56个百分点。 第二个亮点:贷款投放结构更加优化。2009年12月末,我市新增短期工业贷款、私营企业及个体贷款共40.24亿元,增长88.50%,同比多增34.15亿元。短期农业贷款余额99.34亿元,比年初增加30.69亿元,同比多增18.96亿元;全市个人中长期消费贷款余额为130.55亿元,比年初增加58.61亿元,同比多增34.40亿元。截至

2009年11月末,累计发放10491笔下岗失业人员小额贷款,金额6.54亿元,完成省定任务的247.65%,发放量连续三年排全国地级市首位。 第三个亮点:企业上市工作取得实质性突破。去年12月16日,崇义章源钨业公司首发申请在中国证监会发审委第146次工作会议上成功“过会”,实现我市从实施核准制(2001年3月)以来股票发行零的突破,目前进入“路演”和询价阶段,有望在今年一季度成功发行上市。虔东稀土公司也正在紧张有序地准备上报中国证券会的申报材料,而且我们已将该企业的情况向国家证监会发行监管部的领导作了详细介绍,预计今年三月中旬可完成材料申报工作。 第四个亮点:企业担保体系日臻健全。随着去年底我市两家注册资本达1亿元的担保公司——赣州市城投担保有限公司和江西明弈鸿泰投资担保有限公司经省金融办批准设立,目前全市已设立了44家信用担保企业,为将近2600户企业提供了约17亿元的贷款担保。全国首家新市民创业贷款担保中心运作良好,共发放新市民创业贷款2290万元。省委苏荣书记作出重要批示,对赣州的中小企业信用担保体系建设给予了充分肯定。 第五个亮点:地方融资渠道进一步拓宽。去年,我市成功发行了15亿元的江西省第一个地方发行债券项目——2009赣州发展债,我市地方铁路公司与江西国际信托股份有限公司签约一笔约3亿元的信托银信理财产品;我市首只创业投资基金——赣州高能矿业及能源基金与首批五家拟投资企业举行了投资签约仪式;平安证券与市政府合作设立20亿基金顺利签约,进入实质性操作阶段;积极支持金融机构向工商企业和中小企业开展票据贴现业务,至12月末,

【范文】公司团建工作汇报材料

公司团建工作汇报材料 各位领导: 大家好!首先对各位领导莅临我公司,对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面我就公司团委工作汇报如下: 我公司现有职工1790人,针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。 公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。 (一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设,创新组织形式。 先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、

机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。 针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。 2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。 公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。 3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。 今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举

推进企业上市工作汇报

推进企业上市工作汇报 推动企业股份制改革和上市工作是促进经济又好又快发展的重要举措,我们按照上级的统一部署,积极鼓励和引导优势企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新,精心培育上市资源,加快企业上市工作步伐。现将企业上市推进工作汇报如下: 一、工作进展 1、明确重点。根据我县的产业特点,我县把特色产业作为培育上市资源的重点和突破口。同时,精心选择产品市场占有率高、具有一定资源和技术优势、经济效益较好的骨干企业进行重点培植、扶持。 2、扎实推进。重点对有上市意愿的企业进行帮助和引导,调查了解企业在股份制改造和筹备上市过程中存在的问题和困难,与企业共同探讨解决的措施和办法,保障企业上市的基础工作扎实有效推进。一确定工作目标,初步确定用3~5年时间,按上市公司的要求规范、完善各项工作,创造条件,争取早日实现上市目标。考虑到公司成长性较好,主要体现在销售收入和净利润的增长率较高,以及拥有一定的创新能力,且为细分行业中的龙头等因素,拟首选创业板上

市。二规范上市主体。三优化股权结构,目前公司内部已进行了企业合并,已完成了增资扩股和股权结构调整。四改善企业管理,针对企业管理不够规范,离上市企业的要求还有较大差距的状况,以建立现代企业制度为目标,完善管理制度,细化管理流程,加强内部控制和管理。五明确发展方向,根据上市公司的财务及盈利条件要求,公司明确立足自身条件与现有基础,牢牢抓主要产品,做出特色。针对行业特性,培植核心竞争力,以提高盈利能力为目标,以消费需求为导向,加大研发投入,延长产业链,培植新的增长点,着力提高产品附加值。 3、加强沟通。企业实现上市与保荐券商密切相关,为了解企业上市要求和程序,邀请券商到公司进行考察并进行咨询。证券公司根据企业目前资产规模、财务与经营状况及独特的运营模式与盈利模式,认为公司具备运作上市的特质和潜力,但离上市企业应具备的条件和标准还有一定差距,存在诸多不确定因素和风险。公司的商业模式、盈利模式、核心竞争力打造、内部控制与管理、公关能力与企业形象等方面都亟待改善、加强和提升,对管理团队更是重大考验。通过沟通,认清问题,明确了下一步努力方向。 二、存在问题 1、对企业上市的认识有待深化。通过到企业走访、了解,不少企业对上市存在畏难情绪和模糊认识。一是上市知

公司工作情况汇报

工作情况汇报 一、公司概况 公司是投资有限公司旗下的独立法人子公司,公司主要经营范围为物业管理、商铺租赁、广告牌管理及总公司交付的其他相关资产管理等业务。 目前,公司已经分别接管公寓、印象、花园、公寓等8个小区的物业和大厦管理工作,以城市资产运营为主要职责,向多元化经营的物业管理服务企业为发展。公司2013年获评首届市物业口碑测评金牌物业管理企业称号;2014年获得全国物业服务企业二级资质证书,并通过安全生产标准化三级评审;2013年和2015年被总公司评选为优秀子公司。 二、人力资源 企业的发展进步,市场的竞争,人才是关键因素。人力资源部结合公司发展规划和领导经营管理思想,2014年底开始搭建公司的人力资源管理体系,即招聘与配置、劳动关系管理、薪酬与福利,把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。公司现有员工333人,其中城投编制员工21人,自招人员312人,下设办公室、物业部、财务部、人力资源部、资产部等部门。 凯域公司人力资源统计表

三、机构设置 公司物业管理服务类型涵盖保障性住房、商铺、商业大厦、停车

场等,公司运营四年以来,在公司的领导下、在各部门各子公司的协助下,通过全体员工齐心协力、奋力拼搏,取得了长足发展。 (一)住宅物业 所属6个物业住宅小区,物业管理面积约300万平米,其中商铺管理面积约2.1万平米(临街铺面约2万平米,服务网点面积1731平米),总户数14719户。截止2016年9月,共办理交房10984户,完成交房率为74.6%,正在装修552户,入住6811户。 截止2016年9月小区交房、入住情况统计(单位:户) (二)商铺 经营管理五个住宅小区的商铺,商铺总面积约2.1万平米;已

推进企业上市工作总结doc

推进企业上市工作总结 篇一:全面推进企业上市工作 结合实际积极引导 全面推进企业上市工作 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市有关部门的指导帮助下,围绕年初下达的目标任务,加快推进企业上市工作,取得了一些初步成效,主要做了以下几方面工作: 一、加强管理,着力完善工作机制 今年以来,按照市统一要求和部署,我区切实完善企业上市工作网络,明确区分管领导负责企业上市工作,办公室设在区发改局(区上市办),主要负责为企业发展解决资金、帮助融资和上市工作,并列入年度考核。同时,建立了工作联系人制度,加强相关职能部门之间的统一协作,区财政局、税务局、环保局等政府职能部门为企业改制、上市提供政策指导,公开办事程序,开辟“绿色通道”,主动提供服务,全方位推动了我区企业上市工作。 二、跟踪调研,着力提供上市服务 目前,我区服务业增加值占地区生产总值的比重已超过90%。针对辖区服务业企业较多的特点,我区将上市的工作重点放在成长型企业和高新技术企业的选取培育上。上半年,

区上市办会同区统计局、科技局等对全区属地企业进行了细致的排查,- 1 - 确保把符合条件的后备企业一个不漏地纳入后备企业信息资源库。在此工作的基础上,对照后备企业的有关标准,向部分企业发放了上市和融资意向表进行意向调查,了解后备企业的上市意向及情况。同时通过区国资局对有发债意向的企业进行摸底。经过走访调查,目前我区有上市意向的企业为数不少,如万亚资讯网络有限公司、恒堂保健食品有限公司,亿明动画设计有限公司等。恒堂保健食品有限公司从事女性健康服务,是国内最强、最具有服务意识的女性健康连锁机构,拥有全国百家直营专卖店。泛亚是江苏较大的服务外包企业,XX年成立,主要从事域名注册,软件开发,虚拟主机的业务,是位立百度前三的合作伙伴。XX年实现销售3个亿,拥有镇江等5个分公司。万亚动漫则是一家跨越网络、电视、无线、手机等各媒体平台的新兴数字动漫文化企业。这些企业均具备高成长特点。但创业板对拟上市企业的资产规模、股本要求以及财务报表等都有严格要求,如创业板上市的公司最近期末净资产不得少于XX万,公司资产不得全部或者主要为现金、短期融资或者长期融资。万亚无土地房产和机器设备,用其计算机和办公设备计入资产无法达到要求。恒堂、万亚等也同样面临严格的上市企业财务要

企业培训工作汇报材料

企业培训工作汇报材料 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、 信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是小编搜集并整理的企业培训工作汇报有关内容。 企业培训工作汇报材料时间一晃而过,如白隙之间,XXXX年已经来临,回顾自己在XXXX年培训部几个月来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一点成果,但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下: 一、培训工作情况 回顾XXXX年培训工作,我们培训部持之以恒贯彻落实 建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利” 推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结 XXXX年共举行内训项,分别质量管理意识培训占17%,专业技能培训占83%共计27课时,参训954人次。 培训课程主要集中为以下几类: 1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制度培训等。 2、重点培训:服务管理类、安全操作类、服务提升类。

具体课程安排如下: 3、新员工岗前培训 xxxx年培训部共举办了新入职员工入职培训3期,培训合格进入现场的共32人,每届培训合格率达99测上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括内部员工外语培训3次、员工的安全卫生知识培训等,参训人员达160人次。 二、培训工作分析 1、x xxx年的培训工作重点主要是培训新员工和组织公司日常的公共培训、品牌商的安全服务考试,培训工作无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的提高。 对于新员工而言,机场的准入考试、安全、服务考试是最重要的,所以在岗前应该多注重员工的此类培训,技能培训固然重要,但应有所侧重,对新入职员工多关心其生活,尽量帮助通过机场的一些必要的考试,拿到证件,顺利进入机场工作。I对于在职员工,应注重员工的技能性培训,想方设法的帮助公司提高营业额,帮助在职员工完善其职业规划,并做系统性的增值服务,坚定员工心态,提高员工的积极性。多增加一些服务技能培训,然后间接的为公司带来长远效益。 2、xxxx年度完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。

企业上市工作进展情况汇报3.

关于企业上市工作进展情况的汇报 XX 上市办 (20XX 年 XX 月 XX 日 根据会议安排,现将我县企业上市工作进展情况汇报如下:一、组织机构建立情况 为推进我县企业上市工作,切实加强组织领导,县政府成立了以副县长为组长,县政府办、经信、发改、财政、金融办、人社、国土、住建、国税、地税、工商、质监、审计、环保、科技、人行等县直有关部门主要负责人为成员的企业上市工作领导小组,领导小组办公室设在县经信委,安排 3名人员具体负责全县企业上市的组织、协调、指导和推进工作,解决企业上市工作中遇到的困难和问题。 二、扶持政策制定情况 县政府制定了《关于加快推进企业上市工作的实施意见》, 意见从指导思想、工作目标、后备资源、上市质量、上市渠道、分类指导、资金支持、战略投资、融资支持、专项资金、奖励力度、体制机制、协调服务、调度机制等方面,在总体推进企业上市工作中,县上市办已制定了年度工作计划,安徽新林服装有限公司拟申报为市重点上市培育企业。 三上市企业资源库建立及规划情况 根据我县现有 142家规模以上工业企业现状,选择一批主营业务突出,产品竞争力强,具有良好发展前景和增长潜力的优势企 业, 认真筛选入库, 有重点的培育扶持。目前, XX 时装有限公司、 XX 面粉有限公司、 XX 食品有限公司、 XX 轻纺科技有限公司等 4家企业已列入我县有培育价值的上市培育资源库,县里将重点培育扶持。重点上市培育企业安徽新林服装有限公司,已积极落实上市工作规划,成立上市工作领导小组,组织专家团队对企业进行综合评价,正对企业各项上市前期工作进行梳理。 四、优惠政策落实情况

拟对列入市、县重点培育企业投资高新技术项目、重点技术改造项目,符合有关政策规定的,优先推荐享受国家及地方贴息和扶持资金,支持培育企业申报高新技术企业和技术创新优势企业,以及申请国家和省高新技术产业资金、中小企业专项资金、科技三项经费等各项政策性扶持资金;积极与金融机构协调,对培育企业优先安排贷款和中小企业投资担保;政府有关部门对培育企业法定代表人及相关人员进行适当表彰,在评定劳动模范时予以优先考虑。在项目建设用地方面,县上市办协调县国土部门优先安排土地使用指标,如安徽 XX 时装有限公司在 XX 镇工业园区新增 100亩用地扩建,已协调好用地指标。 五、重点上市培育企业进展情况 我县选择 XX 服装有限公司作为市重点上市培育企业。安徽 XX 服装有限公司2011年总资产 2.5亿元,净资产 1.2亿元,销售收入 2.8亿元,净利润 1800万元。三年上市规划为 2013年按上市公司的标准严格规范公司运作,为公司上市做好各项基础性 工作。 2014年和会计师事务所、律师事务所及券商接触,着手公司股份制改造工作; 2015年完成公司股份制改造, 力创进入辅导期并正式完成。

企业安全生产工作汇报材料

企业安全生产工作汇报材料 企业安全生产工作汇报材料一 按照3月26日全县安全生产工作会议精神,县环林局党组、行政高度重视,以全面推动、有效防治、坚决遏制安全生产事故为目标,扎实开展安全生产工作,并结合《县人民政府办公室关于切实加强清明节和五一期间森林草原防火工作的紧急通知》文件安排,现将传达贯彻落实情况汇报如下: 一、强化组织领导,全面落实责任 为深入贯彻落实全市安全生产会议精神,我局立即组织全体机关工作人员及局属各单位负责人召开紧急会议,会上,局长传达了全县安全生产工作会议精神,学习了县委副书记、县长旺娜的讲话,认真分析研究了我局及全县当前安全生产和森林防火工作形势,强调要警钟长鸣,时刻绷紧安全生产这根弦,树立安全无小事的理念,将安全生产和森林防火工作纳入重要议事日程。把工作细化到量、责任细化到人,层层落实责任,切实增强重视安全、关心安全的责任感和紧迫感。 二、开展“拉网式”排查,做到防范于未然

为抓好、抓实我局和全县安全生产和森林防火工作,结合《森林防火指挥部关于开展201*年春夏季通过林区输电线路森林火灾隐患专项排查整改的通知》文件要求,局党组、行政组织成立4个督查小组分别对我县辖区内的林业建设施工工地、林区野外用火、输电线路安全隐患等进行拉网式排查整治专项行动。 三、加强值班,确保信息畅通 要求乡镇、各县级相关单位、局属各单位加强安全生产和森林防火工作制度,领导值班制,保持电话24小时畅通,发现问题立即归口上报环林局和防火办。做到信息畅通、上情下达、下情上报、准确快速。 四、发现问题,立即整改 通过检查,针对发现的隐患要及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。把整改工作抓扎实,确保全县林区安定和谐,为生态林业发展提供良好的发展环境。 企业安全生产工作汇报材料二 自治区建筑施工安全生产巡查组: 县建设工程质量和安全监督工作在县委、县政府的正确领导下,在县建设局和安监局的指导下,认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,加强建设工程安全生产工作,提高施工现场安全防护能力和文明施工水平,根据《关于开展自治区建筑施工

推进企业上市工作汇报

推进企业上市工作汇报 推进企业上市工作汇报 推进企业上市工作汇报 推动企业股份制改革和上市工作是促进经济又好又快发展的重要举措,我们按照上级的统一部署,积极鼓励和引导优势企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新,精心培育上市资源,加快企业上市工作步伐。现将企业上市推进工作汇报如下: 一、工作进展 1、明确重点。根据我县的产业特点,我县把特色产业作为培育上市资源的重点和突破口。同时,精心选择产品市场占有率高、具有一定资源和技术优势、经济效益较好的骨干企业进行重点培植、扶持。 2、扎实推进。重点对有上市意愿的企业进行帮助和引导,调查了解企业在股份制改造和筹备上市过程中存在的问题和困难,与企业共同探讨解决的措施和办法,保障企业上市的基础工作扎实有效推进。一确定工作目标,初步确定用3~5年时间,按上市公司的要求规范、完善各项工作,创造条件,争取早日实现上市目标。考虑到公司成长性较好,主要体现在销售收入和净利润的增长率较高,以及拥有一定的创新能力,且为细分行业中的龙头等因素,拟首选创业板上市。二规范上市主体。三优化股权结构,目前公司内部已进行了企业合并,已完成了增资扩股和股权结构调整。四改善企业管理,针对企业管理不够规范,离上市企业的要求还有较大差距的状况,以建立现代企业制度为目标,完善管理制度,细化管理流程,加强内部控制和管理。五明确发展方向,根据上市公司的财

务及盈利条件要求,公司明确立足自身条件与现有基础,牢牢抓主要产品,做出特色。针对行业特性,培植核心竞争力,以提高盈利能力为目标,以消费需求为导向,加大研发投入,延长产业链,培植新的增长点,着力提高产品附加值。 3、加强沟通。企业实现上市与保荐券商密切相关,为了解企业上市要求和程序,邀请券商到公司进行考察并进行咨询。证券公司根据企业目前资产规模、财务与经营状况及独特的运营模式与盈利模式,认为公司具备运作上市的特质和潜力,但离上市企业应具备的条件和标准还有一定差距,存在诸多不确定因素和风险。公司的商业模式、盈利模式、核心竞争力打造、内部控制与管理、公关能力与企业形象等方面都亟待改善、加强和提升,对管理团队更是重大考验。通过沟通,认清问题,明确了下一步努力方向。 二、存在问题 1、对企业上市的认识有待深化。通过到企业走访、了解,不少企业对上市存在畏难情绪和模糊认识。一是上市知 识缺乏。企业的经营者对资本市场的知识和上市运作程序了解较少,不了解上市的有关要求、规则,缺乏上市信心,认为上市高不可攀,是很有实力的企业才能考虑的事。二是对资本市场的作用了解不够。企业还没有实现从生产经营型向资本运营型的转变,还没有摆脱投入单纯靠向银行借贷的惯性思维。三是对运作上市有顾虑,企业在股份制改造后将按上市要求规范财务管理,将涉及到企业所得税、增值税等方面问题,税收负担将较同类企业增加,影响产品的市场竞争力。并涉及土地、产权等一系列问题,影响公司及股东切身利益。如企业在股份制改造时,提出了资产转移、交易过程中,涉及的营业税、所得税、契税、增值税等,特别是评估增值部分,如存货增值、土地增值、固定资产增值等问题,可能金额

公司工作汇报交流材料

公司工作汇报交流材料 xx 年,是xx 公司建设和发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作业绩创历史新高的一年。面对房地产市场持续低迷的严峻形势,xx 公司在集团公司的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,以全会精神指引各项工作,以加强对xx 项目的监管为工作重心,攻坚克难,锐意进取,针对存在的各种问题,不回避不退缩,采取各种有效措施,趋利避害,积极应对,规范管理,转变作风,公司出现了风清气正的新局面,年终全面完成了集团公司安排的各项工作任务,全年实现营业收入xxxx 万元、利润总额xxx 万元,超额完成了集团公司下达的生产经营考核指标,扭亏为盈并创造了收入、利润“两翻番” 的优秀业绩,开创了企业发展、效益突出、社会稳定、职工增收的大好局面,展现了我们xx 人能干事、会干事、干成事的精神风貌。 四个“坚持” 营造风清气正良好环境 ——坚持民主集中制,努力形成团结和谐、坚强有力的领导集体。班子成员自觉坚持民主集中制原则,正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行 使权力,严格规范个人行为

——坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。公司班子能够坚持正确的世界观、权力观、政绩观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,深入项目施工现场,摸实情,干实事。 ——坚持贯彻落实八项规定,切实转变作风。公司班子 严格贯彻落实中央八项规定和省委实施办法,以身作则,率先垂范,坚决反对“四风” ,进一步完善公司各项管理制度,规范经营行为,通过严格管控,xx 年,公司业务接待费用仅xx 万元,比上年减少xx 万元,下降xx%。 ——坚持清正廉洁,严禁以权谋利。班子成员严格落实党风廉政建设责任书,坚持以身作则,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,严格遵守廉洁从政各项规定,时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友的严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生,努力营造风清气正的良好环境。 四个“狠抓” 全面提升企业经济效益 ——狠抓建章立制,规范企业管理。Xx 年以来,根据工作 需要,公司逐步建立和完善了《安全生产考核管理办法》等xx 项工作制度,对改进工作作风,提高工作效率,规范经营管

企业创新工作汇报材料

企业创新工作汇报材料 导语:写创新汇报材料有难度?不会写企业创新工作汇报材料改怎么?不妨参考下XX为大家整理的范本,希望大家看完会有所帮助,希望大家会喜欢。 我们XXX公司是一家20XX年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。20XX年完成销售收入和利税均比改制初的20XX年翻了一番还多,企业总资产达到2。2亿元,比改制前翻了两番。今年1—8月份,实现销售收入11298。5万元、利税421。7万元,分别比去年同期增长了21。2%和7%。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二。连续四年列XX市纳税排行榜前十名,并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号,“XX”牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面: 企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊

不前。为彻底解决这一问题,近两年我们公司班子通过统一思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中,我们抓了三点:一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中,我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平,我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前,全公司共有5人参加MBA 学习,40多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性,从XX年起,我们实行了评聘工人技师制度,通过考核,把40多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师,并纳进人才实行动态管理,每季一考核,对考核合格者发放一定的技

推动企业上市工作汇报

推动企业上市工作汇报 加快推进企业上市促进经济持续发展 资本市场是现代金融体系的重要组成部分,企业通过资本市场融资,有利于企业实现制度创新、管理创新、技术创新,是现代企业做大做强、提升产业层次、促进产业结构升级的重要途径。近年来,******区按照“政府统筹规划、政策引导推动、优势企业带动、梯次推进互动”的方针,大力推动企业多渠道、多形式上市融资。去年以来,******公司、******公司成功在深交所上市,******公司、******公司、XX 公司先后在天津股权交易所挂牌交易,通过首发上市募集资金共计亿元,占全市8家上市企业首发募集资金37亿元的65%;私募股权融资亿元,占全市6家在天交所挂牌交易企业募集资金亿元的%,有效破解了企业发展的资金瓶颈,推动了地方经济持续较快发展。 一、厚基础,提升企业上市竞争力 坚持把培育优质企业作为上市融资的前提,强力实施“三大工程”,全面提高企业的整体素质和发展水平,推动企业做优做强,增强企业核心竞争力。一是实施龙头企业培育工程。围绕全市工业发展整体布

局,依托西部工业集聚区,加大招商引资和项目建设力度,着力延伸氟、钛、硅、锆和汽车零部件“五大产业链条”,加快氟化学产业园区、******产业园区、光伏产业园区、风神轮胎产业园区和高新技术创业园区“五大产业园区”建设,促进产业集聚发展,培育符合产业政策、具有发展潜力的支柱企业和行业龙头企业,储备了一批主业突出、管理水平高、产品竞争力强、发展潜力大的企业,从根本上增强企业上市的竞争力。二是实施自主创新能力提升工程。坚持科技驱动,加强以企业为主体的自主创新活动,积极推进研发基地建设,建立科技创新基金,鼓励企业与高等院校、科研院所合作,加大自主研发力度,健全以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系,不断提高企业创新能力和整体竞争力。******区连续五次获得“全国科技进步先进区”称号,全区已有国家级高新技术企业2家,建立国家级认可实验室1个、省级工程技术研究中心3个、博士后研发基地3个。三是实施科技“小巨人”打造工程。依据国家产业政策,结合企业发展实际,对符合高成长性、高科技含量、新经济、新服务、新农业、新材料、新能源和新商业模式“两高六新”特征的新气源公司、爱尔福克公司、东方海钠公司等中小型企业,提升经营理念、提升管

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