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04
择己所利 职业是个人谋生的手段，其目的在于追
求个人幸福。所以择业时，首先考虑的是个人的预 期收益—个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、 社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中 找出一个最大值。这就是收益最大化原则
01 职业规划应具备的特性
PART
可行性
规划要有事实依据，并非是美好幻
01
01 职业规划的定义
PART
作为独立的个体
作为组织中的个体
所谓职业规划，就是对职业生 涯乃至人生进行持续的、系统 的计划过程，它包括职业定位、 目标定位、通道设计三部分。 而通常所说的职业生涯设计实 际上是指对职业通道的设计
职业规划是指组织或者个人发 展与组织发展相结合，对决定 个人职业生涯的个人因素、组 织因素和社会因素等进行分析， 制定有关对个人一生中在事业 发展上的战略设想和计划安排
案例启示：
机遇与目标的专一性：目标要准 万丈高楼平地起：基础要牢 关键是知识与技能积累到了哪一步：能力要到
01 职业规划的定义
PART
案例
一个叫约翰·戈达德的美国人在19岁时，就把自己要做的事情 列了一份清单，称之为“生命清单”，给自己明确了所要攻 克的127个具体目标，比如探索尼罗河、攀登喜马拉雅山、读 完莎士比亚的著作、写一本书等等
44年后，他通过自己顽强的努力，实现了106个目标。这里 的“生命清单”其实就是人生规划。正是有了这样的一个规 划，让他的人生始终围绕着自己的目标，从而少走了许多弯 路，终将实现自己无悔的人生
01 为什么要进行职业规划
PART
“将军赶路，不追小兔”。有了明确的人生规划，我 们就会把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方去， 进而调动所有的能量，挖掘所有的潜力，全力以赴对 人生目标的追求。
有了明确的规划，才会有针对性去寻找机 会，创造机会，主动给自己的人生寻找出路，或 者待机会来临时，有了充分的准备，毫不犹豫地 冲上去，抓住机会。有了明确的人生规划，便可 以做到：忙的有意义、忙到点子上，防止无意中 进入“工作太忙没时间思考”或思考太多没时间 工作的自我成长陷阱。
01 为什么要进行职业规划
PART
比利时的《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次 以“你最后悔什么”的专题调查。调查结果十分有意思：
72%的老人后悔年轻时努力不够，以致事业无成 67%的老人后悔年轻时错位选择了职业 63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当 58%的老人后悔锻炼身体不够 56%的老人后悔对伴侣不够忠诚 47%的老人后悔对双亲尽孝不够 41%的老人后悔自己未能周游世界 32%的老人后悔一生过得平淡，缺乏刺激 11%的老人后悔没有赚到更多的钱
每个人出生时都是独一无二的，可许多人在死去的时候，却成了别人的翻版！
人生一世，草木一春，来如风雨，去如微尘，对于独一无二的自己，我们该如何活出自己无悔的人生呢？
01 职业规划的基本原则
PART
基 本 原 则
01
择己所爱 从事一项你喜欢的工作，工作本身就能给你
一种满足感，你的职业生涯也会变得妙趣横生。兴趣是最
好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着
明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必注意：
考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己所喜爱的职
业
02
择己所长 任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具
备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能都掌
握，所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于
发挥自己的优势，运用比较优势原理充分分析别人与自己，
尽量选择冲突较少的优势行业
01 职业规划的基本原则
PART
03
择世所需 社会的需求不断演化着，旧的需求不断
消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生， 所以在设计职业生涯时，一定要分析社会需求。最 重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或 职业发展的方向，再做选择
职业规划基本概念
分阶段规划
职业规划的有效途径
目录
Contents
职业规划方案举例 制定适合自身发展的职业规划
过渡页
第一部分
为什么要进行职业规划 职业规划的定义
职业规划的基本原则
职业规划基本概念 职业规划应具备的特性
Part 1 为什么要进行职业规划
6
你如何看待这个问题
人们经常为了周末度假而规划，为一次旅 行而规划，为一顿早餐而规划。但是，却很少 思考一下自己的一生该怎么度过。那么，人为 什么要进行人生规划呢？有的人说：“人生规 划真的有用吗？计划赶不上变化快，人生还是 随遇而安的好”。
想或不着边的梦想，否则将会延误
职业发展机遇
适时性 02
规划是预测未来的行动，确定将来 的目标，因此各项主要活动，何时 实施、何时完成，都应有时间和时 序上的详细安排，以作为检查行动
的依据
持续性
03
人生每个发展阶段应能持续连贯
衔接
适应性 04
规划未来的职业目标，牵涉到多种 可变因素，因此规划应有弹性，应
案例
请问：刘某对自己的规划出了什么问题？应如何修正？
01 职业规划应具备的特性
PART
PART 01 分 刘有较扎实的基础析，但初期进行规划时由于经验不足，
容易产生好高骛远、不切实际的挫败感
PART 02 修 在人生理想指引下正，宜采取“积小成功为大成功”做
法，先采用结合现实的的规划模式，将个人理想与组 织远景相配合并使双方收益，逐步实现可行性目标， 累计足够的自信和能力，再渐渐采取自我实现的规划 模式
留有余地，以增加其适应性
01 职业规划应具备的特性
PART
刘某三年前毕业于某名牌大学，除计算机 专业知识外，还写得一手漂亮的文章，他认为自 己很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、 浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但毕 业三年后换了三、四家公司，做过秘书、证券、 编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气 馁。
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！
职业规划成品
汇报人：设计师 202X/10/10
这里输入您的公司/机构名称
问：先知先觉用心良苦是什么动物
答：意思是:发奋努力认识所有的字,立下志愿 把所有的书读完,就是刻苦学习,表达了要读书 治学,学无止境的意思。 苏轼自少年时就才华 出众, 在父亲苏洵和业师的...
择己所利 职业是个人谋生的手段，其目的在于追
求个人幸福。所以择业时，首先考虑的是个人的预 期收益—个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、 社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中 找出一个最大值。这就是收益最大化原则
01 职业规划应具备的特性
PART
可行性
规划要有事实依据，并非是美好幻
01
01 职业规划的定义
PART
作为独立的个体
作为组织中的个体
所谓职业规划，就是对职业生 涯乃至人生进行持续的、系统 的计划过程，它包括职业定位、 目标定位、通道设计三部分。 而通常所说的职业生涯设计实 际上是指对职业通道的设计
职业规划是指组织或者个人发 展与组织发展相结合，对决定 个人职业生涯的个人因素、组 织因素和社会因素等进行分析， 制定有关对个人一生中在事业 发展上的战略设想和计划安排
案例启示：
机遇与目标的专一性：目标要准 万丈高楼平地起：基础要牢 关键是知识与技能积累到了哪一步：能力要到
01 职业规划的定义
PART
案例
一个叫约翰·戈达德的美国人在19岁时，就把自己要做的事情 列了一份清单，称之为“生命清单”，给自己明确了所要攻 克的127个具体目标，比如探索尼罗河、攀登喜马拉雅山、读 完莎士比亚的著作、写一本书等等
44年后，他通过自己顽强的努力，实现了106个目标。这里 的“生命清单”其实就是人生规划。正是有了这样的一个规 划，让他的人生始终围绕着自己的目标，从而少走了许多弯 路，终将实现自己无悔的人生
01 为什么要进行职业规划
PART
“将军赶路，不追小兔”。有了明确的人生规划，我 们就会把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方去， 进而调动所有的能量，挖掘所有的潜力，全力以赴对 人生目标的追求。
有了明确的规划，才会有针对性去寻找机 会，创造机会，主动给自己的人生寻找出路，或 者待机会来临时，有了充分的准备，毫不犹豫地 冲上去，抓住机会。有了明确的人生规划，便可 以做到：忙的有意义、忙到点子上，防止无意中 进入“工作太忙没时间思考”或思考太多没时间 工作的自我成长陷阱。
01 为什么要进行职业规划
PART
比利时的《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次 以“你最后悔什么”的专题调查。调查结果十分有意思：
72%的老人后悔年轻时努力不够，以致事业无成 67%的老人后悔年轻时错位选择了职业 63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当 58%的老人后悔锻炼身体不够 56%的老人后悔对伴侣不够忠诚 47%的老人后悔对双亲尽孝不够 41%的老人后悔自己未能周游世界 32%的老人后悔一生过得平淡，缺乏刺激 11%的老人后悔没有赚到更多的钱
每个人出生时都是独一无二的，可许多人在死去的时候，却成了别人的翻版！
人生一世，草木一春，来如风雨，去如微尘，对于独一无二的自己，我们该如何活出自己无悔的人生呢？
01 职业规划的基本原则
PART
基 本 原 则
01
择己所爱 从事一项你喜欢的工作，工作本身就能给你
一种满足感，你的职业生涯也会变得妙趣横生。兴趣是最
好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着
明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必注意：
考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己所喜爱的职
业
02
择己所长 任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具
备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能都掌
握，所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于
发挥自己的优势，运用比较优势原理充分分析别人与自己，
尽量选择冲突较少的优势行业
01 职业规划的基本原则
PART
03
择世所需 社会的需求不断演化着，旧的需求不断
消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生， 所以在设计职业生涯时，一定要分析社会需求。最 重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或 职业发展的方向，再做选择
职业规划基本概念
分阶段规划
职业规划的有效途径
目录
Contents
职业规划方案举例 制定适合自身发展的职业规划
过渡页
第一部分
为什么要进行职业规划 职业规划的定义
职业规划的基本原则
职业规划基本概念 职业规划应具备的特性
Part 1 为什么要进行职业规划
6
你如何看待这个问题
人们经常为了周末度假而规划，为一次旅 行而规划，为一顿早餐而规划。但是，却很少 思考一下自己的一生该怎么度过。那么，人为 什么要进行人生规划呢？有的人说：“人生规 划真的有用吗？计划赶不上变化快，人生还是 随遇而安的好”。
想或不着边的梦想，否则将会延误
职业发展机遇
适时性 02
规划是预测未来的行动，确定将来 的目标，因此各项主要活动，何时 实施、何时完成，都应有时间和时 序上的详细安排，以作为检查行动
的依据
持续性
03
人生每个发展阶段应能持续连贯
衔接
适应性 04
规划未来的职业目标，牵涉到多种 可变因素，因此规划应有弹性，应
案例
请问：刘某对自己的规划出了什么问题？应如何修正？
01 职业规划应具备的特性
PART
PART 01 分 刘有较扎实的基础析，但初期进行规划时由于经验不足，
容易产生好高骛远、不切实际的挫败感
PART 02 修 在人生理想指引下正，宜采取“积小成功为大成功”做
法，先采用结合现实的的规划模式，将个人理想与组 织远景相配合并使双方收益，逐步实现可行性目标， 累计足够的自信和能力，再渐渐采取自我实现的规划 模式
留有余地，以增加其适应性
01 职业规划应具备的特性
PART
刘某三年前毕业于某名牌大学，除计算机 专业知识外，还写得一手漂亮的文章，他认为自 己很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、 浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但毕 业三年后换了三、四家公司，做过秘书、证券、 编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气 馁。
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！
职业规划成品
汇报人：设计师 202X/10/10
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问：先知先觉用心良苦是什么动物
答：意思是:发奋努力认识所有的字,立下志愿 把所有的书读完,就是刻苦学习,表达了要读书 治学,学无止境的意思。 苏轼自少年时就才华 出众, 在父亲苏洵和业师的...