餐饮服务有限公司总经理聘任合同精华版
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮服务公司，现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实、勤勉地履行岗位职责，为公司的长远发展和利益最大化做出努力。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。
2. 工作地点为公司所在地，如需要出差或外出工作，应提前与甲方沟通并报批。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），并根据工作表现进行绩效考核，优异者可获得相应的奖金和提升机会。
2. 甲方承诺提供完善的福利待遇，包括社会保险、年度假期、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物，确保公司的利益不受损害。
第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，为期（具体年限）。
2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况，甲方有权解除合同，并可追究乙方相应的法律责任。
3. 若乙方有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体条款，并在双方签字盖章后生效。
2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题，可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。
第七条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
本合同自签字之日起生效，有效期至合同约定期满。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：（具体总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一事，达成如下协议，以资确认：一、任命事项1.1 甲方决定聘任乙方为甲方餐饮服务有限公司总经理，乙方愿意接受并履行该职务。
1.2 乙方担任总经理职务的区域范围为甲方餐饮服务有限公司全体经营范围，并按照甲方营运情况进行相应监管和管理。
二、任聘期限2.1 乙方的总经理任职期限自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
2.2 期满到达之前，乙方完成甲方交办事务后离任，期满之后甲方可行续聘或调整乙方的总经理职务。
三、职责和权利3.1 乙方作为甲方餐饮服务有限公司的总经理，负责公司的日常经营管理和决策执行。
3.2 乙方享有根据公司章程和相关规定规定的权利，必须服从公司的合法合理决策。
3.3 乙方不得擅自在未取得甲方授权的情况下代表公司行使权力。
四、报酬待遇4.1 乙方的薪酬由双方签订的薪酬协议确定，薪酬按月支付。
4.2 乙方享有公司相关福利待遇，具体细则以公司相关规章制度为准。
五、工作时间和休假5.1 乙方的工作时间为根据公司安排而定，需按照工作需要对公司的事务负责，必要时需要加班。
5.2 乙方享有带薪年假、病假等休假制度。
六、保密责任6.1 乙方应当对甲方餐饮服务有限公司的经营及相关信息保密，不得向外透露或泄露公司的商业秘密。
6.2 乙方离职后，仍应当对公司业务以及经营情况负有保密责任。
七、解除合同7.1 若乙方因个人原因需要解除该聘任合同的，需提前30天书面通知甲方，申请解除该聘任合同。
7.2 若乙方因工作表现或其他原因导致甲方需要解除该聘任合同的，甲方有权单方面解除该聘任合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 合同的修改和补充必须经双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：_________________________鉴于甲方需要专业的管理人员来运营其餐饮服务业，特此决定聘任乙方为其公司总经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任事项甲方同意聘任乙方为甲方的总经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
乙方接受甲方的聘任，承诺按照甲方的要求履行职责。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标和业务需要，全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需积极参与并决定公司的经营计划、管理策略及重大决策事项。
3. 乙方应确保公司的服务质量、食品安全、客户满意度等关键指标的达成和提升。
4. 乙方需负责建立和维护公司与重要合作伙伴、客户的关系。
5. 乙方应遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，履行总经理的职责和义务。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大事项的决策。
2. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，并负责团队的日常管理。
3. 乙方有权对公司的运营状况进行审查和监督。
4. 乙方享有公司规定的薪酬、福利待遇。
四、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有年度奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
具体标准按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付未支付的薪酬，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未充分履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有独立法人资格的餐饮服务公司，拟选聘乙方为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘请，担任公司总经理一职，具体职责和权限由甲方书面通知乙方。
1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，忠实履行总经理的职责，维护甲方的利益。
二、聘用期限2.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘用期限为_______年。
期满后，双方可以根据情况协商续约。
2.2 若聘用期限届满，甲方认为乙方在工作中表现优秀，双方可商议调整薪酬待遇，并签订新的合同延续担任总经理职务。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定，具体薪酬待遇另行协商确定。
3.2 甲方除支付乙方基本薪酬外，还应在合理范围内提供乙方应享受的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
四、解除协议4.1 本合同有效期内，若因乙方违反公司规章制度或严重失职行为导致公司利益受损，甲方有权解除本合同，乙方应立即停止工作并承担相应法律责任。
4.2 若乙方因身体原因或其他正当原因无法继续担任总经理，乙方应提前______个月书面通知甲方，并在双方友好协商的情况下解除本合同。
五、保密义务5.1 乙方在担任公司总经理期间，应严格遵守甲方的保密制度，未经授权不得泄露公司机密信息，包括但不限于经营计划、财务数据等。
5.2 乙方在解除本合同后，应将岗位相关资料归还给公司，并删除一切与公司相关的信息，严格保守公司商业秘密。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：此为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力推动公司发展！第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：餐饮服务公司（以下简称“公司”）乙方：总经理（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升公司经营管理水平和推动业务发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商达成以下聘用合同：一、聘用职务及任职条件1.1 甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方接受甲方的聘用。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：***法定代表人：***联系电话：***乙方：***性别：***身份证号码：***联系地址：***鉴于甲方拟选拔乙方为公司总经理，为此，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下约定：第一条聘任内容1.1 乙方聘为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作。
根据公司的发展计划和需要，乙方应认真履行总经理职责，确保公司运营顺利，达到经营目标。
1.2 乙方须遵守公司规章制度，听从董事会及上级领导的统一安排，积极协助公司的发展和规划，不得擅自变更公司的战略方向和管理政策。
1.3 甲方应为乙方提供良好的工作条件和必要的管理资源，确保乙方顺利履行总经理职责。
第二条聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，聘任期限为3年，自聘期届满之日自动终止。
2.2 乙方在任职期间表现良好，经公司考核认可，可续聘。
继续履行总经理职责，薪酬待遇按照公司规定执行。
第三条工资及福利3.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现、市场情况和公司财务状况做适当考量后确定，并在签订本合同之后另行协商确定具体数额。
3.2 公司将为乙方购买相关商业险种及个人养老保险，并依法缴纳社会保险。
3.3 公司为乙方提供年度带薪假期、职务津贴、年终奖金等福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第四条工作责任4.1 乙方应恪尽职守，认真履行总经理职责，保障公司的合法权益。
对公司的经营管理，人事、财务、市场推广等方面负责。
4.2 乙方应遵守公司相关规定和国家法律法规，维护公司形象和利益。
4.3 乙方在任职期间，不得因私私宰公物，不得利用职务之便为自己谋取私利。
如有违反，公司有权追究其法律责任。
第五条解除条件5.1 在聘任期内，若乙方违反公司规定，经公司书面通知提醒仍不改正的，公司有权解除本合同并终止聘任关系。
解除合同后，乙方应立即离岗，并归还公司所有资料及财产。
餐饮总经理聘用合同(32篇)
餐饮总经理聘用合同（32篇）餐饮总经理聘用合同（精选32篇）餐饮总经理聘用合同篇1甲方：法定代表人郭，公司执行董事。
乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：(一)总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标1、客房部(含培训中心)30万元/年;2、餐饮部(含茶座)40万元/年;3、桑拿部5万元/年;4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;(四)拟订公司内部管理机构设置方案;(五)拟订公司的基本管理制度;餐饮服务有限公司总经理聘任合同(六)制订公司的具体规章;(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;(十)提议召开股东会临时会议;(十一)批准单笔200元以下费用;(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
餐饮企业总经理聘用合同范本3篇
餐饮企业总经理聘用合同范本3篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方：_____________（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（个人姓名）地址：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方欲聘用乙方担任公司总经理一职，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条聘用职位及工作内容甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于制定公司发展战略、管理公司日常运营、领导团队、推动业务拓展等工作。
第二条聘用期限本合同自签署之日起生效，为期三年。
期满后，双方如未提前终止合同，则自动延长一年。
第三条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为__________元/月，绩效奖金另行协商；享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。
第四条工作时间及休假乙方工作时间为每周五天，每天工作时间不少于8小时。
享有法定节假日及年假等休假权利。
第五条保密义务乙方应对公司的商业机密及重要信息进行保密，任何时候不得泄露给他人，违者承担相应法律责任。
第六条终止合同1. 如乙方因自身原因主动辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按合同规定履行相关手续。
2. 如乙方严重违反公司规章制度，或经甲方通知改正仍不听从，甲方有权解除本合同。
3. 如本合同期满，未经双方提前终止，自动延长一年。
第七条合同变更本合同如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充合同，具有同等法律效力。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第九条其他事项1. 本合同正本一式两份，双方各执一份。
2. 本合同自签署之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规处理。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上为关于餐饮企业总经理聘用合同范本，希望对您有所帮助。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司乙方：（待聘总经理）鉴于甲方为发展公司业务，现拟聘用乙方为公司总经理，双方本着合作互信、互利共赢的原则，达成如下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向公司董事会报告工作。
2. 乙方在公司工作期间，应遵守公司员工手册中的各项规定，维护公司利益，提升公司形象。
3. 公司将按照市场薪酬水平向乙方支付工资薪酬，并提供相应的福利待遇。
二、工作职责1. 制定公司的发展战略和年度计划，领导团队实施，确保公司各项业务目标的高效完成。
2. 负责公司的日常管理工作，包括财务管理、人力资源管理、营销推广等各项工作。
3. 组织开展市场调研，推动产品创新，提高公司市场竞争力。
4. 负责与公司董事会定期沟通，向董事会汇报公司运营情况，并根据董事会的建议调整和完善管理工作。
5. 协调公司内外各部门的工作，促进团队合作，确保公司整体运营顺畅。
三、工作期限1. 乙方的聘期为（具体时间段），满期后双方可续签。
2. 乙方在公司工作期间，应认真履行职责，保证公司的正常运营。
四、违约责任1. 乙方如违反公司规定或职责失职，经公司董事会讨论认定，公司有权解除本合同，并不承担任何经济赔偿责任。
2. 公司解除本合同后，乙方应立即离职，并交出公司相关文件、资料等。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为双方就乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理所达成的聘任合同，双方应予以履行并遵守。
特此确认。
日期：XXXXXXXXX第2篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）乙方：（全称）_______（以下简称“乙方”）鉴于公司为了加强管理，提高运营效率，现决定聘任乙方为公司总经理，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条任命事项1.1 公司聘任乙方为公司总经理，负责全面领导、管理公司的日常运营工作。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。
乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。
3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。
4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。
5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。
6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。
4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。
2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。
4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。
5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。
1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。
2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。
五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。
六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。
7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：****，电话：****乙方：****地址：****，电话：****鉴于公司需要聘请一位总经理来负责公司日常管理工作，并推动公司业务发展，经双方友好协商，现达成如下协议，以明确乙方的职责、薪酬、权利和义务：一、职务及职责1. 乙方应担任公司总经理，负责公司的日常管理和运营工作，必须遵守公司的管理规定，履行职责，完成所指定的任务。
2. 乙方应积极组织和协调各部门工作，确保公司的各项业务顺利进行，不得有失职、玩忽职守等行为，导致公司经营陷入困境。
二、薪酬待遇1. 公司将按照业绩与薪酬挂钩的原则，设立乙方的薪酬制度，具体薪酬标准由双方另行协商确定。
2. 乙方在薪酬待遇方面，应当签署一年期以上的服务合同，并且完成一定的绩效指标，方能享受全额薪酬待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合公司规定，如需调整工作时间，应提前征得公司同意。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排需提前与公司协商确定。
四、保密义务1. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和经营资料，不得向竞争对手和第三方透露公司机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将公司机密信息带出公司或用于对公司的不利行为。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方可协商续签合同或另行协商解决。
2. 若乙方未能按时履行合同义务，公司有权解除合同，乙方应承担相应的责任。
六、附则1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应依法通过仲裁等方式解决。
2. 合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：餐饮服务有限公司（盖章）日期：乙方：****日期：篇2餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：XXX（身份证号码：XXX）经双方平等协商，本合同于XX年XX月XX日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同条款，共同遵守。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐饮服务行业总经理的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方餐饮服务行业总经理，负责公司整体管理和运营工作，具体职责包括但不限于制定公司发展战略、管理团队成员、监督营销和市场推广等工作。
二、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
合同期满前30天，双方协商一致可以续签。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（金额）元整，于每月（日期）发放。
2. 乙方在公司工作期间，享受公司其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险等。
四、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体工作日）工作（具体时间至具体时间），休息时间为每周（工作日）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请提前向甲方负责人提交请假申请。
五、工作评估及考核1. 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果对其进行定期评估和考核，合同期满时根据评估结果决定是否续签合同。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间发生严重违约行为，如泄露公司商业机密、职务失职导致公司重大损失等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任与经济赔偿。
2. 若乙方自行提出解除合同，需提前提交书面申请，并与甲方进行协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行书面协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理姓名）：第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职范围1.1 乙方接受甲方聘任，担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作；1.2 乙方应按照甲方的法定代表人安排的工作要求，履行公司总经理的职责，为公司创造利润和价值。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本8篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本8篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任餐饮服务行业总经理一职，达成如下协议：一、工作职责1.乙方作为甲方餐饮服务行业总经理，应当全面负责甲方餐饮服务行业的管理工作，包括但不限于制定发展战略、业务规划、人员管理、财务管理等。
2.乙方应当服从甲方董事会的领导和管理，认真执行董事会的决策，并承担相应的责任。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.在必要情况下，乙方须加班工作，并不定时地接受有关部门的突发任务。
三、薪酬福利1.甲方为乙方提供的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股份奖励等，具体数额由甲乙双方协商确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇按照当地相关规定执行。
四、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自向外泄露。
2.乙方在离职后，应当交还甲方所有的机密文件、资料等相关信息。
五、终止合同1.若乙方在工作中违反职业操守、涉嫌违法犯罪行为，甲方有权单方面终止本合同。
2.若乙方因自身原因需解除合同，须提前30天书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。
六、其他约定1.本合同自双方签字即起生效，至双方协商终止或约定期满为止。
2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。
甲方（单位名称）：签字：日期：以上为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同内容，共同维护合同的权益和义务。
希望双方能够共同努力，为甲方餐饮服务行业的发展做出积极贡献。
第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上经友好协商，就乙方担任甲方餐饮服务行业总经理事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应主持甲方餐饮服务行业的总体事务，负责餐厅的管理、运营和发展。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确责任，甲方决定聘用乙方为甲方公司总经理，并签订本合同，双方共同信守如下条款：一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、职务甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
包括但不限于组织编制公司战略规划和年度经营计划；制定公司年度财务预算和费用预算；负责公司人力资源管理、市场营销管理、财务管理等。
乙方应认真履行工作职责和任务，充分发挥自身的管理能力，完成甲方的工作要求和目标。
乙方须全力配合董事会的工作，制定公司的各项政策及执行标准等。
三、工作内容及工作地点乙方的工作内容：作为公司的总经理，全面主持公司日常经营管理工作。
包括但不限于制定公司的发展战略和经营计划；负责公司内部管理和团队建设；代表公司对重大事务进行决策等。
工作地点：_____________（根据实际情况填写）。
甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假甲方（盖章）：____________________（签字）乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作，包括但不限于制定公司战略、组织制定各项管理制度、协调各部门工作、组织营销活动等。
餐饮企业总经理聘用合同6篇
餐饮企业总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________餐饮有限公司乙方（受聘人）：__________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，负责公司的整体运营与管理。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间需履行以下职责与义务：1. 全面负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；2. 组织实施公司各项工作，监督各部门经理的工作；3. 主持公司重要会议，定期向董事会报告工作；4. 负责公司的市场营销、客户服务及食品安全等工作；5. 严格遵守公司规章制度，执行董事会决议，确保公司资产安全；6. 协调与政府、行业协会等外部机构的关系。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金和津贴；2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和住房公积金；3. 甲方将为乙方提供年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行工作职责；2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同期内，如出现以下情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方泄露甲方商业机密或客户信息。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金人民币_____元。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本正式版7篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本正式版7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[总经理姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方公司经理，负责公司的全面管理，包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司发展战略和规划，组织实施公司年度经营计划。
2. 监督公司各部门的工作，协调各部门之间的关系，确保公司运营顺畅。
3. 负责公司的市场营销、客户关系管理等方面的工作。
4. 主持公司的日常管理工作，包括但不限于会议主持、文件审批等。
5. 负责公司的财务管理、人力资源管理等方面的工作。
6. 履行甲方赋予的其他职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额及比例由甲方根据公司规定及乙方的工作表现确定。
2. 乙方在聘用期间享受以下福利待遇：（1）享有国家规定的法定节假日休息日。
（2）享有公司规定的年假、病假等带薪假期。
（3）享有公司提供的相应培训和学习机会。
（4）其他福利待遇按照公司规定执行。
四、工作纪律及要求1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度和行为规范，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。
3. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业素养，不得从事与本职工作无关的活动。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5. 其他工作纪律及要求按照公司规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方在聘用期间，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付薪资或提供福利待遇，应按国家相关规定支付经济补偿。
3. 乙方如违反工作纪律或职责要求，应承担相应的赔偿责任。
4. 其他违约责任按照相关法律法规执行。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方的业务发展需要，现决定聘请乙方担任甲方公司的总经理，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘任期限及职务1. 聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 职务：总经理。
乙方在任职期间，负责公司的日常经营管理工作。
二、工作内容及职责范围1. 乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行下列工作职责：（1）组织制定公司年度经营计划、预算和投资计划，并确保计划的实施；（2）负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作；（3）负责协调公司内部各部门的工作，确保公司运营顺畅；（4）代表公司进行商务洽谈、合同签订等外部事务处理；（5）履行法律法规及公司章程规定的其他职责。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
若需调整工作地点，应事先征得乙方同意。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元（税前），按月支付。
乙方享有国家规定的相关补贴及津贴。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩完成情况，甲方每年度结束后给予相应的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。
此外，甲方提供的福利包括但不限于带薪年假、节日福利等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在任职期间及离职后一定期限内（详见第五条），乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方违反公司规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同8篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘任乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一事达成以下协议：一、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及权限乙方在聘任期内，应当按照岗位职责和权限履行以下职责：1. 贯彻执行国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度；2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；3. 拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；4. 制定公司具体经营管理制度；5. 决定除应由公司领导班子集体决定外的其他员工奖惩事项；6. 其他授权事项。
三、薪酬与福利待遇篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]联系方式：[受聘者联系电话]家庭地址：[受聘者家庭地址]鉴于甲方公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一职。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、聘用背景及目的甲方为了加强公司的经营管理，经过慎重考虑决定聘请乙方担任公司总经理职务。
乙方具备相应的专业知识和经验，能够胜任此职务的要求。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进公司业务的持续发展。
二、聘用期限及职务1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、岗位职责及权限1. 负责公司的日常经营管理工作；2. 制定公司的战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司各项管理制度；4. 负责公司的市场营销、财务管理、人力资源和行政管理等工作；5. 享有公司管理层会议参与权、决策建议权等相应权利。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币XX万元/月，根据公司业绩及个人表现进行年度调整。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。