五项管理口袋书之二目标管理

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射手眼中的目标
父子四人去草原打猎。 父亲问儿子们：“你们看到了什么？”
大儿子回答：“我看到了我们的猎枪，大草原 和上面逃命的野兔。”父亲摇摇头，否定了大儿子 的观点。
五项管理口袋书之2
1 心态管理
2 目标管理
3
4 学习管理
5 行动管理
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条条大路通罗马，远近不一样
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可添加文本
样被白白浪费掉，你离成功也越来越远。
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成功就是实现有意义的既定目标
来自耶鲁大学的调查：世界上只有3%的人有长远的 目标，10%的人有清晰但比较短期的目标，60%的人 目标模糊，27%的人没有目标。
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失败者有无数目标而成功者 只有一个目标
实现目标需要你始终专注地去执行，如果今天 一个目标明天一个目标，这里努力一下那里努 力一下，你一个目标也不会达成，注定失败： 唯有那些专注于一个目标，向一个方向不停努 力的人才会成功。
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目标产生积极的心态
目标给你一个看得见的彼岸，给你实现它 时的成就感，你的心态就会向着更积极主 动的方向转变。有目标才有斗志，才能开 发我们的潜能。明确清晰地目标产生坚定 地信念。
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无限满足客户的需求你会破产
客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的， 企业只能为一小部分目标消费者提供服务，如果 你无限地满足客户各种需求，企业就会给拖垮。
启示：一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标，实 现起来就不困难了。每天实现一个目标，日积月累，就会收获人 生的大成功。
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目标是理想，也是约束
有约束，才有超越，才会发展， 才 有“自由”！就想跳高运动员 只有面对！
老二说：“父亲，我看到了您、大哥、弟弟、 还有刚刚大哥说的哪些。”父亲仍然摇头。
老三看着草原上的野兔，对父亲说：“我只看 到了奔跑中的野兔。”父亲终于露出笑容，点了点 头。
启示：只有时刻瞄准目标，专注于你真正想 做的事情，心无旁骛，才会达成目标。
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目标名言
万人操弓，共射一招，招无不中 ——吕氏春秋
一万个人共射一个目标，目标必然会被射 中；企业所有的人都朝着一个共同目标努 力，没有打不成的绩效。
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目标名言：事业成败在“志气”
朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是 “气”，两者结合起来时“志气”，一切事业的成败都取 决于此。
启示：要想获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因 为目标是人奋勇向前的动力源泉。
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时总下不了决心，到底是当老师还是歌唱家呢？于是，
他把这一苦恼告诉了父亲。父亲没有直接回答他，只是
做了个比喻：“你同时做两把椅子，你必须会从中间掉
下来，所以，你只能做其中一把。”罗下定决心，于是
这世上多了一名著名的男高音歌唱家
启示：失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。
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如何募集700万美元
美国一位名叫罗伯.舒乐的博士，身无分文要在加州建造一座 水晶大教堂，预算造价高达700万美元。舒乐博士这样写下自己 的奇特计划：寻找一笔700万美元的捐款；寻找7笔100万美元的 捐款；寻找14笔50万元的捐款；寻找70笔10万美元的捐款；寻找 140笔5万美元的捐款；寻找280笔2.5万美元的捐款；寻找700笔1 万美元的捐款。就这样，历时12年，一座造价2000万美元、可容 纳1万多人的水晶教堂竣工了。
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目标使人自我完善、永不停步
自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程。 要发挥潜能，你必须全神贯注于自己有优势并且 会有高回报的当面。这些优势必然得到进一步发 展。
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明确的目标可以缩短你成功的路途
如果你尚未制定目标，或者你的目标不明确，那么，你会 没天华大部分精力去做大量的决定，你的时间和精力就这
——戴尔.卡耐基
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目标名言
只要找对路，就不怕路远。 ——张瑞敏
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走向南极点
人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字：“只要再 走150公里就到极点了，可是这样走下去，我们真坚持不了。”两天 后他写道“还有137公里就到极点了，但是这段路程太难了。”然而很 快，他又充满信心地写道：“只再走94公里就到极点了！不管怎样我 们也已经走非常非常近了。”1月14日，他非常肯定地说：“只要再走 70公里，我们的目的就达到了！”15日，他的日记里出现了前所未有 的喜悦：“离极点剩下50公里了，我们就要达到目的地了！”16日这 一天，他们出发的比平时更早。1月17日，他们终于到达了南极点。
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没有完成时限的目标等于没有目标
所有的目标只有在一定的时间内完成才有意义， 否则，跟没有目标是一样的。
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成功的选择
世界三大男高音之一的可谓家喻户晓，当被问及成
功秘诀时，他讲起了自己最初面对人生选择的经历。罗
毕业于师范学校，但对音乐的迷恋与天分，让他在择业