规章制度管理规范.doc

规章制度管理规范11

制度名称：

规章制度管理规范

制度编号：

X/X-GZGB-J02（第一版）-2013

2013年9月22日发布

签发人：雒涛

第一章总则

第一条目的及依据：

为规范西电宝鸡电气有限公司（以下简称“公司”）各项规章制度的管理，使公司规章制度具有科学性、合理性、可操作性，依照国家有关法律、法规、规章，结合公司实际，制定本规范。

第二条方针与原则：

（一）本规范的制订旨在通过规范并完善公司规章制度的管理，促使各项规章制度不断适应公司发展的需要。

（二）规章制度的编制原则：

1.根据公司管理的实际情况和业务发展的实际需要，参照有关标准和规定，在公司的权限范围内编制各项规章制度；

2.编制各类制度应遵循“概念清楚、文字准确、语言简练、格式规范，相互衔接”的原则，突出可操作性；

3.制度的适用范围、管理职责、权限与相关专业业务关系都应界定清晰、准确，做到无漏项、无重复、无冲突，确保制度设置的合理、统一和制度之间的协调一致；

4.制度的编制应符合管理、修订、换版和使用的要求。

第三条适用范围：

（一）本规范适用于本公司；

（二）本规范所指的“规章制度”不涉及党组织、工会、妇联、团组织等的相关制度。

第二章职责权限

第四条根据规章制度形成过程中不同阶段所对应的责任的不同，将规章制度管理相关的职责分工如下：

（一）决策者：是指审批公司规章制度建设及管理方案，在新增或修订规章制度时，对其进行最终审批、签发的机构或其授权代表。根据企

业内部控制体系中内部环境变化的要求，以及公司内部授权体系和规章制度的性质类别，本规范所指的“规章制度”应由执行董事或总经理在各自权限范围内分别进行决策和审批。

（二）日常管理者：是指根据公司的管理需要，负责各项规章制度的制订、审核、颁布、监督执行、管理效果评估，并负责